『壹』 倉庫管理員崗位職責
倉庫管理員崗位職責(集合15篇)
在生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是我整理的倉庫管理員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
倉庫管理員崗位職責1
1、負責按照出庫單做好配貨、裝貨、打包工作。做到快速、准確，杜絕錯發、漏發貨現象發生。
2、負責做好公司貨物、物料的收貨、清點工作。點箱、點數、核對、入庫。
3、負責出、入庫單據整理，上交各部門。做好個人《出、入庫工作統計表》，每月3日之前把憑證和表格交財務部作為個人績效考核和提成計算的依據。
4、負責每天做好《送貨客戶登記表》的記錄
5、負責在安排跟車送貨時，完成卸貨、點貨、簽收、收款等一系列送貨任務
6、負責經常對倉庫貨物和物料進行整理，保持倉庫清潔衛生、井然有序，發貨時能快速准確的找到貨物和各種物料
7、負責在財務部組織安排下，每月25-30日對1號、2號倉庫進行盤點工作，確保貨物無缺失
8、負責每天倉庫開門後、關門前各項檢查無異常情況。
倉庫管理員崗位職責2
1.倉庫員保管的單據，帳本應妥為保管，平時應上鎖，節假日加封條。
2.按時做好庫存報告草稿並向倉庫主管遞交。
3.所有單據都要倉庫主管審核並簽名後才能交供應商或采購。
4.完成上級的臨時工作安排。
倉庫管理員崗位職責3
1、負責xx料倉的日常管理，制定倉庫工作計劃，規范並不斷完善工作流程及規章制度;
2、管理倉庫xx料的收料、盤點、發料、記賬等的日常工作;
3、庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃;
4、維護、操作ERP系統，確保及時、完整、正確的提供庫存動態信息，確保帳、卡、物相符;
5、了解所存物資的質量現狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象;
6、提出連續改進方法和技巧，提高效率、降低成本;
8、公司相關部門的協調和溝通工作。
倉庫管理員崗位職責4
一、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。
二、隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。
三、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量准確。
四、熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。
五、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
六、完成處、科長交辦的其它工作。製表登記;分類建帳;型號不同;單獨碼放;進貨需簽認;出庫有憑據;缺貨及時申報;每月進行盤庫;設計幾種表格;建立相應制度。如果倉庫條件允許，可以把倉庫分成幾個區域(或庫位)，每個區域建一本帳(用活頁帳本，以便續頁，但每頁帳頁都要有頁碼)。每種配件必有單獨帳頁。有本事的不愛干，沒本事的幹不了，其實倉庫管理主要是管物，比管人強多了。入庫：材料采購人員辦理材料入庫手續，由倉庫保管員填制材料入庫單，一式三聯，一聯存根倉庫做倉庫賬(不必再單獨用一聯)，一聯交采購員，一聯交財會做賬。入庫單至少需經手人采購員和倉庫保管員簽字。出庫：同樣由倉庫保管員填制領料單，由領料人、倉庫保管員和相關負責人簽字認可，同樣一式三聯，交財會、領料人和倉庫留底並做賬。這樣，財會和倉庫的記賬依據是相同的，月末對賬才能發現問題並解決問題。
倉庫管理員工作細節
1、上崗後第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區存放的.物資進行巡查，發現異常立即報告。
2、每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患後才可離崗下班。
3、每天打開一次各庫區的門，窗一小時，讓空氣對流，更換庫內空氣。
4、每天打掃庫內地面衛生。地台板要擺放整齊。周末應打掃庫內天花板、牆壁的蜘蛛網，吸塵及抹窗玻璃。
5、每天一次檢查倉庫區內、外的防火設施，發現問題要立即整改並向主管報告。
6、每周檢查一次庫房建築物，發現漏雨、滲水等異常情況要及時報告。
7、合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐卧，也不準在貨堆旁的通道坐、卧。
8、倉庫內的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規格、數量與貨品實物應完全一致。
9、貨物出入倉時，倉管員應依據，進倉單、提貨單核准出入物品的名稱、批號、數量，准確地收發貨，收發完畢後，應立即填寫掛在貨堆上的貨卡並立即入帳。
10、入庫物資嚴格把好驗收關，做好各種驗收數據記錄，發現變質拒收入庫，所有材料先進先發，後進後發，以防保管期過長變質。
11、所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。
12、要按規定尺寸，保持庫內合理干濕度，發現干濕度超過規定，即使開門通風，保證物資完整，不易變質。
13、所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區潮濕的應按規定下墊尺寸增高50%。
14、根據各類物品物資說明書的保管要求，結合實際採取相應的措施。
15、堅決拒絕手續不齊的物品進出。對於貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據，特別是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。
16、收發貨後相關的單據應迅速分發到相關部門，不允許延誤甚至遺失。
17、倉庫員保管的單據，帳本應妥為保管，平時應上鎖，節假日加封條。
18、按時做好庫存報告草稿並向倉庫主管遞交。
19、所有單據都要倉庫主管審核並簽名後才能交供應商或采購。
20、完成上級的臨時工作安排。
倉庫管理員崗位職責5
1、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳物相符。
2、隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。
3、協助部門經理做好公司的物資、設備的采購工作;
4、協助做好采購物資的原始記錄，做好統計，定期上報;
5、協助做好倉庫物資設備的維修、送檢工作;
6、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;
7、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量准確。
倉庫管理員崗位職責6
1.所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。
2.要按規定尺寸，保持庫內合理干濕度，發現干濕度超過規定，即使開門通風，保證物資完整，不易變質。
3.所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區潮濕的應按規定下墊尺寸增高50%。
4.根據各類物品物資說明書的保管要求，結合實際採取相應的措施。
5.堅決拒絕手續不齊的物品進出。對於貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據，特別是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。
倉庫管理員崗位職責7
1、負責執行成品倉庫庫存管理流程，所有貨品的進倉及出倉日常管理工作，以及退返貨品的跟進；
2、負責成品倉所以貨品的庫存數據，貨品的擺放及維護管理；
3、定期與倉庫核對數據並實地盤點，檢查監督出、入庫手續；
4、保證倉庫的倉儲環境，確保庫存貨物的質量與數據；
5、完成領導安排的各項工作。
倉庫管理員崗位職責8
1.收發貨後相關的單據應迅速分發到相關部門，不允許延誤甚至遺失。
