❶ 求醫院葯房與醫務科有關葯物管理的分工明細
一般葯房（葯劑科）負責葯品的采購、儲存、調劑、發放和指導（如臨床葯師制度），醫務科負責葯品使用的管理包括：抗生素、毒麻葯品和精神類葯品管理等，以及處方質量的考核管理等。
❷ 醫院葯品采購管理制度
法律分析：成立以院領導、臨床、葯劑科參與的葯事管理小組。葯劑科在葯事管理小組的領導下負責全院葯品的采購、儲存和供應工作。葯房與葯庫分開，葯庫由專人管理。采購葯品必須從招標領導小組引進決定的中標單位采購葯品，采購葯品必須向證照齊全的生產、經營批發企業采購，選擇葯品質量可靠、服務周到、價格合理的供貨單位。采購員必須具有良好的政治思想素質和專業技術知識。新品種必須由臨床科室提出申請，葯劑科初審，醫院葯事管理小組通過方能采購。采購必須執行質量驗收制度，有葯庫管理人員，采購人員嚴格驗收，對葯品的品名、規格、數量、批准文號、生產批號、生產廠家、注冊商標、有效期限、外觀包裝情況進行驗收、核對、雙簽字。發現采購葯品有質量問題要拒絕入庫，對質量不穩定的供貨單位要停止供貨。
法律依據：《中華人民共和國葯品管理法》 第八十四條 國家完善葯品采購管理制度，對葯品價格進行監測，開展成本價格調查，加強葯品價格監督檢查，依法查處價格壟斷、哄抬價格等葯品價格違法行為，維護葯品價格秩序。
❸ 怎樣做好醫務科工作
醫務科工作的要求及工作范圍
醫務科是全院醫療業務和醫療行政組織實施的職能部門，是院內、院外業務工作聯系協調的樞紐，肩負著承上啟下，聯絡左右，溝通內外的任務，具有工作具體、面廣量大、技術性強以及突發性強等特點。如何做好醫務科工作：學好專業知識。多與老醫生學習交流，多看些臨床診斷書，結合病例，進行綜合分析，提高自己診斷能力。掌握全院各科的基本情況，一、二、三類醫療技術項目，醫療安全管理。按照衛生部的要求一項一項的，了解熟知醫務科職責，進而履行以下工作：
一、在院長和主管副院長的領導下，具體組織實施全院的醫療、教學、科研及醫療行政工作；
二、根據醫院工作計劃，結合醫療、教學、科研的工作實際，定期擬定醫院醫療、教學、科研業務工作計劃，經院長、副院長批准後具體組織實施。定期總結醫療工作現狀和對策，報院領導作為決策依據；
三、經常督促、檢查醫療工作制度、醫療技術操作規程和醫療、醫技人員工作職責的貫徹執行情況，提高醫療質量和醫療技術水平，控制醫療缺陷；
四、組織院內外會診、協調重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術、廢除性手術的討論和審批工作；
五、處理病人及其家屬的醫療投訴和醫療方面的來信來訪，認真做好醫療糾紛的調解、處理工作和醫療事故與差錯的防範工作，防止醫療事故的發生；
六、組織實施對基層醫院的技術指導工作，指導社區衛生醫療管理工作；
七、配合門診辦公室作好門、急診醫療工作管理，督促、檢查葯品、醫療器械的管理工作；
八、組織醫院大型體檢工作；
九、做好日常行政管理工作，協調各科醫療工作關系和處理醫療中存在的問題，組織實施臨時性院外醫療任務；
十、做好衛技人員的培養工作，有計劃派送醫務人員到院外進修、參加短期培訓班學習和學術會議，培養專業技術人才；
十一、負責醫院執業醫師注冊及注冊變更工作；
十二、負責組織對全院醫療人員的業務培訓和技術考核工作，做好技術檔案等資料的管理、整理和保存。協助人事科做好衛技人員晉升、獎懲及調配工作；
十三、負責醫療教學管理工作，做好進修生、實習生及執業注冊人員的管理和培養工作，及時處理教學中存在的問題；
十四、負責臨床科研管理工作，做好科研課題審批，檢查課題的開展，定期總結，並向院長、主管副院長匯報；
十五、做好科研成果申報和鑒定，組織科研成果臨床推廣應用和科技開發工作；
十六、組織臨床醫技科室開展新業務、新技術的認證，做好技術准入審批工作；
十七、制定醫療質量管理方案、標准和評價檢查辦法，報院長批准後組織實施。
十八、掌握醫療信息，定期分析指標升降原因，提出整改措施。
十九、做好病案、統計、圖書資料管理工作。
❹ 葯品管理制度及規范
法律分析：中華人民共和國葯品管理法是一部中華人民共和國法律，它以葯品監督管理為中心內容，深入論述了葯品評審與質量檢驗、醫療器械監督管理、葯品生產經營管理、葯品使用與安全監督管理、醫院葯學標准化管理、葯品稽查管理、葯品集中招投標采購管理等問題，對醫葯衛生事業和發展具有科學的指導意義。
法律依據：《中華人民共和國葯品管理法》
第二條 在中華人民共和國境內從事葯品研製、生產、經營、使用和監督管理活動，適用本法。本法所稱葯品，是指用於預防、治療、診斷人的疾病，有目的地調節人的生理機能並規定有適應症或者功能主治、用法和用量的物質，包括中葯、化學葯和生物製品等。
第三條 葯品管理應當以人民健康為中心，堅持風險管理、全程管控、社會共治的原則，建立科學、嚴格的監督管理制度，全面提升葯品質量，保障葯品的安全、有效、可及。
❺ 醫務科工作職責
醫務科工作職責 篇1
1.在分管院長的領導下，具體組織實施全院醫療管理工作，是聯系協調院內外業務工作的樞紐。
2.根據醫院發展規劃和計劃，擬定醫療業務發展規劃、年度計劃，經院長、分管院長批准後組織實施。根據醫院功能定位和發展規劃，確定醫院執業規范，進行臨床醫療醫技科室的建設。
