⑴ 考研選擇導師是關鍵，那要怎樣才能挑選到一個好導師呢
對於研究生導師同學們選擇一定要多加註意。一個好的合適的研究生導師對一個學生的研究生涯甚至以後的工作都有很大的影響，那應該怎樣選擇最合適對你最有利的導師呢？今天中公考研小編整理「選擇研究生導師要注意什麼？ 哪些導師不能選擇？」
⑵ 怎麼選碩士生導師
第一，了解導師，最重要的是導師的人品
社會上，大家都有一個感覺，和人打交道，最重要的是人品，能力可以差點，但是人品不能差，如果人品差了，那其他方面基本上可以一票否決，不論是做朋友還是做同事。
同樣選擇導師，最重要的不是看導師的學術水平，也不是導師的出身，更不是導師的能力，而是導師的人品，如果導師人品差了，其他可以一票否決。
我告訴你們，很多導師人品很差，有的導師把學生當努力，非打即罵，剋扣生活費，威逼學生不讓畢業，這些不是新聞，而是實實在在的事情。
比如2019年，華中科技大學研究生跳樓，就是被導師逼得走投無路。南京郵電大學女導師逼死研究生跳樓等，這些導師人品很差。
更多的是有些男導師，騷擾女學生，這些都是可以一票否決的，不如2019年的撒謊上海財經大學教授，北京大學教授等。
人品是最重要的，如果人品差，我告訴你們，寧肯不上這個研究生，也不能找一個變態的研究生導師。
當然逼死人的導師是少數，更多的導師是人品差，天天壓榨學生，非打即罵，有的讓學生掏錢買實驗器材等等，這個一定要重點把控。
當然不少導師人品不錯。給你放假讓你去和女朋友約會，一塊打游戲，不過這類導師很難找。
第二，導師的研究方向
導師不求人品不錯，只要不是壞人就可以了，咱們讀研究生，不是為了交朋友，更不是來吃喝玩樂，咱是為了讀研究生，好找工作。
當然讀博士的畢竟是少數，大多數還是想碩士畢業就想找工作，這個時候，導師的研究方向就非常重要了。
比如你學微電子，而國內90%的微電子導師其實都在研究材料，根本不研究微電子，本來你學電子很有前途，結果讀研幾年天天燒材料，計算材料，那基本就玩了。
同樣很多專業都有這個問題，不少學機械的，電氣的，最後全變陳材料了。
⑶ 南京財經大學公共管理碩士生導師選哪個好
南京財經大學公共管理碩士生導師，
以下教授都不錯：
黃斌教授
李永樂教授
陶紀坤教授
趙強教授
胡曉波教授
黃建偉教授
⑷ 人民大學公共管理學院碩士導師怎麼分
樓主你好
一般第一學年是必修課，第二學年是選修課。
必修課選修課結束之後選擇論文方向時才選擇導師。一般每個研究方向都有對應的導師。
⑸ 碩士研究生怎麼選導師是導師選學生，還是學生選導師
有兩種情況第一種是報名時就需要選專業和導師，第二種就是只選專業然後錄取之後到學校才選導師。基本都是導師和學生聊聊互選的，覺得雙雙都滿意的話就可以了
⑹ 碩士研究生怎麼選擇導師
在考完之後，或者調劑你的意向目標院校時，請到你報考的院校官網去查找導師信息，研究生導師的信息一般會公布老師的研究方向和郵箱。確定好之後可以嘗試著聯系喜歡的老師。
進入你報考的院校的官網之後，查找教師信息，裡面就有碩士/博士研究生導師信息，點擊進入就可以了解導師的詳細信息。
在網上對導師了解之後就可以通過網路查找新生群的方法找到往屆的師兄或者在讀的本科或者研究生，他們親身經歷會比較真實。在查找新生群時，假如你是2014年入學的，你可以在網路輸入2013###大學迎新群，這個一般都會有的，萬一沒有就通過朋友網都可以滴。
然後就到了復試階段了，有的學校是復試完就直接選擇導師，所以可以話你就提前點時間去學校對導師做個初步的詳細了解。可以到師兄的實驗室去直接了解復試，導師的等信息。一般師兄都很樂意回答你的問題的。
復試完之後可以多多和你意向導師的師兄多溝通，對你可以選上這個導師肯定有幫助的。
入學之後一般是一年的研究生課程，但是你要知道研究生課程都是假的，用處不大，一定要自己和導師確定研究方向，自己看書學習，請教師兄師姐們。這樣一個開端，你的研究生生活將會走得正確。
⑺ 碩士生怎麼選擇導師