2.倉庫員保管的單據，帳本應妥為保管，平時應上鎖，節假日加封條。
3.按時做好庫存報告草稿並向倉庫主管遞交。
4.所有單據都要倉庫主管審核並簽名後才能交供應商或采購。
5.完成上級的臨時工作安排。
倉庫管理員崗位職責9
1、嚴格執行出、入庫手續，成品進、出倉等管理。核實數量、規格、種類是否與單據一致；
2、對於所管理成品、半成品的識別及標識清楚；
3、對庫存品的品質、數量的管理維護；
4、對所管理庫存品，做到賬實一致，嚴格復核；
5、對倉庫定期盤點，對庫存的呆滯品和其他異常品提報處理；
6、及時准確提供庫存各種報表；
7、憑公司出、入庫單據，配合相關部門做好成品入庫、出庫的運輸管理；
8、對倉庫進銷存系統的數據維護；
9、完成領導交辦的其他工作。
倉庫管理員崗位職責10
職責：
1、倉庫物資的收、發、存及退貨工作並做好相關記錄；
2、物資的到貨檢驗；
3、及時正確地提供物資的出、入庫單據，並妥善保管；
4、掌握物資的庫存動態並定期提交倉庫報表；
5、合理規劃庫房，提高倉庫利用率，保持庫房整潔；
6、定期進行庫存物資的盤點，編制盤點報表，對相關問題提出處理意見；
7、上級安排的其他工作。
任職資格：
1、高中專或以上學歷；
2、1年及以上倉儲工作經驗優先；
3、熟練使用電算及辦公軟體；
4、有較強的數字意識，工作嚴謹、細致與耐心；
5、有良好的團隊合作精神，積極進取，責任心與原則性強；
倉庫管理員崗位職責11
一.工作性質對倉庫主管負責。
二.全面負責倉庫物料的進、銷、存,確保倉庫物料帳物卡數據保持一致。
三.負責對倉庫物料進行合理擺放和規劃，確保倉庫物料整齊有序。
四.根據PC計劃單按照「先進先出」原則，實行實數清點發放給車間領料員，在發放物料時同時對環保材料一定要有明確的ROHS標識並作好物料交接手續，一定要作到誰發料誰簽名誰負責。
五.物料發放記錄即系統扣數一定要及時，確保帳、物、卡的同步性。
六.收貨時一定要憑采購單、供應商送貨單和品管部的質檢單核數清點後出具入倉單入庫、掛卡和做帳，對一些環保材料沒有貼上ROHS標簽的不允許進倉做帳，嚴格實行單據不全不收、手續不齊不辦原則（特購材料須有相關部門負責人簽名方可辦理）。超出采購單數量的物品可以根據倉庫實際容量和該物料的使用頻率來定。
七.保持倉庫物料尾數的單一性，非特殊材料原則上只允許每種物料保留一個尾數。
八.保證材料在包裝箱內，不允許材料裸落在外。當尾數沒有包裝時應用塑料袋將其包好並做好標識。
九.從車間下來的成品必須按照客戶類型來擺放，將貼有標簽的一面朝外，屬於環保產品一定要在外包裝上貼有ROHS標簽，不允許有無標識產品和串客戶擺放的現象。
十.成品出貨時要嚴格遵循「先進先出」原則。不允許有漏發、錯發、多發的現象。
十一.要做好八防、五會工作即防火、防盜、防塵、防潮、防鼠、防霉變、防氧化、防傾斜；會看、會查、會找、會處理、會分析。
倉庫管理員崗位職責12
1、遵守公司各項規章制度，負責倉庫進、出貨、存貨管理，執行物料管理規定。
2、及時、完整、准確登記存貨倉庫，序時登記，定期編制存貨進出貨報表。
3、負責倉庫存貨保管，保證庫內存貨安全，禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。
4、負責存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便於物流及安全。
5、按行政崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數量，經常對賬點數，定期盤點。
6、倉管員需及時根據庫存情況制定采購計劃，報行政崗位審批後，交負責訂購人員聯系訂購，以及時保證貨物供應。
7、協助銷售崗位的貨物收發快遞工作。
倉庫管理員崗位職責13
1、負責原材料的收料和發貨事宜，相關單證的保管與存檔。
2、根據生產需要協助完成配料工作。
3、整理庫位，協助物料盤點等工作。
4、協助完成准確的庫存統計數據，保持實時更新。
5、完成上級交辦的其他工作。
倉庫管理員崗位職責14
1、負責所有貨物入庫的系統操作及物流單據的開據；
2、負責散油出、入庫的過磅監磅工作；
3、負責每天的循環盤點工作及配合每月財務大盤工作；
4、負責所有散油整車送貨的出、入庫辦理工作；
5、負責所有運輸車輛在公司內的加油工作；
6、負責每日包裝油的貨車安排工作；
7、接受領導安排的其他工作。
倉庫管理員崗位職責15
職責：
1、負責倉庫往來的貨物收發，按送貨單清點核對數量收貨；
2、負責倉庫的貨物碼放；按日期批次品牌周轉率不同的產品分開埋放，以便點數配貨批發出庫；
3、負責日常網店訂單的打包出貨事宜；按訂單內容使用匹配的紙箱進行打包，不同的產品分別按不同要求選取包裝材料及保護措施；
4、負責對接天貓京東一號店經銷商等電商或線下平台配貨送貨事宜；根據訂單內容配貨，按備注選取商品日期發貨，按不同客戶平台要求在外箱上標貼對應標簽、；
5、協助倉庫文員對訂單內容進行配貨揀貨稱重；
任職要求：
1、有三年以上工作經驗，28—55周歲之間；
2、有過打包或快遞類工作經驗優先；
3、能吃苦耐勞，做事踏實；有團隊合作精神；
4、遵循公司規章流程辦事。
;『貳』 如何管理倉庫
入庫管理
1、物料進倉時，倉庫管理員必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續；如屬回用物資應憑回用單辦理入庫手續，拒絕不合格或手續不齊全的物資入庫，杜絕只見發票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現象。
2、入庫時，倉庫管理員必須查點物資的數量、規格型號、合格證件等項目，如發現物資數量、質量、單據等不齊全時，不得辦理入庫手續。未經辦理入庫手續的物資一律作待檢物資處理放在待檢區域內，經檢驗不合格的物資一律退回，放在暫放區域。
3、一切原材料的購入都必須用增植稅專用發票方可入庫報銷，無稅票的，其材料價格必須下浮到能補足扣稅額為止。同時要注意審查發票的正確性和有效性。
4、入庫材料在未收到相應發票前，倉管員必須建立貨到票未到材料明細賬，並根據檢驗單等有效據及時填開貨到票未到收料單（在當月票到的可不開），在收到發票後，沖銷原貨到票未到收料單並開具材料票到收料單，月底將貨到票未到材料清單上報財務。
5、收料單的填開必須正確完整，供應單位名稱應填寫全稱並與發票單位一致，如屬票到抵沖的，在備注欄中註明原入庫時間，鑄件收料單上還應註明單重和總重。收料單上必須有保管員及經手字，並且字跡清楚。每批材料入庫合計金額必須與發票上的不含稅金額一致。
6、因質量等原因而發生的退回電機，必須由技術部相關人員填寫退回電機處理單，辦妥手續後方可辦理入庫手續。
出庫管理
1、各類材料的發出，原則上採用先進先出法。物料（包括原材料、半成品）出庫時必須辦理出庫手續，並做到限額領料，車間領用的物料必須由車間主任（或其指定人員）統一領取。
領料人員憑車間主任或計劃員開具的流程單或相關憑證向倉庫領料，行政各部門只有經主管領導批字後方可領取，領料員和倉管員應核對物品的名稱、規格、數量、質量狀況，核對正確後方可發料；倉管員應開具領料單，經領料人簽字，登記入卡、入帳。
2、成品電機發出必須由各銷售部開具銷售發貨單據，倉庫管理人員憑蓋有財務發貨印章和銷售部門負責人簽字的發貨單倉庫聯發貨,並登記卡片。
(2)塑料吹膜庫房怎樣管理擴展閱讀
倉管方法
首先，制定倉庫管理制度。其實任何企業的管理都離開不了制度的約束，尤其是在倉庫管理這方面，程序多，項目繁雜，小到貨物的擺放，大到全部貨物的采購，都應該有一個可以遵循的制度，這樣才能井井有條的來做，井井有條就是倉庫管理制度的核心內容，以條例管理，以制度執行，倉庫管理才有效果。
最後，強化倉庫管理執行力。有了制度，有了倉庫管理軟體，剩下最重要的就是執行力了，強化執行力，對於倉庫管理工作至關重要，畢竟制度實施和平台操作都是靠人來完成的，人不操作或者隨意操作，一切都是白搭，執行者根據倉庫管理軟體上的倉庫信息，嚴格按制度執行，這樣再亂的倉庫，都會管理好的。
『叄』 公司轉型走高端塑料桶倉庫工作應注意什麼
咨詢記錄 · 回答於2021-08-03
『肆』 說有企業裡面的庫房管理制度謝謝大家了！
