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三明郵政管理快遞的主任工作怎樣

發布時間: 2022-11-21 10:17:44

Ⅰ 郵政快遞員招聘條件是什麼

郵政快遞員的招聘條件是:1、身體健康,品行端正,能吃苦耐勞;2、無不良嗜好,年滿18周歲;3、無違規違紀記錄及犯罪記錄;4、具有一定的語言表達與溝通協調能力;5、高中或以上學歷。

按工作時間和工作性質,可以將快遞員分為專職快遞員和兼職快遞員兩類。

專職快遞員就是專門從事快遞投遞和派送工作人,與企業具有勞動關系。

兼職快遞員則是指在已經有了某一工作或職位的基礎上在業余時間所作的工作

郵政快遞員的工作職責是:

1、負責郵政網點周圍3公里區域內的標准快遞營銷、攬收與投遞、郵政小包配送與攬收工作。

2、對所轄區域的攬收路線和客戶的分布、用郵需求等情況熟悉與掌握,做好區域內客戶的跟蹤、維護工作。

3、服從網點主任的管理,嚴格遵守公司各項規章制度。

Ⅱ 郵政工作人員主要是干什麼的它的就業前景如何

郵政通信管理專業培養目標本專業培養掌握郵政業務管理、郵政組織管理、郵政技術裝備與管理的基本理論和方法,熟悉郵政企業分支機構管理和計算機應用的基本理論和技能,接受業務、分揀等郵政企業業務操作初步培訓的高素質、高技能郵政專業人才。本專業畢業生可取得與本專業相關的郵政售貨員、郵政分揀員、物流工程師、營銷工程師等職業資格證書。受政策影響,郵政銀行基本不對外發放信貸和貸款,發展受限。如果不想或不能離開,建議在以上方面收費。

郵政儲蓄銀行的銷售人員辦理與其他商業銀行相同的銀行業務。工資方面,工資一般包括基本工資、獎金、補貼和銷售提成等。一般來說,儲蓄銀行的櫃員相對好一些。目前已形成以本外幣儲蓄存款為主體的債務業務;國內國際匯兌、轉賬業務、銀行卡、代理保險證券、收付款等多種形式的中間業務。以及以大額協議存款、銀團貸款、小額貸款為主要渠道的銀行間債券市場業務、資產業務。郵政儲蓄和匯款局直接隸屬於國家郵政局,是其二級單位。

Ⅲ 郵政管理局的工作是什麼 好不好 工作待遇怎麼樣

郵政管理局的工作

(一)擬訂郵政行業的發展戰略、規劃、政策和標准,提出深化郵政體制改革和促進郵政與交通運輸統籌發展的政策建議,擬訂郵政行業法律法規和部門規章草案;

(二)承擔郵政監管責任。推動建立覆蓋城鄉的郵政普遍服務體系,推進建立和完善普遍服務和特殊服務保障機制,提出郵政行業服務價格政策和基本郵政業務價格建議,並監督執行;

(三)負責快遞等郵政業務的市場准入,維護信件寄遞業務專營權,依法監管郵政市場;

(四)負責監督檢查機要通信工作,保障機要通信安全;

(五)負責郵政行業安全生產監管,負責郵政行業運行安全的監測、預警和應急管理,保障郵政通信與信息安全;

(六)負責郵政行業統計、經濟運行分析及信息服務,依法監督郵政行業服務質量;

(七)負責紀念郵票的選題和圖案審查,負責審定紀念郵票和特種郵票年度計劃;

(八)代表國家參加國際郵政組織,處理政府間郵政事務,擬訂郵政對外合作與交流政策並組織實施,處理郵政外事工作,按照規定管理涉及港澳台郵政工作;

(九)垂直管理各省、自治區、直轄市郵政管理局;

(十)承辦國務院及交通運輸部交辦的其他事項。

Ⅳ 我想問一下女生去郵政上班,說是首先去了要干櫃台快遞,待遇或者怎麼樣謝謝

成為他們的正式員工,不管讓你干什麼都應該去。前台快遞,工作也不是很累的。

郵政,是由國家管理或直接經營寄遞各類郵件(信件或物品)的事業,具有通政通商通民的特點。郵政是一種生產力,如《載敬堂集》載:「函信會議,借國家郵政力以通函形式交通信息,達到交換意見、集中議題、辦理事務等目的的會議。」

1896年3月20日清朝光緒皇帝在「興辦大清郵政」的奏摺御筆硃批,正式批准開辦大清郵政官局,中國近代郵政由此誕生。

隨著社會的進步在商業競爭不斷擴大下國家利益不斷被商業利益取代,商業利益逐漸成為各國郵政不得不考慮的生存法則,由此而運營了郵政公司。

郵政涉及的不僅僅是商業,從長遠考慮公司化經營必然會使得各國郵政秩序不斷混亂,從而造成各國其他民生領域矛盾激化,公司經營應只是短暫行為。

Ⅳ 郵政所主任三年的總結

服務與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考,
主要寫一下主要的工作內容,如何努力工作,取得的成績,最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻,體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點:
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作,哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼,也要寫一些有難度的問題,你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備,即事前准備工作以下供你參考:
總結,就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析,分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。
2.成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是怎樣產生的,都應寫清楚。
3.經驗和教訓。為了便於今後工作,必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括,並形成理論知識。
總結的注意事項:
1.一定要實事求是,成績基本不誇大,缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚。語句通順,容易理解。
3.要詳略適宜。有重要的,有次要的,寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式:
1、標題
2、正文
開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領,總括全文。
主體:分析成績缺憾,總結經驗教訓。
結尾:分析問題,明確方向。
3、落款
署名與日期。

