Ⅰ 如何加強黨員管理，做好組織發展工作
黨支部不僅要教育管理好黨員，而且要不斷發展新黨員。按照十七大和新黨章的要求，今後發展新黨員工作，要重點做好在工人、農民、知識分子、軍人和幹部中發展黨員工作的同時，把符合黨員條件的其他社會階層的先進分子吸收到黨內來，特別是注意在生產、工作第一線和高知識群體、青年中發展黨員。把新的社會階層中具備共產黨員條件的先進分子吸收到我們黨內來，符合黨在現階段的基本綱領，有利於擴大黨的群眾基礎和鞏固黨的執政地位，增強我們黨在全社會的影響力和凝聚力，有利於調動他們的積極性和創造性，也有利於在非公有制經濟組織中建立黨的組織，開展黨的活動。基層黨支部要嚴格按照黨章的要求，積極穩妥地做好發展黨員的工作。在發展黨員時，要把「承認黨的綱領和章程、自覺為黨的路線和綱領而奮斗、經過長期考驗、符合黨員條件」作為衡量標准。在新的社會階層中發展黨員工作，是一項政治性、政策性很強的工作，要提高認識，統一思想，穩妥進行，不能一哄而起，也不能降格以求，而要堅持標准，嚴格程序，確保質量。發展新黨員，既是黨的事業持續發展的需要，也是黨不斷增強自身活力的需要。發展黨員的工作，除了特殊情況，上面各級黨組織可以直接吸收黨員外，一般都是由基層黨支部來做。因此，發展黨員，是黨支部的一項特殊的經常的重要工作。為了把這項工作做好，黨支部必須將這項工作制度化。
1、培養、教育和考察入黨積極分子
培養、教育好入黨積極分子，吸收新黨員，既是黨支部的一項政治責任，也是黨支部的一項經常性的工作。做好這項工作，是保證新黨員質量的重要環節。為此，黨支部一定要建立入黨積極分子的培養、教育和考察制度。這項制度有以下幾個要點：
(1)建立積極分子隊伍。建立積極分子隊伍是做好黨員發展工作的基礎。黨支部要在社會各階層申請入黨的同志中，選拔那些在生產、工作、學習和社會生活各項公益活動中表現較好，擁護黨的路線、方針和政策，要求進步，積極靠攏組織者，列入積極分子，從而建立起積極分子隊伍。怎樣選拔入黨積極分子：首先，本人必須提出申請；團組織向黨組織推薦優秀團員；支部研究。
(2)對積極分子的培養、教育和考察。由入黨積極分子到基本符合黨員條件的發展對象，不是自發的發展過程，它需要有一個對入黨積極分子積極培養和教育的過程。黨支部對入黨積極分子的培養和教育，是保證新黨員質量的關鍵。因此，必須認真做好。對入黨積極分子的培養和教育，通常有這樣幾種做法：一是指定1～2名正式黨員作為入黨積極分子的聯系人，以對他們進行個別幫助和指導，引導他們在生產、工作、學習和社會生活中不斷提高；二是積極組織入黨積極分子聽黨課、參加黨的活動，對他們經常進行黨的基本知識教育和黨的理想信念教育，使他們真正樹立起遠大的理想和堅定的信念，腳踏實地地為實現黨在現階段的基本綱領而奮斗；三是給入黨積極分子交任務、壓擔子，使其在實際工作中接受鍛煉。
在培養和教育入黨積極分子的同時，黨支部要定期對入黨積極分子的入黨動機、思想覺悟、政治品質和工作表現進行全面考察。考察的方式主要有三：第一，通過談話，聽取入黨積極分子的匯報；第二，通過座談會聽取群眾的意見和反映；第三，實際考察其完成工作任務的情況。培養、教育和考察時間，應在一年以上。
2．確定發展對象
入黨積極分子經過一年以上的培養、教育、考察後，如認為本人入黨動機端正，基本符合黨員條件，可以考慮列為發展對象。
(1)確定發展對象的程序是：首先，發展對象入黨前必須進行短期集中培訓（1989年,中共中央組織部在關於逐步建立積極分子入黨前短期集中培訓制度的通知中規定,對准備發展入黨的積極分子,
沒經過培訓的, 除特殊情況外, 不能發展入黨。這是為了貫徹「從嚴治黨」的精神, 認真落實「堅持標准, 保證質量 , 改善結構 , 慎重發展」的方針,
嚴把「入口」關, 確保發展的新黨員質量。）黨組織對發展對象入黨前集中培訓, 既是對他們的入黨動機、思想覺悟和工作表現進一步考察,
也為發展對象提供了一次系統地學習提高的機會，在集中培訓中, 不僅要使發展對象懂得我們黨是一個什麼樣的黨,而且要使他們知道共產黨員是一個什麼樣的人,
以及怎樣努力成為這樣的人。從而,使發展對象真正確立為共產主義事業奮斗終身的信念。培訓工作一般由基層黨委組織進行, 時間一般為五至七天或不少於40個學時,
主要學習《中國共產黨章程》、《關於黨內政治生活的若干准則》和中組部編寫的《入黨教材》，培訓結束後，經考試合格後方能確定為發展對象。
其次，由聯系人向黨支部匯報對入黨積極分子培養、教育和考察的情況，提出可否列入黨員發展對象的意見。
再次，黨支部分別徵求黨小組和廣大群眾對入黨積極分子的意見。
第四，在全體黨員中以無記名方式進行「同意列入發展對象」和「不同意列入發展對象」的測評。最後，召開支部黨員大會進行討論，如果大會討論通過，就可列入發展對象。
(2)確定入黨介紹人和填寫入黨志願書。入黨申請人需要有兩名正式黨員作為介紹人。入黨介紹人一般由培養聯系人擔任，也可以由發展對象約請，或由黨支部指定。入黨介紹人的主要任務是：①向發展對象解釋黨的綱領、章程，說明黨員的條件、權利和義務，認真了解發展對象的入黨動機、政治覺悟、思想品質、工作表現、經歷等情況，如實向黨組織匯報；②指導發展對象填寫入黨志願書，並在志願書上認真填寫自己的意見；③發展對象批准為預備黨員後，繼續對他進行幫助教育。
發展對象填寫入黨志願書須經上級組織同意。黨支部和入黨介紹人要指導發展對象填寫入黨志願書並對其進行對黨要忠誠老實的教育。
(3)召開發展黨員的支部大會。會前的准備。黨支部在大會召開前必須做的准備工作有：①廣泛徵求對發展對象的意見：②黨小組開會提出意見；③認真審閱入黨志願書及有關材料；④召開支委會，形成支委會審查意見；⑤確定支部黨員大會的時間、地點，發出會議通知。
到會人數的要求。支部黨員都應參加。如確有重要事不能參加，可以請假，但請假者不得超過本支部有表決權的黨員總數的一半。如果超過，會議就應改期舉行。出席會議的正式黨員已超過一半，但申請人及其介紹人不能參加，會議也應改期舉行。
會議的程序。主要程序有：①支部書記宣布開會，報告到會人數，提出會議議題和要求；②入黨申請人匯報自己對黨的認識、入黨動機、本人履歷、現實表現、家庭情況和社會關系等；③黨小組和介紹人介紹發展對象的主要情況，並對其能否入黨表明態度；④支委會向大會報告對發展對象的審議情況；⑤對申請人的入黨申請舉行討論；⑥申請者對大會討論情況表明態度，對討論中提出的問題作說明；⑥會議以舉手或無記名投票的方式進行表決，並按少數服從多數的原則做出決議；⑧黨支部書記總結。
(4)上報上級黨委審批。支部大會之後，支委會將支部大會的決議填入入黨志願書，由支部書記簽名蓋章，及時上報組織審批。
3．預備黨員的教育、考察和轉正
對預備黨員的教育、考察和轉正，是黨支部發展黨員工作的一項基礎性工作，是解決從思想上真正入黨的重要途徑。黨支部應按照黨章的規定，嚴格認真地做好這項工作。
(1)組織好人黨宣誓。舉行入黨宣誓，一方面是黨組織對黨員的要求；另一方面是黨員對黨表示自己願意承擔政治責任，表示對黨的忠誠和為黨的事業奮斗終身的決心。入黨宣誓表現入黨的庄嚴性和嚴肅性。它是黨組織對預備黨員進行教育的一種形式。
(2)加強對預備黨員的教育和考察。對預備黨員的日常教育考察由黨小組和培養聯系人負責。主要應做好三方面工作：一是培養聯系人要繼續了解預備黨員各個方面的表現，並填寫考察記錄；定期向黨小組和黨支部匯報預備黨員情況，並幫助預備黨員克服自身存在的不足，促使其嚴格要求自己，符合黨員標准。二是預備黨員每季度要向黨小組或黨支部匯報一次思想、工作情況；黨小組或黨支部在聽取匯報的基礎上對其提出嚴格的要求。三是黨小組或黨支部每季度要對預備黨員進行一次全面考察，要將考察的情況作為預備期滿能否轉正的依據，並要同預備黨員本人見面。