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倉庫管理制度目的通過制定倉庫作業規定及獎懲制度，指導和規范倉庫人員日常作業行為，通過獎懲的措施起到激勵和考核人員的作用。范圍倉庫工作人員職責倉庫管理員負責物料的收料、報檢、入庫、發料、退料、儲存、防護工作；倉庫協調員負責物料裝卸、搬運、包裝等工作；采購部和倉管部共同負責廢棄物品處理工作；倉管部對物料的檢驗和不良品處置方式的確定；驗收及保管1 物資的驗收入庫倉庫管理制度 1.1 物資到公司後庫管員依據清單上所列的名稱、數量進行核對、清點，經使用部門或請購人員及檢驗人員對質量檢驗合格後，方可入庫。1.2 對入庫物資核對、清點後，庫管員及時填寫入庫單，經使用人、貨管科主管簽字後，庫管員、財務科各持一聯做帳，采購人員持一聯做請款報銷憑證。1.3 庫管要嚴格把關，有以下情況時可拒絕驗收或入庫。a） 未經總經理或部門主管批準的采購。b） 與合同計劃或請購單不相符的采購物資。c） 與要求不符合的采購物資。1.4 因生產急需或其他原因不能形成入庫的物資，庫管員要到現場核對驗收，並及時補填"入庫單"。2 物資保管倉庫管理制度2.1 物資入庫後，需按不同類別、性能、特點和用途分類分區碼放，做到"二齊、三清、四號定位」。a） 二齊：物資擺放整齊、庫容干凈整齊。b） 三清：材料清、數量清、規格標識清。c） 四號定位：按區、按排、按架、按位定位。2.2 倉庫管理員對常用或每日有變動的物資要隨時盤點，若發現數量有誤差須及時找出原因並更正。2.3 庫存信息及時呈報。須對數量、文字、表格仔細核對，確保報表數據的准確性和可靠性。3 物資的領發倉庫管理制度3.1 庫管員憑領料人的領料單如實領發，若領料單上主管或總經理未簽字、字據不清或被塗改的，庫管員有權拒絕發放物資。3.2 庫管員根據進貨時間必須遵守"先進先出"的倉庫管理制度原則。3.3 領料人員所需物資無庫存，庫管員應及時通知使用者，使用者按要求填寫請購單，經總經理批准後交采購人員及時采購。3.4 任何人不辦理領料手續不得以任何名義從庫內拿走物資，不得在貨架或貨位中亂翻亂動，庫管員有權制止和糾正其行為。3.5 以舊換新的物資一律交舊領新；領用的各種工具均要上工具卡，並由領用人和總經理簽字。4 物資退庫倉庫管理制度4.1 由於生產計劃更改引起領用的物資剩餘時，應及時退庫並辦理退庫手續。4.2 廢品物資退庫，庫管員根據"廢品損失報告單"進行查驗後，入庫並做好記錄和標識。規定1倉儲管理規定 1.1倉庫主要的作業主要分為入庫，出庫，保管三大部分。1.1.1入庫 你要按照送貨單上的數目將材料清點清楚，發現有異常情況必須向你的主管匯報，得到指示意見後遵照執行就好了，進質檢人員檢驗合格後，就辦理入庫手續，開具入庫單，登記進銷存帳或錄入ERP系統。1.1.2出庫對於生產部門領料的話根據BOM表（或生產計劃部門審核通過領料單據）照單發料，然後登記進銷存帳或錄入ERP系統。對於發貨的話按照財務開出的送貨單或經其審核的出庫單發貨登記進銷存帳或錄入ERP系統。把你的作業單據整理好，交給財務，他們要做帳及成本核算。1.1.3保管合理安排你的倉庫庫容，給每種物料貼上明確的標簽，，做到先進先出，了解採取合理的保護措施，防止物資因各種原因受到損壞。定期盤點一下你的倉庫，檢查一下帳物是否相符，如果不是，就要查找原因（收發錯誤，合理損耗等等），做一張盤點盈虧匯總表，匯報給上級，更改賬面數字，以做到帳卡物相符。以上是本人的工作經驗，不過由於行業的不同，各個行業的倉管的工作內容可能會有所不同，但工作的整體思路是一樣的。1.2物料收貨及入庫1.2.1 需嚴格按照」倉庫收貨單據作業管理流程」中有關「收貨確認單」的流程進行作業。1.2.2 采購將「送貨」給到倉庫後，倉庫人員需要將貨物放到倉庫內部，不允許放在倉庫外，尤其不能隔夜放在倉庫外，下班後必須將貨物檢查放在倉庫內部。1.2.3 收貨時需要求采購人員給到「送貨單」，沒有時需要追查，直到拿到單據為止，並填寫入庫單。倉庫人員負追查和保管單據的責任。1.2.4所有產品入庫確認必須倉庫人員和采購共同確認。新產品尤其需要共同確認。新產品需要仔細核對物料的產品描述，以避免出錯。1.2.5 倉庫與采購共同確認入庫單物料數量時，如發現如送貨總單上的數量不符，應找相應采購簽字確認，由采購聯絡處理數量問題。1.2.6 物料擺放需要按照劃分的區域進行擺放，不得隨意擺放物料，不得在規劃的區域外擺放物料，特殊情況需要在2小時內進行整理歸位。1.2.7 原則上當天收貨的物料需要當天處理完畢。不測試的當天安排點數，進行「入庫單」入庫信息的統計，點數入庫。1.2.8 生產技術部測試借料必須登記借料數量及規格產品名稱、且需要註明該物料是采購的最近入庫物料還是庫存物料，以便後續確認累計入庫數量。測試檢驗完成後歸還倉庫需要點數確認，且需要將良品和不良品進行區分放在指定區域。1.2.9 倉庫入庫人員必須嚴格按照規定對每一個入庫單入庫物料進行數量確認，即是確認登帳入庫數量和實際入庫數量是否相符，不符合的需要追查原因到底和解決完成。（有借料的需要見到產品借用單據，測試壞的需要補單且不能登帳入庫，如登帳入庫需要開「退貨廠通知單」扣除等同入庫數量）。1.2.10 入庫物料需要擺放至指定儲位。1.2.11 「收貨確認單」需要按流程要求先給倉庫入庫人員確認登記再給到倉庫主管簽字後才能給到采購。1.3 物料出庫（出庫領料）1.3.1 需嚴格按照「物料領用表」來發物料，並填寫「出庫單」「借用單」進行作業。1.3.2 包裝組給到的出庫單無特殊原因當天必須全部完成取貨、包裝。1.3.3 取貨時注意不要堆積過高損壞產品。取完貨後將推車放在出貨組指定位置。1.3.4 「出庫單」發完貨後需要及時將物料給到使用部門，並要求其簽名確認。1.3.5 內部領料需要部門主管簽字，部門經理簽字方可發貨。1.4 工具借用1.4.1需嚴格按照「工具領用表」來發工具，並填寫 「借用單」進行作業。1.4.2 「借用單」上特別需要註明工具產品名稱及規格，以便於後續識別進行工具入庫作業。1.5 工具歸還1.5 .1 已辦理歸還的可以裝訂存檔，未歸還的不予裝訂，需要對當事人進行追查，直到歸還工具或開具相關單據作歸還手續。1.5 .2工具歸還時倉庫辦理人均需要簽名確認，借用人未簽名的不予辦理借用。1.6 物料及工具報廢1.6.1需按照「工具及材料報廢比表」進行作業。1.6.2 發現庫存物料及工具不良時需要及時處理或報告上級處理。1.6.3 需要嚴格區分開庫存物料報廢部分、采購入庫來料不良不能退回報廢部分、客戶退回不良報廢部分並分別保管和做標示。1.7 退貨物料處理1.7.1需按照有關「退貨通知單「的進行作業。1.7.2 采購來料不良物料需要及時給采購部門處理並要求其簽字，可以暫放倉庫。1.7.3 不良物料不允許給采購辦理借料以充不良數量。1.8 倉庫衛生、安全管理1.8.1 每天根據衛生值日表對負責區域內進行清潔整理工作，清理掉不要不用和壞的東西，將需要使用的物料和設備按指定區域進行整理達到整齊、整潔、干凈、衛生、合理擺放的要求。1.8.2 衛生工作可以在空餘時間和每天上午下班和下午下班前進行。1.8.3 部門將根據工作結果進行評分，作為獎金的依據。1.8.4 考量物料區域擺放是否合理，並做合理擺放和規劃。1.8.5 安全1.8.5.1 每天下班後由倉庫管理員檢查門窗是否關閉，按倉庫「十二防」安全原則檢查貨物，異常情況及時處理和報告。1.8.5.2 門禁管理：非倉庫人員謝絕進入倉庫，如有需要進入必須予以登記方可進入。1.8.5.3 倉庫內嚴禁吸煙和禁止明火，發現一例立即報告上級處理。1.8.5.4 高空作業需要使用作業車，並注意安全。1.8.5.5 保障疏散通道、安全出口暢通，以保證人員安全。1.9 物料管理（異常處理及呆滯物料處理）1.9.1 物料品質維護：在物料收貨、點數、借料、擺放、入庫、歸位、儲存的過程中，遵循倉庫「十二防」安全原則，防止物料損壞，有異常品質問題進行反饋處理。1.9.2 發現物料異常信息，如儲位不對、帳物不符、品質問題需要及時反饋處理。1.9.3 每月對庫存物料進行呆滯分析和召開會議進行處理，根據處理結果對物料進行分別管理。1.9.4 保持物料的正確標示和定期檢查，由倉庫管理責任人負責。對標示錯誤的需要追查相關責任。1.10 單據、卡、帳務管理1.10.1 倉庫所有單據的登帳方式和要求當天按時完成。1.10.2 需要給到財務的單據電子檔和手工單據一起給到財務。1.10.3每月的單據登帳人員需要保管好。