⑴ 社保交多少錢
法律分析：社保可以說有三個檔次，一個最低檔、一個最高檔和一個中間檔。拿北京舉例，公司繳納的最低檔是3613元，最高檔是23565元，中間檔則根據你的工資情況來具體填寫金額。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
⑵ 社保一個月要交多少錢
社保一個月要交多少錢，在我國各地是不同的：
1、北京：最低工資標准2200，社保上限26541，下限3613；公積金上限27786，下限2200；社平工資6463；養老繳費比例，單位16%，個人8%；醫療單位11%，個人2%；失業保險0.8%，個人0.2%；生育單位0.8%；工傷單位0.2%，公積金單位/個人5%-12%
2、上海：最低工資標准2480，社保上限28017，下限4927；公積金上限28017，下限2480；社平工資7132；養老繳費比例，單位21%，個人8%；醫療單位10%，個人2%；失業保險1.5%，個人0.5%；生育單位0.8%；工傷單位0.5%，公積金單位/個人5%-7%
3、蘇州：最低工資標准2020，社保上限19335，下限3368；公積金上限26400，下限3030；社平工資4755；養老繳費比例，單位16%，個人8%；醫療單位7%，個人2%；失業保險0.5%，個人0.5%；生育單位0.8%；公積金單位/個人5%-12%
⑶ 個人社保多少錢2021年
社保費用的多少，主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。
以蘇州社保舉例，目前2021年的社以最低繳納基數3800元來計算的話，職工社保費用一共需要繳納1344.5元，其中個人需繳納404元。
其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.5%——19元，醫療保險的2%——76元和養老保險的8%——304元，大病補充醫療的5元，共計404元。
而企業部分需要繳納的費用分別是：生育保險的0.8%——30.4元，工傷保險的0.45%——17.1元，失業保險的0.50%——19元，醫療保險的7%——266元，和養老保險的16%——608元，共計940.5元。
⑷ 社保每個月交多少錢
社保繳費金額=繳費比例*繳費基數社保繳費比例
（以重慶正常企業為例，各地社保標准有差異）：
養老保險：公司繳16.00%，個人繳8.00%；
工傷保險：公司繳0.60%，個人不繳；
失業保險：公司繳0.50%，個人繳0.50%；
生育保險：公司繳0.50%，個人不繳；
醫療保險：公司繳8.00%，個人繳2.00%；
大額醫療：公司繳1.50%，個人繳納5元。
繳納社保基數的上限就是上年度在崗職工月平均工資的3倍，下限為上年度在崗職工月平均工資的60%。各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。
舉個例子：先來看看外地戶籍人員，假設小王是外地來本市就業的外地戶籍人員，他每月工資是4000元，這個時候小王的五險按照如下計算：
養老保險：1800×0.2=360元
醫療保險：3234×0.05=161.7元
失業保險：1800×0.005=9元
工傷保險：不同行業可能差別很大，普通行業一般就幾元到十幾二十元。
生育保險：本人上年度月平均工資且不低於上年度社平工資的60%，企業繳納0.7%）：4000×0.007=28元
這樣算下來，一個外地戶籍人員一個月要繳交的五險金額為（假定工傷保險為10元）：360+161.7+9+10+28=568.7元（6824.4元/年），其中公司繳交216+97.02+9+10+28=360.02元（4320.24元/年），個人繳交144+64.68= 208.68元（2504.16元/年）
再來看看本市戶籍人員，假設小李是在本市就業的本市戶籍人員，他每月工資一直都是4000元且已經在這個單位超過1年了（未超過本人上年度月平均工資可能就要按照規定最低標准去算），這個時候小李的五險按照如下計算：
養老保險（本人上年度月平均工資且不低於最低工資標准，企業繳納12%，個人繳納8%）：4000×0.2=800元
醫療保險（本人上年度月平均工資且不低於上年度社平工資的60%，企業繳納7%，個人繳納2%）：4000×0.09=360元
失業保險（本人上年度月平均工資且不低於最低工資標准，企業繳納0.5%，個人繳納0.5%）：4000×0.01=40元
工傷保險（本人上年度月平均工資且不低於最低工資標准，本單位工傷保險費率）：不同行業可能差別很大，普通行業一般就十幾二十元。
生育保險（本人上年度月平均工資且不低於上年度社平工資的60%，企業繳納0.7%）：4000×0.007=28元
這樣算下來，一個本市戶籍人員一個月要繳交的五險金額為（假定工傷保險為20元）：800+360+40+20+28=1248元（14976元/年），其中公司繳交480+280+20+20+28=828元（9936元/年），個人繳交320+80+20=420元（5040元/年）
⑸ 社保多少錢一個月
2021年職工社保一個月需要交1319.11元左右（單位+個人 總共），自費社保一年需要交158529.32元左右（每個城市都不一樣，想了解您的城市，可以聯系咱公司給您查）， 個人交靈活就業的社保 的話，每月總共：948.73元（養老保險+醫療保險）， 城鄉居民基本醫療保險 的個人繳費標准為280-290元， 城鄉居民基本養老保險 的個人繳費標准為300-6000元不等。
社保，是我們重要的保障，是國家法定福利，也是人生的兜底防線。個人買社保一個月要交多少錢，繳得越多，末來能享受到的福利也越多。. 但是也要結合自身的經濟條件，如果有足夠的錢，還是建議交較高的檔位。
社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
⑹ 北京社保每月多少錢呢
在2021年7月份，由於北京相關險種基數調整，按照最低繳納基數為5360元計算，社保費用是1996.92元，其中職工個人部分需繳納565.80元。