3.負責醫療醫技側面醫務人員的業務培訓和技術考核，尤其是重點科室、重點崗位人員的培訓，不斷提高業務水平。
4.督促檢查全院各項醫療規章制度和技術操作規范的落實和執行情況，定期或不定期有計劃、有目的、有重點的進行科室考核，並總結通報考核結果。運用質量和安全指標、風險系數、重大質量缺陷等資料對質量與安全工作實施監控。
5.協調醫院及各科室重大搶救的組織管理工作。遇重大搶救任務相關醫務科人員必須到達搶救現場，實地了解情況。必要時對病床、搶救人員、儀器設備進行調配。
6.組織全員疑難、危重病例會診及多科會診，定期或不定期組織討論全院有價值的疑難危重死亡病例。
7.掌握各科室危重患者情況，對各科室的危重病症患者、疑難病症患者、特殊身份患者重點監控，加強對入院超過30天的患者、非計劃再手術患者、重大手術患者的監管，協助科室解決醫療和管理問題。
8.負責各類醫療技術人員的資質准入、授權及再授權管理。
9.組織完成每年度醫療新技術新業務的申報、階段檢查及終期評審，推進醫療水平的提高。
10.管理醫師外出會診及上級醫院專家會診、指導手術等業務工作。
11.按照有關法律法規及上級衛生行政部門管理規定，認真做好每年度醫師資格與職業注冊等工作。
12.協助科教科開展科研、教學工作。
13.依法維護患者和醫務人員的權利，協助客戶服務中心調查和解決醫療投訴及糾紛。
14.積極了解醫院管理信息和醫療工作動態及發展趨勢，為院領導提供醫療決策信息。
15.負責協調科室之間的醫療工作，協助各職能科室工作。
16.完成各種政府指令性任務及各種隨機工作。
醫務科工作職責 篇2
1.在醫務科科長領導下，完成醫務科的具體工作任務。
2.參與醫療督查考核工作。
3.負責全院執業醫師的注冊與變更工作。
4.負責醫療醫技考核結果信息的總結和反饋，督促存在問題科室的整改。
5.負責醫務人員的資質認定和資質授權的具體工作。
6.負責本科考勤及本科物品領取清點工作。
7.負責醫務科印章管理、文件收發和工作日誌記錄工作。
8.負責醫務科檔案管理。
9.完成主任、副主任交辦的臨時工作任務。
醫務科工作職責 篇3
一、在院長領導下，擬定醫院醫療工作計劃和進行醫療工作總結；
負責全院醫療質量管理工作，配合相關職能部門定期開展質量管理教育，組織醫務人員學習有關醫療規章制度、操作規程，提高質量意識，樹立「質量第一」觀點；對有關預防和控制醫院感染管理規章制度的落實情況進行檢查和指導。
二、協助主管院長制訂診療計劃和組織實施，檢查各級醫技人員執行規章制度和技術操作規程等工作情況；
負責制定醫院質量控制方案（內容包括質控目標、計劃、措施、效果、評價及信息反饋）及質量實施細則。以《陝西省三級醫院質量綜合考核標准》為依據，建立院科兩級質控組織，認真開展質量管理工作；對醫院感染及其相關危險因素進行監測、分析和反饋，針對問題提出控制措施並指導實施。
三、教育與組織各級診療人員，認真貫徹執行國家政策和法規,提高職業道德水準和服務質量；
負責對臨床、醫技科室執行診療常規、辦法、規定、傳染病防治、院內感染控制、抗生素合理應用、核心醫療制度、工作職責及醫療質量考核標准情況，每月必須進行一次較系統的質量檢查，並將檢查結果及時反饋、匯總，提出整改意見，與相關職能科室密切協作，限期整改。對醫院感染發生狀況進行調查、統計分析，並向醫院感染管理委員會報告；對醫院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、醫療廢物管理等工作提供指導；對傳染病的醫院感染控制工作提供指導；
四、採取有效措施，防範醫療事故及差錯的發生，對發生的醫療糾紛和醫療差錯、事故進行調查、報告和處理；
每月檢查指導科室質控小組工作，指導科室質控員提高質控水平，健全質控紀錄；對醫務人員有關預防醫院感染的職業衛生安全防護工作提供指導；
五、對醫院感染暴發事件進行報告和調查分析，提出控制措施並組織相關部門進行處理；
六、對醫務人員進行預防和控制醫院感染的培訓工作；
七、對消毒葯械和一次性使用醫療器械、器具的相關證明進行審核；
八、組織開展醫院感染預防與控制方面的科研工作；
九、完成院領導及醫院感染管理委員會交辦的其他工作。
醫務科工作職責 篇4
醫務科是對全院醫療工作和醫務行政工作實施組織管理的職能部門。醫院的中心工作是醫療工作，良好而有效的醫務行政管理對保證醫院安全、有序地進行醫療工作，提高醫療質量，加強醫院管理與內涵建設，都起著十分重要的作用。
職責范圍如下：
1、在院長領導下負責擬訂全院醫療、預防工作計劃和總結。
2、經院長批准後制定並組織貫徹實施醫療工作制度、常規、標准，合理地組織調度醫療力量。
3、了解、檢查、分析醫療動態信息，及時進行指導、協調(內外關系)，使醫療工作達到應有的狀態。
4、定期檢查了解計劃執行情況，按時總結匯報。
5、深入各科室，及時掌握醫療工作情況，協調各業務科室工作，不斷提高醫療質量。
6、負責督促檢查醫療規章制度的執行，對於違反規章制度的情況，要協同有關科室及時查明，並做出適當處理(同績效工資掛鉤)。
7、協調業務科室之間的關系。
8、協調業務科室與各職能部門之間的關系，如：醫療與後勤、醫療與護理、醫療與科研、醫療與院感等關系，保證醫療工作正常運轉。
9、協調醫療科室與患者的關系，處理醫療糾紛。