(3)做好預備黨員轉正工作。預備黨員的轉正工作，是把住「入口關」最後一個環節。黨支部必須把預備黨員的轉正工作與接收預備黨員放在同等重要的位置上，嚴格按照黨章和有關規定辦理，不得草率從事。這方面的主要工作有：①必須及時討論和審批。即使預備期滿而條件仍欠缺的同志，也不能用拖延討論的辦法來代替延長預備期。②必須按照黨員標准全面衡量。預備期滿符合黨員標準的，要按期轉為正式黨員；不完全符合黨員標準的，可延長一次預備期(不少於半年，不能超過一年)以便進一步教育和考察；不符合黨員標準的，應取消預備黨員資格。③必須按程序辦理轉正手續。
Ⅱ 組織部門的職能
法律分析：組織部門的主要職能如下：1、根據上級黨組織和學院黨委的工作部署，制定學院組織幹部工作計劃並組織實施。2、督促、指導各基層黨組織的思想建設、組織建設和作風建設，指導黨總支、黨支部換屆選舉工作。3、負責對黨員思想狀況的調研綜合匯報工作，做好黨員的教育管理和發展黨員工作。做好黨員、幹部信訪處理工作，並配合黨的紀律檢查部門，做好違紀黨員的查處工作。4、負責黨組織關系的接轉、黨費的收繳和管理及黨內報表統計、幹部檔案、組織文書檔案的管理工作。5、做好副科級至處級幹部的選拔、調配、使用、教育、管理、考核工作。6、做好黨校的日常事務性工作，做好乾部和黨員及入黨積極分子的培訓工作。7、落實知識分子政策，負責做好學院領導與學院高級專業技術人員聯系工作。8、完成學院領導交辦的其它工作，協助院內有關部門做好相關工作。
法律依據：《中國共產黨組織工作條例》 第七條 地方黨委對本地區組織工作負主體責任。主要職責是：
（一）貫徹落實黨的組織工作路線方針政策，執行黨中央以及上級黨組織關於組織工作的決策部署、指示要求，按照許可權制定組織工作黨內法規和規范性文件，研究部署本地區組織工作重大事項和重要工作；
（二）領導同級人大、政府、政協、監察機關、審判機關、檢察機關、人民團體等黨的組織工作，指導和督促檢查下級黨組織開展組織工作；
（三）領導本地區黨的組織體系建設，加強基層黨組織和黨員隊伍建設；
（四）按照幹部管理許可權任免和管理幹部，向地方國家機關、政協組織、人民團體、國有企業和事業單位等推薦重要幹部；
（五）貫徹人才強國戰略，統籌協調有關方面共同參與和推動本地區人才工作；
（六）完成黨中央以及上級黨組織交辦的其他任務。
黨組對本單位組織工作的領導職責，按照有關規定執行。
Ⅲ 黨章如何對黨員進行組織管理
法律分析：我國法律對黨員有嚴格的組織管理要求。
法律依據：《中國共產黨章程》 第十條 黨是根據自己的綱領和章程，按照民主集中制組織起來的統一整體。黨的民主集中制的基本原則是：
（一）黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。
（二）黨的各級領導機關，除它們派出的代表機關和在非黨組織中的黨組外，都由選舉產生。
（三）黨的最高領導機關，是黨的全國代表大會和它所產生的中央委員會。黨的地方各級領導機關，是黨的地方各級代表大會和它們所產生的委員會。黨的各級委員會向同級的代表大會負責並報告工作。
（四）黨的上級組織要經常聽取下級組織和黨員群眾的意見，及時解決他們提出的問題。黨的下級組織既要向上級組織請示和報告工作，又要獨立負責地解決自己職責范圍內的問題。上下級組織之間要互通情報、互相支持和互相監督。黨的各級組織要按規定實行黨務公開，使黨員對黨內事務有更多的了解和參與。
（五）黨的各級委員會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨的委員會集體討論，作出決定；委員會成員要根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責。
（六）黨禁止任何形式的個人崇拜。要保證黨的領導人的活動處於黨和人民的監督之下，同時維護一切代表黨和人民利益的領導人的威信。
Ⅳ 如何強化對黨員幹部的教育管理
一、思想教育
一是政治理論教育。主要包括馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想、科學發展觀、黨的基本路線、黨的基本知識、共產主義理想和道德、黨規國法、形勢政策教育等。
二是黨的基本知識教育。主要包括黨的性質、宗旨、綱領、黨的建設基本理論，黨的組織原則，黨內生活的基本制度、規定，黨的歷史等。組織黨員認真學習，增強黨性觀念。
三是黨的路線方針政策教育。我們黨為建設中國特色社會主義，根據社會主義初級階段的實際，制定和實行了一系列新的方針、政策，需要廣大黨員模範地執行。這就需要廣大黨員要有較高的政策理論水平，才能正確認識和理解黨的方針、政策，使黨的方針、政策真正得到貫徹落實。
四是科學文化和業務知識教育。要組織黨員學習社會主義市場經濟理論，掌握現代經營和管理知識，了解和熟悉經濟建設的環節和經濟活動的規律，提高廣大黨員為經濟建設服務的本領。
二、引導履行權利與義務
保障黨員充分行使權利，認真履行義務。黨支部要認真落實《中國共產黨黨員權利保障條例》的規定，引導黨員正確行使權利，並為黨員行使權利創造必要的條件。
三、組織參加黨的活動
黨組織對黨員的日常教育和管理主要體現在組織黨員參加黨的各項活動上，接受黨的教育和培訓，完成黨組織分配的工作等，保證黨的思想統一和組織統一，使每個黨員不斷增強黨的觀念，發揮先鋒模範作用。
四、嚴格組織關系
黨員的組織關系是黨員身份的證明。黨員的工作經常變動，黨員流動後要按規定辦理轉移組織關系的手續，憑組織關系參加黨的組織生活，黨組織應按規定做好黨員的黨籍管理。
教育管理黨員的主要形式
一、集體談話
集體談話是指支委會或支委擴大會對個別黨員進行重點批評、幫助的一種黨內教育管理形式。一般通過事先商議，使參加談話的所有黨員都明確談話的對象、談話的內容和要解決的問題，做好發言准備。由書記或組織委員宣布談話的內容、目的和要求，然後由其他委員先發言，以免造成正副書記先發言「定調」，其他委員附和表態的局面。各委員談話發言要緊緊圍繞中心，切中要害、有的放矢，避免漫無邊際的扯談。談話結束前，要提出具體要求，並督促完成。
二、單獨談心
單獨談心即個別教育是引導解決問題的一種管理形式。一般通過事先調查研究，分析和找准教育對象存在的主要問題及產生原因，確立教育的內容和具體步驟，並提前通知對方。對比較嚴重的問題，要態度嚴肅，開門見山指出問題及造成的影響後果，使教育對象感到問題的嚴重性，思想上產生高度重視；對一般性問題，可在較輕松的氣氛中進行，使對方感到組織的關懷和溫暖。談話要堅持原則，注意教育的思想性和政治性。要擺問題、講道理，用正面的道理教育引導對方，切忌隨意訓斥。同時，也要杜絕不講原則，嘻嘻哈哈。
三、民主評議
民主評議黨員是對黨員實行民主監督的重要途徑。組織民主評議時，一般要在調查研究的基礎上，找出黨員中存在的普遍性問題，提出民主評議中要解決的問題，講清民主評議的目的和要求，營造民主求實的良好氛圍。要加強引導，既要防止不敢批評的「老好人」，又要防止個別人員泄私憤。同時，對評議的意見建議，支部要認真加以分析，分類研究制定整改措施，並採取適當的方式予以公布，不斷密切黨群關系，促進黨員隊伍建設。
四、目標引導
目標引導法就是要求黨員根據黨章的有關規定和自身的實際情況，突出在一定時期內履行黨員義務和發揮先鋒模範作用的具體目標，通過定期檢查與考核，來督促、引導和激發黨員的積極性，更好地為黨的事業做工作的管理方法。
五、活動凝聚
就是通過組織黨員開展「創先爭優」、「四強四優」等形式多樣的主題活動，使廣大黨員平時工作能看出來，關鍵時刻能站出來，危急關頭能豁出來，樹立優秀黨員的模範形象，把黨員培養成為企業生產經營的中堅力量。做到黨建工作與企業改革發展「兩結合、兩促進」，使黨的戰斗堡壘和先鋒模範作用切實體現到「促發展、保效益」等各項工作中去。
六、典型激勵
發揮榜樣力量。採取以點帶面的方法，從支部各責任區、各班組挖掘培樹先進黨員典型，加大宣傳力度，通過電視、廣播、櫥窗等宣傳陣地，開辟專欄宣傳優秀黨員的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下比、學、趕、幫、超，為加快企業改革發展做出應有的貢獻。
