A. 個人社保需要交多少年
達到法定退休年齡時，要累計交費滿15年的，按月領基本養老金醫療保險。在退休時必須積累一定的交費年限，視同交費年限，具體年限視地區來定，一般是20到30年，且實際交費年限必須達到5年或10年，才可以在退休以後免費終身享受醫療保險。保障待遇生育保險的，最少需要交1年。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第六十四條 社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。
社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。
基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。
B. 一個人繳納社保一般要交多少年
個人社保需要累計繳納滿15年才可以在法定退休年齡之後享受社保待遇。《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》規定：本決定實施後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給基本養老金。
【法律依據】
《社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》規定：本決定實施後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給基本養老金。本決定實施前參加工作、實施後退休且個人繳費和視同繳費年限累計滿15年的人員，按照新老辦法平穩銜接、待遇水平基本平衡等原則，在發給基礎養老金和個人帳戶養老金的基礎上再確定過渡性養老金，過渡性養老金從養老保險基金中解決。
C. 個人社保要交費多少年才能領取養老金
按照目前的政策規定，養老保險累計繳費滿15年，同時達到退休年齡，可以領取養老金待遇。
很抱歉無法估算未來能拿多少養老金。因為養老金的計算是根據你退休時所在省（直轄市）在崗職工社會平均工資、累計繳費年限、歷年的繳費基數、個人賬戶的累計額幾個指標綜合計算的。鑒於這些指標都是未知數，沒有辦法測算。只有這些指標都能提供才能精確計算出來。因此只能到退休的時候才能知道你拿多少錢。每個人參保的情況不一樣，每個人的退休工資也是不一樣的。
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
公式比較復雜，個人也無從計算，一般退休時才能由社保機構計算出結果的。
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D. 社保要交多少年
您好，國家規定最低交納年限為15年，根據勞動和社會保障部2009年1月1日執行的新規定，超過15年，每多交一年，退休待遇可以提高百分之一，以此類推，如果是男性的話，還可以繼續交納。
92年以前工作的工齡+92年以後繳納社保的年限滿15年或者是92年以後繳納社保滿15年就可以了 當然交得越多時間越長，到了退休年齡，每年領取的養老金也就越多。社保養老只要累計繳費滿15年，即可享受社保養老待遇，中間如果有斷交，補交或不補交均可。職工男的60歲退休，女的50歲退休。女性04年以前參保的50歲退休，04年以後參保的55歲退休，即可享受社保養老待遇。醫保中斷期間是不能享受醫療報銷的,醫保女性最少繳費25年，男性30年。社保問題致電12333咨詢，可以得到最權威的答案。必須在正常工作時間撥打電話，國家社保機構熱線繁忙，不容易撥通，需要耐心等待,他們的回答更專業。
社保有兩部分，養老和醫療，養老是要累積15年。但是養老停了，醫療就不能買了，在退休前醫療停了，以後就沒了。養老停了，可以累積15年，醫療停了兩個月，前面交的都不算了，清零了，醫療要達到連續25年的吧。一直停交，養老錢拿不到，最劃算的是30歲開始交，到55退休正好，養老醫療都沒停，就很劃算。但是以後的國家政策就說不準了。
E. 個人交社保最低幾年
目前是15年以上，但不排除今後（短期內不會，因為《社會保險法》剛剛實施沒幾年）向更長時間調整的可能。目前養老保險政策是必須累計繳費滿15年以上，方可在達到法定退休年齡時申請按月領取養老金上述規定不含近年才開始實施的新農村養老保險、城鎮居民養老保險中在當地實施該類保險時已滿45周歲的人員。《社會保險法》第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
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F. 社保交滿多少年
法律分析：社會保險要交十五年之後才可領取養老金，男必須交滿二十五年、女必須交滿二十年且退休後方能享受退休醫療保險待遇退休以後,個人及單位不再繳納基本醫療保險費用。
法律依據： 《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
G. 社保需要交滿多少年
社保要繳納滿15年。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
H. 社保最少交多少年
法律分析：社保要交15年。按照根據《社會保險法》的規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
這里需要說明的是，規定最低繳費年限為15年，並不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說，繳費是法律規定的強制性義務，只要在用人單位就業，就應當按照國家規定繳費。
同時由於個人享受基本養老金與個人繳費年限相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多。
法律依據：《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
I. 社保最長可以交多少年
個人社保繳費年限是15年。
職工到達法定退休年齡後，若個人繳費年限累計滿15年，就可以按月領取基本養老保險金。若是不滿15年，就不能按月領取基本養老保險金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。