❶ 社保交多少是怎麼算的
社保的交費用演算法如下：
1、養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；
2、醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；
3、失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；
4、生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；
5、工傷保險單位繳納2%，個人不繳。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
社保的范圍有哪些
1、養老保險。國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度；
2、失業保險，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助進而保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業的制度；
3、工傷保險，指國家和社會為在生產、工作中遭受事故傷害和患職業性疾病的勞動及親屬提供醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療和職業康復等物質幫助的一種社會保障制度；
4、醫療保險，當勞動者生病或受到傷害後，由國家或社會給予的一種物質幫助，即提供醫療服務或經濟補償的一種社會保障制度。我國五十年代初建立的公費醫療和勞保醫療統稱為職工醫療保險；
5、生育保險，是指通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助以確保勞動者基本生活及孕產期的醫療保健需要的一項社會保險制度。
❷ 社保個人繳納多少錢一個月
社保繳費標準是根據上年度在職職工月平均職工為繳費基數，按照不同的繳費比例劃分為不同的檔次，最低檔次是繳費基數的60%，最高檔次是繳費基數的300%，不同的檔次繳納的社保費不一樣。
以廣州為例，廣東省人力資源和社會保障廳關於2022年7月企業職工基本養老保險費申報繳納的通告，明確2022年廣州社保繳費基數，2022廣州市最低工資標准為2300元，養老下限保持不變，上限由22941調整為24930。
如果按照最低基數2300繳納，根據以上繳納比例，可得：
養老保險：企業：642.32元/月，個人：367.04元/月，合計：1009.36元/月。
醫療保險：企業：393.16元/月，個人：144.28元/月，合計：537.44元/月。
大病/補充/大額醫療：企業：31.26元/月，個人：0元/月，合計：31.26元/月。
失業保險：企業：7.36元/月，個人：4.60元/月，合計：11.96元/月。
工傷保險：企業：3.68元/月，個人：0元/月，合計：3.68元/月。
殘保金：企業：34.50元/月，個人：0元/月，合計：34.50元/月。
合計：企業：1112.28元/月，個人：515.92元/月，合計：1628.20元/月。
❸ 社保繳費標準是多少
法律分析：一、單位繳費標准：
1、個人工資(社保繳費基數)的12%進入養老統籌賬戶(國企是20%)；
2、個人工資(社保繳費基數)的8%進入醫療統籌賬戶。
二、個人繳費標准：
1、個人工資(社保繳費基數)的8%進入養老個人賬戶；
2、個人工資(社保繳費基數)的2%進入醫療個人賬戶。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
❹ 社保每月需要交多少
聽說是1500每個月，要交滿15年。
❺ 社保一個月交多少錢
社保每個月要交的費用計算方法如下：
總的計算公式：社保月繳費金額=用人單位月繳費金額+職工個人月繳費金額
用人單位月繳費金額=用人單位社保月繳費基數*用人單位社保比例
職工個人月繳費金額=職工個人社保月繳費基數*職工個人社保比例
需要提醒的是，社保中的養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
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1、社保月繳費基數是什麼?
華律網小編介紹，通常所指的社保繳費基數，是根據當地的平均工資來定的，一般按照平均工資的60%到300%為相應的繳費基數。
社保繳費基數需要根據職工的收入所得而定，其中包括了在職期間，在用人單位得到的基本的工資，因業績所得的獎金，以及分紅、年終獎，甚至其中的一些津貼等，都算在其中。在你所需要交納社保費用中，需要明確的是，這個基數是有相關的上限和下限的。
2、社保比例是多少?
社保比例通常以百分比形式表示，社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。
城市案例：
重慶社保每個月要交多少錢?
在我市度社會保險工作中，適用上年度全市城鎮非私營單位在崗職工平均工資的，按重慶市統計局公布的度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資56852元(4738元/月)執行。
我市城鎮企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工度月繳費基數上、下限分別為度全市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的300%和60%，即月繳費基數上限為14213元、下限為2843元。
據了解，在五項社會保險中，養老、醫療、失業三項保險的繳費需要用人單位和職工共同承擔。其中，城鎮職工養老保險，單位和個人繳費比例分別為繳費基數的20%和8%;醫療保險為8%和2%;失業保險為1.5%和1%。
按照最低下限繳費金額(2551.2元)計算，從本月開始，城鎮職工需自己繳納的社保部分為280.5元(個人養老：204元;醫保：51元;失業保險：25.5元，共280.5元)，比(下限繳費金額1701元，個人養老：136元;醫保：34元;失業保險：17元，共187元)上漲近100元(93.5元)。
❻ 想問社保最低繳費標準是多少
1、以北京為例：目前來說，北京社保繳費標準是按照社保局2017年北京市職工平均工資的通知來實行，所以北京社保最低繳費基數是3387元，最高繳費基數是25401元。
2、如果是按照最低基數進行繳納的話，費用方面自己交社保，每個月在1615.15元。如果選擇社保代繳公司進行交的話，除去社保費，還有一定的服務費。
3、關於社保自己交多少錢的問題，因為各地的經濟水平發展不一，社保繳費基數也存在差異，所以具體還是咨詢當地的社保局進行參考。
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