⑴ 2022年威海養老保險繳費基數是多少
法律分析：在全省統一公布2021年全口徑城鎮單位職工平均工資前，2022年參保單位社會保險費月繳費基數上下限暫按20599元、4121元執行。無僱工的個體工商戶、未隨用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員、其他靈活就業人員(以下簡稱靈活就業人員)，在全省統一公布2021年全口徑城鎮單位職工平均工資後，按照全省公布的繳費基數范圍繳納2022年的養老保險費。在全省統一公布2021年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資前，暫按3746元至18726元的上下限執行。中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。 個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
⑵ 2022社保補繳威海市經區的繳費基數是多少
繳納 社保 是有一定的標準的，在我們國家各地區有各地區的要求，需要根據當地的政府相關政策來規定，那麼社保補繳威海市經區的繳費基數是多少？根據當地威海市的相關政策規定，繳費基數 由保險基金按照3370元的基數為其繳納職工基本保險費。具體的往下看。 2018年威海市社保繳費基數及標准一覽 根據《威海市人力資源和社會保障局關於2018年度城鎮個體工商戶和靈活就業人員 社會保險 繳費基數有關問題的通知》(威人社字【2017】83號)，我市人力資源和社會保障局，對2018年度城鎮個體商戶和靈活就業人員的社會保險繳費基數等有關事項通知如下： 一、2018年度我市城鎮個體工商戶、靈活就業人員社會保險繳費基數暫定為3370元，待全省在崗職工平均 工資 公布後，本人申請按照全省在崗職工平均工資繳費的，由社會保險經辦機構負責調整; 二、2018年度，失業人員在領取失業金期間，由 失業保險 基金按照3370元的基數為其繳納職工基本 醫療保險 費。 繳費比例 養老保險 ：20%; 醫療保險與 生育保險 合並，可選擇不享受個人賬戶待遇，只繳納統籌基金部分，即：46周歲以下——7%，46周歲以上——6.5%; 繳費金額(年) 養老保險：8088.00元;醫療保險：46周歲以下——2830.80元， 46周歲以上——2628.60元(上述金額為選擇不享受個人賬戶待遇，只繳納統籌基金部分) 繳費期 集中繳費期為1月1日至4月30日，未在集中繳費期內繳費的，醫療保險將實行3個月的免責期，免責期內發生的 醫療費用 ，統籌基金不予負擔。 繳費方式 參保人員可持 身份證 、社會保障卡或銀行卡，在全市范圍內就近選擇社會保險自助終端機進行繳費。 我市2018年度社保繳費基數確定 註：不繳納 醫保 ，只繳納養老保險的，可全年繳費，但超過集中繳費期繳費的，需按新公布的繳費基數繳費。
⑶ 威海人社社保繳費標准
法律分析：一、2021年度，企業職工和城鎮無僱工個體工商戶等靈活就業人員（以下簡稱靈活就業人員）的社會保險費（基本養老保險費、工傷保險費、失業保險費，下同）繳費基數暫按3457元至19012元執行。企業職工按照上年度月平均工資申報社會保險繳費基數，但不得低於或超過繳費基數范圍；靈活就業人員在繳費基數范圍內，自行選擇繳費基數，多繳多得。、
二、2021年度，機關事業單位社會保險費繳費基數上下限暫按上年度標准執行。
三、2020年度全省全口徑城鎮就業人員平均工資公布後，按照省公布的標准「保底封頂」執行，月繳費基數超過300%、不足60%部分，多退少補。靈活就業人員的養老保險費多繳多得，申請調整養老保險繳費基數的，由參保地社保經辦機構做好相應的調整工作。
四、2020年度全省全口徑城鎮就業人員平均工資公布前，暫不辦理基本養老保險關系轉移，確需轉移的，月繳費基數不足60%的部分、超過300%的部分，不再補退。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第六十一條 社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。
第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
⑷ 2022年威海職工社保繳費基數是什麼
法律分析：五險一金繳納基數一般是根據員工上一年月平均工資的60%—300%之間來核定的，具體表現為：
1、上一年月平均工資高於當地上年底職工平均工資300%及以上的，五險一金繳納基數按照月平均工資的300%計算;
2、上一年月平均工資低於當地上年底職工平均工資60%及以下的，五險一金繳納基數按照月平均工資的60%計算;
3、上一年月平均工資在當地上年底職工平均工資60%—300%之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數。
繳費基數由各省市根據前一年的職工工資進行規定，每個省份有所區別。用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。靈活就業人員可參加職工養老保險和醫療保險。靈活就業人員范圍包括，無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員。其中，根據我市現行政策，本市戶籍的，職工養老和職工醫療保險須同時參加；非本市戶籍的，可自願參加職工養老保險，參加職工醫療保險須在我市參加職工養老保險一年後方可申請，之後職工養老和醫療保險費須同時繳納。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
⑸ 威海2022年社保繳費基數是多少
法律分析：社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數。社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有 工資性收入 所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算 用人單位 及其職工 繳納 社保費和職工 社會保險待遇 的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
⑹ 2022年威海社保繳費基數
法律分析：基本醫保和基本養老保險的繳費基數上限為19335元每月，繳費基數下限為3368元每月。
社保繳費基數上下限標准，通常是按當地上年度全口徑，城鎮在崗職工平均工資確定的。
通常，單位會根據職工的基本工資確定社保繳費基數，但不管工資的高與低，都不能超過社保規定的上下限標准，也就是即使職工工資低於3368元每月，公司也必須按3368元為基數幫職工交社保。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
⑺ 威海居民醫保繳費多少
法律分析：從市人社局社會保險服務中心了解到，2018年威海市社會保險繳費基數劃定，暫按3370元執行。居民基本醫療保險個人繳費標准也有所調整，普通成年居民一檔繳費標准調整為350元，二檔繳費標准調整為500元，未成年居民和高校學生繳費標准調整為180元。據了解，我市城鎮個體工商戶、靈活就業人員養老保險繳費比例為20%；醫療保險因與生育保險合並實施，46周歲以上繳費比例為6.5%，46周歲以下繳費比例為7%。即：2018年城鎮個體工商戶和靈活就業人員，繳納養老保險需8088元；繳納醫療保險，46周歲以上需2628.6元，46周歲以下需2830.8元。待全省在崗職工平均工資公布後，本人申請按照全省在崗職工平均工資繳費的，由社會保險經辦機構負責進行調整。失業人員在領取失業金期間，由失業保險基金按照3370元的基數為其繳納職工基本醫療保險費。此外，居民基本醫療保險個人繳費標准也有所調整，普通成年居民一檔繳費標准調整為350元，二檔繳費標准調整為500元，未成年居民和高校學生繳費標准調整為180元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第一條 為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
⑻ 2022年威海養老保險繳費基數是多少
法律分析：在全省統一公布2021年全口徑城鎮單位職工平均工資前，2022年參保單位社會保險費月繳費基數上下限暫按20599元、4121元執行。無僱工的個體工商戶、未隨用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員、其他靈活就業人員(以下簡稱靈活就業人員)，在全省統一公布2021年全口徑城鎮單位職工平均工資後，按照全省公布的繳費基數范圍繳納2022年的養老保險費。在全省統一公布2021年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資前，暫按3746元至18726元的上下限執行。中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。 個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
⑼ 威海社保繳費基數是多少2022
法律分析：一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；職工工資在60%—300%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第九十條 社會保險費徵收機構擅自更改社會保險費繳費基數、費率，導致少收或者多收社會保險費的，由有關行政部門責令其追繳應當繳納的社會保險費或者退還不應當繳納的社會保險費；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。