抓好黨員管理教育的主要方法
一、進一步抓好思想建設
一是要抓好黨員的政治理論建設。採取多種形式組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及三個代表、科學發展觀等先進理論和重要思想。學習黨的路線方針政策以及黨在各個時期的重要決定和決議，不斷提高黨員的政治敏銳性和鑒別力。二是要加強黨員的理想信念教育。黨組織要擔負起堅定社會主義，共產主義理想信念教育責任，教育黨員要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為實現黨在現階段的基本綱領而不懈努力。三是要加強黨紀教育。嚴格遵守黨的紀律，規范自己的言行，自覺維護黨的紀律，維護黨紀法規尊嚴，做遵紀守法的模範。
二、進一步抓好作風建設
引導教育黨員發揚實事求是、頑強拼搏、勇於奉獻的優良作風，維護和塑造黨的光輝形象。勇於繼承發揚黨的優良作風，敢於同敗壞黨風的言行作斗爭。只有這樣，黨的形象才能更加光輝，黨的戰鬥力才能更加堅強，黨的群眾基礎才能更加雄厚，黨才能永葆生機與活力。
三、進一步抓好制度建設
一是要建立經常性教育制度，進一步增強黨員的政治意識、大局意識和責任意識，努力提高全體黨員的政治素質，是黨員發揮先進性的重要保證。因此，黨支部要進一步建立完善黨員學習教育制度、「三會一課」制度、黨員組織發展工作制度、黨員組織生活會等制度。二是要將黨員教育管理融入黨建活動之中，以開展深入扎實的黨建系列活動來不斷豐富黨員日常教育管理內容。三是要把加強領導作為黨員管理工作的關鍵，認真貫徹「黨要管黨」和「從嚴治黨」的方針，建立和完善黨員教育管理工作目標責任制，切實履行好黨員教育管理工作責任。
四、進一步抓好黨員發展工作
一是嚴把入口關。發展黨員工作是黨員隊伍建設的基礎環節，要遵循「堅持標准、保證質量、改善結構、慎重發展」的工作方針，堅持自願申請的原則，嚴格堅持發展黨員的有關程序，嚴格考察，保證黨員的質量，保證黨組織的神聖與威嚴。二是疏通出口關。要堅持把民主評議黨員與嚴肅處置不合格黨員結合起來，對不合格黨員要按照有關規定實行幫教責任制，指定專人進行幫教，限期改正，扎實做好其思想工作。
五、進一步抓好能力提高
要從建設學習型政黨的高度出發，促使廣大黨員自覺成為學習型黨員。要根據時代要求和黨的中心任務，針對黨員的思想和工作實際，明確學習教育的目標和內容，圍繞提高黨員自身素質，增強保持先進性的能力，重點進行理想信念、道德品質、組織紀律、執政能力和履行崗位能力的教育。要抓好黨員的業務學習。認真組織黨員學習科學文化，刻苦鑽研業務，努力掌握現代經營和管理知識，提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力，為企業又好又快發展貢獻力量。
Ⅳ 【標准答案】黨章規定如何對黨員進行組織管理（）。
答案是 ABC
Ⅵ 怎樣對預備黨員進行管理、培養、教育和考察
1.新黨員怎樣編入黨小組
應主要結合其工作隸屬情況將其編入相應的黨小組。
2.為什麼要進行入黨宣誓
舉行入黨宣誓，是對預備黨員的教育的一種儀式，它體現了入黨的莊重性、嚴肅性。入黨誓詞概括了黨員對黨組織和黨的事業所承擔的政治責任。進行入黨宣誓，一方面是表示黨對黨員的要求，另一方面是黨員向黨傾吐肺腑之言，表示自己遵守誓詞各項內容的決心。通過入黨宣誓，可以鼓舞和激勵新入黨的同志更加嚴格要求自己，牢記入黨誓言，並努力付諸實踐。
3.新黨員入黨宣誓應在什麼時間舉行
新黨員入黨宣誓，應在支部大會通過並經過上級黨組織批准以後及時舉行。
4.入黨宣誓的誓詞
誓詞是：「我志願加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時准備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨」
5.入黨宣誓儀式由哪一級黨組織舉行
宣誓儀式一般應由基層黨委或支部舉行，不宜在黨小組會上舉行。
6.怎樣布置入黨宣誓儀式的會場
入黨宣誓儀式的會場要布置得庄嚴、樸素、整潔。主席台正中可掛黨旗，黨旗上方懸掛「入黨宣誓儀式」的橫幅。還可把「誓詞」張貼在黨旗下邊，以便於宣誓時領讀和跟讀。
7.入黨宣誓儀式中怎樣懸掛黨旗
黨旗的懸掛應該是橫掛，鐮刀錘頭圖案在左方上角。
8.入黨宣誓儀式的一般程序
一般有如下一些程序：唱《國際歌》；黨組織負責人致詞；宣讀參加宣誓的新黨員名單；進行宣誓；黨組織負責人或上級黨組織負責人講話；預備黨員向黨表決心。也可以請老黨員代表出席並講話。
9.入黨宣誓時舉左手還是右手
宣誓人應持立正姿勢，面向黨旗，舉右手宣誓。
10.入黨宣誓時是否需要有人領讀誓詞
宣誓時，要由黨組織負責人逐句領讀誓詞，宣誓人齊聲跟讀。領誓人讀完全部誓言詞，說「宣誓人」後，宣誓人分別報自己的姓名。
11.不同時間入黨的預備黨員可否集中一起進行宣誓
新黨員宣誓應在支部大會討論和上級黨組織批准之後及時舉行。如果一個黨（工）委在短時期內連續批准了幾名預備黨員，可統一舉行一次入黨宣誓。
12.可否吸收非黨積極分子參加入黨宣誓儀式
入黨宣誓儀式是對非黨積極分子進行黨的教育的一種好形式，黨組織可以適當地吸收一些非黨積極分子參加新黨員的入黨宣誓儀式，並在參加宣誓儀式之後組織他們談感想，找差距，明確努力方向。
13.新黨員要有預備期
黨章規定，新黨員要有一年的預備期。這是為了對黨員更好地進行教育和考察，保證黨員的政治質量和黨組織的純潔性。一個人在入黨前，黨組織雖然已經對他做了多方面的考察了解和必要的思想教育，但是，入黨後，他能不能履行黨員義務，服從黨的決議，遵守黨的紀律，還需要一定時間的考察。有了預備期的規定，黨組織就可以在預備期內進一步考察其是否符合黨員條件。預備期滿以後，黨組織就有更充分的根據決定其是否可以轉為正式黨員。
14.預備黨員的預備期從何時算起
預備黨員的預備期，從支部大會通過他為預備黨員之日起算起。
15.預備黨員在預備期間其團籍問題如何處理
根據中組部和團中央書記處組通字（1993）14號文件通知精神，團員入黨仍保留團籍，凡年滿二十八周歲，沒有在團內擔任職務，就不再保留團籍。團員入黨後仍保留團籍，是黨組織賦予青年黨員的光榮職責，保留團籍的青年黨員應參加黨、團支部的組織生活和活動，出現沖突時，一般應參加黨的組織生活和活動。保留團籍的青年黨員從取得預備黨員資格起，應交納黨費，可不交納團費，但自願交納團費者不限。保留團籍的青年黨員工作調動時，團關系隨黨員組織關系自然轉接。年齡在二十八周歲以下，已經辦理離團手續的青年黨員，自然恢復團籍。團組織應向黨組織定期匯報保留團籍青年的情況。
16.上級黨組織因審查申請入黨者的問題沒有及時討論基層黨支部吸收新黨員的決議，這個預備黨員的預備期從何時算起
上級黨組織在未審批以前，如果發現本人有某些問題需要繼續審查時，應當認真地進行審查，待問題審查清楚後，可根據審查情況處理。如果不是由於本人的原因並且本人在繼續審查中積極協助黨組織弄清情況，各方面表現一直很好，在查明情況後，上級黨組織在正式批准其入黨時，其預備期應從支部大會通過其為預備黨員之日算起。如果這種繼續審查主要是由於本人的原因造成的，則需經支部大會復議，其預備期從支部大會復議之日算起。
17.對預備黨員進行深入系統教育的主要內容
⑴系統地進行馬克思主義基本理論教育。認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本原理並用其武裝頭腦。掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，是每個共產黨員必須履行的義務之一，是發揮先鋒戰士作用的思想動力。因此，黨組織必須不厭其煩地反復、深入地對他們進行教育，使其真正確立馬克思主義的世界觀和人生觀。
