1. 工地上安全員管理那些工作
1、負責組織並落實項目的安全生產教育培訓工作；對施工隊伍負責人及施工人員要做到隨時入場隨時教育，教育率要達到100%。並做到有名冊、有培訓內容和培訓記錄。
2、特種作業人員必須持證上崗，在有效期內。（並隨身攜帶操作證復印件）嚴禁無證操作；加強對特種作業人員的管理，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作；杜絕使用假證。
3、保持執業健康安全管理體系的正常運行，不出現嚴重的不合格項，並負責職業健康安全管理體系中9個要素過程的監控。
4、組織和開展定期、不定期的安全生產檢查和專項檢查活動，要有檢查表及檢查的情況和記錄。做好安全生產文明施工的日常檢查工作，並對安全生產和文明施工工作提出具體意見和建議，按要求每月填寫兩次文施檢查打分表，對存在的問題要附整改回執。對危險性較大的作業場所做好安全管理人員的旁站監督工作。
5、在安全生產和文明施工檢查中，發現事故隱患或違章指揮、違章作業時，有權停止施工作業，或勒令違章人員撤出現場，並及時向上級報告。
6、安全生產管理人員對現場進行安全檢查，對發現的事故隱患均應簽發「安全生產隱患通知單」，隱患整改率必須達到100%；並對存在的隱患問題限期進行整改。如不能如期進行整改，將根據存在問題的具體情況依據公司的罰則及公司的責任追究制度作出相應的處理，並做好處罰的記錄，每月末將處處理情況報公司安全監管部。
7、對公司安全部、總工辦、建委等部門所開具的隱患通知單的問題，要及時逐一進行整改，並將整改回執（蓋項目章，並由項目領導簽字）及隱患通知單復印件一並上報公司安全部。
8、參加施工現場臨時用電、大型機械和設備、高大異型腳手架、消防設備設施使用前的安裝驗收工作，要有驗收記錄。
9、負責對管轄范圍內所有施工單位安全生產資質、施工主要管理人員和特種作業人員崗位資質的審核和備案工作，並建立勞務、工程分包單位資質、主要管理人員和特種作業人員資質的管理台帳。
10、安全管理的內業資料必須符合建委資料規程和公司文明施工各項管理資料的要求。
11、負責協助本單位辦理安全生產許可證和安全生產監督備案手續，並負責審核所管轄單位與甲方、政府有關管理部門簽訂的協議書，並對安全生產監督備案手續辦理時限負責，對安全生產協議書中甲、乙雙方的管理責任的劃分負責任。
12、在職權范圍內對本單位安全生產和文明施工各項管理目標的實現情況負責。
2. 工地上安全員要做什麼資料，怎麼做，在工地上必須要做哪些事
1、進行三級安全教育、培訓，記錄並錄相。
2、分別進行各分部分項工程、各工種安全技術交底記錄並錄像。
3、銅梁縣建設工程安全隱患（日）檢查表、銅梁縣建設工程安全隱患周（月）檢查表。
4、安全管理人員值班記錄（日記）。
5、安全檢查記錄表。
6、安全隱患排查匯總表、安全隱患通知單整改回復。
7、完善十三本安全台帳內容。
組織進場工人「三級安全教育」。購買經備案合格的，消防設備和安全帽、安全帶、安全網。強調進入施工現場必須正確佩戴安全帽。經常檢查臨時用電安全使用情況，督促相關人員整改等。收集各種機械設備、開關箱的出廠合格證、備案證。
職責
第一條、貫徹執行安全生產的有關法規、標准、和規定，做好安全生產的宣傳教育工作。
第二條、努力學習和掌握各種安全生產業務技術知識，不斷提高業務水平，做好本職工作。
第三條、經常深入基層，了解各單位的施工和生產情況，指導和協調基層專業人員的工作。深入現場檢查、督促工作人員，嚴格執行安全規程和安全生產的各項規章制度，制止違章指揮、違章操作，遇有嚴重險情，有權暫停生產，並報告領導處理。
第四條、參與對項目工程施工組織設計（施工方案）中的安全技術措施的審核，並對其貫徹執行情況進行監督、檢查、指導、服務。
第五條、參加安全檢查，負責做好記錄，總結和簽發事故隱患通知書等工作。
第六條、認真調查研究，及時總結經驗，協助領導貫徹和落實各項規章制度和安全措施，改進安全生產管理工作。
3. 施工現場安全員應該用什麼方式管理現場
實在的說 根據我觀察的安全員經驗
1，每天記錄好 你的安全日誌
2，每天上工地檢查 帶安全帽 穿拖鞋這些小東西我就不說 ，主要重點 在電上面 農工生活用電是否存在安全隱患 ； 塔機操作是否規范 一機下是否有聯絡員（對講機）；高處作業有沒有綁安全繩。這些都是重點 發生事故就會出現傷亡的。根據不同的地形 地方 還會有其他的 比如坑邊安全欄 容易塌方地段 你要自己判斷 。
