A. 廣州升龍投資有限公司怎麼樣
本人今年從升龍離職的，真實感受，工資雖然不算高，但是也絕不算低，大部分基層員工都有7-8k左右（包括補貼），如果跟對團隊，獎金也是一筆收入；關系戶確實有部分，但是個人覺得關系戶只是會經常偷懶，但是並不是一無是處，他們畢竟能力也不差，關鍵時候還是有作用的（真的別把關系戶想得那麼無能）；公司舊改確實做得專業；但是在這個公司你想從基層爬是很艱難的，但是你帶有經驗和能力跳過來就不一樣了（其他公司也差不多），所以我跳槽了，因為太難爬了
B. 升龍集團都招聘哪些崗位
升龍集團招聘的崗位有：
計劃運營專員/主管、運營總監、運營總經理/總監、運營經理、安裝成本經理、裝修成本經理、土建成本經理、合約經理（建設集團）、人事行政經理/總監、綜合文秘、集團信息技術主管/經理、工程總經理、成本總經理、集團人力行政副總經理、項目工程總經理、資產管理總經理/副總經理/總監、區域綜合管理經理/負責人、市場專員等。
C. 廣州升龍主要是干嗎的
做地產的。
D. 廣州升龍集團怎麼樣
廣州升龍集團總體還是不錯的，畢竟是地產大公司，現在大力開發廣州，晉升空間還是很大的，只要有能力，肯定可以有出色的發揮。
從廣州升龍集團湯村舊改項目過程可看出，廣州黃埔舊村改造進入了全面加速階段！
據悉，從2019年6月26日確定改造合作企業為廣州升龍集團，到整村拆遷率超99%，超4000棟樓被拆平，廣州升龍集團湯村舊改項目只花了兩年。
7月10日，廣州升龍集團黃埔區湯村舊改項目復建區安置樣板房正式開放。
作為廣州市最大的村莊，湯村建村近800年，地處黃埔區龍湖街，位於中新知識城南起步區，東至九龍大道，南至寶能新能源汽車項目，西至創新大道，北至康大龍祥匯項目，村域范圍994.66公頃，相當於1.6個珠江新城，改造拆舊范圍673.65公頃，涉及生產社16個。
廣州升龍集團黃埔區湯村舊改項目改造後建新范圍86.58公頃，總建築面積269.15萬平方米，毛容積率3.11。廣州升龍集團黃埔區湯村舊改項目拆遷安置總投資額約66億元人民幣，總投資約164億元，建成後營業總收入近266億元。
以上內容參考：網路-廣州升龍投資有限公司
E. 廣州升龍總部在哪裡
升龍國際集團有限公司位於廣州市番禺區大石街石南路51號明珠星鍾表有限公司
F. 廣州白雲區有什麼工作可以找，工資怎麼樣
個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路
先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的
不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的
沒找到工作之前花銷很大，如果是現在准備出去找工作的話，要提前准備
盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心
現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道
由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!
1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。
第一：找工作如何防騙
1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐
第二:對方打電話過來分析綜合因素
1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。
第三：應聘時候的自我介紹
1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。
第四：應聘面試的如何能做到禮節性
1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路，
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。
第五：該謹慎的東西需要注意下
1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子，去面試的時候記得多細心觀察下
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。
送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。
G. 在廣州Shein工作是怎樣的體驗
入職以來，體驗很不錯。
公司對於員工的職業發展和身心都非常重視，晉升機會多，只要有實力，晉升還是比較輕松的，一線員工的聲音不被淹沒，還有很多學習的機會。其次公司內部有非常豐富的員工活動，進來之後好像參加了各種大學社團，羽毛球電影社手工社應有盡有，業餘生活美滋滋。
總結起來，就是工作上職業發展樂觀，生活上精神富足，同事都是小年輕，相處非常輕松融洽。完全不後悔來到這里，更何況算是國內的龍頭跨境電商之一了，作為跨境從業者是一個非常好的工作機會。
SHEIN是一家成立於2008年的跨境B2C互聯網企業，主要經營女性快時尚領域，為全球消費者提供高性價比的時尚產品。公司總部設在南京，並在廣州、深圳、佛山、美國、比利時、迪拜等多個地方開設分支機構，目前已經進入了北美、歐洲、俄羅斯、中東、印度等市場。
2012年起，公司創立SHEIN自有品牌，依託中國供應鏈優勢，不斷整合行業資源，建立從設計開發到紙樣打版，從面料采購到成衣製造，從電商營運到售後服務的完備的供應鏈體系，實現產、研、銷一條龍。
擁有2個自營國際站點SHEIN、ROMWE，9個小語種站點、IOS移動端、andriod移動端，並在全球建立了五個客戶服務管理中心，成立了超過200人的客服團隊，快速解決客戶購買過程中與售後過程中的問題。
依託自有的強大IT技術實力，SHEIN自主研發各業務後台的IT支持系統，運用IT技術提升業務效率，結合跨境電商的特點，不斷優化業務流程，使得各個業務環節無縫鏈接。
H. 廣州升龍怎麼樣
廣州升龍挺不錯的，有著舊改大王的稱號。
I. 廣州事業單位待遇,工作如何
廣州事業單位待遇還不錯，工作也好。
廣州市事業單位的工資構成:
基本工資。
1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)、工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標准。
2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標准。
工資基本構成下，廣州市事業單位專業技術崗的崗位工資從1000餘-6000餘不等，薪級工資從200餘到7000餘不等。管理崗的崗位工資從1000餘-6000餘不等，薪級工資從200餘到7000餘不等。工勤技能崗的崗位工資從1000餘-2000餘不等，薪級工資從200餘到2000餘不等。
績效工資。
主要體現工作人員的實績和貢獻。對廣州市事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。廣州市事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。
津貼補貼。
1、艱苦邊遠地區津貼。主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。補貼按照崗位以及地區的情況，從每日零點幾元起至十幾元不等。例如：艱苦氣象台站津貼，沒人每天按照級別的不同，從1元到5元不等。
2、特殊崗位津貼補貼等。廣州市事業單位在特殊的崗位上也會與一定的補貼給與。例如：城市環境衛生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。
公積金和社保。
事業單位在全國各個地區的，五險一金繳費政策是不一樣的，具體的各個省份以及地市的事業單位五險一金繳納比例，可向當地的社保局或者住房公積金管理中心咨詢。
一般來說：
養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%。
醫療保險單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%。
工傷保險單位繳費比例為0.2%，個人不繳費。
生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費。
失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為1%。
由於各地區的經濟情況不同事業單位的公積金繳存比例也會存在差異，廣州市事業單位的公積金繳存比例一般為百分之十二，由單位和個人各按照此比例上繳。