如果按照最低繳費基數來計算的話，北京單位繳費部分增加226.41元，個人繳費部分增加159.33元，總計增加385.74元。
其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.5%——26.8元，醫療保險的2%——107.2元和養老保險的8%——428元，大病補充醫療的3元，共計565.8元。
而企業部分需要繳納的費用分別是：生育保險的0.8%——42.88元，工傷保險的0.4%——21.44元，失業保險的0.50%——26.8元，醫療保險的9%——482.4元，和養老保險的16%——875.6元，共計1431.12元。
⑺ 北京個人自己交社保多少錢
易社保挺正規的，39.9一個月，他們的參保數都是可以在社保局網站查詢到所有繳費記錄的，而且費用非常透明，想了解更多可以網路一下。
⑻ 什麼是社保一年交多少錢
社保對我們來說是很重要的，能為我們的生活提供基本保障。按照規定，用人單位都會為在職職工繳納城鎮職工社保，包括五險，保障比較全面，這也是強制性的。而沒有固定單位的靈活就業人員、無業人員等等，也可以自己自願繳納城鎮職工社保或城鄉居民社保。
那麼，怎樣交社保才能省錢呢？下面我們就來聊聊這個話題。
社保費用一年是多少？
不同地區，不同社保、不同參保方式，社保費用是不一樣的。
一般來說，同一地區的城鎮職工社保費用要比城鄉居民社保費用高很多。
居民社保包括居民養老保險和醫療保險，一年一繳費。其中，養老保險各地區都有多個繳費檔次，一般在幾百元到幾千元不等；醫療保險各地也不一樣，今年全國最低繳費標準是320元，各地區會在這一基礎上增加。參加居民社保一般需要有本地戶口。
職工社保有兩種參保方式，第一種是自己有固定工作單位，個人社保待遇通過工作單位來進行繳納，工作單位會承擔較大部分的繳費比例，個人只需要承擔小部分的繳費比例。
第二種是沒有固定工作單位的靈活就業人員，只能夠按照靈活就業的方式來參加職工社保，通常只能參加職工養老保險和醫療保險兩險，部分地區還有失業保險。這種參保方式也屬於職工社保的范疇，所以說最終所享受到社保待遇是完全一致的。
兩種參保職工社保的方式，區別就在於企業在職職工，他的社保是由企業單位承擔較大部分的繳費比例，大約佔比2/3左右，但是作為我們靈活就業的個人，是需要自主來全額承擔所有的繳費比例，相對來說繳費金額會更大一些。另外，靈活就業參保，部分地區要求本地戶口。
在職職工一般按自己的實際工資作為繳費基數，而靈活就業人員可以自己選擇。職工社保的繳費基數在當地上年度社會平均工資的60%-300%之間。
怎樣交社保才能省錢？
1、找一份穩定的工作，由用人單位繳納社保。
用人單位可以繳納五險，而且職工本人只需要承擔個人負擔部分，比如說養老保險只需要承擔繳費基數的8%，靈活就業人員繳費一般是20%。
2、了解當地是否有靈活就業社保補貼。
如果實在找不到合適的工作，只能靈活就業，那麼也可以了解一下靈活就業社保補貼。
靈活就業人員繳納職工社保，並且符合當地就業困難人員條件，通常可以領取補貼。補貼標准一般是實際繳費的50%到66%，各地標准不一樣。這項補貼能夠享受的時間最長不超過3年，如果首次申請距離退休不足5年的話，那麼通常可以延長到退休。
就業困難人員主要是指一些殘疾人員、大齡（主要指4050人員）或者長期失業者、城鎮零就業家庭成員，低保家庭成員、單親家庭勞動力等等，各地具體規定不一樣。大家可以了解所在地是否有靈活就業社保補貼，自己是否符合申領條件。
3、繳納居民社保
如果實在沒有能力繳納職工社保，那麼也可以選擇繳納居民社保，費用會低很多，當然待遇也會相對低一些。
⑼ 五險一金一般個人扣多少錢一個月多少錢
你好！五險一金一個月交多少錢由繳費比例與基數決定。如果想了解更多，可以看一下這篇文章
什麼是社保？社保有什麼用？一文弄懂
單位與個人五險一金繳費比例
1、養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。
2、醫療保險繳費比例：單位9%，個人2% 3元。
3、失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。
4、工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，職工個人一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。
5、生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，職工個人一分錢也不用繳。
6、住房公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
五險一金的繳費基數
五險一金繳納基數一般是根據員工上一年月平均工資的60%—300%之間來核定的，具體表現為：
1、上一年月平均工資高於當地上年底職工平均工資300%及以上的，五險一金繳納基數按照月平均工資的300%計算;
2、上一年月平均工資低於當地上年底職工平均工資60%及以下的，五險一金繳納基數按照月平均工資的60%計算;
3、上一年月平均工資在當地上年底職工平均工資60%—300%之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數。
住房公積金繳存基數是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。
住房公積金繳存基數不得低於市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標准，不得超過市統計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。
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