3，以上的問題 你發現就要警告他們，不聽 就要開罰款單等要處罰。
4，參加會議 就把你發現的各個地方有存在安全隱患 現場安全狀況 詳細匯總並提出解決或意見
會議中有勞務班組參加的 更是要罵要說。
基本上就這些 安全員的 不出事故就沒事 工程范圍內一出事故你就慘了
個人意見 你參考參考吧 安全員很枯燥
這是我復制以前我回答一個和你問同樣問題的安全員的，各個地方 環境 要求或許不一樣 不管你採用什麼管理方式 但是首先你要做到安全員的職責 因為不管任何管理方式都是建立在這些責任以上的 不出事沒有任何人會說你 一出事你絕對跑步責任的 安全要要堅持的每天做以上我說的（常見的安全事故）
4. 如何才能做好施工現場的安全管理工作
一、建立健全安全生產規章制度，做到安全監管有章可循
1、確保設置安全管理機構，配備安全管理人員。項目部按規定設置安全管理機構，並配備安全機構，配置專業安全員，加強安全督導,培養建設一支責任心強、技術水平高，懂安全知識和規范，掌握安全技能，有比較豐富的管理經驗和較強的作戰能力的骨幹隊伍，從而能及時發現、整改事故隱患。
2、建立完善宣傳教育體系，增強全員安全生產意識。要將安全生產教育作為重要的基礎工作來抓，嚴格遵照公司關於安全生產教育工作的各項規定，在堅持三級安全教育的基礎上，強化對職工的教育培訓，並形成制度。對各級管理人員和合作隊伍責任人，要通過認真學習《安全生產法》和《職業病防治法》等法律法規，進行安全責任教育;各級管理人員和合作隊伍責任人不僅要自己具備安全生產意識，還必須懂得且主動採用多種形式，深入、持久地對職工進行安全意識教育，培養全員安全生產意識，使廣大職工知其任、明其責、盡其職，提高職工的安全生產素質，提高防範事故和應急救援的能力。
3、加強安全檢查的廣度和深度,注重實效。安全檢查要有針對性，要求實效,要著重於事故的防範，系統的、有效的檢查是發現事故隱患、控制事故發生的有效途徑。建築企業在落實公司和項目部規定的安全檢查內容和頻次等要求的基礎上，要積極創新安全檢查形式和檢查的內容，不但要查一些明顯存在的隱患，還要查各工段、各小區及各合作隊伍的安全管理制度、操作規程缺陷等潛在的安全隱患。對檢查中發現的問題和隱患，實行「三定」，即：定責任、定時間、定措施，限期把存在問題和隱患進行全部整改。
4、健全、完善安全責任追究機制。發生各類事故時，要認真組織調查分析，按「四不放過」原則追究領導和責任人的責任，把安全指標完成情況納入考核機制中。
二、加強班組安全管理，樹立群體安全意識
班組是企業最基層的組織，其安全管理的水平關繫到我公司安全生產工作的全局，如何堅持不懈地開展班組安全工作建設，將班組安全生產工作納入經常化、標准化、規范化的軌道，是建築專業安全生產管理長期努力的一個目標。要建立起一種「群體安全意識」，必須加強對班組長這個集體核心的教育培訓，增強其安全管理技能。加強班組安全管理，使班組安全管理逐步達到標准化、規范化，生產一線職工嚴格遵守安全操作規程是預防事故發生和擴大的關鍵因素。
三、積極落實「以人為本」的企業安全文化建設
安全文化建設是預防企業事故的基礎性工程，安全文化作為企業文化的重要一環，是企業安全建設的靈魂，對保障安全生產具有戰略性意義，培養和增強安全文化意識，對提高企業從業人員的安全防範意識，減少安全生產事故，尤其是重大、特大事故具有重要意義。通過宣傳、教育，特別是本單位以往典型事故案例教育，使職工在心靈深處受到震撼，加深對遵章守紀重要性的認識;通過創建群體安全意識，結合適當的獎懲等手段，開展討論交流等活動，提高企業職工的安全修養，增強安全意識。要抓好反習慣性違章行為工作。習慣性違章行為有兩類，一類是個人習慣性違章，另一類是群體習慣性違章，個人習慣性違章如不及時加以控制，就會蔓延成群體習慣性違章。因此，要從制度上、職工心理等方面分析習慣性違章行為形成的原因，採取教育、獎懲、教化等辦法進行治理，不能讓習慣違章成為風氣。在加強職工遵章守紀的教育基礎上，在執行上要求要嚴，使職工從不得不服從管理制度的被動執行狀態，轉變為自覺做到「三不傷害」，實現從「要我安全」到「我要安全」的根本性轉變。