上月倉庫所有單據統一由指定責任人進行分類保管。遺失需要追查相關責任。1.10.4 倉庫對貴重物料卡帳登記，由指定人員管理。1.11 盤點管理1.11.1 盤點時作業人員根據「盤點內部安排」文件進行相關作業。1.11.2 盤點過程中發現異常問題及時反饋處理。1.11.3 盤點時需要盡量保證盤點數量的准確性和公正性，弄虛作假，虛報數據，盤點粗心大意導致漏盤、少盤、多盤，書寫數據潦草、錯誤，丟失盤點表，隨意換崗等，不按盤點作業流程作業等需要根據情況追查相關責任。1.11.5 盤點初盤、復盤責任人均需要簽名確認以對結果負責。1.12 帳物不符處理1.12.1 庫存物料發現帳物不符時需要查明原因，查明原因後根據責任輕重進行處理。2 包裝管理規定 2.1 倉庫管理員根據出庫單上數據取貨、發貨並確認。包裝前由倉庫協調員及使用部門相關人員再次檢查確認。2.1.1 無特殊情況當天的使用數據必須當天生成出庫單給到倉庫管理員安排取貨並發貨2.2 包裝前物料確認2.2.1 使用部門相關負責人需要按要求在物料進行包裝前檢查物料是否有取貨錯誤及其他錯誤並確認簽字方可出庫。2.2.2 有取貨錯誤的根據工作繁忙的程度需要查核取貨錯誤的原因和責任人。3 倉庫工作作風及態度 3.1 倉庫工作人員應該培養良好的工作習慣和工作作風，形成良好的工作態度。3.2 倉庫工作人員倡導細心（嚴謹）、負責、誠實、團結互勉的工作態度和作風。4 其他 4.1 下達的工作任務無特殊原因需要在規定時間內完成，且保證工作品質。4.2 倉庫每日根據「倉庫工作品質統計表」對各組進行評比並進行工作指導和總結。4.3上班時間需要嚴格遵守公司勞動紀律，遵守作息時間，不得大聲喧嘩、玩鬧、睡覺、長時間聊天、不應擅自離開崗位，不得以私人理由會客等。4.4 需要嚴格遵守公司的各項管理規定。4.5倉庫人員調動或離職前，首先必須辦理賬目及物料、設備、工具、儀器移交手續，要求逐項核對點收，如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及部門主管等人員必須簽名確認。4.6對於在工作中使用的的辦公設備、儀器、工具必須妥善保管，細心維護，如造成遺失或人為損壞，則按公司規定進行賠償。4.7 倉庫人員要保守公司秘密，愛護公司財產，發現異常問題及時反饋。
『伍』 塑料吹膜技術
分都沒有，就敢來要公式。…即使給你了你也聽不懂，不用算，做久了，憑感覺和經驗什麼都懂了。
『陸』 倉庫管理員崗位職責
倉庫管理員崗位職責(15篇)
在生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是我幫大家整理的倉庫管理員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
倉庫管理員崗位職責1
一、倉庫管理員的崗位職責
1、倉庫保管員按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。
2、隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。
3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量准確。
4、熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。
5、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
6、完成處、科長交辦的其它工作。
二、倉庫管理人員的基本素質要求
1、倉庫管理人員須具有豐富的商品知識，應充分熟悉所經營的商品，掌握其理化性質和保管要求，能根據商品的特點有針對性地採取管理措施。
2、倉庫管理人員須掌握現代倉儲管理的技術，應了解和掌握倉儲管理的相關技術和知識，並能熟練運用，特別是現代信息技術的運用。
3、倉庫管理人員須熟悉倉儲設備及其性能，能合理和高效地安排和使用倉儲設備。
4、倉庫管理人員須具有較強的辦事能力，能分輕重緩急、有條有理地處理倉儲事務。
5、倉庫管理人員須具有一定的財務管理能力，能查閱財務報表，進行經濟核算、成本分析，正確掌握倉儲經濟信息，學會進行成本管理、價格管理和決策。
6、倉庫管理人員須具有一般的管理者的素質，有包括組織協調能力在內的一般管理素質。
7、倉庫管理人員須具有現代物流管理的相關知識和較強的物流運作管理能力。
倉庫管理員崗位職責2
崗位職責
1.嚴格執行入庫手續，產品進倉時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致。
2.入庫的產品應分堆碼放整齊，杜絕不安全因素，產品標識朝比較容易看產品型號的方向。
3.存貨入庫後應及時通知後勤人員入賬，核查其是否准確登記。
4.貨物出貨時應有財務簽字的出庫單，手續不全有權拒絕發貨；如遇特殊情況，則需獲得公司領導同意後方可發貨，事後應補出庫單。
5.為使倉庫存貨帳實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲擠壓、滯銷和不需要的現象的發生，並通過月報的形式及時上報。
6.定期上報不合格存貨資料，並根據實際情況作出即時處理。
7.嚴禁倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。
8.上下班前應做好門、窗、電的開關工作。
9.倉庫人員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。
10.倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂於聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
11.倉管人員要妥善保管好原始發貨憑及各類文件，要保守住商業機密。
12.倉庫人員如不履行自己的職責，貴公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任；對公司經濟損害比較嚴重的，應追究其法律責任。
13.倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
倉庫管理員崗位職責3
一.工作性質對倉庫主管負責。
二.全面負責倉庫物料的進、銷、存,確保倉庫物料帳物卡數據保持一致。
三.負責對倉庫物料進行合理擺放和規劃，確保倉庫物料整齊有序。
四.根據PC計劃單按照「先進先出」原則，實行實數清點發放給車間領料員，在發放物料時同時對環保材料一定要有明確的ROHS標識並作好物料交接手續，一定要作到誰發料誰簽名誰負責。
五.物料發放記錄即系統扣數一定要及時，確保帳、物、卡的同步性。
六.收貨時一定要憑采購單、供應商送貨單和品管部的質檢單核數清點後出具入倉單入庫、掛卡和做帳，對一些環保材料沒有貼上ROHS標簽的不允許進倉做帳，嚴格實行單據不全不收、手續不齊不辦原則（特購材料須有相關部門負責人簽名方可辦理）。超出采購單數量的物品可以根據倉庫實際容量和該物料的使用頻率來定。
七.保持倉庫物料尾數的單一性，非特殊材料原則上只允許每種物料保留一個尾數。
八.保證材料在包裝箱內，不允許材料裸落在外。當尾數沒有包裝時應用塑料袋將其包好並做好標識。
九.從車間下來的成品必須按照客戶類型來擺放，將貼有標簽的一面朝外，屬於環保產品一定要在外包裝上貼有ROHS標簽，不允許有無標識產品和串客戶擺放的現象。
十.成品出貨時要嚴格遵循「先進先出」原則。不允許有漏發、錯發、多發的'現象。
十一.要做好八防、五會工作即防火、防盜、防塵、防潮、防鼠、防霉變、防氧化、防傾斜；會看、會查、會找、會處理、會分析。
倉庫管理員崗位職責4
1、執行物資管理中與倉庫有關的標准化操作，確保倉庫作業順利進行；
2、負責倉庫成品的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；
3、負責倉庫成品的揀選、復核、裝車及發運工作；
4、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作；
5、負責相關文檔的保管與存檔；
6、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入；
