❶ 華為工廠普工招聘條件是什麼
條件：
1、大專及以上學歷。
2、25歲以上。
3、有工作經驗者優先。
4、身體健康，品行端正，吃苦耐勞，有責任心，幹活勤快。
5、有良好的溝通過能力，性格積極開朗。
華為工廠普工的工作內容：
1、服從分配、聽從指揮，嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度，使生產規范化。
2、隨時檢查設備的運行狀態，做好日保工作，發現問題及時上報處理，保證生產安全操作。
3、負責工作期間生產任務的完成情況，並及時匯報。
華為的薪酬主要包括三部分：工資、獎金和分紅；當然如若外派國外，還有外派補助+艱苦補助。華為的這種高薪政策及配「股票」的政策讓員工極具「主人翁」意識：在公司大發展時，一起享受公司發展帶來的紅利；在公司困難時，能迎難而上與公司同舟共濟。
華為不僅「捨得花錢」，更重要是「懂得分錢」，設計了一套「定崗定薪，易崗易薪」，意思就是工資薪酬是根據崗位來設定。
應屆本科碩士入職13級，博士14級，內部公開查閱只顯示至22級，超過22級總裁級別不公開顯示級別。據多位華為員工透露，在2014-2015年大幅度提升工資基線後，每級工資差距大概在4000元。13級在9000-13000元，14級13000-17000元，15級17000-21000元，16級21000-25000元，17級25000-29000元，越往上工資薪酬差距越大。
❷ 我想進華為做普工，不知道誰可以介紹我包進．進去之後給錢．
華為一般都不外招人的，主要有專門的中介公司給他們提供人才。而且對普工的要求都很高。
沒什麼人敢說包進，想進去做普工，高中或中專畢業證一定要真實，最好還能有相關的工作經驗。
優先條件：
1、願意與人溝通，樂於團隊協作，社會實踐經驗等。
2、具備較強的學習能力，對技術感興趣。
3、願意接觸多元化的文化，具備全球視野的發展訴求。
華為技術有限公司
成立於1987年，總部位於廣東省深圳市龍崗區。是全球領先的信息與通信技術（ICT）解決方案供應商，專注於ICT領域，堅持穩健經營、持續創新、開放合作，在電信運營商、企業、終端和雲計算等領域構築了端到端的解決方案優勢。
為運營商客戶、企業客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產品和服務，並致力於實現未來信息社會、構建更美好的全聯接世界。2013年，華為首超全球第一大電信設備商愛立信，排名《財富》世界500強第315位。華為的產品和解決方案已經應用於全球170多個國家，服務全球運營商50強中的45家及全球1/3的人口。
2017年6月6日，《2017年BrandZ最具價值全球品牌100強》公布，華為名列第49位。2019年7月22日美國《財富》雜志發布了最新一期的世界500強名單 ，華為排名第61位。2018年《中國500最具價值品牌》華為居第六位。
12月18日，《2018世界品牌500強》揭曉，華為排名第58位。
以上內容參考網路 華為技術有限公司
❸ 華為普工待遇好嗎
華為的普通員工待遇也是很好的，因為他們的效益好，他們員工的待遇也非常好，他們的普通員工的工資一般都在7000元以上
❹ 我想進華為上班，做普工，沒經驗可以嗎
我以我以及我幾個富士康同事的切身經歷來給各位認真的回答一下這個想進華為的難不難的問題。我和幾個同事是大專學歷，我表弟是高中學歷，就因為在網上了解到華為高薪招聘高中及以上學歷員，我們今年2月份從富士康辭工出來到東湖松山湖華為基地應聘。
以下說的是應聘華為中級技工及普工的情況。
首先只要佔了只是高中學歷畢業或者年齡在三十歲及三十多歲這兩個其中任何一個條件的人，你可以去應聘，去應聘多少次都可以只要你願意去，甚至招聘處還
會不時的主動發邀約應聘的信息給你再去應聘，但記住了你無論去應聘多少會、工廠工作經歷及能力多華麗這兩類人是幾乎是應聘不上的，去了就是給華為面試專員及紅海、信鴻中介公司做一日游的免費人頭，這兩類人去華為面試就是給他們當天的面試現場充人數、充人頭而已。