10、及時掌握住院病人的流動情況，病床周轉、病床使用和危重病人的治療情況，積極參加各科室的業務活動。
11、負責院外會診的聯系工作，負責組織臨時性院外醫療任務和醫療保健任務及臨時性特殊的醫療任務。
12、負責組織全院性醫療業務會議，並作好記錄、資料整理和歸檔工作，負責與各兄弟醫院間業務交流和互相支持等事項。
13、負責有關醫療工作方面的來信、來訪的登記、接待和回復工作。
14、受院長委託指導有關醫療醫技科室的日常業務工作。
15、為貫徹衛生部關於醫院分級管理的要求，按三級醫院的標准，設置專題委員會，負責組織落實。
(1)醫療質量管理委員會：定期召開會議，按醫療質量管理制定的標准檢查落實。
（2）醫療差錯事故鑒定委員會：及時掌握醫療事故和嚴重醫療差錯，並向院領導匯報，協同有關科室查明原因，總結經驗教訓，做到嚴肅對待，正確處理，對醫療糾紛進行妥善處理。
(3)病案管理委員會：加強病案管理，派專人抽查病歷。
(4)葯事管理委員會：認真執行葯檢法，加強葯品管理，制定處方權管理規定。
（5）輸血委員會：認真貫徹執行《獻血法》，加強用血管理，制定節約用血、合理用血的措施。
(6)倫理委員會：加強醫院的醫學倫理審批，審查、監督重點醫療項目。
16 、協同其他職能科室做好進修、職稱晉升、職業道德、醫德醫風、精神文明建設、改革開發等一系列工作。
17、隨時接受衛生部、衛生廳、市衛生局、區衛生局等布置的各項任務。
醫務科工作職責 篇5
一、在院長下，具體組織全院的醫療科研、預防。
二、擬定全院的醫療工作的，經院長批准後，具體組織，經常督促檢查。
三、組織全院各醫療科室和醫技科室進行工作，並組織重大手術和危重病人的搶救，並負責重大、致殘手術和屍體解剖的審批工作
四、協調各醫療科室醫技科室之間的關系，督促各科室制度(如病歷書寫、查房、會診、死亡及手術前後的討論等)的，深入科室，了解，保證醫療工作的順利開展，嚴防醫療差錯事故，不斷提高醫療質量。
五、管理全院各科醫務人員外出、院外會診搶救工作。
六、負責醫療差錯事故的處理，各科室發生醫療差錯事故要及時登記，重大差錯和事故要及時上報。負責對醫療事故進行處理，及時向上級匯報處理意見。
七、負責全院的科研、教學和等工作，按時完成各項科研教學計劃。管理好進修、醫師。配合地區各學會在院內開展工作。
八、打好中西醫結合工作，組織有關人員中醫中葯，檢查督促中西醫結合、醫療工作。
九、負責組織基層輔導、巡迴醫療等工作。
1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、管理工作。
2、擬定有關業務計劃，經院長、副院長批准後組織實施。經常監督檢查，按時總結匯報。
3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，採取，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
4、對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
5、負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務和技術。不斷提高業務技術平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
6、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。
7、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。
8、督促檢查葯品、醫療器械的供應和管理工作。
9、領導醫務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統計、圖書管理工作。醫務處副主任協助主任負責相應的工作。
醫務科工作職責 篇6
醫務科是醫院重要的職能部門，在主管院長領導下，具體組織實施全院的醫療工作。對全院醫療業務、醫療質量、醫療技術實施科學的'組織管理，檢查、督促院方的方針、政策及各項規章制度的落實和實施，並將實施情況及時反饋院方，以保障全院醫療工作的正常運行。具體負責的工作如下：
1.對全院醫療活動全過程進行計劃、組織、協調和控制，使其經常處於最佳狀態，以達到取得最佳醫療效率和醫療效果的目的。
2.擬定有關業務計劃，醫療指標，經院長辦公會批准後組織實施，並負責督促檢查。
3.深入醫療、醫技科室，了解和掌握有關診斷、治療和檢查情況，督促醫療任務的完成和新技術、新療法的應用，不斷提高醫療質量。
4.負責制定有關醫療管理的制度、文件和辦法，解釋相關醫療政策，督促檢查醫療、醫技科室各項規章制度和醫療常規的落實和實施情況，組織科室間協作，嚴防醫療差錯事故的發生。
5.負責組織重大搶險救災，院內外會診、協調解決危重病人的住院、治療。
6.負責組織實施臨時性院外醫療、宣傳、咨詢等任務和下鄉支農，負責基層單位的技術指導工作以及上級部門下達的指令性任務。
7.督促檢查葯品、設備供應管理工作，保證醫療工作的正常運轉。
8.與黨辦共同進行醫德醫風教育，創佳評差工作，糾正行業不正之風。
9.負責組織住院醫師規范化培訓專業理論試題命題工作,專業理論及實踐技能考核，執業醫師的考核、醫技人員的業務考核，提高業務技術水平。