⑵進行以黨章、《准則》為主要內容的黨的基本知識教育。黨的基本知識是馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論關於黨的建設學說的基本道理，是加強黨的建設必須遵循的基本原則，是作為一名真正的工人階級先鋒戰士所必須掌握的最起碼常識。因此，黨組織要有計劃地、系統地對他們進行黨的基本知識教育，以促進他們不斷提高對黨的認識，自覺地加強黨性修養，用黨章規范自己的言論和行動，充分發揮先鋒模範作用。
⑶進行理想和宗旨教育。堅定共產主義信念，自覺為共產主義事業奮斗，是一個共產黨員的崇高理想和最高追求。要把理想和信念變為執著奮斗的實踐，就必須牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務。因此，黨組織要加強對預備黨員的理論和宗旨教育，使他們不斷提高自己的共產主義覺悟，樹立共產主義信念，自覺努力為人民服務，克服個人主義，反對自由主義，改造世界觀，真正解決思想上入黨的問題。
⑷進行黨的基本路線教育。黨的基本路線，是黨在社會主義初級階段的政治路線。這條路線，提出了黨在社會主義初級階段的總任務、總目標，規定了實現總任務、總目標的總方針、總政策，全黨都必須保證黨的基本路線的貫徹執行。因此，黨組織必須對預備黨員深入進行黨的基本路線和方針政策的教育，進一步提高他們執行黨的路線、方針、政策的自覺性。
⑸進行文化科學知識和業務知識教育。掌握文化科學知識和業務知識，是努力做好本職工作的前提，是為現代化建設貢獻力量的必備條件。否則，缺乏一定的文化科學知識和業務知識，就很難做好本職工作，也就難以在現代化建設的實踐中發揮先鋒模範作用。黨組織一定要注意加強這方面的教育，使他們都成為改革創新、做好本職工作的先鋒和闖將。
18.黨組織怎樣對預備黨員進行管理
嚴格組織生活，加強黨性鍛煉；交任務、壓擔子；定期匯報思想；按期交納黨費。
19.對預備黨員進行進一步深入考察的主要內容
⑴考察預備黨員的政治覺悟，入黨動機。通過實際工作，考察他們是否對黨忠誠老實，能否發揮共產黨員的先鋒模範作用。
⑵考察他們執行黨的路線、方針、政策的情況，了解他們貫徹執行黨的決議等情況。
⑶考察他們完成生產、工作、學習任務的情況和實際工作能力，了解他們的思想作風、組織紀律等情況。
20.對預備黨員考察寫實的方法
⑴被批准為預備黨員後，要填寫《預備黨員考察記錄表》，各項記錄要按要求認真填寫，內容務必實在具體。
⑵考察寫實的時限和要求。對預備黨員的考察寫實，入黨介紹人、黨小組每季度進行一次，黨支部每半年進行 一次。入黨介紹人、黨小組長、黨支部書記要認真負責地將考察意見分別填入《預備黨員考察記錄表》的有關欄目內，以此作為上級黨組織考察預備黨員的重要依據之一。待預備黨轉正後，此表與其他材料一並歸檔。預備黨員延長預備期，仍應按期考察，考察材料可附後。預備期未滿的預備黨員，工作調動時，調出單位黨組織應將教育和考察情況轉給調入單位黨組織。
⑶預備黨員預備期滿時，黨支部、黨小組應分別填寫綜合考察情況，提出預備黨員能否按期轉正的初步意見。
21.預備黨員在預備期間應怎樣要求自己
預備黨員在預備期間要同正式黨員一樣，認真履行黨員的義務。預備黨員除了沒有表決權、選舉權和被選舉權外，其他權利和正式黨員一樣。因此，預備黨員必須珍惜和正確行使自己的權利。只有把義務和權利統一起來，才能做一名合格黨員。預備黨員要積極主動地接受黨組織的考驗和鍛煉。要自覺加強政治理論的學習，樹立共產主義的世界觀。要注意在實際工作中鍛煉提高自己，不斷增長才幹。要自覺參加黨組織生活和黨內各種活動，以黨員標准嚴格要求自己。要定期向黨組織匯報自己的思想、工作情況，取得黨組織的教育和幫助；要努力克服缺點，爭取按期轉正。
22.預備黨員預備期滿，本人是否要提出轉正申請
預備黨員預備期滿時，應主動向黨組織提出轉正申請（書面或口頭），按照黨員的條件，總結和匯報自己在預備期間的表現，以便黨組織更好地了解自己，作為討論轉正問題之參考。
23.預備黨員預備期滿，本人沒有提出轉正申請，支部可否討論其轉正問題
本人提出轉正申請，不是發展黨員的必備手續。預備黨員預備期滿，無論本人是否提出轉正申請，黨組織都應及時討論其轉正問題，根據本人在預備期間的表現和對轉正的態度，做出決議，並報上級黨（工）委審批（在上報材料中對本人態度應加以說明）。
24.預備黨員轉正申請報告的內容有哪些
⑴寫清自己何時、何地由何人介紹入黨，何時預備期滿，並向黨組織提出按期轉為正式黨員的請求。
⑵自己在預備期的表現。要著重寫清楚自己成為預備黨員以來，在政治上、思想上、學習上、工作上和其他方面有了哪些進步和提高。要按照黨員標准進行對照檢查，看自己是否符合黨員條件，哪些方面經過努力基本上做到了，還有哪些方面做得不夠，還存在什麼缺點和不足；要總結一下在入黨時同志們指出的缺點，哪些已經改正了，哪些方面還不夠。沒有改正或沒有完全改正的原因是什麼。
⑶提出今後努力方向。預備黨員要根據自己在預備期的表現，表明自己對轉正的態度，要針對自己存在的缺點和不足，提出今後努力的方向。
⑷最後註明申請人姓名和申請時間。
Ⅶ 黨員教育管理辦法
湖北博盈投資股份有限公司企業標准
Q/BW.G1002-04
黨員教育管理辦法
為做好黨員的教育、管理工作，提高黨員素質，充分發揮黨員的先鋒模範作用，特製定本辦法。
1.黨員教育
1.1黨員教育的基本目標
全面提高黨員隊伍的素質是黨員教育的根本任務。通過教育，提高黨員的思想覺悟、政策理論水平和活動能力，加強黨性修養，保持共產黨員的先進性，發揮先鋒模範作用。這便是黨員教育的基本目標。在黨員教育的實施過程中，黨組織必須緊緊圍繞這個基本目標，密切聯系黨員的思想實際，努力做到動機和效果相統一，針對性和有效性相統一。
1.1.1提高黨員的思想覺悟
黨員的思想覺悟，包括崇高的革命理想、飽滿的革命熱情、堅強的革命毅力和旺盛的革命鬥志。它是共產黨員黨性的重要標志，是黨員發揮先鋒模範作用的基礎。黨員的思想覺悟中，崇高的革命理想是最重要的。崇高的革命理想，即為實現共產主義的社會制度而奮斗，是共產黨員的精神支柱，是革命熱情、革命毅力、革命鬥志的內在動力。黨組織應當把幫助黨員樹立崇高的共產主義理想以及崇高理想所要求的革命熱情、革命毅力、革命鬥志，作為黨員教育的首要任務。
1.1.2．提高黨員的政策理論水平
黨員的政策理論水平，指的是黨員對黨的路線、方針、政策正確認識和掌握運用的程度。它是黨員發揮先鋒模範作用的政治基礎，決定著黨員能否正確理解和自覺執行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上同黨中央保持一致。在改革開放的新形勢下，我們黨為建設有中國特色的社會主義，制定和實行了一系列新的方針、政策，需要廣大黨員模範地執行。然而，目前一些黨員的政策水平還較低，對黨的現行政策缺乏正確的認識和理解不深，甚至做了一些政策不允許的事情，影響了黨的政策的貫徹落實。黨支部應當針對黨員隊伍中帶有的傾向性問題，通過有計劃、有步驟地實施教育，切實幫助黨員提高政策水平。
1.1.3提高黨員的活動能力
黨員的活動能力，主要指黨員履行義務、行使民主權利的實踐能力。黨員的活動，直接影響黨員個人的影響力和帶動力，影響黨支部的吸引力和凝聚力。然而，黨員的活動能力不是自然而然地產生的，它需要有一個反復強化的教育、訓練過程。黨支部必須通過黨員教育，提高黨員在現代化建設中的實際本領和完成黨的特定任務的工作能力；增強黨員的民主意識，使他們學會正確運用黨章賦予的民主權利，全面提高黨員素質。
1.1.4提高黨員的黨性修養
共產黨員的黨性是黨的先進性在黨員身上集中體現。它要求共產黨員堅定信念、牢記宗旨，吃苦在前、享受在後，勇於開拓、忠於職守，關心同志、敢於批評，聯系群眾、遵紀守法等等。黨員的黨性修養程度直接關繫到黨的先進性、純潔性，關繫到黨支部的戰鬥力。黨支部要通過黨員教育，著力加強黨員黨性修養和黨性鍛煉的自覺性，不斷提高黨員的黨性修養水平。
