㈠ 賽爾康公司怎麼樣啊 深圳沙井那個，號稱NOKIA的全資子公司，不知道現在做的到底怎麼樣
公會官方回復
㈡ 賽爾康技術(深圳)有限公司 怎麼樣
我曾經是那裡的職員，相比我以前在500強艾默生雅達電子的感覺就是這里氣氛很黑，管理很垃圾，產品品質一團糟，待遇低，福利少，別的不說，就說上個夜班才補貼5元一天，待遇等等不公！
一個歐美外資很是欠缺人性！很多經理級別的領導都很年輕，為人很沖動，狂躁，就像黑社會老大一樣，看誰不順眼就去挑刺挑個小問題整一下你。領導動不動就以試用期內表現不好就會被開除等語言管理下屬人員，至少我的一個剛30歲的快升為經理的領導經常這樣對待我們新來的，感覺沒把我們當回事，視我們的職位如浮雲，是對勞動者工作機會的輕視。
最上面有個大經理也很年輕，經常親自去車間管理小他很多級別的下屬，直接語言呵斥，甚至吼！還有經常被其它部門人投訴，搞得我們上班時草木皆兵，小心翼翼，裝孫子做人，這樣好累啊！公司雖成立20多年了，但這里的員工生活區域仍然很垃圾，面積又臟又小，生活區到處可見生活垃圾，食堂很臟，飯菜貴且量很少，保安對待員工凶惡。有這么多男人的公司連個吸煙區都不設，逮到在廁所抽煙2次就直接辭退，太不人性！還有公司裡面的很多辦公設施，車間使用的工具等等都是用最好的牌子，對改善員工生活待遇那是一分都沒得投資。
它行政部門的人也是態度很不好，冷漠、不耐煩，咨詢個問題都推來推去，不想麻煩幫你回答。這里沒什麼技術，只有關系網，那些沒學歷的高中生憑著小聰明和關系就能做高崗位拿更多錢。很多人屁本事沒有，光靠一張嘴討得領導喜歡就有能耐決定很多事情，有的人忙個半死，有的人閑死，沒有平等可言，沒有發言權和人性可言！這里充滿了潛規則的氣氛，官大一級壓死人，在這里，低層次員工沒有發言權，只有被動接受服從和沉默受氣的份，領導罰款、開除員工，員工無處申訴，這是經常有的事！
堂堂一個歐洲國家獨資的跨國公司，對待員工怎麼就這樣，跟500強簡直不能比啊！那些知名品牌怎麼就找這樣的無人性管理混亂的公司代工產品！我這邊是5樓蘋果車間，大家做修理技術員的來之前一定考察好，免得到時候碰到我說的情況你肯定會後悔的。
㈢ 賽爾康技術(深圳)有限公司怎麼樣
簡介：賽爾康是一家充電器製造商，專注於從事研發和生產用於手機和其他電子設備的充電器，致力於為客戶提供包括手機和平板電腦充電器產品。
法定代表人：Heikki Tapani Koponen
成立日期：1997-12-31
注冊資本：250萬美元
所屬地區：廣東省
統一社會信用代碼：91440300618932635P
經營狀態：存續（在營、開業、在冊）
所屬行業：製造業
公司類型：有限責任公司(外國法人獨資)
英文名：Salcomp (Shenzhen) Co., Ltd.
人員規模：5000-9999人
企業地址：深圳市寶安區新橋街道芙蓉美沙二工業區
經營范圍：生產經營變壓器及其配件、照明電器、連接器、各種電源、充電器,其中照明電器、連接器100%外銷;經營前述產品的原材料及半成品;銷售移動手提設備配件;設備租賃。(以上均不涉及外商投資准入特別管理措施項目,限制的項目須取得許可後方可經營)。^生產經營變壓器及其配件、照明電器、連接器、各種電源。增加:其中照明電器、連接器100%外銷。增加:生產經營充電器。
㈣ 賽爾康健(北京)生物科技有限公司怎麼樣
賽爾康健(北京)生物科技有限公司是2016-12-08在北京市朝陽區注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於北京市朝陽區定福庄北里1號院23號樓3層301室46。
賽爾康健(北京)生物科技有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91110106MA00A9XL8X，企業法人李和春，目前企業處於開業狀態。
賽爾康健(北京)生物科技有限公司的經營范圍是：技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務、技術推廣；經濟信息咨詢；企業管理；市場調查；組織文化藝術交流活動；文藝創作；企業策劃；影視策劃；設計、製作、代理、發布廣告；攝影擴印服務；產品設計；服裝設計；電腦圖文設計；餐飲管理；包裝服務；體育運動項目經營（不含高危險體育運動項目）；會議服務；婚慶服務；翻譯服務；清潔服務；承辦展覽展示活動；機械設備租賃；工藝美術設計；計算機系統服務；計算機系統集成；軟體開發；數據處理；基礎軟體服務；銷售化妝品、電子產品、日用品、文具用品、家用電器、通訊設備、照相器材、音響設備、電氣設備、空調製冷設備、計算機軟硬體及輔助設備、公共安全設施、電子元器件、珠寶首飾、工藝美術品、玩具、化工產品（不含危險化學品）、包裝材料、紙製品、橡膠製品、塑料製品、玻璃製品、儀器儀表、花卉、禮品、清潔用品、體育用品、消防器材、新鮮水果、新鮮蔬菜；銷售食品。（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；銷售食品以及依法須經批準的項目，經相關部門批准後依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）。