10.負責進修生的管理工作。
11.定期檢查全院病案質量，及時推廣先進的病案書寫方法(表格病歷、電子病歷)。
12.承擔健康教育和全院職工的醫療保健工作，組織安排本單位職工的健康體檢，建立健康檔案，對查出問題安排診治，並施以必要的跟蹤防治；負責本院的計劃生育工作。
13.組織全院各部門貫徹執行有關醫療保險的政策規定；全面負責醫療保險日常工作，負責協調有關醫療保險工作各項事宜；負責監督、檢查本院各業務科室對醫療保險各項政策規定的執行、落實情況；協調醫院與醫療保險經辦機構之間的業務聯系；定期向各醫療保險經辦機構通報醫院工作情況，介紹醫院內部管理政策。同時收集各醫療保險經辦機構對醫院工作的意見和建議，定期匯總並向領導匯報。
14.負責全院住院病歷的管理各項醫療統計指標的統計工作；為臨床一線提供臨床科研資料，接待有關部門、患者及家屬對病例的復印工作。
15.受理患者及家屬對醫院工作人員的投訴，負責醫療糾紛的處理，組織醫療事故的鑒定，並提出處理的初步方案；負責組織盛市人民政府指定的臨床醫學鑒定工作；負責為患者提供診斷證明的審核及簽章。
16.負責組織協調各業務科室的門診、急診管理工作。
17.承辦院領導交辦的其它相關事項。
❻ 醫療機構葯事管理規定
法律分析：為加強醫療機構葯事管理，促進葯物合理應用，保障公眾身體健康，根據《中華人民共和國葯品管理法》、《醫療機構管理條例》和《麻醉葯品和精神葯品管理條例》等有關法律、法規，衛生部、國家中醫葯管理局、總後勤部衛生部聯合印發了《醫療機構葯事管理規定》。
法律依據：《醫療機構葯事管理規定》
第一條為加強醫療機構葯事管理，促進葯物合理應用，保障公眾身體健康，根據《中華人民共和國葯品管理法》、《醫療機構管理條例》和《麻醉葯品和精神葯品管理條例》等有關法律、法規，制定本規定。
❼ 醫院葯品進銷存管理制度
法律分析：一、葯房工作人員必須要高度責任心，認真細心做好各項工作。二、葯品實行實物負責制，差貨賠償制。三、葯房工作人員必須嚴格執行葯品進銷存制定，嚴格進貨渠
道，認真索取供貨方資質，發票隨貨同行。四、新進葯品必須實行驗貨登記簽字入庫工作。
法律依據：《中華人民共和國立法法》
第六十五條 國務院根據憲法和法律，制定行政法規。
行政法規可以就下列事項作出規定:
(一)為執行法律的規定需要制定行政法規的事項;
(二)憲法第八十九條規定的國務院行政管理職權的事項。
應當由全國人民代表大會及其常務委員會制定法律的事項，國務院根據全國人民代表大會及其常務委員會的授權決定先制定的行政法規，經過實踐檢驗，制定法律的條件成熟時，國務院應當及時提請全國人民代表大會及其常務委員會制定法律。
第七十三條 地方性法規可以就下列事項作出規定:
(一)為執行法律、行政法規的規定，需要根據本行政區域的實際情況作具體規定的事項;
(二)屬於地方性事務需要制定地方性法規的事項。
除本法第八條規定的事項外，其他事項國家尚未制定法律或者行政法規的，省、自治區、直轄市和設區的市、自治州根據本地方的具體情況和實際需要，可以先制定地方性法規。在國家制定的法律或者行政法規生效後，地方性法規同法律或者行政法規相抵觸的規定無效，制定機關應當及時予以修改或者廢止。
設區的市、自治州根據本條第一款、第二款制定地方性法規，限於本法第七十二條第二款規定的事項。
制定地方性法規，對上位法已經明確規定的內容，一般不作重復性規定。
❽ 醫院葯房管理制度
醫院葯房管理制度
（1）統一管理：將醫院的所有葯品和從葯人員均納入葯劑科的管理，保證規范葯房制度在醫院的全面實施，使得葯房工作能全面配合醫院的整體工作，全面體現葯房在整個醫院工作中的重要性。
（2）專人負責：盡管葯事管理委員會要全面負責，但是仍應直接明確葯品質量管理的責任人並制訂各類人員崗位職責，主要有：葯劑科主任、葯房組長、葯庫采購人員、葯庫保管員、葯品調劑人員崗位職責等，以使葯房所有人員均明確各自職責，保證各項工作的順利開展。
（3）規范質量管理制度：主要有：葯品的購進驗收、儲存與養護、出庫復核制度；特殊葯品和貴重葯品管理制度；服務質量管理制度，質量事故及差錯處理和報告制度，葯品質量信息收集制度，處方管理制度，退貨葯品管理制度，不合格葯品管理制度；葯房獎懲制度等。從制度上保證醫院葯房的規范化和患者用葯的安全、有效，並定期對操作和記錄規范化情況進行重點抽查和考核。
一、人員管理
1、從事葯品質量管理、購進、驗收、保管、調配工作的人員應接受葯事法律、法規及專業知識培訓，並建立個人檔案。直接接觸葯品的工作人員，每年應當在葯品監督管理部門指定的醫療機構或者疾病預防控制機構進行健康查體，並建立健康檔案。
2、學習制度
從事葯品質量管理、購進、驗收、養護、保管、調配工作的人員應當接受葯事法律、法規及專業知識培訓，每周集中學習時間不少於1小時。
二、 葯品管理
1、葯品的購進與驗收
購進葯品應當以保證質量為前提，從具有合法資格葯品生產、葯品批發企業采購葯品，嚴格審核供貨單位、購進葯品及銷售人員的資質，建立供貨單位檔案。
建立並執行進貨檢查驗收制度，驗收人員要逐批驗明葯品的包裝、規格、標簽、說明書、合格證明和其他標識；不符合規定要求的，不得購進。
建立真實、完整的葯品購進驗收記錄，做到票、帳、物相符。購進驗收記錄保存至超過葯品有效期1年，但不得少於3年。