1.2黨員教育的基本內容
1.2.1思想理論教育
包括馬克思主義基本理論教育、黨的基本路線教育；黨的基本知識教育、共產主義理想和道德教育、黨規法制教育；形勢政策教育等。
1.2.2科學文化和技術業務教育
在新時期，經濟建設是黨的中心工作，黨員教育的內容必須緊緊貼住經濟建設這個中心。黨員教育的內容是否圍繞經濟建設這個中心，並不簡單地看是不是有關經濟方面的，以及相關的程度是否緊密，而主要看為經濟建設服務的指導思想是否明確，教育的主要內容是否充分體現了以經濟建設為中心的思想，其效果能否充分調動黨員幹部的積極性、主動性和創造性，促進改革開放和經濟發展。
從科學文化和技術業務教育方面來說，要緊緊圍繞建立社會主義市場經濟體制來展開。要組織黨員學習社會主義市場經濟理論，掌握現代經營和管理知識，了解和熟悉經濟建設的環節與經濟活動的規律，提高廣大黨員為經濟建設服務的本領。在發展社會主義市場經濟的條件下，共產黨員只有具備一定的'經濟理論、經濟政策、經濟法律和現代經營方式、管理方法等方面的基本知識，才能在經濟建設和改革開放中發揮黨員的先鋒模範作用，才能結合經濟工作做好周圍群眾的思想政治工作。
1.3黨員教育的基本方法
黨員教育的方法，是聯結教育內容與教育目標的紐帶。黨員教育的方法是由教育內容和黨員的具體情況決定的。方法運用得當，教育就能收到事半功倍之效。黨員教育的方法很多，並且可以從不同角度加以分類。
1.3.1輪訓
指黨組織通過依託黨校和其他訓練場所，集中一段時間對黨員進行普遍的系統教育、其形式主要有兩種：一是利用各級黨校訓練黨員幹部；二是舉辦各種形式的短訓班，輪訓內容應根據黨的中心任務，結合本單位工作實際和黨員思想實際確定，每次培訓力求集中解決一、二個實際問題。輪訓班一般要把班前預習、專題輔導、小組討論和班後總結這四個環節抓好。
1.3.2上黨課
指利用授課形式對黨員進行經常性教育的一種方式，它已成為黨的組織生活的一種常規制度。黨課一般以黨章、《准則》為基本教材，以建設有中國特色社會主義的理論為主要內容，結合學習其他文件，採取集中講授的方法進行；黨課教員可以由黨支部委員會成員擔任，也可外請外聘。搞好黨課教育，要把握九個要點：內容要新，重點要明，點題要准，說理要透，事例要實，邏輯要強，知識要廣，感情要真，形式要活。
1.3.3座談、討論，個別談話
座談、討論，是以黨員關心的熱點、難點問題或某一專題組織黨員暢所欲言，各抒己見，相互啟發，共同提高的一種黨員教育方式。搞好座談、討論，要注意明確主題、突出重點，發揮民主、實行「三不主義」，集思廣益、求得共識。個別談話是黨支部針對黨員個人思想、工作、學習某方面的問題單獨進行教育的一種方法。目的是宣傳正確思想，批評錯誤思想，幫助黨員解開思想疙瘩，提高思想覺悟。談話方式一般根據談話對象、談話主題而定。它要求談話人謙虛、誠懇、耐心和講究談話藝術。
1.3.4．多樣化活動
通過社會調查、義務勞動、知識競賽、影評視評、創先爭優等各種有益的活動對黨員進行教育。它可以把思想教育包含在各種富有教育意義的活動之中，使黨員潛移默化地受到啟發教育，增長知識，陶冶情操。開展各種活動都要注意政治性和思想性，做到教與樂的統一，避免庸俗化。
1.3.5自學
自學是黨員進行自我教育的一種有效方法。它不受時間、空間、地點、條件的限制。搞好黨員的自學，取決於黨員個人和黨組織兩個方面的共同努力。個人努力在於黨員的主觀自覺性；組織努力在於提出要求、精心組織、熱情服務、經常檢查。自學的關鍵在於調動個人的自覺性。
1.4黨員教育的實施
實施黨員教育，必須堅持的原則是，突出黨性和思想性，解決黨員思想入黨問題；理論聯系實際，講求針對性和教育實效；以正面教育、自我修養為主；把黨員教育和黨員管理相結合起來，做到「雙管齊下」。
1.4.1調查分析，摸清情況
黨支部要通過調查研究，了解掌握黨員的思想、工作及發揮作用情況，分析黨員隊伍中存在的主要問題及其產生問題的主要原因，有的放矢地開展教育。
1.4.2制訂計劃，明確任務
黨支部要根據上級黨委要求和黨員隊伍狀況，制定切實可行的教育計劃，以使黨員教育工作有條不紊地進行，保證教育時間、教育內容和教育對象三落實。
1.4.3檢查落實，信息反饋
黨員教育計劃實施後，黨支部應經常檢查執行的情況，收集反映，掌握動態，以便隨時充實教育內容，改進教育方法，提高教育的針對性、有效性。
1.4.4定期總結，不斷提高
黨支部的黨員教育工作每年要總結一次，對經驗、教訓、成績、問題都要找出來。總結完成後應作為黨支部工作的一部分向黨員大會報告。
2.黨員管理
2.1黨員管理內容
黨員管理是黨的組織按照黨的綱領和章程，運用一定的形式和手段，對黨員進行組織、教育、培養、考察、協調、監督、獎懲；控制等一系列管理活動的總稱。它的著眼點是全面提高黨員素質，充分發揮黨員的先鋒模範作用，努力建設一支充滿生機和活力的黨員隊伍。
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黨員管理工作包括著十分廣泛的內容：黨員教育工作，對黨員的監督工作，對黨員的紀律檢查工作，對不合格黨員的處置工作，發展和追認黨員的工作，對過好組織生活的監督，檢查工作，黨內活動的開展和示範引導工作，黨費的收繳使用管理工作，黨員檔案管理工作，黨員的評議鑒定工作，黨員統計工作，黨員組織關系轉移文作，調整和改進黨的基層組織設置的工作，等等。也就是說，凡是組織、監督黨員參加黨的生活和活動
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促使黨員履行義務和正確行使權利的工作，都屬於黨員管理工作的范疇。可見，黨員管理工作是一個系統工程。在黨員管理的諸多具體工作之間，存在著相互聯系、相互滲透的關系，有些工作不可能截然分開。如民主評議黨員和黨員目標管理，都是黨員管理的形式之一，但它們作為一項規范性較強，各基層黨組織都統一按期進行的工作，已經成為黨員管理范疇的一項內容了。
2.2管理原則及要求
2.2.1黨員管理的政治原則
一是要堅持黨性原則，即按照工人階級先鋒隊的性質要求黨員、教育黨員、約束黨員，使黨員的一言一行以黨性為最高准則；二是要堅持思想領先的原則，在黨員管理工作中把思想教育和政治工作做在各項工作之前，提高廣大黨員的思想覺悟，以保證各項工作的完成；三是要堅持民主管理的原則，在黨員管理中確立黨員的主體地位，支持、引導、保障他們正確地行使自己的權利，在管理過程中按照民主的方式、方法來解決各種管理問題，協調各種關系；四是堅持從嚴治黨的原則，用共產黨員的標准嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督每一個黨員，使他們充分發揮先鋒模範作用，保持黨的先進性和純潔性。
2.2.2黨員管理的組織原則
一是要堅持按級分層次管理的原則，即按職務定責任，按職責定許可權，按分工定任務，各司其職，各負其責，一級管一級，一級對一線負責；二是要堅持平等一致的原則。它要求在真理面前人人平等，在黨紀國法面前人人平等，不允許黨內有不接受管理和監督的特殊黨員；三是要堅持統籌管理的原則，按照各自的許可權，對黨員管理工作進行統籌計劃、組織實施，維護黨的集中統一，建立分工合作的工作系統。
2.2.3黨員管理的工作原則
一是要堅持為黨的基本路線服務的指導思想，圍繞經濟建設這個中心，確定內容、開展工作、組織活動；二是要堅持規范性原則，不斷健全和完善黨員管理的各項制度，強化對黨內規范的監督和執行，維持黨內生活有序、關系正常；三是要堅持激勵性原則，著眼於激發黨員的使命感、義務感和榮譽感，調動黨員的積極性、主動性和創造性；四是要堅持注重效益的原則，力求以較少的工作在最短的時間內取得最佳的預期效果，力戒黨員管理中的形式主義、「花架子」；五是要堅持開拓創新的原則，不斷根據變化了的新形勢、新任務創造出適應新情況、新問題的新的辦法、措施和途徑。