碩士生都是先進行報考院校的選擇，然後在進行考試，基本在學生選擇報考的院校的時候就已經對導師進行了初步的選擇。
研究生的考試跟高考有很大的不同。
1、在准備研究生考試的時候，並不是說在得到成績之後在進行學校和導師的選擇，而是需要先選擇要報考的高校。
2、根據想要報考的院校準備初試，如果有專業課那麼就需要准備專業課所需要的教材進行針對性的知識儲備。
3、面試，再通過初試之後方可進入面試階段。面試階段會包括英語面試。
4、面試通過之後會再一次進行專業復試，專業復試通過之後才算是通過了研究生考試。
在考生對高校的選擇時，考生已經將導師的范圍縮小到了某所高校。對於專業的選擇，又將導師具體到了哪幾位。然後在通過初試參加復試的時候，招收報考的專業的導師會對通過初試的學生進行面試，那麼面試的考官中就是要招收改專業研究生的導師了。一般一所高校中招收同一專業的導師都是很少的，基本都是一兩個。所以很好選擇，一般在面試的時候哪個導師比較看重考生，那麼那個考生就會通過面試了。
⑻ 研究生部導師選擇的流程是怎樣的
碩士生導師遴選流程
一、共性的要求
1. 學術性碩士
導師招學術型碩士主要看中以下幾方面：學術能力(或潛力)，對學術的興趣或熱情，其它能力(如表達能力，團隊合作能力等)。
學術能力(或潛力)一般需要相關證據(如本科成績、排名，發表的論文，參加實驗室的項目，老師的推薦信)支撐。如網上有一篇對清華教授馮慶玲選學生的訪談。她提到選學生的條件：「一是畢業的大學必須是」211工程「大學;二是前三年學習成績是前百分之五。」而在論文和項目方面，馮老師接觸的學生「多都知道老師比較看重研究能力，所以大二或者大三就進實驗室了。」 也有導師把學術潛力說成是「基礎」，比如在一篇對中科院空間中心招生辦主任張作和老師的訪談中提到「學到知識你要活用。」
對學術的興趣對能否做出好的研究很重要，所謂「興趣是最好的老師」，所以這也為導師所看重。那麼導師會以什麼方式考查學生對於所包考專業方向的興趣呢?他可能會問「對這個專業了解多少?」「為什麼會選這個方向?」「本科時進過實驗室嗎，什麼時間進的?」
表達能力是比較容易在復試面試時考查的能力。但讓這也與研究生的能力相關。因為做好的研究不光需要看文獻，做實驗，也需要與人討論交流。必要的時候，需要自己在公開場合展示自己的成果，所以良好的表達能力是加分項。馮老師也提到「有些學生成績特別好，但是表達能力特別差也不行。」
2. 專業碩士
2009年3月2日，全國專業學位教育指導委員會聯席會年度工作會議在北京召開。會議提出，要積極推進專業學位研究生教育。根據我國目前的研究生教育現狀，結合國外發展專業學位研究生教育的經驗，可以得出一個結論：專碩的前途是光明的。但專碩的招生培養還需不少調整，遠未完善。另外，目前關於專碩的復試面試討論也不多。盡管如此，我們還是可以結合專碩的定位，根據有限的經驗，做一些分析。
專碩側重應用。而與應用相關的可以向面試導師展示的方面有：能力方面——工作(或實習)經驗，做過(或參與過)的項目;興趣方面——對應用型任務的興趣和熱情。
二、個性的要求
導師和研究生的關系與傳統的「師徒」關系類似，不同的師傅有不同的風格，對徒弟的要求不會一樣，也沒有必要一樣。那麼，如何了解導師的偏好?較好的方式是直接與其溝通，或與他的學生溝通。初試過後通過郵件、電話或當面與未來的導師聯系，不是走後門，而是一種主動的表現，通過與導師的溝通了解信息，也可以提前展示一下自己的優勢。向未來的師兄師姐打聽情況也是不錯的方式。
⑼ 碩士研究生選導師，有什麼好的建議
引言：在考取研究生之後是要選擇導師的，在導師的選擇上一定要用心，畢竟自己之後就要跟著導師一起工作，所以說在選擇的時候一定要注意各方面信息的搜集和分析。碩士研究生選導師有什麼好的建議呢？
⑽ 如何選研究生導師
研究生導師怎麼選，是選年輕老師還是學術大牛？
你是如何選擇你的導師的呢？研究生導師怎麼選，是選年輕老師還是學術大牛？要知道研究生選擇一個好的導師非常非常重要，下面我就具體講一下該怎麼選。