Ⅵ 郵政管理局上班好嗎

郵政管理局上班好不好這個要分幾種情況來討論:
1.具體是什麼職位。郵政管理局也是有很多職位的,管理層那肯定是很好的,比較輕松,福利待遇什麼的也都很不錯,基層就要看你自己喜不喜歡了,工作輕松是肯定輕松,待遇也可以,就是會有點無聊,如果你可以接受那還是不錯的。
2.待遇,郵政管理局的待遇一般都是相當不錯的,工作也輕松,如果你有機會能夠找到待遇更好的工作那你當然選別的了,如果沒有那這個工作也不錯。
3.你個人的志向。如果你有遠大的志向想要干一番事業,那這個崗位會限制你,就不那麼適合你了,你可以考慮創業或者別的什麼工作。
總的來說郵政管理局上班好不好還是由你自己的具體情況來決定,適合你的才是最好的;別人說好,不適合你再怎麼著也不好。希望能幫到您!

Ⅶ 郵政管理局待遇如何

郵政局待遇是相當於同級事業單位的待遇。市級局級別是副局級編制。朝九晚五,工作壓力不大。屬於安逸工作類別。工資待遇在社會上屬於中等偏下水平。

Ⅷ 本人想去做郵政快遞員不知道有沒有前途

這就要看你自己的人生觀價值觀了,任何一個職業對於執行這個職業的執行者來說都是神聖的,把自己的事情做好,做到極致,前途肯定是有的,只是不知道你的前途是什麼,要是是那種賺錢啊之類的恐怕就說為沒前途了

Ⅸ 郵政快遞運營管理專業是干什麼的 就業方向有哪些

快遞運營管理主要研究快遞運輸管理、快遞市場營銷、快遞實務等方面的基本知識和技能,進行快遞服務與管理等。例如:快遞單號的跟蹤查詢與處理,快件的收派與分發,快遞信息的聯網同步,大宗快遞客戶的服務與信息管理,快遞網路優化等。

郵政快遞運營管理專業簡介

郵政快遞運營管理是中國普通高等學校專科專業。

本專業培養德、智、體、美全面發展,具有良好職業道德和人文素養,掌握快遞操作實務、快遞客戶服務與營銷、快遞服務組織架構和管理制度、快遞生產作業流程等基本知識,具備快遞業務處理、快遞業務開發與營銷、快遞運營流程管理及快遞企業組織管理的能力,從事快件收寄、分揀、派送環節的生產、服務和管理等工作的高素質技術技能人才。

課程體系:《快遞實務》、《運輸管理實務》、《郵政通信地理》、《速遞禮儀與客戶關系管理》、《現代企業戰略管理》、《郵政營銷策劃》、《快遞業務終端運營實務》、《電子商務與快遞服務》、《快遞服務與營銷》、《物流信息技術》。

就業方向:快遞、物流類企業:快遞管理、快遞跟蹤、運輸調度、快遞服務。

郵政快遞運營管理專業就業方向有哪些

該專業就業主要面向郵政速遞業、物流業、電子商務業等領域的快件收派、快件處理、客戶服務、快遞業務營銷與市場開發、運營管理的崗位(群),從事郵政普遍服務管理、快遞業務基礎管理、快遞生產運營、客戶服務與市場開發、電子商務、快遞網路優化和快遞企業基層管理工作。

Ⅹ 請問郵政局辦公室主任任職要求是什麼謝謝!

1、在總經理的領導下,負責公司辦公室的全面工作。

2、負責組織編制公司和各中心的年度預算和專項經費工作。

3、負責籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會工作,並檢查、督促會議決策的落實執行情況。

4、負責草擬公司的文件,並做好會議紀要、會議通知、會議文件等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實。

5、及時收集各部門的工作信息,對協助做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務工作負責。

6、負責公司對上級兄弟部門的工作聯系和公司有關法律咨詢聯系工作。

7、負責處理文件傳遞、審核以公司形式發出的稿件工作。

8、對公司的來信來訪和對外交流工作負責。

9、執行落實公司的考核計劃,對各部門考核及表彰工作的組織實施負責。

10、按校本部檔案管理相關規定,做好公司的文件資料收集、整理、歸檔工作,並對公司大事記資料編寫負責。

11、按校「節能辦」工作安排,組織、落實各部門的節能工作,並對各項節能指標執行情況上報工作負責。

12、對公司各部門節假日值班的安排、落實、檢查、匯總工作負責。

13、對學校電話費和車公司票託管的發放、統計等管理和服務性工作負責。

14、完成領導交辦的其他工作任務。