2、葯品的保管
設置與診療范圍和用葯規模相適應的、與診療區和治療區分開的葯房、葯庫。葯房、葯庫的內牆壁、頂棚和地面應光潔、平整，門窗應嚴密。
在常溫（溫度為0—30℃）、陰涼（溫度不高於20℃）、冷藏（溫度為2—10℃）條件下儲存葯品，相對濕度保持在45—75%之間。
對儲存有特殊要求的葯品應當按照葯品說明書或包裝上標注的條件及有關規定儲存。做好溫濕度的監測和管理，溫濕度超出規定范圍的，應及時調控並予以記錄。
葯品養護人員應當定期進行檢查和養護，並做好記錄，庫存葯品每季度養護一次，陳列葯品每月養護一次，重點品種每半月養護一次。
對影響葯品質量的隱患應當及時排除；對過期、污染或變質等不合格產品，應當按照有關規定及時予以處理。
3、葯品的調配
進行葯品調配的人員必須具備葯學專業技術相關資格。
調配的葯品應當與診療范圍相適應，必須憑注冊的執業醫師、執業助理醫師或者鄉村醫生開具的處方或醫囑進行，非經醫師開具處方不得調配葯品。
葯品發放應當遵循「先產先出」、 「近效期先出」和按批號發放的原則。
調配、拆零葯品，應當根據臨床需要設立獨立調配、拆零場所或者專用操作台並定期清潔消毒，保持工作環境衛生整潔。
使用的容器和工具應定期清洗、消毒，防止污染葯品；拆零時不得裸手直接接工作制度管理。
（1）統一管理：將醫院的所有葯品和從葯人員均納入葯劑科的管理，保證規范葯房制度在醫院的全面實施，使得葯房工作能全面配合醫院的整體工作，全面體現葯房在整個醫院工作中的重要性。
（2）專人負責：盡管葯事管理委員會要全面負責，但是仍應直接明確葯品質量管理的責任人並制訂各類人員崗位職責。
主要有：葯劑科主任、葯房組長、葯庫采購人員、葯庫保管員、葯品調劑人員崗位職責等，以使葯房所有人員均明確各自職責，保證各項工作的順利開展。
（3）規范質量管理制度：主要有：葯品的購進驗收、儲存與養護、出庫復核制度；特殊葯品和貴重葯品管理制度。
服務質量管理制度，質量事故及差錯處理和報告制度，葯品質量信息收集制度，處方管理制度，退貨葯品管理制度，不合格葯品管理制度；葯房獎懲制度等。
從制度上保證醫院葯房的規范化和患者用葯的安全、有效，並定期對操作和記錄規范化情況進行重點抽查和考核。
(8)醫務科怎樣管理葯品擴展閱讀：
葯品的調配管理
1、 葯師收方後，首先要細心審讀處方，主要審查處方中的葯品名
稱、用葯劑量、用法三個方面。如果有葯品名稱錯誤、用葯劑量方面不妥或用葯有配伍禁忌之處，應與開方醫師聯系，經原醫師重新審定更正後再行配方。
2、 嚴格處方與計算機核對，在葯品規格、數量、含量、金額總量
均正確無誤時方可調配。
3、 配方時按處方書寫的順序取葯，注意處方內容與配發葯品的一
致性，遇有葯品變色、霉變、過期、失效不得配發，對大輸液，
發出前要檢查瓶口有無松動及溶液是否澄明，如對葯品有疑問，需核實無誤再行調配。
4、 協作配方時，收方葯師在葯品配齊後與處方一起交給復核葯師。
5、 發葯是調配葯品的最後一關，葯師復核葯品無誤後，按處方稱
呼病人姓名，注意其性別年齡相符後，方可發給，並向病人說明用法和注意事項。
6、 需特別交待的用法（如疼痛時、發熱時用或一次性口服等）要
重點指點給病人。
7、 調配麻醉葯品時，要專冊登記日期、病人姓名、適應症、詳細
地址、所用葯品名稱、規格、數量、開方醫師、配方葯師等內容，以便跟蹤和反饋病人麻醉葯品的使用情況。
8、 調配時應注意處方的限量。處方一般不得超過7日用量；急診
處方一般不得超過3日用量；對於某些慢性病、老年病或特殊情況，處方用量可適當延長，但醫師應當註明理由。其他詳見特殊葯品管理。
9、 葯品調配完畢，配方及復核葯師都應在處方上簽字以示負責。
10、 處方一次有效。
❾ 醫務科工作職責
醫務科工作職責 篇1
一、在院長下，具體組織全院的醫療科研、預防。
二、擬定全院的醫療工作的，經院長批准後，具體組織，經常督促檢查。
三、組織全院各醫療科室和醫技科室進行工作，並組織重大手術和危重病人的搶救，並負責重大、致殘手術和屍體解剖的審批工作
四、協調各醫療科室醫技科室之間的關系，督促各科室制度(如病歷書寫、查房、會診、死亡及手術前後的討論等)的，深入科室，了解，保證醫療工作的順利開展，嚴防醫療差錯事故，不斷提高醫療質量。
五、管理全院各科醫務人員外出、院外會診搶救工作。
六、負責醫療差錯事故的處理，各科室發生醫療差錯事故要及時登記，重大差錯和事故要及時上報。負責對醫療事故進行處理，及時向上級匯報處理意見。
七、負責全院的科研、教學和等工作，按時完成各項科研教學計劃。管理好進修、醫師。配合地區各學會在院內開展工作。
八、打好中西醫結合工作，組織有關人員中醫中葯，檢查督促中西醫結合、醫療工作。
九、負責組織基層輔導、巡迴醫療等工作。
1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、管理工作。
2、擬定有關業務計劃，經院長、副院長批准後組織實施。經常監督檢查，按時總結匯報。
3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，採取，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
