『壹』 社保繳費基數是多少
法律分析：社保繳費標准如下：（1）養老保險：3613元-26541元（職工）；4713元-26541元（機關單位）（2）醫療保險：5360元-29732元（3）失業保險：3613元-26541元（4）工傷保險：4713元-26541元
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第七十四條 社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及時、如實提供。
社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、准確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。 社會保險經辦機構應當及時、完整、准確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。 用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
『貳』 2022社保繳費基數及比例是多少
法律分析：社保繳納費用等於繳費基數乘以五險繳費比例總和 (養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)。社保繳費基數是社會平均工資的百分之六十到百分之三百為繳納基數。單位繳納社保的，社保繳費金額分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：養老保險，單位和個人分別繳納百分之二十、百分之八；醫療保險，單位和個人分別繳納百分之十二、百分之二；失業保險，單位和個人分別繳納百分之二、百分之一；生育保險單位繳納百分之零點六，個人不繳；工傷保險單位繳納百分之二，個人不繳。靈活就業人員社保繳費基數按照上一年當地的平均工資計算，可以分為五檔，靈活就業人員選擇其中一檔繳費基數，再按照繳費比例繳費即可。一檔為社保平均工資百分之六十；二檔為社保平均工資百分之七十；三檔為社保平均工資百分之八十；四檔為社保平均工資百分之九十；五檔為社保平均工資百分之百，以上五檔是靈活就業人員養老保險繳費基數，選擇其中一檔後，再按照養老保險費比例百分之二十繳費即可，其中百分之八部分存入個人賬戶。醫療保險的繳費比例可以選擇兩種，一種是百分之五，另一種是百分之十（各省市比例會有所不同）。按百分之五繳納的每月醫保不計提個人賬戶，按百分之十繳納的每月有一部分按比例（根據年齡確定比例，年齡越大，計提比例越高）計提個人醫保賬戶，可以用於支付門診費用或定點葯店購葯等。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
『叄』 2021年社保繳費基數是多少北京
2021年7月，由於北京相關險種基數調整，最低繳費基數調整為5360。按最低繳納基數為5360元計算，社保費用是1996.92元，其中職工個人部分需繳納565.80元。養老失業工傷最低基數上調至5360元，養老失業工傷醫療（生育）最高基數28221，所以目前社保基數下限為5360，上限為28221。
『肆』 社保基數是多少
法律分析：社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%-300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。計算方法一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
『伍』 山東今年社保基數是多少
法律分析：1、用人單位及其職工繳納職工基本養老、職工基本醫療、失業、工傷和職工生育保險費基數最低和最高標准分別為3930元和20331元。2、無僱工的個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費可以在3930元至20331元之間選擇適當的繳費基數。無僱工個體工商戶和靈活就業人員繳納職工基本醫療保險費基數為3930元。3、靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為3930元。4、託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為3930元。（五）領取失業保險金人員參加職工基本醫療保險和職工生育保險繳費基數為3930元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
『陸』 2021年社保繳費基數是多少
人社部：2022最新全國多省市社保繳費基數公布！
各地公布新社保繳費基數
一、2022年度上海社保繳費基數
▪ 上限：34188元/月 （2022年7月1日-2023年6月30日）
▪ 下限：6520元/月 （2022年7月1日-2023年6月30日）
上海市2021年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資為11396元/月。按此計算，2022年7月1日起，上海市社保繳費基數的上限調整為34188元/月。社保繳費基數下限應為上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%。考慮到本輪新冠肺炎疫情對經濟社會發展的影響，為減輕企業負擔，上海市社保繳費基數的下限按照2020年、2021年全口徑城鎮單位就業人員平均工資的算術平均值的60%確定，自2022年7月1日起調整為6520元/月。
二、階段性降低城鎮職工社會保險費率
1、繼續階段性降低失業保險費率
從2022年5月1日至2023年4月30日，上海市失業保險繼續執行1%的繳費比例，其中單位繳費比例0.5%，個人繳費比例0.5%。
2、繼續階段性降低工傷保險費率
從2022年5月1日至2023年4月30日，上海市一類至八類行業用人單位工傷保險基準費率，繼續在法定的行業基準費率基礎上下調20%。
社會保險經辦機構按照法規考核用人單位浮動費率時，按照調整後的行業基準費率執行。
3、自2022年5月1日起實施，有效期至2023年4月30日。
廣州
一、2022年度廣州社保繳費基數一覽
2022年度時間：2022年7月-2023年6月
善世提醒：
廣東省2022年7月企業職工基本養老保險繳費基數上限暫按24930元，繳費基數下限暫不調整。
二、2022年度廣州社保繳費比例一覽
養老保險：單位15%；個人8%；
醫療保險：單位5.5%；個人2%；
失業保險：單位0.32%、0.48%、0.8%；個人0.2%；