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㈤ 請問在賽爾康有提升的機會嗎
有。
誠信納稅 共創輝煌－記賽爾康技術(深圳)有限公司
賽爾康技術(深圳)有限公司於1997年成立，主要從事生產經營變壓器及其配件、照明電器、連接器、各種電源的業務。總公司設於芬蘭，大部分產品在中國加工生產，有部分產品在巴西生產。另外,在美國的達拉斯和巴西的聖堡羅設有辦事處。賽爾康作為以開關型手機充電器為主的供應商，其技術水平一直處於世界領先地位，目前已發展成為全球手機充電器行業的第一大製造商。其產品遠銷世界各地，客戶主要包括世界一流的手機製造商NOKIA、MOTOROLA、SAMSUNG、SONY ERICSSON、SIEMENS、LG等，長期以來並一直與其保持良好穩定的合作關系。
作為全球充電器行業的第一大製造商，賽爾康公司自成立以來，就一直嚴格遵守國家勞動法律、法規，積極主動足額上繳國家規定的各種稅額，由於近幾年在利稅方面的突出貢獻，賽爾康公司自2002年度就被深圳市評為"深圳市納稅大戶",為構建和諧深圳、效益深圳做出了應有的的貢獻，切實盡到了作為一家誠信納稅的企業應盡責任。
"誠信納稅"是企業經營發展之本
誠信是中華民族的傳統美德，是華夏文明的一大精髓，值得並急需在全社會大力倡導。誠信要求為人處事必須誠實守信，反映到稅收工作中，就是要誠信納稅。
明禮誠信，依法納稅，對國家而言是應履行一種義務，對社會而言是應盡一份責任，這種誠信行為不僅使經濟發展、社會穩定，同時也讓人民更早步入小康社會。納稅人如果置國家法律於不顧，偷稅、逃稅、騙稅，甚至抗稅，得到的只能是眼前利益，失去的將是寶貴的誠信和良好的信譽，而失信毀譽的必然結果是自損。因此，納稅人只有具備了誠信納稅這一基本素質，守法經營，依法納稅，方能樹立良好的商業信譽和外部形象，方能實現在市場經濟條件下的長遠發展。正是基於以上認識,賽爾康領導提出誠信納稅是公司立身和發展之本,盡管有的納稅期帳上人民幣資金不足，管理層也會想方設法，或者結匯,哪怕損失巨額匯兌差異，或者挪用生產資金，優先納稅,特別是自2003年以來,總公司制定全球投資的發展戰略,公司資金雖然相對緊張,但公司領導,總是千方百計,聚集沒一分錢,按時足額交稅,從來沒有因此而延緩過稅收的交納。"誠信納稅，利國利民"，形成公平、公正、有序的市場經濟體系需要誠信納稅，優化稅收秩序和經濟發展環境呼喚誠信納稅，但誠信納稅離不開每一個公民的關注、支持和參與。只有當誠信納稅成為每個公民的自覺行為，偷、逃、騙稅等不正常現象銷聲匿跡時，我們的民族才能真正實現偉大的復興，我們的國家才能真正以強盛之勢屹立於世界的東方。
把稅收工作作為工作中的重中之重
幾年來, 賽爾康公司財務部門一直把稅收工作作為工作中的重中之重,並為此在部門全體人員中努力做好稅收培訓和宣傳,達成以下共識:
一、充分理解稅收。稅收是共和國的血脈，是國家財政收入的主要來源。國家依法征稅，集中財力，又通過財政支出把稅收用於發展經濟、科技、教育、文化、衛生以及國防等事業，用於支持貧困地區和社會主義新農村建設，用於扶助下崗失業人員等社會弱勢群體，用於提高人民的整體生活水平，這充分體現了社會主義稅收"取之於民、用之於民"的本質，也是和諧社會在稅收上的生動體現。
二、大力支持稅收。樹立誠信守法、納稅報國的愛國主義觀念，把依法誠信納稅視為千金難買的無形資產來"經營"，認真學習稅收法律、法規、規章，嚴格用稅收法律、法規、規章來規范和約束自身的涉稅行為，主動、依法、如實、及時申報和繳納稅款，保證國家稅款及時足額入庫。
三、積極維護稅收。依法設置會計賬簿，正確填制會計憑證，科學編制財務會計報表，不斷提高會計核算水平和財務管理能力，確保會計資料真實、完整；遵守市場經濟規則，誠實守信，公平競爭，按照國家規定，依法領購、取得、開具、保管和使用發票。
四、切實關心稅收。支持稅務機關依法治稅，協助稅務人員依法執行公務，配合稅務機關依法征管，堅決同各種涉稅犯罪行為作斗爭，共同營造良好的稅收環境。
稅收連著你我他，富民強國靠大家。從我做起，從現在做起，從細節做起，做依法納稅、誠信納稅的模範。
㈥ 深圳沙井塞爾康廠怎樣
是沙井新橋芙蓉工業區那個賽爾康嗎?
在附近那一片都是比較知名的企業,但是很少招男工,廠門口那條路都叫賽爾康大道
外資企業,好像是芬蘭的,主要做充電器和其它電源,客戶包括世界及中國頂極電子企業,如蘋果、三星、索尼、微軟、LG、惠普、戴爾、華為、HTC、中興、聯想、OPPO、魅族、TCL、Acer、vivo、小米等等.
福利待遇較一般廠都好很多,當然如果你之前進的一直是世界五百強的話,相比之下可能管理,福利待遇方面都相對會差一些,但總體來說,在那一片地區都是比較知名的好廠