積極落實職業健康安全管理體系，實現安全生產的持續改進，貫徹一切事故都可以預防的思想，按照PDCA(規劃一實施一驗證一改進)模式進行事前風險分析，如作業指導書集體評審，同時安排施工隊伍參加，確定本次作業可能發生的危害及後果，通過系統化的預防管理機制，徹底消除各種事故隱患，以便最大限度地減少事故和職業病的發生，從而實現全員、全過程、全方位的安全管理。
5. 安全員要管理好現場安全，有秘籍嗎
安全員作為公司安全生產監督的全權代表，責任重大，使命光榮，在日常監管中只有做到「六個到位」，才能使安全監督工作發揮應有的功效和作用。
一是要學到位。由於選煤企業是煤炭行業深加工的生產型企業之一，其原輔材料又都有其各自的特點，其生產環節涉及較多的學科等諸多因素，尤其是對於沒有接觸過這個行業的安監員來說，必須具備一定的專業和管理知識以及監管經驗才能開展監督，也只有掌握牢固堅實的知識基礎，才能在工作中得心應手，確保生產過程安全監督的重任。只有圍繞企業進行全面的有針對性的學習，全面掌握涉及管理學、工藝技術、生產過程、選煤加工理論等領域的知識，才能完成安監員的使命。
二是要看到位。要想監督一個企業，必須要了解這個企業。安監員對企業的生產情況要做到心中有數。實行動態監管，就必須要多看，不能光是在企業辦公室里轉來轉去，而是要深入到生產流程的每一個環節中去，深入到生產的各個角落中去，眼見為實，真正做到對企業情況了如指掌。
三是要問到位。多問是熟悉一個新的環境、新的工作最好的方法。只有多問，才能更進一步了解基層內部的真實情況，才能發現他們在工作中存在的問題；尤其是對制度執行情況進行監管，光看材料是不夠的，只有通過現場詢問不同層次的工作人員，才能發現破綻，找到生產工作中是否存在安全隱患，是否存在工藝安全問題。
四是要查到位。安監員一旦發現問題，就必須一查到底，不能簡單地只是就事論事，而是要深挖根源，查清楚出現了什麼問題，危害有多大，為什麼會出現這些問題、解決問題的方案等，只有這樣，才能從根本上防止出現職業安全與工藝安全問題。
五是要管到位。一方面要管好公司安全生產工作。作為安監員，責無旁貸要對生產安全負責，必要時還可以跟班監督，重點監控原煤准備和柴油場所的防火防爆、生產工藝過程、設備維修、防漏電、生產車輛等環節的安全管理，全面掌握安全生產動態。任何時間和地點發現有安全隱患和問題，都要採取果斷措施制止，同時還要及時向領導匯報。平時可通過多種形式多給基層敲敲警鍾，讓他們明白安全和發展的關系，真正把員工安全放在第一位。另一方面還要管住自己，安監員長年累月在基層，其一舉一動都顯現在員工的「眼皮之下」，由於具有一定權力，難免受到來自個別員工的各種誘惑，如果堅守不住廉政底線，就不可能履行現場監督的重任，必然會出現問題；如果不注意自身形象，就有可能損壞安全部門的形象。因此，安監員一定嚴以律已，管好自己手和嘴，切實樹立好自身形象，履職盡責，不負重望。
六是要考核到位。安全考核是個難度非常大而又得罪人和不可忽視的工作，安全罰多獎少是普遍現象，如果處理不當極易挫傷員工的積極性。在實際工作中，要堅持「以人為本、疏導為主」的原則；但對於危及生命財產安全的重大安全問題，要絕不姑息和遷就堅持從重考核和處罰，從而達到教育責任人和警示他人的目的，以杜絕類似問題的重復發生。
6. 如果你是安全員,你將怎樣做好安全工作怎麼管理呢
1、如題所述，需要根據所在單位的生產、經營具體情況才能提供切實有效的建議和意見；
2、在實際工作當中，安全員的職責是全面負責管轄區域范圍內的一切安全生產工作，首先，應結合區域內現場情況按照國家和單位內部相關安全生產制度要求，制定行之有效的制度規定和實施細則，亦即先予建章立制（對事的管理和對人的管理）；
3、建立健全安全制度機制後，可以建立安全工作實施隊伍（通過組建專項工作團隊對單位內各領域的安全工作進行分工並賦予責任），作為安全員，管理好這個團隊，普遍可以達到管理目標的預期；
4、在此平台無法展開進行陳述，提問者可以在建立完善的制度體系前提下，先管人（賦予責任）再管事（合理分工），逐步摸索切實有效的管理舉措，定期總結並改善不足，謹記「安全第一，預防為主，綜合治理」原則，落實好對制度的嚴格執行；
5、以上工作思路僅供參考，請予結合實際情況再做判斷。
7. 如果你是安全員,你將怎樣做好安全工作