7、完成主管交辦的其它事宜。
倉庫管理員崗位職責5
A、負責管理倉庫存放商品(包括商品進倉和出倉)，對倉庫內商品的數量、質量以及產品是不完整負責。商品進倉和出倉要准確無誤，並按相關的工作流程對所進出產品的及時核對與復查。
B、對所管系列產品必須建立手工帳本，每次進倉或出倉都要及時記錄，且保證數據絕對正確，並做到帳目隨時與所管實物進行核對無異。
C、對進、出倉商品實行質量檢查，嚴禁接受有損壞商品。
D、商品進倉要做好收貨情況報告記錄(商品應分堆放整齊，杜絕不安全因素，標識清楚)，並對工作中有特別問題的作重點記錄，同時向主管反映申報。
E、對廠方欠件產品要逐一登記記錄。檢查確認所欠部件的型號、數量，並上報上級部門及時跟進，以縮短回補時間和欠件商品存倉數量。
F、對商品實行先進先出規則，減少舊貨商品存倉數量。
G、倉管員有管理搬運工人工作的責任和權力。發現有不正確的操作行為，要及時制止、糾正後才可繼續工作，避免對公司造成不必要的損失。
H、配合搬運工人(驗貨、整理、擺放商品……以及其它部門)做好各項工作，以便及時完成當日的工作計劃與目標。
I、倉管員有審查單據的責任。發現單據有錯漏時要及時反映,直到接收到正確的單據後，才能執行工作。否則有權停止工作並申報倉庫主管。
J、工作中盡職盡責，發現有破壞商品(包括外包裝)現象要及時制止，並報告上級主管處理，堅持公司規章制度及原則，保護倉庫一切物品。
K、對庫內商品要做好日常維護工作。對爛包商品要及時處理，及時包好，杜絕存倉商品有爛包現象，避免因爛包造成質量問題。
L、每日清潔清掃庫內地面衛生以及商品包裝上的衛生。做好防火、防盜竊、防破壞工作。
M、關心、愛護搬運工人注意安全操作，避免事故發生。
N、服從上級領導的工作安排(如遇工作忙，要加班或延長工作時間，倉管人員要無條件服從主管安排)，積極配合倉庫主管和搬運工人完成各項工作任務。
O、做到物、帳、卡相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，並即時上報。
P、立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂於聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽
Q、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將有關文件帶出公司。
倉庫管理員崗位職責6
崗位職責
1負責月度考勤表的統計核算信息收集，協助財務部門進行薪資核算。
2.負責建立員工的人事檔案，負責社保公積金操作，入離職手續辦理、勞動合同簽訂或續簽。
3.負責公司證照、資質辦理。
4.負責公司辦公用品和固定資產的管理及維護。
5.負責辦公用品的采購、領用登記工作。
6..負責完成部門企業文化建設工作，營造符合企業文化的員工環境和氛圍。
7.完成部門負責人交代的其他工作。
倉庫管理員崗位職責7
1、遵守公司各項規章制度，負責倉庫進、出貨、存貨管理，執行物料管理規定。
2、及時、完整、准確登記存貨倉庫，序時登記，定期編制存貨進出貨報表。
3、負責倉庫存貨保管，保證庫內存貨安全，禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。
4、負責存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便於物流及安全。
5、按行政崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數量，經常對賬點數，定期盤點。
6、倉管員需及時根據庫存情況制定采購計劃，報行政崗位審批後，交負責訂購人員聯系訂購，以及時保證貨物供應。
7、協助銷售崗位的貨物收發快遞工作。
倉庫管理員崗位職責8
職責：
1、負責倉庫往來的貨物收發，按送貨單清點核對數量收貨；
2、負責倉庫的貨物碼放；按日期批次品牌周轉率不同的產品分開埋放，以便點數配貨批發出庫；
3、負責日常網店訂單的打包出貨事宜；按訂單內容使用匹配的紙箱進行打包，不同的產品分別按不同要求選取包裝材料及保護措施；
4、負責對接天貓京東一號店經銷商等電商或線下平台配貨送貨事宜；根據訂單內容配貨，按備注選取商品日期發貨，按不同客戶平台要求在外箱上標貼對應標簽、；
5、協助倉庫文員對訂單內容進行配貨揀貨稱重；
任職要求：
1、有三年以上工作經驗，28—55周歲之間；
2、有過打包或快遞類工作經驗優先；
3、能吃苦耐勞，做事踏實；有團隊合作精神；
4、遵循公司規章流程辦事。
倉庫管理員崗位職責9
1.每天一次檢查倉庫區內、外的防火設施，發現問題要立即整改並向主管報告。
2.每周檢查一次庫房建築物，發現漏雨、滲水等異常情況要及時報告。
3.合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐卧，也不準在貨堆旁的通道坐、卧。
4.倉庫內的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規格、數量與貨品實物應完全一致。
倉庫管理員崗位職責10
工作職責：
原材料的日常收貨和發貨，確保系統庫存與實物庫存一致；
原材料的日常盤點和檢查，確保庫存檔點准確率；
日常出廢料的稱重，異常物料（質量問題或過期）的實物和系統隔離操作；
遵守成品倉庫的5S，安全和安保等要求確保成品倉庫的5S，安全和安保等符合要求；
參加部門或班組會議；
班組、主管安排的其他工作。
崗位要求:
大專以上學歷，能看懂基本英文；
因工作需求，男性為佳；
基本的電腦操作技能和辦公軟體使用技能；
最好有倉庫工作經驗和叉車操作技能；
能適應上倒班，在需要時能服從領導對班次的調整安排；
工作態度積極，具備基本的溝通協調能力和管理能力。
倉庫管理員崗位職責11
1、熟悉公司所需物品的名稱及用途並了解物品的性能。
2、做好采購數量、規格、型號、質量的驗收與登記。
3、做好倉庫物品的收支平衡。
4、做好倉庫物品的堆放、排列、標示工作。
5、做好發貨、退貨記錄工作。
6、做好安全庫量以及倉庫衛生工作。
7、搞好防盜、防火、防潮、防蟲等措施和物品報廢工作。
8、處理好倉庫的積壓品和過期物品。
9、搞好每月盤點,做好倉庫報表。
10、部門物品意見隨時收集並告知上司是否采購。
11、認真及時做好物品的直撥出庫入倉,報損等工作事務。
12、把好質量關,對低劣商品拒絕收用,嚴格執行采購(制度職責大全采購)計劃。
倉庫管理員崗位職責12
1、隨時檢查庫房各種物資的品名、數量、如庫房物資存量不夠，要填寫采購單，寫明庫存量、月用量、申購量、到貨期限，確認無誤後交成本會計。
2、物品、食品、飲品入庫必須嚴格檢查，要根據申購的數量及規格，檢查貨物的有效期、數量、質量、品名、外觀符合要求方可入庫。
3、物品、食品、飲品到貨入庫要及時入帳，准確登記。
4、發貨時要根據制度辦事，領貨手續不全不發貨，如有特殊原因需得到有關領導審批後方可出庫。
5、經常與使用部門保持聯系，如積壓，要提醒各部門，以防浪費。
6、積極配合成本會計做好每月的盤點工作，做到帳物相符。
7、嚴格按照酒店的收貨程序，根據符合簽字要求的采購單、申請單，檢驗到貨物品的數量、質量、規格等各項內容是否達標。
8、嚴格按照采購單內容要求，辦理驗收手續。
9、負責填制好每日收貨匯總表，制定貨物的最高最低儲存量，並對某些常用物品根據使用情況做好自動補貨工作。
10、協助采購部跟蹤和催收應到而未到物品。
11、負責做好采購單據的存檔工作，負責每月存貨的盤點工作，並編制盤點報告表。
12、每月做一份滯銷物品和即將過期食品明細表。
13、每月做出倉庫物品最高儲量和最低限量。
14、做好成本控制工作，嚴格把好收發貨，保管關，做好記帳，將損耗降至最低限度。
15、下班前要對庫房進行安全檢查，切斷電源，鎖好倉庫。
倉庫管理員崗位職責13
1、負責對學校的辦公用品、清理用具、電器材料、小五金等物資財產的保管工作,凡物資進倉一定要做好驗收、登記、簽收手續、要設置收發帳冊,每學期清點一次,年終盤點一次。
2、對辦公用品、清潔用品、紙張文具、小五金等低值耗品,要嚴格執行簽領手續,堅持原則把好發放關,並做好宣傳解釋工作。
3、定期檢查倉內外物資,堆放整齊劃一,對倉內種類財產心中有數,盡量減少損耗,掌握消耗情況,需購置各類用品提前通知領導及時計劃采購。