4、對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
5、負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務和技術。不斷提高業務技術平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
6、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。
7、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。
8、督促檢查葯品、醫療器械的供應和管理工作。
9、領導醫務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統計、圖書管理工作。醫務處副主任協助主任負責相應的工作。
醫務科工作職責 篇2
醫務科是在院長、主管副院長領導下，對全院醫療業務、醫療質量、醫療技術行施科學的組織與管理的機構。
1、在醫務科主任的具體主持下，堅持以醫療工作為中心，努力提高醫療質量和醫療技術水平，保證醫療、教學和科研任務的完成。
2、根據全院的年度工作安排，每年初做好全院醫療工作計劃和重點工作的部署，同時制定實施方案，經院長、副院長審批後執行。經常督促檢查，協助解決困難，組織協同攻關，按期總結匯報。
3、深入各科室，檢查和分析醫療、護理工作質量、新業務開展進程，參加指導業務活動，組織重大手術，急診、危重、疑難傷病員的會診和搶救；組織全院性的病例討論；組織科室間的協作，密切相互間的關系；組織好全院的門診工作及傷病員的入院、出院、轉院工作。
4、組織好各種搶險、救災、上山下鄉和計劃生育醫療隊，及時完成上級政府部門下達的應急醫療工作。
5、督促各級醫務人員履行職責，認真執行各項規章制度和技術操作常規。檢查和指導各科室完成各自製定的工作計劃。
6、及時調查了解各類醫療事故、差錯的發生情況，組織討論、鑒定，認真吸取教訓，及時報告並提出處理意見。
7、組織和提倡醫務人員學習研究和運用祖國醫葯學，開展中西醫結合工作。
8、負責組織、檢查、安排全院醫務人員的業務訓練、技術考核，以及新畢業醫師和進修、實習人員的學習、輪轉，建立業務人員技術檔案。
9、抓好全院醫務人員的醫德醫風教育，從業務和思想上不斷地、有計劃地提高人員素質。
10、熟悉全院醫務人員特別是技術骨乾的業務技術狀況，熟悉醫院各業務科室的專業發展水平和現狀，對醫務人員的任免、調配、獎懲、使用，對制定醫院短期和長期發展規劃等提出意見。
11、隨時總結經驗，進行管理理論研究，採用科學方法，不斷健全和完善規章制度。
12、組織好醫護聯合查房。並協助有關部門共同做好季度和年度科室工作大檢查。
醫務科工作職責 篇3
1、在醫務科科長領導下，完成醫務科的具體工作任務。
2、參與醫療督查考核工作。
3、負責全院執業醫師的注冊與變更工作。
4、負責醫療醫技考核結果信息的總結和反饋，督促存在問題科室的整改。
5、負責醫務人員的資質認定和資質授權的具體工作。
6、負責本科考勤及本科物品領取清點工作。
7、負責醫務科印章管理、文件收發和工作日誌記錄工作。
8、負責醫務科檔案管理。
9、完成主任、副主任交辦的臨時工作任務。
醫務科工作職責 篇4
醫院醫務科工作職責醫務科是醫院重要的職能部門，在主管院長領導下，具體組織實施全院的醫療工作。對全院醫療業務、醫療質量、醫療技術實施科學的組織管理，檢查、督促院方的方針、政策及各項規章制度的落實和實施，並將實施情況及時反饋院方，以保障全院醫療工作的正常運行。具體負責的工作如下：
1、對全院醫療活動全過程進行計劃、組織、協調和控制，使其經常處於最佳狀態，以達到取得最佳醫療效率和醫療效果的目的。
2、擬定有關業務計劃，醫療指標，經院長辦公會批准後組織實施，並負責督促檢查。
3、深入醫療、醫技科室，了解和掌握有關診斷、治療和檢查情況，督促醫療任務的完成和新技術、新療法的應用，不斷提高醫療質量。
4、負責制定有關醫療管理的制度、文件和辦法，解釋相關醫療政策，督促檢查醫療、醫技科室各項規章制度和醫療常規的'落實和實施情況，組織科室間協作，嚴防醫療差錯事故的發生。
5、負責組織重大搶險救災，院內外會診、協調解決危重病人的住院、治療。
6、負責組織實施臨時性院外醫療、宣傳、咨詢等任務和下鄉支農，負責基層單位的技術指導工作以及上級部門下達的指令性任務。
7、督促檢查葯品、設備供應管理工作，保證醫療工作的正常運轉。
8、與黨辦共同進行醫德醫風教育，創佳評差工作，糾正行業不正之風。
9、負責組織住院醫師規范化培訓專業理論試題命題工作,專業理論及實踐技能考核，執業醫師的考核、醫技人員的業務考核，提高業務技術水平。
10、負責進修生的管理工作。
11、定期檢查全院病案質量，及時推廣先進的病案書寫方法(表格病歷、電子病歷)。
12、承擔健康教育和全院職工的醫療保健工作，組織安排本單位職工的健康體檢，建立健康檔案，對查出問題安排診治，並施以必要的跟蹤防治;負責本院的計劃生育工作。