一、提升本領是第一要務
安全員必須保證自身有過硬的能力做保證，如果一個安全員自身沒有實際本領，即使態度再熱情、責任心再強，也很難在安全員的崗位上把工作做好。安全員必須通過對安全法規、規章制度、業務知識、技能技術和管理經驗扎扎實實的學習，才能真正成為安全生產的內行。
二、施工現場是第一戰場
安全員必須把施工現場當作第一戰場，安全員的工作在一線現場，引發各種安全事故的源頭、安全隱患也都在施工一線，安全員一旦脫離了施工一線，他的工作也就成了無源之水、無本之木。
三、規章制度是第一準繩
安全員必須把規章制度當作自己工作的第一準繩，制度是安全員在工作中最有力的抓手和最堅強的後盾。安全員要施工堅持用制度來監督自身的工作，靠制度來解決工作中的各種大小問題。
四、依靠員工是第一方法
安全員在工作中，必須把依靠員工當作第一工作方法。安全員不可能時時處處都監督到每一處的安全，即使工作再負責任，也不可能做到一處不落、一時不空。所以安全員在工作中必須充分依靠員工，讓大家都來協助你當安全員，形成施工現場的立體式安全監督網。
安全員的工作內容是：
1、協助項目經理建立安全生產、安全防護、機械安全保證體系；
2、提醒糾正一切違章指揮、違章作業的行為和不安全動態；
3、宣傳和執行國家以及上級主管部門有關安全生產、勞動保護的規定。
8. 安全員怎麼做好公司的安全管理工作
安全員應該：
第一，要樹立責任意識。沒有責任就沒有工作的動力，也就沒有了工作的方向。作為一個安全管理員必須有對單位對員工有高度的責任心，我們的工作質量直接關繫到員工家庭的幸福，可以說責任重大，重如泰山。
第二，安全生產工作，是一個非常復雜的系統工程，是一個長期而艱巨的工作。領導把這么重要的工作交給我們，是對我們的信任，是對我們價值的肯定。因此，我們還必須加強對安全法律法規知識、安全管理知識和安全技術知識的學習。只有這樣，我們的工作才有了依據，才有了准繩。
第三，應該制定一個切合實際的看的見摸得著的工作目標。根據這個目標制定我年度的季度的甚至是每月的工作計劃。這樣，我們的工作就有了具體的指導方向，實現目標也就有了時間表。
第四，規章制度的執行要嚴而有度，獎罰要分明。安全規章制度是安全法律法規和安全技術標準的細化，是保證安全的基本准則，是我們日常安全管理的有力武器，如果執行不嚴或者不執行，就沒有什麼價值和意義，安全管理就是一句空話。
第五，作為一個安全員，要經常性的深入作業現場，找出主要危險源之所在，通過分析找出人的不安全行為和無的不安全狀態之根源，提出對策。對於不能解決的應當報告領導和上級部門，對於危及人身安全的，應當立即排除或撤除作業人員，要確保不發生生產安全事故特別是人身傷亡事故，做好領導的安全顧問。
第六，作為一個安全員，應該事事以身作則，時時帶頭尊守、執行公司各項規章制度，並牢固樹立安全生產「從零開始」的理念，以「零開始」為工作起點，以「零事故」為工作目標，以「零容忍」為工作態度，杜絕鬆懈麻痹思想，切實做好安全生產工作，促進企業發展。
9. 度小度安全員管理現場是哪些有哪幾項
摘要 安全生產管理是指對安全生產工作進行的管理和控制。企業主管部門是企業經濟及生產活動的管理機關，按照「管生產同時管理安全」的原則，在組織本部門、本行業的經濟和生產工作中，同時也負責安全生產管理。
10. 工地安全員具體需要做的什麼工作
安全員崗位職責在建築與市政工程施工現場，從事施工安全策劃、檢查、監督等工作的專業人員。
（1）參與制定施工項目安全生產管理計劃。
（2）參與建立安全生產責任制度。
（3）參與制定施工現場安全事故應急救援預案。
（4）參與開工前安全條件檢查。
（5）參與施工機械、臨時用電、消防設施等的安全檢查。
（6）負責防護用品和勞保用品的符合性審查。
（7）負責作業人員的安全教育培訓和特種作業人員資格審查。
（8）參與編制危險性較大的分部、分項工程專項施工方案。
（9）參與施工安全技術交底。
（10）負責施工作業安全及消防安全的檢查和危險源的識別，對違章作業和安全隱患進行處置。
（11）參與施工現場環境監督管理。
（12）參與組織安全事故應急救援演練，參與組織安全事故救援。
（13）參與安全事故的調查、分析。
（14）負責安全生產的記錄、安全資料的編制。
（15）負責匯總、整理、移交安全資料。