2.3黨員管理的方式方法
黨員管理工作內容的廣泛性，決定了黨員管理方式的多樣性。開會座談、評比競賽、參觀訪問、報告演講、家訪談心、測試問答、廣播牆報、表演展覽，都可以作為黨員管理的方式使用。在黨支部黨員管理工作中常用的方式：一是黨員定期匯報，把黨員置於黨組織監督之下；二是黨組織對黨員進行考核、記實，為表彰評議提供依據；三是定期講評鑒定黨員，具有教育、管理、監督的綜合效能；四是實施目標管理黨員，融教育、管理、監督、考核為一體；五是嚴格組織生活，這是傳統而有效的黨員管理方式；六是開展創先爭優活動，調動黨員的競爭意識；七是開展建功立業活動，為黨員發揮作用創造條件；八是實行民主評議黨員制度，每年搞一次。
2.3.1制度規范法
運用各種規章制度來管理和約束黨員的行動，規定各種工作程序和辦法，明確各項活動的內容和程序，以及規定處理各種問題的政策和標准。運用這種方法，要了解和掌握各項制度的內容，明確執行制度的尺度，在做好思想工作的同時，嚴格按制度規范辦事，並不斷健全和完善黨員管理的各項制度。
2.3.2信息管理法
通過收集有關黨員的各類信息，經過一定的加工處理，來加強對黨員的管理，使黨員管理工作符合上級精神和適合黨員的實際情況。運用這種方法，信息要靈通，判斷要准確，辦法措施要有針對性。
2.3.3分類管理法
依據黨員管理工作的職能、目標、對象的多層次、多類型性，分門別類地進行指導和管理。運用這種方法，要注意從實際出發分類，便於組織領導和上下對口互相照應。
2.3.4需要引導法
根據黨員需要發展、變化規律，引導黨員追求正當、合理的需要，激發積極的動機，使之激發出更大的熱情，更好地為黨的事業工作。運用這種方法,要把握黨員的需要心理，滿足基本需要，並煥發黨員更高層次的需要，引導黨員選擇滿足需要的正當方式。
2.3.5思想教育法
黨員管理和黨員教育是相互貫通的。管理要以教育作前提，教育要以管理作保證。教育和管理都是手段，目的都是為了提高黨員素質，增強黨組織的戰鬥力。
3.黨務工作
3.1掌握黨員的基本情況
掌握黨員的基本情
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，是做好黨員管理工作的一項基礎性工作。黨員的基本情況包括：自然情況(黨員數，黨員的性別、年齡、入黨時間、文化程度、職業、分布、獎懲情況、主要經歷，發展黨員情況等)、思想情況(政治覺悟、思想品質、價值觀念、紀律觀念等)、工作情況(本職工作完成情況、交辦任務落實情況、黨內活動參加情況、工作態度、工作實績等)、學習情況(學習態度、文化水準、專業特長、在讀情況等)、生活情況（婚姻、戀愛、家庭等)．
掌握黨員的基本情況要注意四點：一是力求真實、全面了解，防止片面性、表面化；二是規范、系統，制定切實可行的計劃、制度和辦法；三是注意情況的不斷變化，充實應掌握情況的內容；四是對情況進行認真分析研究，發現問題，認真解決。
3.1.1建立黨員自然情況登記冊
大致包括以下幾項內容：姓名、曾用名、原籍、家庭出身、本人成分、現有文化程度、學歷、工資級別、履歷、工作簡歷、家庭主要成員、主要社會關系〔含直系親屬、旁系親屬)、身體健康狀況、業務專長、獎懲；現任職務、住址等。要認真仔細填寫，保證真實准確，並妥善保管。
3.1.2建立黨員寫實檔案
包括會議記錄、重要建議卡、大事記、學習成績登記、文書材料收集、工作目標完成情況考核記錄等。
3.1.3建立黨員匯報思想制度和與所在部門領導溝通情況制度，通過聽取黨員匯報和黨員所在部門領導介紹情況，來掌握黨員的基本情況。
3.2黨費的收繳和管理
按期交納黨費，是黨員對黨應盡的責任和義務，是黨員關心黨的事業的具體體現。它不僅可以為黨的活動提供部分資金，更重要的是能夠增強黨員的組織觀念，提高黨員的政治覺梧。
對黨員交納黨費的要求主要是三點：一是黨員本人親自交納，一般不允許別人代交；二是按期交納，一般按月繳納。黨員無正當理由連續六個月不交納黨費，就被認為是自行脫黨；三是按規定的標准交納，沒有特殊情況和經過批准，不可以少交，自願多交不限。
黨費管理的基本要求：一是專人管理，一般由組織委員或黨小組長負責；二是專立賬目，及時統計，憑證收支，按月上繳；三是定期報告，定期檢查；四是嚴格管理，專款專用。
黨支部一般不留存黨費。對上級黨組織劃撥的黨費，要慎重使用，嚴格手續。黨費的使用范圍，主要是用於教育黨員費用的補充開支，購買黨員政治理論學習資料，表彰先進黨支部、優秀黨員，對喪失勞動能力、有特殊困難的黨員給予適當補助等。黨支部使用黨費應徵得上級黨組織同意，在規定的范圍內開支。
3.3黨員的黨籍管理
黨籍指黨員資格。申請入黨的同志從被批准為預備黨員那一天起，取得了黨員資格，也就有了黨籍。黨籍不同於黨齡。黨齡表示黨員在黨內生活和工作的實際經歷，從預備期滿轉為正式黨員那一天算起。黨員的黨籍問題關繫到一個人的政治生命。黨支部在處理黨員的黨籍問題時，必須慎重對待，按規定的程序辦理。
3.3.1黨員有退黨的自由，黨員要求退黨，應當經支部大會討論後宣布除名，並報上級黨組織備案。
3.3.2黨員缺乏革命意志，不履行黨員義務，不符合黨員條件，黨支部應當對他教育，要求他限期改正；經教育仍無轉變的，應當勸其退黨。勸黨員退黨，應當經支部黨員大會討論決定，並報上級黨組織批准。如被勸告退黨的黨員堅持不退，應當提交支部黨員大會討論，決定把他除名，並報上級黨組織批准。
3.3.3黨員如果沒有正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。支部黨員大會應當決定把這樣的黨員除名，並報上級黨組織批准。
3.3.4預備黨員不履行黨員義務，不具備黨員條件的，應當取消預備黨員資格，經支部大會討論通過和上級黨組織批准。
3.3.5黨員出國出境定居，在他們出國出境後，即停止黨籍。其檔案轉到縣或相當於縣一級黨的委員會組織部門保存備查。黨員因私事出國出境無故超假一年以上回國的，一般不能恢復組織生活，按自行脫黨處理。
3.3.6黨員自殺後的黨籍處理問題，黨支部應根據實際情況，具體分析，區別對待。確屬畏罪自殺的，應開除黨籍。
3.3.7 黨員參加宗教活動，經批評教育堅持不改的，要勸其退黨，勸而不退的，要黨內除名；對屢教不改或加入宗教組織參加活動的，要開除出黨。
3.4黨員組織關系接轉
黨員因調動工作、參軍、招工、入學以及其他原因，需要從一個單位或地區到另一個單位或地區，方可轉移黨員組織關系。轉移黨員組
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關系，要統一使用「中國共產黨黨員組織關系介紹信」。黨員臨時外出工作、學習、實習、休養等，且時間在六個月以內的，可開具黨員證明信件，各級黨組織統一使用「中國共產黨黨員證明信」。
黨支部不能直接對外單位轉移黨員組織關系，只可介紹黨員到上一級黨委組織部辦理轉移手續。黨員轉移組織關系，應由所在黨支部開出黨員組織關系介紹信或證明，由黨員本人親自到上級黨委組織部門辦理轉移手續。黨員組織關系介紹信由黨員自己攜帶，妥善保管，到新單位後立即交給黨組織。對越過六個月不轉移組織關系的黨員，要按黨章規定，以自行脫黨論處。
3.5民主評議黨員
民主評議黨員的目的主要有三條：一是提高黨員素質；二是處置不合格黨員；三是增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。民主評議黨員的內容，主要有五個方面：一是信念、宗旨；二是各項方針政策的執行；三是利益關系的處理；四是遵紀守法；五是聯系群眾。黨支部可結合上述精神，結合本單位實際，進一步提出具體要求。民主評議要注意掌握好四個原則：一是實事求是；二是民主公開；三是在黨員標准面前人人平等；四是開展批評與自我批評。