4、對各科室領用辦公用品每學期末統計一次,人員調動借出物資及時回收。
5、在做好保管、收發物品的同時,還經常做些力所能及的小修小補,用的物品絕不浪費,堅持勤儉節約。
6、堅持原則按規定辦事,工作時間不隨便離開崗位。對師生一視同仁,態度熱情,服務周到、盡量把方便給別人,提高服務育人質量。
7、掌握各類教學用品和辦公用品的月消耗量和年消耗量,年終會同學校會核對財物收支庫存量,和消耗量情況,向領導提出財產保管、維修、物品購置等到方面的建議。
倉庫管理員崗位職責14
1、負責產品及快遞的收發、貯存、保管、擺放歸位等相關工作;
2、進出貨的登記，配合檢查倉庫物料賬務的一致性;
3、負責成品入倉、出貨及退貨的跟進;
4、根據上級領導指示，進行盤點工作及月結情況;
5、協助倉管處理倉庫日常工作;
6、能適應貨物擺放及搬運等工作要求;
7、完成上級安排的臨時性工作。
倉庫管理員崗位職責15
職責：
1、懂倉庫運作確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行;
2、完善倉庫的規章制度、規范作業標准及流程，提高效率，降低成本;
3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫化的使用率;
4、有效配合公司整體業務運作需求;
5、執行盤點工作和結果分析，並有權利提出改進方案;
6、對承運商的協同管理。
任職資格：
1、中專及以上學歷，物流、供應鏈類相關專業;
2、1年以上物流倉儲相關領域工作經驗者優先考慮;
3、熟悉物流倉儲作業流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規范，有ERP系統操作經驗者優先考慮;
4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟體;
5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
;『柒』 倉庫物資保管的四項大任務和六方面要求
、保管員的基本任務是什麼？答：（1）努力鑽研業務，練好基本功，逐步達到「四懂」、「四會」、「十過硬」的業務水平。（2）認真做好物資的收、發、保管工作。（3）執行並監督合理儲備，減少庫存積壓，加速資金周轉。（4）嚴格執行各項規章制度，保證各種技術資料和原始憑證的完整。（5）加強與有關部門的聯系，積極為生產第一線服務。（6）搞好倉庫安全，做好「四防」工作。2、什麼叫「四懂」、「四會」、「十過硬」？答：「四懂」的內容是：懂物資名稱規格、懂基本性能用途、懂保管技術規程、懂業務流程。「四會」的內容是：會識貨、會換算、會保管保養、會使用衡器量具。「十過硬」的內容是：驗收、發料、四對口、五五化、四號定位、賬本、報表、原始記錄、交接手續、執行制度。4、什麼叫「四對口」？答：是賬、卡、物、資金相符。5、什麼叫「四號定位」，它有什麼優點？答：就是庫號、牌號、層號、位號。優點是查找方便，收發迅速、盤點容易、庫容整潔。6、庫存器材達到哪「十不」？答：不銹、不潮、不凍、不腐、不霉、不變、不壞、不混、不漏、不爆。7、什麼叫業務流程？答：保管員將貨物接收入庫，按照驗收、記賬、上架、保管、發放、盤點、結帳等順序進行的工作叫業務流程。8、保管員經濟核算制的內容是什麼？答：嚴格執行包裝物品送（領）交（收）制度，嚴格執行器材送（領）或收（交）制度，合理使用庫房，愛護工具，節約用料。9、保管員三個面向是什麼？答：面向群眾，面向基層，面向生產。10、保管質量責任制是什麼？答：（1）庫存器材，按不同材質、規格和性能要分區分類、「五五」存放「四號」定位，上蓋下墊，妥善保管、標記鮮明，品名相符、規格不串、材質不混、數量准確，質量合格，部件齊全，資料完整。(2）庫存器材盈虧有原因，損壞有報告，調整規格價差有依據，儲備有分析。（3）各種憑證資料，計算準確，書寫清潔，無塗改無挖補，無丟失，無差錯。11、材料明細帳的意義和作用是什麼？答：材料明細帳是以原始憑證為依據，系統全面地記錄物資的收、支活動。作用是監督和正確反映物資動態的依據，是經濟活動分析的基礎資料。12、怎樣使用材料明細帳？答：根據每天發生的收、發憑證，及時記帳並在當天結出余額（數量、金額），月末要結出收、消總額和庫存余額（數量、金額），打上紅杠，加蓋月結章和累計章，做到日清月結。13、倉庫保管員的工作程序分哪三個階段？答：入庫階段，保管保養階段，發貨階段。14、保管員「四會」中「會保管保養」的具體內容是什麼？答：要掌握各種物資的特性，懂得對不同物資所應採取的16、記賬時發生差錯怎樣處理？答：記帳發生差錯時，不得任意塗抹、刮、擦、挖補、應採取以下幾種方法：（1）數量、金額錯誤，當月發現或稽核員簽收發現時，可在原錯誤數字上劃一道紅線，在原格上方填寫正確數字（原收發憑證應同時更正）並加蓋記帳員圖章。（2）稽核員已經簽收財務並已經轉帳或跨月後發現錯誤是，屬於數量和金額少計，其少計部分應再開蘭單補足，如數量金額多計，其多計部分應開紅單沖正，在備注欄內不許詳細說明原單號碼、日期、正確數、錯計數、調整數，更正的料單應同時記帳，不能在帳簿上再用劃線法更正。（3）由於計價、記帳錯誤造成帳實不符，在品種、數量不變規格相近的前提下可用調正單經倉庫領導批准簽字、記帳調整。（4）憑證不錯，記錯帳頁，可通欄劃一道紅線，保管員蓋章。（5）收發憑證未記帳前發現規格、數量、單價、金額計錯，不能亂劃亂改，應劃紅線更正蓋章，並及時通知收料單位更正，隨貨同行聯和驗收聯按更正後的正確數記帳。17、材料明細賬和各種原始憑證應怎樣保管？答：每月終了，按各種原始憑證的性質，進行整理分類，裝訂成冊，封面寫明年月日和憑證張數，加蓋經人章，妥善保管，不得遺失。18、什麼叫在途資金和在途材料？答：指貨款已承付而貨尚未到達所佔用的資金叫在途資金，其材料稱為在途材料。19、什麼叫價格差異？答：就是材料的實際價格與計劃價格之間的差數，實際價格低於計劃價格的差數稱順差，高於計劃價格的差數稱逆差。20、儲備資金余額怎樣計算？答：庫存余額加在途加（減）價差。21、驗收時發現短缺應怎樣處理？答：必須按完好的實際數量驗收，並將缺、壞的及時填寫盈虧報告單交給有關部門或人員去處理。22、固定資產應具體哪些條件？答：價值在2000元以上，使用年限在一年以上。23、倉庫的「四無」內容是什麼？答：料架無灰塵、庫區無垃圾、料場無雜草、無積水。24、倉庫入庫物資有幾種來源，各應以什麼手續入庫？答：有車站到貨，供方送貨和自提三種來源。車站到貨應有鐵路大票和跑站人員開具的交接單。供方送貨應有合同復印件或供應人員填寫的入庫通知單和供方的隨貨同行交接單。自提貨物應有提貨人員填寫的貨物交接單。25、調整單限於什麼樣的情況下使用？答：只限於規格相近的物資串戶誤差才能進行調整。26、到貨記錄需填寫哪些內容？答：到貨時間、供貨單位、發站、到站或車號、品名、規格、件數及數量。27、什麼叫永續盤點？答：永續盤點，即對倉庫每種物資每發生一次數量變化（增或減）就進行一次盤點，俗話叫做「有動且點」。28、發料原則是什麼？答：堅持先進先出，禁止規格頂替、少發項數、補發項虧。29、露天存放物資達到什麼要求？庫內離牆多少距離？答：上蓋下墊、料場四周挖好排水溝。庫內物資離牆不少於20公分。30、驗收中發現損壞物資已經處理的和年底報廢的物資如何存放？答：應有專人保管處理，不許存放正品庫。31、由於數量質量誤差正在進行交涉的物資在處理過程中怎樣保管？答：要單獨存放，妥善保管，不能隨便動用，待供應人員處理完畢後，再將合格部分驗收入庫。32、定期盤點一年進行幾次？在什麼時間進行？怎樣進行？答：定期盤點一年進行兩次（半年一次、年終一次）。定期盤點要對庫存全部物資逐項逐件的清點、查對。33、永續盤點的具體要求是什麼？答：永續盤點要求保管員每天對有動態的物資進行一次清點查對，對無動態的物資每月要抽查50%以上，每季、半年和年終還要逐項逐件全面徹底盤點，同時做出明細清冊。34、保管員的「四會」中會識貨的具體要求是什麼？答：能辨別自己所保管的各種物資，知道物資外形、名稱、規格、性能、用途、內部結構、質量標准、生產廠名，還要知道可以代用的同類物資。35、在盤點中發生盈虧如何處理？答：發生盈虧時，必須填寫盈虧報告單，報上級批准後作賬務處理。