工傷保險：單位0.2%，0.4%，0.6%，0.8%，0.9%，1.0%，1.2%；個人無需繳納。
善世提醒：
2021年8月26日，廣州。
1、職工社會醫療保險單位繳費部分實行階段性減半徵收
對象：2021年7月至9月，在廣州市已辦理參保繳費登記的企業、個體工商戶、各類社會組織單位和民辦非企業單位（不含機關事業單位）。
減半徵收具體方案：職工社會醫療保險（不包括生育保險和各類補充醫療保險）單位繳費費率按照降費前費率的50%（即3.5%）徵收。
2、減半徵收方案結束後階段性降低職工社會醫療保險和生育保險繳費率
起始時間：2021年10月1日起至2022年12月31日止。
降低後費率標准：
1、用人單位職工醫保費率5.45%（含生育保險費率0.45%）。
2、靈活就業人員、退休延繳人員、失業人員職工醫保費率7%。
深圳
根據統計局的數據，2021年深圳非私營單位員工年平均工資為153471元，同比增長11.8%；2021年城鎮私營單位員工年平均工資為85239元。也就是說，2021年度深圳市（城鎮非私營單位在崗職工）月平均工資為12964元（155563元÷12）。
5月11日，深圳人社公布了深圳最新社保繳費比例及繳費基數表，並於2022年1月已開始執行。
養老保險：
職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑從業人員月平均工資（7647元）的3倍，下限為本市最低工資（2360元）。
醫療保險：
一檔：職工上月工資總額。上限為上年度在崗職工月平均工資（12964元）的3倍，下限為深圳市上年度在崗職工月平均工資（12964元）的60%。
二三檔：深圳市上年度在崗職工月平均工資（12964元）。
生育保險
職工上月工資總額。上限為深圳市上年度在崗職工月平均工資（12964元）的3倍，下限為本市最低工資（2360元）。
失業保險：
本市最低工資（2360元）。
工傷保險：
本單位職工工資總額。
根據四川省統計局公布的2021年全省城鎮全部單位就業人員平均工資（簡稱「全口徑省平工資」）81420元（6785元/月）成都市2022年社保繳費標准如下：
一、企業職工基本養老保險
（一）自2022年1月1日起，2022年繳費基數按下限4071元/月、上限20355元/月執行。2022年1月至6月期間用人單位在職職工（含已辦理領取養老金手續的職工）已申報工資與繳費基數上下限標准有差額的，經社保經辦機構統一核定後應及時繳納。2022年1月至6月期間已離職職工申報工資與繳費基數上下限標准有差額的，由原用人單位重新申報並由用人單位及職工足額繳納；其中已變更用人單位的職工，其差額分別由變更前後的用人單位以及職工足額繳納。
（二）自2022年7月1日起，靈活就業人員2022年繳費基數按新確定的繳費標准執行。靈活就業人員在2023年底前可補繳2022年基本養老保險費或補足2022年已繳費標準的差額或提高繳費檔次，逾期不再辦理。靈活就業人員按法規補繳2022年度基本養老保險費的，按補繳時的繳費標准繳納。
二、失業保險和工傷保險
自2022年7月起，用人單位及其職工（包括有僱工的個體工商戶及其僱工）2022年繳費基數按下限4071元/月、上限20355元/月執行。用人單位及其職工2022年1月至6月申報工資與繳費基數上下限標准間有差額的不再進行補差核定。
一、2022年重慶社保繳費基數
重慶市2022年度城鎮企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員養老保險、失業保險、工傷保險、醫療生育保險繳費基數上下限核定（含補繳歷年社會保險費）工作中使用的就業人員平均工資為79133元/年（6595元/月）。
重慶市2022年度城鎮企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員養老保險、失業保險、工傷保險、醫療生育保險參保職工月繳費基數上限為19784元、下限為3957元。以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2022年度月繳費基數上限為19784元、下限為3957元。
二、繳費基數確定原則
1、隨用人單位參保人員，職工月繳費基數為本人上年度月平均工資，初次參加工作的，當年月繳費基數為起薪當月工資;
2、若本人上年度月平均工資低於上年度全市就業人員平均工資60%的，則按上年度全市就業人員平均工資60%作為月繳費基數;
3、若本人上年度月平均工資高於上年度全市就業人員平均工資300%的，則按上年度全市就業人員平均工資300%作為月繳費基數；
4、以個人身份參保的，本人月繳費基數可結合自身情況，在繳費基數的上下限中自行選擇。
三、繳費比例
養老保險
單位：16%；個人：8% （個人參加職工養老，個人繳納20%）
失業保險
單位：0.5%；個人：0.5%。
工傷保險
單位：根據不同行業執行不同費率；個人：無需繳納。
醫療保險
基本醫療：單位：8.5%，個人：2%。
參加基本醫保的同時應當參加職工大額醫療互助保險：單位：1.5%，個人：5元/月。
生育保險
與醫療一同繳納，不單獨繳納。
新疆喀什
2022年度職工月平均工資低於2022年社會保險個人繳費基數下限（4253元/月）的參保單位職工，按下限4253元確定繳費基數；高於個人繳費基數上限的（21267元/月），按上限21267元確定繳費基數。
2022年度參保單位職工的繳費基數由所在單位根據職工本人2021年度的工資性收入申報，工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等。2022年，以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和靈活就業人員，繳費基數下限4253元/月，繳費基數上限21267元/月。
『柒』 2021年社保繳費基數是多少
2021年社保繳費是根據當地平均工資的60%-300%為繳納基數。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
社保的特徵包括：
1、社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；
2、社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；
3、社會保險屬於強制性保險。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
【溫馨提示】
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