民主評議黨員的基本步驟是：第一，學習教育。通過學習黨章、《准則》和有關文件，對黨員普遍進行堅持黨員標準的教育，使黨員增強黨員意識，明確評議要求，提高參評自覺性，做好評議思想准備。第二，自我評價。組織黨員對照黨員標准，圍繞評議內容，評價自己一年來的思想、工作、學習等方面的情況，肯定成績，找出差距，明確努力方向。第三，民主評議。一般應召開黨小組會或支部黨員大會進行民主評議。其程序是：自我講評；黨內互評；組織考察。第四，表彰和處置。通過民主評議，對好黨員、優秀黨員給予表揚、表彰；對不合格黨員，區別不同情況進行處置。第五，總結整改。總結是黨支部對整個民主評議過程進行回顧、分析、研究，總結經驗教訓，找出對民主評議的規律性認識；整改是對評議中暴露出來的問題，由黨員個人和黨支部制定出相應的完善措施和下一步整改計劃；同時，還要做好有關材料的歸檔工作。
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Ⅷ 黨員制度包括哪些內容黨的制度包括那幾個方面制度
摘要 （1）黨員必須編入黨的一個組織的制度。
Ⅸ 中央金融工委組織部關於金融系統共產黨員黨費收繳和管理的暫行規定
第一條為做好金融系統共產黨員黨費收繳和管理工作，根據《中國共產黨章程》和中央組織部有關規定，制定本暫行規定。第二條凡黨員組織關系在中國人民銀行、中國證券監督管理委員會、中國保險監督管理委員會、中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行、國家開發銀行、中國進出口銀行、中國農業發展銀行、交通銀行、中國人民保險公司、中國人壽保險公司、中國再保險公司各級黨組織交納黨費。預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。第三條黨員交納黨費數額按照本人月工資收入計算。月工資收入不超過400元的，每月交納工資收入的0．5％；月工資收入不超過600元的，每月交納工資收入的1％；月工資收入不超過800元的，每月交納工資收入的1．5％；月工資收入不超過1500元（稅後）的，每月交納工資收入的2％；月工資收入超過1500元（稅後）以上的，每月交納工資收入的3％。
月工資收入是指工資總額中相對固定的、經常性的工資收入，包括職務工資、級別工資、基礎工資、工齡工資、等級工資、崗位工資、津貼、獎金等。第四條黨的支部委員會應建立黨費收繳登記制度，指定專人負責黨費收繳工作。黨員黨費按月定期收繳，黨費收齊後，應當及時全部上繳上級黨組織。第五條黨員黨費應由黨員直接向黨組織交納。黨員因病、外出等特殊情況不能直接交納黨費的，經黨的支部委員會同意，可以委託親屬或者其他黨員代為交納，也可以以後補交，但補交的時間一般不得超過3個月。
黨員自願一次交納1000元以上黨費的，按規定應全部上繳中央。具體辦法是：由縣級（含縣級）以上分支機構黨組織代收，並提供黨員的簡要情況，連同黨員所交黨費一並交由中央金融工委組織部轉交中央組織部。中央組織部給黨員本人出具收據。第六條金融系統黨員黨費原則上實行中央金融工委、中央各金融機構黨委、省級分支機構（含中國人民銀行跨省區分行，中國證券監督管理委員會、中國保險監督管理委員會跨省區監管辦公室，派出機構，直屬單位，下同）黨委三級管理。地（市）級分支機構及其以下各級黨組織一般不管理黨費，所收黨費應全部上繳。地（市）級分支機構具備管理黨費條件的，經中央金融機構黨委批准，也可以管理黨費。
各金融機構黨組織向上級黨組織上繳黨費，按所屬黨員上年度實交黨費總額計算，省級分支機構黨委每年上繳中央金融機構黨委25％；中央金融機構黨委每年上繳中央金融工委10％；中央金融工委每年上繳中央5％。經批准可以管理黨費的地（市）級分支機構黨組織，每年上繳省級分支機構黨委一般不少於50％。
中國人民銀行地（市）中心支行黨委每年向所在地（市）黨委上繳上年度實收黨費總數的5％；其他金融機構省級分支機構黨委每年向所在省（自治區、直轄市）黨委上繳上年度實收黨費總數的5％。各金融機構的派出機構、直屬單位和除人民銀行地（市）中心支行以外的其他省級以下分支機構黨組織不再向地方黨組織上繳黨費。第七條黨費由黨委組織部門代黨委統一管理，有關具體工作由各級黨委組織部門負責黨員教育管理工作的機構承辦。黨費管理工作應指定專人負責，實行會計、出納分設。必須單立帳戶，建立黨費收繳、使用的專用帳簿，建立健全並嚴格執行財務制度。第八條中央各金融機構黨委組織部每年3月底前將所繳黨費匯入中央金融工委組織部黨費帳戶，中央金融工委組織部每年4月底前將所繳黨費匯入中央組織部黨費帳戶。
黨費必須存入中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行、交通銀行，不得存入其他銀行或者非銀行金融機構。黨費利息是黨費收入的一部分，不得挪作他用。黨費不得用於購買國庫券以外的任何投資。第九條黨費必須用於黨的活動。主要使用范圍是：教育、培訓黨員；訂閱或購買用於黨員學習、教育的報刊、資料和設備；表彰先進黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者；補助生活困難的黨員。第十條使用黨費應由組織部門提出意見，報黨委集體討論決定。下級黨組織要求上級黨組織下撥黨費，必須提出書面請示，說明下撥黨費的理由、用途和數量。第十一條各金融機構黨委組織部，每年3月底前應向中央金融工委組織部提交本系統上年度黨費收繳和管理情況的書面報告，內容包括：上年度黨費收繳、使用和結存的數額；黨費開支的主要項目；黨費收繳和管理工作中的經驗、存在問題及改進意見和建議等。省級分支機構和經批准可以管理黨費的地（市）級分支機構黨委組織部門，每年也應向上一級黨委組織部門提交上年度黨費收繳和管理情況的書面報告。
金融系統負責管理黨費的黨委組織部門每年應檢查一次黨費收繳和管理的情況，對違反規定的黨組織和黨員，應嚴肅查處。
Ⅹ 中共中央組織部印發《關於中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》
經黨中央批准，中央組織部2008年2月4日印發《關於中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》（以下簡稱《黨費收繳規定》）。
《黨費收繳規定》按照機關、事業單位工資制度改革後的工資構成和目前企業工資構成的實際，明確了在職黨員交納黨費的計算基數，並根據新形勢下黨員收入變化情況，將在職黨員交納黨費的檔次和比例，由過去的五個檔次五個比例調整為四個檔次四個比例，即「相對固定的、經常性的工資收入（稅後）每月3000元（含）以下的按0.5%，3000－5000元（含）的按1%，5000－10000元（含）的按1.5%，10000元以上的按2%的比例交納黨費。《黨費收繳規定》對離退休人員中的黨員，由過去參照在職人員黨員交納黨費辦法執行，調整為每月以離退休費總額或養老保險金總額為計算基數，5000元及以下的按0.5%、5000元以上的按1%交納黨費。
《黨費收繳規定》明確，農民黨員每月交納黨費標准為0.2元－1元，其具體標准由各省、自治區、直轄市黨委根據本地情況確定；學生黨員、領取當地最低生活保障金等低收入的黨員交納黨費的標准，仍為每月0.2元。《黨費收繳規定》對實行年薪制人員中的黨員和不按月領取收入的黨員交納黨費辦法也做了規定。
《黨費收繳規定》提出，黨員自願多交黨費不限；交納黨費確有困難的黨員，經黨支部研究，報上一級黨委批准後，可以少交或免交黨費。《黨費收繳規定》要求，使用和留存黨費要向基層黨組織傾斜；要把黨費工作情況作為黨務公開的一項重要內容，定期公開黨費收繳、使用和管理情況，切實加強對黨費工作的檢查、監督和管理。
《黨費收繳規定》從2008年4月1日起執行。
全文如下：
關於中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定