36、你所保管的物資中，如發現有超儲、積壓或質量低劣時如何處理？答：如發生上述情況按規定向領導提出「庫存物資結構分析報告單」交上級處理。37、物資入庫驗收單已到庫15天，但物資仍未到庫如何處理？答：（1）向有關業務科室或業務人員查詢。（2）將驗收單退回原開單科室或經人。38、物資已到庫15天，而驗收通知單仍然未到，如何處理？答：（1）向倉庫領導和有關業務科室提出報告。（2）將物資妥善保管。39、年季末盤點時發現賬外或多餘物資如何處理？答：要查明原因，記入盤點表，不得自行處理。40、記賬要求的時間是怎樣的？答：要當日收發當日記賬，日清月結，最遲不超過第二天。41、保管員要休病、產假離崗十天以上與替班人員要交哪些手續？答：必須將自己所管物資登記造表，雙方清點無誤後簽字留存。42、什麼叫賬卡物資金四相符？答：就是指材料明細賬，實物卡片，庫存物資，庫存資金四個數額一致。43、怎樣建立材料（設備）明細賬？答：（1）按材料（設備）分類和順序建賬。（2）每張賬頁必須填明：物資名稱、詳細規格、型號、計量單位、計劃價格、材料編號等內容。（3）每本賬前面必須有總賬頁記載分類余額。（4）每本賬的總金額必須與明細余額之和相符。44、哪些物資應退庫？退庫手續怎樣？答：（1）生產任務完成或基建工程竣工後多餘的物資。（2）因設計變更、計劃變更、技術改進和工程削減等，使原本領出的物資有剩餘或不需要的。（3）領料或送料時錯發的物資。（4）采區、車間、班組小倉庫的賬外物資。退料有兩種：一是實物退料，另一種是假退料。大宗退料應先按類別填報清冊，經領導批准，再退料手續。51、怎樣計算倉庫的勞動效率？答：倉庫全員勞動效率=報告期內物資吞吐量同期內全員平均人數52、物資保管的基本要求是什麼？答：標記鮮明、材質不混、數量准確、規格不亂，確保無差錯，無丟失、無損壞、無霉爛變質、賬、卡、物、資金四相符。54、怎樣計算月平均庫存量？答：月平均庫存量=月初庫存量+月末庫存量55、怎樣進行質量驗收？答：（1）首先核對物資的名稱、型號、材質、規格尺寸和等級等，（2）檢查物資外表面的質量狀況。（3）檢查設備是否成套，應附帶的零附件是否齊全。（4）一般性的檢查物資內部結構，如對機電產品必要的電阻測試。（5）在檢查中發現問題，需做進一步的理化性能檢驗時應報告業務部門和供方聯系處理。（6）需要開箱和拆件時，應保證不損壞物資本體，檢驗後恢復原件和原包裝。（7）檢驗結束時，填寫檢驗單。57、保管員崗位責任制是什麼？答：（1）收料：器材進庫、現場收料、做好記錄，1-7天驗收完畢，入庫上架、制單記帳、發現問題按規定處理。（2）發料：檢查料單手續是否齊全，查庫存動料簽，當面點交，及時劃價結算，遇有問題主動聯系解決，二十四小時保生產。（3）保管保養：庫存器材，要四號定位，五五擺放，四相符，維護保養經常化，達到十不，堅持永續盤點。（4）賬目單據日清月結、齊全准確、裝訂成冊，妥善保管、各種報表、按時上報。（5）庫房、料架無灰塵，庫區無垃圾，料場無雜草，清潔衛生規格化。（6）面向生產，面向基層，面向群眾。58、保管員的核算范圍是什麼？怎樣核算？答：核算自己所保管的材料（設備）類別的收、發數量和金額；保管員對自己所保管的材料，每日發生的收、發業務，必須及時登入材料明細帳和卡片，當日結出余額（含數量、金額）整理好收、發憑證待稽核員簽收。59、什麼叫定額流動資金？由哪幾個部分組成？61、物資數量的驗收方法有幾種？答：物資數量的驗收方法主要有五種（1）檢斤重量稱量：凡按重量交貨的物資，驗收時應全部過磅稱量，也稱檢斤驗收。（2）檢尺：凡用量具檢尺的物資，都應用量具（皮尺、鋼尺、卡尺、千分尺）量出其長度、寬度、厚度及其內外徑等。如：鋼材、木材、機械零件等。（3）點數：按同一重量包裝的物資，一般是在全部清點出物資件數後再計算其重量，如：水泥、炸葯等。對於數量大、件數多、包裝完整的物資，或包裝嚴密，拆包後不易恢復原來包裝的物資，可採取抽點的法驗收，對於稀貴物資，要盡量進行全部點收。（4）求積：是對那些使用物資數量比較大的建築材料，如：沙、石等可先將少、石堆放成一定的幾何形狀後丈量出體積來驗收，一般以立方米為單位。（5）及時處理驗收中發生的問題：對於在驗收中發現物資質量和數量，以及包裝損壞後造成物資有缺陷的，或錯發的物資，應將合格的部分入庫，將不合格的和錯發的部分作出記錄另行保管，及時向供貨單位交涉或提出索賠意見。62、物資保管場所應如何安排？答：（1）存入通用封閉式庫房的物資是怕雨侵襲、怕潮濕、怕塵土物資。如機電設備、優質鋼材、有色金屬、水泥、油脂、橡膠、皮革、油毛氈等。（2）存入保溫庫房的物資是怕凍，要求保持一定溫度的物資，如：精密的儀器、儀表、工具、錫塊等，都應該放在有保溫裝置的庫房中。（3）存入危險品庫房的物資是：物理和化學性質要求特殊保管條件，易燃易爆有毒，並必須與其他物資隔離的物資，如液體燃料、硝酸、硫酸、爆破器材和劇毒品等。（4）存放料聲場的物資是對雨淋日曬、嚴寒署熱的作用不發生或較少發生影響的物資，可存放料場。例如：大型鋼材、鋼軌、鑄鐵管、生鐵錠塊、未加工或粗加工的輪箍和大軸等，但要注意上蓋上墊。（5）存放料棚的物資是經雨淋日曬能損壞的但對空氣溫濕度的作用不受顯著影響的物資。例如：中型鋼材、小型線材、優質木材等，可存放料棚。63、庫房內的貨位和貨架怎樣布置？答：在確定哪類物資存入哪能類庫房、料棚、料場以後，為了便於管理和查找，倉庫還應進一步66、倉庫的物資為什麼要盤點？答：倉庫管理中，由於物資種類多，收發頻繁，並且在計量和計算上有時會發生一些差錯，有些物資還會由於自然損耗而發生短損，如果管理上有漏洞，還會出現物資被貪污盜竊而發生人為的損失。因此必須對庫存物資盤點，及時掌握物資實際變動情況，做到心中有數，以便挖掘物資潛力，及時處理積壓，解決生產急需，加速物資的周轉。67、物資退料的方式有幾種？答：物資退料的方式有兩種：一是實物退料；另一種是假退料。實物退料即是將應退回的物資退回倉庫。假退料就是轉賬退料，對那些月終產生的節余材料或基本建設工程竣工剩餘的材料。因下一個計劃期內還要繼續使用或其他工程使用，為避免往返運輸，使用單位可按照退料法假退手續，實物不動，只在賬面上沖銷和重領手續。68、搞好物資維護保養有什麼重要意義？答：對庫存物資進行維護保養，是倉庫管理工作的重要職能之一。維護保養工作的好壞，直接關繫到庫存物資的安全，關繫到倉儲工作的效益，甚至關繫到煤礦的安全生產。所以，做好庫存物資的維護保養，是倉儲工作人員的基本職責。69、如何搞好物資的維護保養？答：物資的維護保養，是一項復雜細致的技術性工作，它涉及到物理、化學、氣象、生物等多方面的科學技術問題，要搞好物資的維護保養，首先要了解影響設備、材料質量變化的各種因素。例如：有的物資主要是受溫度、濕度的影響，有的物資如超過儲存期限會失去原來的效能等。因此在維護保養中，對金屬材料和金屬製品主要預防生銹腐蝕，對機電設備主要是防潮、防塵、防震、防霉變；對化工建材物品要防自燃、防爆炸、防揮發、防風化、防二裂和防潮解溶化等。此外，還要注意季節性的預防，如防汛、防高溫和防凍等。70、倉庫環境不清潔不衛生對物資有什麼不良影響？答：倉庫環境不清潔不衛生，堆積雜物塵土和垃圾，容易引起潮濕、灰塵腐蝕、而且還滋生蟲害，對物資的儲存不利。庫房料垛周圍雜草，經常有雨露沾掛，不斷施放水分，增大環境濕度，加速金屬材料銹蝕，塵土還會影響儀器儀表精密度和靈敏度。71、怎樣搞好庫區衛生，防治蟲害、保持庫區的干凈？答：要搞好庫區衛生，必須制定倉庫衛生制度，注意把平時的清潔衛生工作和定期的掃除結合起來，經常打掃庫房內外地面，清除雜物，清掃貨架。要經常洗刷門窗，清掃牆壁柱樑，定期噴灑葯物消毒。庫區周圍環境也要定期清掃、鏟除雜草，清除污垢、垃圾，使倉庫乾乾凈凈。72、倉庫一旦發生火災，應採取哪些措施？答：迅速報警，利用水、砂土、各種滅火器先進行滅火。73、倉庫安全工作的任務是什麼？答：（1）要深入細致地做好有關安全的宣傳教育工作，提高廣大職工對安全生產重要的認識，把安全工作落實到各項作業中，變為廣大職工的自覺行動。（2）要堅定有力的打擊破壞和犯罪分子的一切活動。偷盜、縱火等事故，要立即報告公安保衛部門。並發動群眾查找線索，協助有關部門盡快破案。（3）要嚴格執行安全制度，切實遵守裝卸、搬運、堆碼等人工或機械的安全操作規程，加強危險品監督檢查，嚴格火種帶入，防止汛期水災，力圖把事故消滅在萌芽狀態。74、怎樣防止倉庫火災的發生？要採取哪些措施？