13、組織全院各部門貫徹執行有關醫療保險的政策規定;全面負責醫療保險日常工作，負責協調有關醫療保險工作各項事宜;負責監督、檢查本院各業務科室對醫療保險各項政策規定的執行、落實情況;協調醫院與醫療保險經辦機構之間的業務聯系;定期向各醫療保險經辦機構通報醫院工作情況，介紹醫院內部管理政策。同時收集各醫療保險經辦機構對醫院工作的意見和建議，定期匯總並向領導匯報。
14、負責全院住院病歷的管理各項醫療統計指標的統計工作;為臨床一線提供臨床科研資料，接待有關部門、患者及家屬對病例的復印工作。
15、受理患者及家屬對醫院工作人員的投訴，負責醫療糾紛的處理，組織醫療事故的鑒定，並提出處理的初步方案;負責組織盛市人民政府指定的臨床醫學鑒定工作;負責為患者提供診斷證明的審核及簽章。
16、負責組織協調各業務科室的門診、急診管理工作。
17、承辦院領導交辦的其它相關事項。
醫務科工作職責 篇5
1、在分管院長的領導下，具體組織實施全院醫療管理工作，是聯系協調院內外業務工作的樞紐。
2、根據醫院發展規劃和計劃，擬定醫療業務發展規劃、年度計劃，經院長、分管院長批准後組織實施。根據醫院功能定位和發展規劃，確定醫院執業規范，進行臨床醫療醫技科室的建設。
3、負責醫療醫技側面醫務人員的業務培訓和技術考核，尤其是重點科室、重點崗位人員的培訓，不斷提高業務水平。
4、督促檢查全院各項醫療規章制度和技術操作規范的落實和執行情況，定期或不定期有計劃、有目的、有重點的進行科室考核，並總結通報考核結果。運用質量和安全指標、風險系數、重大質量缺陷等資料對質量與安全工作實施監控。
5、協調醫院及各科室重大搶救的組織管理工作。遇重大搶救任務相關醫務科人員必須到達搶救現場，實地了解情況。必要時對病床、搶救人員、儀器設備進行調配。
6、組織全員疑難、危重病例會診及多科會診，定期或不定期組織討論全院有價值的疑難危重死亡病例。
7、掌握各科室危重患者情況，對各科室的危重病症患者、疑難病症患者、特殊身份患者重點監控，加強對入院超過30天的患者、非計劃再手術患者、重大手術患者的監管，協助科室解決醫療和管理問題。
8、負責各類醫療技術人員的資質准入、授權及再授權管理。
9、組織完成每年度醫療新技術新業務的申報、階段檢查及終期評審，推進醫療水平的提高。
10、管理醫師外出會診及上級醫院專家會診、指導手術等業務工作。
11、按照有關法律法規及上級衛生行政部門管理規定，認真做好每年度醫師資格與職業注冊等工作。
12、協助科教科開展科研、教學工作。
13、依法維護患者和醫務人員的權利，協助客戶服務中心調查和解決醫療投訴及糾紛。
14、積極了解醫院管理信息和醫療工作動態及發展趨勢，為院領導提供醫療決策信息。
15、負責協調科室之間的醫療工作，協助各職能科室工作。
16、完成各種政府指令性任務及各種隨機工作。
醫務科工作職責 篇6
醫務科是對全院醫療工作和醫務行政工作實施組織管理的職能部門。醫院的中心工作是醫療工作，良好而有效的醫務行政管理對保證醫院安全、有序地進行醫療工作，提高醫療質量，加強醫院管理與內涵建設，都起著十分重要的作用。
職責范圍如下：
1、在院長領導下負責擬訂全院醫療、預防工作計劃和總結。
2、經院長批准後制定並組織貫徹實施醫療工作制度、常規、標准，合理地組織調度醫療力量。
3、了解、檢查、分析醫療動態信息，及時進行指導、協調(內外關系)，使醫療工作達到應有的狀態。
4、定期檢查了解計劃執行情況，按時總結匯報。
5、深入各科室，及時掌握醫療工作情況，協調各業務科室工作，不斷提高醫療質量。
6、負責督促檢查醫療規章制度的執行，對於違反規章制度的情況，要協同有關科室及時查明，並做出適當處理(同績效工資掛鉤)。
7、協調業務科室之間的關系。
8、協調業務科室與各職能部門之間的關系，如：醫療與後勤、醫療與護理、醫療與科研、醫療與院感等關系，保證醫療工作正常運轉。
9、協調醫療科室與患者的關系，處理醫療糾紛。
10、及時掌握住院病人的流動情況，病床周轉、病床使用和危重病人的治療情況，積極參加各科室的業務活動。
11、負責院外會診的聯系工作，負責組織臨時性院外醫療任務和醫療保健任務及臨時性特殊的醫療任務。
12、負責組織全院性醫療業務會議，並作好記錄、資料整理和歸檔工作，負責與各兄弟醫院間業務交流和互相支持等事項。
13、負責有關醫療工作方面的來信、來訪的登記、接待和回復工作。
14、受院長委託指導有關醫療醫技科室的日常業務工作。
15、為貫徹衛生部關於醫院分級管理的要求，按三級醫院的標准，設置專題委員會，負責組織落實。
(1)醫療質量管理委員會：定期召開會議，按醫療質量管理制定的標准檢查落實。
（2）醫療差錯事故鑒定委員會：及時掌握醫療事故和嚴重醫療差錯，並向院領導匯報，協同有關科室查明原因，總結經驗教訓，做到嚴肅對待，正確處理，對醫療糾紛進行妥善處理。
(3)病案管理委員會：加強病案管理，派專人抽查病歷。
(4)葯事管理委員會：認真執行葯檢法，加強葯品管理，制定處方權管理規定。
（5）輸血委員會：認真貫徹執行《獻血法》，加強用血管理，制定節約用血、合理用血的措施。
(6)倫理委員會：加強醫院的醫學倫理審批，審查、監督重點醫療項目。
16 、協同其他職能科室做好進修、職稱晉升、職業道德、醫德醫風、精神文明建設、改革開發等一系列工作。
17、隨時接受衛生部、衛生廳、市衛生局、區衛生局等布置的各項任務。
醫務科工作職責 篇7
一、在院長領導下，擬定醫院醫療工作計劃和進行醫療工作總結；