按照黨章規定向黨組織交納黨費，是共產黨員必須具備的起碼條件，是黨員對黨組織應盡的義務。黨費收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。為了適應形勢發展的要求，進一步加強和改進黨費收繳、使用、管理工作，現作如下規定。
一、黨費收繳
第一條 按月領取工資的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經常性的工資收入（稅後）為計算基數，按規定比例交納黨費。
工資總額中相對固定的、經常性的工資收入包括：機關工作人員（不含工人）的職務工資、級別工資、津貼補貼；事業單位工作人員的崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼；機關工人的崗位工資、技術等級（職務）工資、津貼補貼；企業人員工資收入中的固定部分（基本工資、崗位工資）和活的部分(獎金）。
第二條 黨員交納黨費的比例為：每月工資收入（稅後）在3000元以下（含3000元）者，交納月工資收入的0．5％；3000元以上至5000元（含5000元）者，交納1％；5000元以上至10000元（含10000元）者，交納1．5％；10000元以上者，交納2％。
第三條實行年薪制人員中的黨員，每月以當月實際領取的薪酬收入為計算基數，參照第一條、第二條規定交納黨費。
第四條不按月取得收入的個體經營者等人員中的黨員，每月以個人上季度月平均純收入為計算基數，參照第一條、第二條規定交納黨費。
第五條離退休幹部、職工中的黨員，每月以實際領取的離退休費總額或養老金總額為計算基數，5000元以下（含5000元）的按0．5％交納黨費，5000元以上的按1％交納黨費。
第六條農民黨員每月交納黨費0．2元—1元。學生黨員、下崗失業的黨員、依靠撫恤或救濟生活的黨員、領取當地最低生活保障金的黨員，每月交納黨費0．2元。
第七條交納黨費確有困難的黨員，經黨支部研究，報上一級黨委批准後，可以少交或免交黨費。
第八條預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。
第九條黨員一般應當向其正式組織關系所在的黨支部交納黨費。持《中國共產黨流動黨員活動證》的黨員，外出期間可以持證向流入地黨組織交納黨費。
第十條黨員工資收入發生變化後，從按新工資標准領取工資的當月起，以新的工資收入為基數，按照規定比例交納黨費。
第十一條黨員自願多交黨費不限。自願一次多交納1000元以上的黨費，全部上繳中央。具體辦法是：由所在基層黨委代收，並提供該黨員的簡要情況，通過省、自治區、直轄市黨委組織部，中央直屬機關工委、中央國家機關工委組織部，國務院國資委黨委、中央各金融機構黨委組織部，鐵道部政治部、民航總局黨委組織部，解放軍總政治部組織部轉交中央組織部。中央組織部給本人出具收據。
第十二條黨員應當增強黨員意識，主動按月交納黨費。遇到特殊情況，經黨支部同意，可以每季度交納一次黨費，也可以委託其親屬或者其他黨員代為交納或者補交黨費。補交黨費的時間一般不得超過6個月。
第十三條對不按照規定交納黨費的黨員，其所在黨組織應及時對其進行批評教育，限期改正。對無正當理由，連續6個月不交納黨費的黨員，按自行脫黨處理。
第十四條黨組織應當按照規定收繳黨員黨費，不得墊交或扣繳黨員黨費，不得要求黨員交納規定以外的各種名目的「特殊黨費」。
第十五條各省、自治區、直轄市黨委，中央直屬機關工委，中央國家機關工委，國務院國資委黨委，中央各金融機構黨委，鐵道部政治部，民航總局黨委和解放軍總政治部，每年按全年黨員實交黨費總數的5％上繳中央。上繳中央的黨費應當於次年4月底前匯入中央組織部黨費賬戶，不得少繳或拖延。
第十六條鐵路、民航系統黨的關系在地方的黨委，每年按照全年黨員實交黨費總數的10％向所在地方黨委上繳黨費。中國人民銀行的地市級分支機構和中央其他金融機構的省級分支機構黨委，每年按本地本系統黨員全年實交黨費總數的5％向所在地方黨委上繳黨費，其他派出機構和下屬單位黨委不再向地方黨委上繳黨費。
二、黨費使用
第十七條使用黨費應當堅持統籌安排、量入為出、收支平衡、略有結余的原則。
第十八條使用黨費要向農村、街道社區和其他有困難的基層黨組織傾斜。
第十九條黨費必須用於黨的活動，主要作為黨員教育經費的補充，其具體使用范圍包括：（1）培訓黨員；（2）訂閱或購買用於開展黨員教育的報刊、資料、音像製品和設備；（3）表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者；（4）補助生活困難的黨員；（5）補助遭受嚴重自然災害的黨員和修繕因災受損的基層黨員教育設施。
第二十條使用和下撥黨費，必須集體討論決定，不得個人或者少數人說了算。
第二十一條請求下撥黨費的請示，應當向上一級黨組織提出，不得越級申請。上級黨組織下撥的黨費，必須專款專用，不得挪作他用。
三、黨費管理
第二十二條黨費由黨委組織部門代黨委統一管理。黨費的具體管理工作由各級黨委組織部門承擔黨員教育管理職能的內設機構承辦。
第二十三條黨費的具體財務工作由各級黨委組織部門內設的財務機構或者同級黨委的財務機構代辦。必須指定專人負責，實行會計、出納分設。黨費會計核算和會計檔案管理，參照財政部制定的《行政單位會計制度》執行。
第二十四條黨費應當以黨委或黨委組織部門的名義單獨設立銀行賬戶，必須存入中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行、交通銀行、中國郵政儲蓄銀行，不得存入其它銀行或者非銀行金融機構。黨費利息是黨費收入的一部分，不得挪作他用。依法保障黨費安全，不得利用黨費賬戶從事經濟活動，不得將黨費用於購買國債以外的投資。
第二十五條黨委組織部門要加強對黨費管理工作人員的培訓，提高其政治素質和業務水平。黨費管理工作人員，必須先培訓，後上崗。黨費管理工作人員變動時，要嚴格按照黨費管理的有關規定和財務制度辦好交接手續。
第二十六條黨費收繳、使用和管理的情況要作為黨務公開的一項重要內容。黨的基層委員會和各級地方委員會應當在黨員大會或者黨的代表大會上，向大會報告（或書面報告）黨費收繳、使用和管理情況，接受黨員或者黨的代表大會代表的審議和監督。各級地方黨委組織部門應當每年向同級黨委和上級黨委組織部門報告黨費收繳、使用和管理情況，同時向下級黨組織通報。黨支部應當每年向黨員公布一次黨費收繳情況。
第二十七條黨的地方委員會和基層委員會可以留存黨費。具體留存單位和留存比例，由各省、自治區、直轄市黨委，中央直屬機關工委，中央國家機關工委，國務院國資委黨委，中央各金融機構黨委，鐵道部政治部，民航總局黨委，解放軍總政治部，根據實際情況和工作需要確定，留存比例應當向基層傾斜。
第二十八條各省、自治區、直轄市黨委組織部，中央直屬機關工委、中央國家機關工委組織部，國務院國資委黨委、中央各金融機構黨委組織部，鐵道部政治部、民航總局黨委組織部，解放軍總政治部組織部，每年4月底前就上年度黨費收繳、使用和管理情況向中央組織部提交書面報告。報告內容是：上年度黨費收繳、使用和結存的數額；黨費開支的主要項目；黨費收繳、使用和管理工作中的經驗、做法、存在的問題及改進的意見和建議等。
第二十九條各級黨委組織部門每年要檢查一次黨費收繳、使用和管理的情況，總結經驗，發現問題，及時糾正。
第三十條對違反黨費收繳、使用和管理規定的，依據《中國共產黨紀律處分條例》及有關規定嚴肅查處，觸犯刑律的依法處理。
第三十一條中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊中的黨組織收繳、使用和管理黨費的辦法，由解放軍總政治部參照本規定製定。
第三十二條本規定自2008年4月1日起施行，過去規定與本規定不一致的，以本規定為准。
第三十三條本規定由中央組織部負責解釋。