❶ 企業管理人員應具備怎樣的素質
企業管理人員應具備的素質:
1、 充分授權：
分派工作的結果往往不太成功的原因，通常是由於操之過急，經驗傳遞的工作本來就需要按部就班、循序漸進。主管經過數年（甚至更久、更長的時間）的工作累積，才發展出來一套工作法則，是不可能在短短時間內，就讓接手的人能夠駕輕就熟地加以運用。
2、重視人才培育：
人才的培育計劃就像所有的商業活動一樣，都是為了達成某一些確切的目標而設計，一個訓練計劃如果毫無目標，到頭來也將一無所有。
3、創造滿足：
在工作崗位上不快樂的人，往往不會有好的工作表現，心情（情緒）起伏不定。因此，除非主管能滿足部屬的主要需求，意即對工作的滿足感，否則事業將會失去動力，並損失金錢。讓部屬能快樂地工作，可以了解什麼是他們的工作動機，金錢、認同感、安全感、歸屬感、成就感、良好的工作環境、有升遷的機會、有學習成長的空間等，都可能是激勵他們工作的原動力。
4、靈活應變：
瞬息萬變的商業活動里，規劃是整個行政管理上一項非常重要的功能，但公司的經營策略，不能拿來像金科玉律一樣死板的奉行。所以各階層的管理者，不論職位高低，在公司採取各種應變措施，以面對外部環境的各種壓力時，都必須要讓自己具備更大的彈性應對能力。
5、鼓勵創新：
鼓勵所屬工作成員的創意，利用研討會的方式來做腦力激盪，以產生一些策略性規劃的構想，大家一起動腦筋，想想看有什麼新點子，也許從一些略帶趣味性的主題開始，將所有的構思都紀錄下來，然後提出下列問題：「你們覺得有哪些新市場，公司可以開始嘗試考慮開發？該如何改善對客戶的服務？」要求員工有任何構想便要提出來，同時，絕對不允許任何人隨意批評其他人所提出的任何建議。在處理這些構想時，寧可將它重新修改加以利用，也不要輕言予以否決；這樣做可以增加成員們的信心，並且使他們勇於思考、創新構想。每一位工作人員都是具有創意的人，問題只在於主管如何將它們激發出來。
6、「會不會」不同於「行不行」：
技能和知識可以經由教育與訓練而學會，但工作態度（專業、敬業）卻沒有辦法教，只能用設立榜樣的方式讓成員互相模仿，一但立下好榜樣，工作成員自然生氣勃勃，忠實、樂於付出，而且會自動自發。
7、勇於解決紛爭：
人事方面的問題必須立刻加以研判、盡快解決，假如忽略它，那麼小問題會變成大問題，大問題則會在最後演變成一個全面性的危機。請記住，問題是永遠不會自動消失的，如果有必要，找顧問（沒有利害關系的人）來幫忙「溝通、整合」。
8、重視效率：
當有壓力產生時，要設法幫助每一個成員減輕壓力，不過要先弄清楚，壓力是來自成員的負責任，還是缺乏效率所引起的，或是成員努力不夠的關系呢？
9、說清楚、搞明白：
處理工作成員惡劣行為的表現時，態度要堅定，但不要咄咄逼人。當對某一位工作成員進行輔導或是懲戒時，要明確的表示這一切與一個人的個性喜好沒有關系，更不要用諷刺的語氣來批評他們，也不要做任何人身攻擊，但是要求對方也非得改進它們的工作表現不可。利用一些問題來幫助他們了解毛病出在哪兒，並達成共識。
10、勇於溝通：
溝通有向上溝通、平行溝通、向下溝通，對部屬說的事，不要比對公司股東說的還要少，這兩者對公司都投下了相同的賭注。做一位管理的人，就一定要記得自己不僅是一個管理者，也是一位溝通者。此外，在任何溝通方法上，沒有比面對面溝通效果要來的好。
11、練習在會議中說話：
許多企業主、領導者、管理人在需要站出來面對一群人說話時，會一下子變得張口結舌，講不出話來，其實對群體講話的技巧就像其他管理技巧一樣，只要依照一套簡單規則去做，便不會有問題，沒有人天生即是傑出的演說家，即使是專家有時也會緊張。更要記得在說話前一定要做深呼吸的動作。
千萬不要把「作風強硬」與「作風兇悍」混為一談。如果為了個人的利益和需要，而犧牲了周遭人的權益，那就是一個「作風兇悍」的管理人。反之，一個「作風強硬」的管理人會嚴格要求部屬達到工作目標，而不會侵犯工作成員的權利和需求。
❷ 關於熱電廠工作 ！！請予指導。。
"副省級城市的電廠"是個什麼概念？？
有關系的想弄進電廠容易得很，如果不幹運行，檢修，技術方面的工作，那就跟在別的企業一樣了，掙得錢跟技術的差不多，在本地的國企里待遇算好的，但生活會比干技術的更美好！呵呵因為運行的要倒班，沒法定假日，檢修的總加班。你看著同事加班而自己放假心情肯定好!