負責全院醫療質量管理工作，配合相關職能部門定期開展質量管理教育，組織醫務人員學習有關醫療規章制度、操作規程，提高質量意識，樹立「質量第一」觀點；對有關預防和控制醫院感染管理規章制度的落實情況進行檢查和指導。
二、協助主管院長制訂診療計劃和組織實施，檢查各級醫技人員執行規章制度和技術操作規程等工作情況；
負責制定醫院質量控制方案（內容包括質控目標、計劃、措施、效果、評價及信息反饋）及質量實施細則。以《陝西省三級醫院質量綜合考核標准》為依據，建立院科兩級質控組織，認真開展質量管理工作；對醫院感染及其相關危險因素進行監測、分析和反饋，針對問題提出控制措施並指導實施。
三、教育與組織各級診療人員，認真貫徹執行國家政策和法規,提高職業道德水準和服務質量；
負責對臨床、醫技科室執行診療常規、辦法、規定、傳染病防治、院內感染控制、抗生素合理應用、核心醫療制度、工作職責及醫療質量考核標准情況，每月必須進行一次較系統的質量檢查，並將檢查結果及時反饋、匯總，提出整改意見，與相關職能科室密切協作，限期整改。對醫院感染發生狀況進行調查、統計分析，並向醫院感染管理委員會報告；對醫院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、醫療廢物管理等工作提供指導；對傳染病的醫院感染控制工作提供指導；
四、採取有效措施，防範醫療事故及差錯的發生，對發生的醫療糾紛和醫療差錯、事故進行調查、報告和處理；
每月檢查指導科室質控小組工作，指導科室質控員提高質控水平，健全質控紀錄；對醫務人員有關預防醫院感染的職業衛生安全防護工作提供指導；
五、對醫院感染暴發事件進行報告和調查分析，提出控制措施並組織相關部門進行處理；
六、對醫務人員進行預防和控制醫院感染的培訓工作；
七、對消毒葯械和一次性使用醫療器械、器具的相關證明進行審核；
八、組織開展醫院感染預防與控制方面的科研工作；
九、完成院領導及醫院感染管理委員會交辦的其他工作。
醫務科工作職責 篇8
在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防工作。
擬訂有關業務計劃,經院長、副院長批准後，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。
深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，採取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
對重大醫療差錯或事故進行調查,及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定。
負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核，不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層衛生院的技術指導工作。
組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。
督促檢查葯品、醫療器械的供應和管理工作。副科長協助科長負責相應的工作。
醫務科工作職責 篇9
每天到門診及各病區收取診療組和護理組各類報表，經核實校對後製成日報表，由OA發送至各級領導。
每天把收回來的各類統計報表,分別歸人每個診療組和護理組並製成台賬。
每星期統計並製作大査房資料，資料包括該大查房科室年度及每月對比、該科室診療組和護理組對比。
每天收取門診各科室日誌，登記並統計門診各科室診病人數，統計各科室門診地域流量，製成圖表，定時分析。
每天到手術室收取各診療組手術類別資料，分類登記，做台賬，月底匯總。
每月初收集各醫技科室資料，整理匯總後輸入電腦。
每月初把上月各類門診統計報表、各類病區及診療組報表輸入電腦，經與病案室核對後製成全院各科室月報表，再手工統計出各診療組指標完成數，其中包括各診療組實際完成床日、出院者平均住院日、每床日費用、各類手術台數等，使之用於醫院綜合目標及效益工資考核。
把全年各類統計報表進行分類、歸檔，並製成國際疾病分類索引卡，為醫生撰寫論文提供詳細、全面的資料。
星期天一人值班並收取各科日報表資料，完成二天R報表統計工作。
定期向領導提供較為洋細的統計分析，在寫統計分析的過程中，結合醫院實際情況，提出相應的建議，並設計統計圖表。
完成上級領導臨時交辦的任務。
❿ 醫務科的工作制度
醫務科是具體負責組織實施全院的醫療、教學、科研、外事等業務工作職能部門。是聯系協調院內外業務工作的樞紐。 1、組織全院各醫療科室和醫技科室進行正常的醫療和危重病人搶救工作，協調各醫療科室和醫技科室之間的聯系，保證醫療工作開展，嚴防醫療差錯事故，不斷提高醫療質量。
2、擬定業務工作計劃，經院長批准後，具體組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3、督促各科制度、標准、規范和常規的執行，定期檢查。
4、對醫療事故進行調查、組織討論，及時向院長提出處理意見。
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