⑴ 北京市最低社保標準是多少錢
根據《關於2021年度各項社會保險繳費工資基數上下限的通告》
二、根據《關於降低本市社會保險費率的通知》(京人社養發〔2019〕67號)精神，2021年度企業職工基本養老保險、失業保險月繳費基數下限標准調整為本市上一年全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的60%，經核算，月繳費基數下限應為5644元。
三、考慮2020年受疫情影響月繳費基數下限使用的是2019年標准，為適當減緩增幅，按照國家繳費下限兩年過渡到位的要求，2021年度企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險、職工基本醫療保險(含生育)月繳費基數下限執行5360元；機關事業單位職工基本養老保險月繳費基數下限執行5644元。
⑵ 企業交社保最低交多少錢
企業給員工繳納社保的最低標准就是當地社平工資的60%，具體數量根據職工的工資水平發生變化。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足。最低不能低於上年度本地職工月平均工資的百分之六十（私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於百分之五十，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於百分之一百）；最高不能高於上年度本地職工月平均工資百分之三百。
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
⑶ 社保上海最低要交多少
2021年的上海社保繳費基數是5975-31014，以最低繳納基數5975元來計算的話，職工社保費用一共需要繳納2345.8元，其中個人需繳納627.4元。
其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.5%——29.9元，醫療保險的2%——119.5元和養老保險的8%——478元，共計627.4元。
而企業部分需要繳納的費用分別是：生育保險的1%——59.8元，工傷保險的0.26%——15.3元，失業保險的0.5%——29.9元，醫療保險的9.5%——567.7元，和養老保險的16%——956元，共計1718.4元。
⑷ 社保最低檔每月多少錢
社保最低檔每月為所有工資性收入所得的月平均額的60%。一般來說，隸屬的社保局不同，所交納的檔次也不同，但大體分為了低檔、中檔、高檔三個檔次。分別是60%、80%與100%三個檔次。社保最低一檔即為社保繳費基數下限。社保局按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。並確定社保繳費的上下限。不同地區的社保社保繳費上下限是不同的，即社保最低基數不一樣。
《中華人民共和國社會保險法》
第五條
職工應繳納的社會保險費由用人單位代為申報。代職工申報的事項包括：職工姓名、社會保障號碼、用工類型、聯系地址、代扣代繳明細等。
用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可，由用人單位留存備查。
《社會保險費申報繳納管理規定》
第五條
職工應繳納的社會保險費由用人單位代為申報。代職工申報的事項包括：職工姓名、社會保障號碼、用工類型、聯系地址、代扣代繳明細等。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可，由用人單位留存備查。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
⑸ 鄭州最低社保標準是多少錢一個月多少錢
2021年的鄭州社保繳費按照最低繳納基數為3179元計算，社保費用是1280.8元，職工個人部分需繳納457.44元。
那2021年鄭州社保代繳多少錢呢？我們來看看具體的收費標准：鄭州社保代繳的收費等於社保本身的費用+社保代繳的費用。
企業繳納需要繳納的費用分別是：
大病/補充/大額醫療比例是:0%,費用是0元；工傷保險比例是:0.2%,費用是6.36元
醫療保險比例是:8%,費用是254.32元；養老保險比例是:16.0%,費用是508.64元
失業保險比例是:0.7%,費用是22.25元；公積金比例是:10%,費用是190元
五險企業繳納：823.36
個人需要繳納的費用分別是：
大病/補充/大額醫療比例是:100%,費用是130元；工傷保險比例是:0.0%,費用是0元
生育保險比例是:0.0%,費用是0元；養老保險比例是:8.0%,費用是254.32元
失業保險比例是:0.3%,費用是9.54元；公積金比例是:10%,費用是190元
五險個人最低繳納：457.44
五險一金的費用：企業=823.36元+190元=1013.36元，個人=457.44+190=647.44
⑹ 社保一個月最低交多少錢
社保每個月交的費用是根據繳費比例來算的，社保需要累計繳納滿15年才可以在法定退休年齡之後享受社保待遇。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納。根據當地政策，肯定是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。有關社保問題的更多詳細解讀，點擊閱讀《社保卡里藏了這么多秘密，別說我沒告訴你！》社保繳費比例如下：
1、養老保險繳費比例：單位繳納21%（全部劃入統籌基金），職工個人繳納8%（全部劃入個人帳戶）。
2、醫療保險繳費比例：單位繳納9%，職工個人繳納2%+3元。
3、失業保險繳費比例：單位繳納2%，職工個人繳納1%。
4、工傷保險繳費比例：單位按月繳納0.5%，職工個人不繳費，工傷保險費率根據單位被劃分的行業范圍來確定，在0。5%~2%之間。
5、生育保險繳費比例：單位按月繳納1%，職工個人不繳費。
社保能提供的保障水平有限，建議通過商業保險來加強保障。購買商業保險可以到奶爸保咨詢，奶爸保以大數據模式為切入點，為用戶提供嚴選及定製化保險服務，用戶可以在奶爸保平台上進行一對一保險咨詢等全流程服務。
⑺ 2022年社保繳費是多少錢
一、2022年個人社保繳納最低多少錢：
據了解，社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。
它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
對於社保最低交多少來說，一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
二、社保繳納比例：
1.養老保險：單位繳費比例20%，個人繳費比例8%；
2.醫療保險：單位繳費比例10%，個人繳費比例2%；
3.失業保險：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%；
4.生育保險：單位繳費比例1%，個人繳費不繳費；
5.工傷保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費
⑻ 深圳社保最低交多少錢,怎麼算的
社保最低交多少錢是以繳費基數決定的，繳費基數越高交的費用越多。
2021年的深圳社保繳費以最低繳納基數2200元來計算的話，職工社保費用一共需要繳納656.88元，其中個人需繳納205.84元。
其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.3%——6.6元，醫療保險的0.2%——23.24元和養老保險的8%——176元，共計205.84元。
而企業部分需要繳納的費用分別是：生育保險的0.45%——9.9元，工傷保險的0.07%——1.54元，失業保險的0.7%——15.4元，醫療保險的0.6%——69.72元，和養老保險的14%——308元，共計451.04元。
⑼ 東莞社保最低要交多少錢
2021年的東莞社保繳費按照最低繳納基數為3958元計算，社保費用是1111.05元，職工個人部分需繳納353.69元。
其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.2%——7.92元，醫療保險的0.5%——29.13元和養老保險的8%——316.64元，共計353.69元。
而企業部分需要繳納的費用分別是：失業保險的0.48%——19元，工傷保險的0.1%——3.96元，醫療保險的1.6%——93.2元，養老保險的14%——554.12元，殘保金1.5%——59.37元，共計757.36元。