本科畢業到電廠里跟專科基本一樣，但放心不會乾重活的！
我是在深圳某電廠干運行的，所以我這么認為，希望對你有幫助。呵呵
❸ 熱電廠的安全員都是需要做哪些工作
每天日常檢查，「兩票三制」檢查
每月安全網會議，月度分析，考核統計，編制月簡報，安全通報，不安全事件分析等。
每年安委會議，季度分析，目標控制，各種保證安全目標措施的落實，「兩措計劃」的落實制定，安全投入的監督。
違章查處等。
❹ 工廠管理人員級別排序是怎樣
據我的了解有班長，工段長，車間主任，科長，副廠長，廠長，總經理或線長，組長，課長，專理，經理，協理……
❺ 深圳南山熱電股份有限公司南山熱電廠怎麼樣
深圳南山熱電股份有限公司南山熱電廠是2004-07-22在廣東省深圳市南山區注冊成立的非公司外商投資企業分支機構，注冊地址位於深圳市南山區月亮灣大道2097號生產辦公樓6棟一、二樓。
深圳南山熱電股份有限公司南山熱電廠的統一社會信用代碼/注冊號是91440300764983799T，企業法人彭勃，目前企業處於開業狀態。
深圳南山熱電股份有限公司南山熱電廠的經營范圍是：一般經營項目是：供電、供熱，提供相關技術咨詢和技術服務。，許可經營項目是：。
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❻ 熱電廠里的技術員，工程師，高級工程師的工資一般都多少工程師或高級工程師與中層管理人員是什麼關系
3000到5000 工程師是工程師與中層管理人員沒關系
❼ 公司高級管理人員的資格和義務是怎樣的
公司高級管理人員的資格：
1、無民事行為能力或者限制民事行為能力；
2、因貪污、賄賂、侵佔財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年；
3、擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年。
高級管理人員的義務如下：
應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵佔公司的財產。
【法律依據】
《公司法》第一百四十八條規定，董事、高級管理人員不得有下列行為：
（一）挪用公司資金；
（二）將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；
（三）違反公司章程的規定，未經股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；
（四）違反公司章程的規定或者未經股東會、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；
（五）未經股東會或者股東大會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬於公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務；
（六）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；
（七）擅自披露公司秘密；
（八）違反對公司忠實義務的其他行為。
董事、高級管理人員違反前款規定所得的收入應當歸公司所有。
❽ 熱電廠有哪些工作崗位
剛進來的一般都是檢修或運行,檢修就是機器的日常維護，有問題的話修理一下，分車間的，包括鍋爐車間，汽機車間，熱工車間，電氣車間等。運行是監控及操控電廠各項運行指標的，工作強度和壓力相對大一些，要倒班。
大致分2條線的，行政線、運行線
行政線包括常有的：經理室、辦公室、物質供應、總工、安全等等
運行線：大分廠制度就是檢修分場和運行分場。再以下就是各個專業班組。
小分廠就是：按專業進行分類：鍋爐、汽機、電氣、熱控等等
崗位：各專業運行工（主要是監盤的多），各專業檢修工，各科室文員。——各班長——各分場技術員、主任、運行值長——科室主任——總工、副經理——總經理
檢修工、鍋爐運行值班員、汽輪機運行值班員、電氣運行值班員、
崗位分為一線和行政管理崗。行政管理就是人財綜等輔助部門這個自己看不多說。
一線崗位分為集控和檢修兩大部 集控一般為全能值班員，專業劃分的話鍋爐最累然後是汽機，電氣最輕松工資也較低，然後就是圍繞集控的外圍專業有化學、脫硫、脫硝、除塵要以當地電廠崗位設定來劃分一般都比集控輕松。檢修部下設檢修部和設備部 看名字也知道設備部要好很多。檢修部有很多專業最累的是熱工、轉機班、磨班（又臟又累還容易被考核）。電氣檢修 鍋爐檢修相對而言要輕松許多。
❾ 最近應聘上了深圳的華潤電力控股公司，請問這個公司的待遇好嗎管理職能人員發展怎麼樣
華潤電力旗下的一些電廠是我的客戶，他們的效益是不錯的，管理也比較嚴，不養懶人，在控股公司的待遇應該更好一點，因為很多華潤旗下電廠的人都想網上調。
❿ 深圳南山熱電廠熱工部負責人
公司基本情況
(一)法定中文名稱: 深圳南山熱電股份有限公司
法定英文名稱: Shenzhen Nanshan Power Station Co., Ltd
(二)股票上市交易所: 深圳證券交易所
A股簡稱及代碼: 深南電A,000037
B股簡稱及代碼: 深南電B,200037
(三)注冊地址: 廣東省深圳市南山區月亮灣大道18號
辦公地址: 廣東省深圳市南山區華僑城漢唐大廈16-17樓
郵政編碼: 518053
網址: http://www.nsrd.com.cn
電子信箱: [email protected]
(四)法定代表人: 魏文德
(五)董事會秘書: 胡琴
電話及傳真: 0755-26003683
電子信箱: [email protected]
股證事務代表: 胡琴
電話及傳真: 0755-26003683
電子信箱: [email protected]
聯系地址: 廣東省深圳市南山區華僑城漢唐大廈16-17樓
(六)信息披露網站: http://www.cninfo.com.cn
信息披露指定報刊名稱:《中國證券報》,《證券時報》,《大公報》
半年度報告備置地點:公司董事會秘書處
(七)其他有關資料
首次注冊日期:1990年4月6日
首次注冊地點:深圳市南山區南山角咀
變更後注冊地點:深圳市南山區月亮灣大道18號(變更原因系門牌編
號)
深圳南山熱電股份有限公司 2005年半年度報告
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企業法人營業執照注冊號:企股粵深總字第101591號
稅務登記號碼:國稅深字440301618815121號
聘請的會計師事務所名稱,辦公地址:
境內:廣東羊城會計師事務所有限公司
地址:廣東省廣州市東風中路410號健力寶大廈二十五樓
境外:羅兵咸永道會計師事務所
地址:香港銅鑼灣希慎道十號新寧大廈二十三樓