答：（1）提高倉庫職工防火警惕性，要求每個職工都必須了解倉庫防火安全管理規程，遵守消防安全條例，熟悉消防措施，建立健全消防組織，配備必要消防設施用具，並定期檢查，妥善保管，分工明確，責任清楚，定期組織消防用具的使用訓練和消防演習。（2）庫區要嚴格管理火種火源，在醒目的地方設立「嚴禁煙火」的標志，庫區內要禁止吸煙、用火、不準帶入火柴、打火機等火種，嚴禁防煙花、爆竹和信號彈。如果需明火作業時（如電焊、氣焊切割等）必須經過倉庫保衛人員批准，並在確保安全的條件下作業，作業完畢後，應檢查現場，徹底消滅明火殘跡，防止死灰復燃。用火爐取暖時，必須經倉庫消防負責人批准，並要有專人負責。在火爐附近不準放易燃易爆物資，煙筒距可燃牆壁、屋頂、屋檐應有一定的距離，如需穿過可燃牆、窗時，必須在其周圍用不燃材料隔開。（3）嚴格管理電源，倉庫庫房內一般不宜安裝電器設備，照明開關、保險裝置應設在庫外。引進庫房內的電線必須裝置在金屬或硬質塑料套管內。危險品庫要裝防爆燈具。庫房內不準使用碘鎢燈、日光燈、電爐子、電烙鐵、電鍾、交流收音機和電視機等電器設備，不準用可燃材料做燈罩，不應當使用超過和六十瓦以上的燈泡。燈頭與物品要保持安全距離。對電器設備和線路要經常檢查，每年至少應當進行兩次絕緣遙測，注意維護檢修，防止因電器短路打火花而發生火災。下班離開前要全面檢查一遍。鎖閉門窗，切斷電源，熄滅燈火。（4）危險品、爆炸品要單獨保存，搬運時要輕拿輕放，嚴禁震動、磨擦、撞擊和倒置，所有工具必須是不發生火星的銅、木製品工具、禁止使用鐵器工具和一切可能發生電火花的電氣工具。危險品庫房要特別注意通風。（5）根據倉庫的布局和儲存物資的性質，在便於隨手取拿的適當地點，設置固定的消防用具，平時不準動用，要定期檢查，保持質量良好，滅水器要按時換葯，倉庫區還要設置消防栓及水管、砂箱、砂袋、水桶、鉤斧、水缸等，消防器具均漆成紅色。（6）經常注意倉庫周圍環境，附近工廠煙筒，鍋爐房和居民廚房以及有無危險品等，要保持安全距離。75、怎樣撲救電氣火災？答：（1）首先切斷電源，斷電滅火；（2）帶電滅火，可以使用二氧化碳、四氯化碳或乾粉滅火器等帶電滅火，因這些滅火器的滅火劑是不導電的。但要注意人體和滅火器的筒體噴嘴與帶電體之間，至少要保持一定的距離。76、庫房通風的必要性是什麼？答：庫房通風是調節房溫濕度的有效法。通風時要注意空氣自然流動的規律，有計劃進行庫房四處的空氣交換，達到庫房內溫度濕度適宜80、做好物資供應工作的幾個主要方面習慣用的四句話概括是哪四句話。它的實質內容是什麼？簡要說明。答：四句話是供應好、消耗低、周轉快、效益高。消耗低是說物資消耗低，不斷降低物資在產品成本中的比重，費用省是指物美價廉，就地就近，降低材料成本和流通費用。周轉快是指降低庫存儲備，減少獎金佔用，加快周轉天數。效益高是指保證供應，儲備合理，使用率高，不虧損。81：物資供應部門的基本職責是什麼？答：組織（貨源），保證（供應），加強（管理），降低（消耗）合理（儲備），加快（周轉）修舊（利廢），處理（積壓）83、在保證供應的前提下，怎樣加強儲備管理？答：為做到合理儲備，必須不斷調整庫存物資結構，要本著長線少儲，短線儲足的原則，充分利用社會庫存，要認真防止超儲積壓，已發生的超儲積壓要積極利用和處理。84、什麼叫「代儲」？為什麼要開展「代儲」？答：所謂「代儲」，即代供方儲備，與「代銷」的概念實質上相同。供方（廠家或經銷部門）把物資送到需方倉庫，由需方代為保管，不佔用需方資金（物資所有權仍屬供方）。需方可以隨用隨取，用後結帳付款。付出的款直接進入企業成本。開展「代儲」的優越性主要表現在以下幾點：1）可以減少需方的儲備資金佔用。2）可以加強供需雙方的聯系，需方可以隨時向供方提出有關產品質量，送貨時間以及其他的合理要求。3）需方可以減少採購工作量，以便集中精力加強管理工作。4）可以提高供方的銷售信心，擴大銷路，增強其市場競爭能力。85、保管員記賬的基本依據和基本要求是什麼？答：保管員記賬必須有合法的原始憑證，各種收發憑證必須由供應員填制，內容齊全、清楚、加蓋圖章，否則保管員應絕。86、保管員計價入賬應注意的事項有哪些？答：保管員必須按單據數量先經收、發實物後，方可計價入帳，否則不能在實物收發單據上簽章計帳（無實物的憑發料單入庫）。87、出庫結算單、領料單、出售單需要哪些簽字蓋章？答：主管供應的業務章、開單人章、經人章、提貨人簽字。88、驗收單上應收數與實收數不符時怎麼？答：驗收單上應收數與實收不符，必須填寫驗收盈虧損壞報告單與驗收單一並交稽核員簽收。89、記賬所限的日期是怎樣定的？答：記帳必須做到當日收發，當日記帳，最遲不得超過兩天，更不許擠到月底記帳。90、對保管員記賬的使用的工具和文字方面有哪些要求？答：記賬一律使用鋼筆，不得使用圓珠筆、鉛筆、記賬時字跡要工整、清楚、整潔、不得潦草，日期、摘要、數量、金額記載齊全、不得漏項。91、當記賬發生差錯時，應如何改正？答：記帳發生差錯時，不得任意塗抹、刮、擦、挖補，應採取以下幾種方法：1）數量、金額錯誤，當月發現或稽核員簽收發現時，可在原錯誤數字上劃一道紅線，在原格上方填寫正確數字（原收發憑證應同時更正）並加蓋記帳員圖章。2）稽核員已簽收財務並已轉帳或跨月後發現錯誤時，屬於數量和金額少計，其少計部分應再開蘭單補足，如數量金額多計，其多計部分應開紅單沖正，在備注欄內必須詳細說明原單號碼、日期、正確數、錯計數、調整數，更正的料單應同時記帳，不能在帳簿上再用劃線法更正。3）由於計價、記帳錯誤造成帳實不符，在品種、數量不變規格相近的前提下可用調正單經倉庫領導批准簽字、記帳調整。4）憑證不錯，記錯帳頁，可通欄劃一道紅線，保管員蓋章。5）收發憑證示記帳前發現規格、數量、單價、金額計錯，不能亂劃亂改，應劃紅線更正蓋章，並及時通知收料單位更正，隨貨同行聯和驗收聯按更正後的正確數記帳。92、對賬應注意哪些事項？答：（1）月底單據處理完畢後，保管員必須對各本余額進行核對，即該本每頁余額相加與總卡余額相符。（2）各小類賬本余額相加應與稽核員的余額數相符。（3）發生差錯應與稽核員配合在當月查清，不得跨月。93、結賬的注意事項有哪些？答：1）每月都必須在余額核對正確的前提下及時結帳，不能先結帳後核對。2）結賬是在每個帳頁最末一次發生數下摘要欄內加蓋月結累計戳記，本月收付數量、金額都要相加合計數。3）當月收發一筆的（包括收發各一筆）可只合計累計數，不合計月結數。4）每個帳頁年初結轉的數量和金額加期末累計發生的收入數減發出的累計數，應等於期末結存的數量和金額，以保證結帳完全正確。94、賬簿、憑證應如何保管？答：1）每月終了，應將收發單據整理，按收料單、領料單、出庫結算單、調整單為序裝訂成冊、封面註明年、月，類別、單據張數、裝訂人蓋章。2）物資分類明細帳為活頁式。可以根據需要加頁，但已記載的帳頁不論帳頁記滿或不再發生的帳頁，都不得隨便抽頁，、銷毀、亂丟亂放，如帳頁記載太亂需重抄時應有稽核員審查補章，否則無效。3）年度結算，將帳簿加封面裝訂成冊（太簿的可以合並）聯同收發憑證交人登記集中妥善保管。4）保管員變動應同時移交帳簿、憑證，不得隨人帶走。101、電纜按用途劃分有哪幾大類？答：分三大類：電力電纜、控制電纜、通訊電纜。102、驗收電動機時應注意哪些事項？答：驗收電動機應注意名牌上型號、額定電壓、額定功率、同步轉速、結構形式是否與合同或驗收單相同。103、固定資產一般應具備哪些條件？答：煤炭工業部頒發「煤炭工業企業固定資產管理試行法」規定：凡單位價值在二千元以上和使用年限在一年以上的資產，一般均應列為固定資產。凡「固定資產目錄」中所列的設備、工具、儀器，有的單位價值雖低於二千元，只要使用年限在一年以上，名稱與目錄相同。不易管理的，也作為固定資產。104、高中壓閥門和低壓閥門如何劃分？答：高中壓閥門和低壓閥門的劃分：≤1.6Mpa的為低壓閥門；2.5-6.4Mpa的是中壓閥門；10-80Mpa的為高壓閥門；≥100Mpa的是超高壓閥門。105、電焊條在庫內應怎樣保管？答：各種電焊條必須存放於通風良好而又乾燥之處，嚴防受潮變質，室溫以10-250C為宜，相對溫度不小於50%，離地面要墊高200MM以上，與牆應保持一距離，隨用隨拆包裝。
『捌』 我是吹膜做塑料背心袋的，想訂個生產車間規章制度怎麼寫
生產車間和工廠的規章制度網上大把的，每個行業的安全生產不一樣環境也不一樣要求也不一樣，這個你可以根據自己工廠車間生產的環境和設備來要求寫出規章制度的。