首先說高中畢業學歷的人，我表弟高中學歷，26歲。在富士康做過六年的蘋果手機組裝，過完年他就和我們一起到來松山湖華為應聘，他比較犟，去應聘了12次都沒應聘上，後來聽在華為上班的人說在裡面
就幾乎見不到高中學歷的員工，有個別幾個也都是女孩子。
再說年齡，這幾乎是現在中國所有公司的無視勞動法的潛規則。現在阿里巴巴
、騰訊、華為等這些大公司也都在裝逼比誰的公司員工平均年齡更年輕，這股歪風
在這么繼續下去的話再過幾年怕是二十歲以上的人也要很難進這些公司了。
我和四個大專學歷的同事也都在富士康做手機三年以上了，我和其中一個同事是31歲，一個是30歲，另外兩個二十多歲，二十多歲這兩個第一次面試就被錄用了，
三十、三十多的我們三個去應聘了四次，每次一面試到第三輪盤問年齡時候就被刷
了下來。
這是我所經歷的到華為應聘的情況，若有經歷不一樣的朋友歡迎交流。
❺ 華為一般一個月正常上班普工工資大概多少錢一個月
您好，華為普工工作地點有：
深圳坂田，東莞松田湖，湖南工廠。
招聘形式為派遣。主要是三家派遣公司的員工，中南，信鴻，紅海，通過派遣公司進入公司上班。中南需要收費，進去要交200多塊，信鴻和紅海都是免費的，
如果你在華為的總部
站在華為的側門，一眼就可以看見信鴻，那裡有一個信鴻職校，那裡，每周三，周五都招人的。我有很多朋友在裡面做管理的。
華為焊接工崗位要求：
1、高中/中專學歷
2、1年以上手工焊接經驗，能夠識別常見的電子元器件。
3、有吃苦耐勞精神，會使用烙鐵等焊錫工具。
焊接工在工資待遇
工底薪2500,加班不能超過80個,伙食補貼800,績效獎一般500～1500.一個月5000～6000左右,加滿80個小時,績效高點將近7000
華為有很多工種，不同工種招聘條件不一樣，工資也不一樣，像你中專，在華為算是低學歷了，華為的學歷最低是中專高中的，底薪是1800，過了試用期是2000，不包吃住，但是有補助，500的生活補貼，你可以自己租房或是往派遣公司的宿舍，一個月會扣100多，另外華為吃飯很貴的，一個月至少吃六百，飯堂黑得要死，像你的條件，如果沒有工作經驗估計只能應聘普工了，普工，在華為叫裝配工，你可能會被分配到任何一個崗位，普工其實蠻好進的，一百個，大概要十幾個的樣子，女的好進一點，看完畢業證就是面試，面試過了基本就沒有問題了，夜班補助是一夜10塊，另外夜宵補助是10塊，但是夜宵吃了才有補，不吃就沒有補，主要是這一些的，還有一個什麼小夜宵補助，聽說，只有周一到周四，加了班才有補助是7塊錢，如果你分到一樓，那裡沒有空調，只有風扇，會有高溫津貼的。
❻ 現在東莞松山湖華為普工待遇怎樣，好做嗎。容易進去嗎。有誰現在正在裡面做的。可以透露一下嗎
東莞松山湖華為普工待遇還不錯，環境很好。
華為終端總部位於東莞市松山湖南部環湖路以北，佔地面積為126．7公頃（1900畝），分為4個地塊，面積分別為6．05公頃、38．39公頃、21．88公頃和60．34公頃。
從華為終端總部選址位置來看，可謂坐擁松山湖最好的生態資源和交通配套。該區域為松山湖核心區，占據松山湖最好的生態景觀資源，華為終端總部大片區域倚靠在松木山水庫邊，旁邊即為松山湖精華景區松湖花海，周邊皆為東莞頂級豪宅區。
從交通配套來說，4個地塊都在倚靠在環湖路一旁，東側還有一條莞深高速。華為終端總部選址地塊性質為教育科研設計用地。根據規劃，華為終端總部面積1266667平方米，建築面積633333－1013334平方米，綠地率大於等於40％。
❼ 華為普工普工工資待遇怎麼樣
華為作為世界500強企業，而且是私企。這點你再自己想吧。
做六休一 一天基本 10 個小時的班
吃飯跟住宿都是同行中上等。
不過在裡面做普工壓力也相對比一般的企業要大一些，前提是你能進的去。
基本工資都是 4K 往上走。 希望這些能夠幫助到你。
❽ 華為普工做的都是什麼好進嗎
華為可以說是整個珠三角最好的工廠了，無論是在待遇還是福利還是發展潛力上面都是。不過華為對學歷和工作經驗要求很高，最起碼都要有高中以上學歷和一年以上工作經驗，更多的你可以自己去龍華汽車站上面的龍觀人才市場試試看，每隔一段時間華為都在那有招聘的
❾ 松山湖華為普工好進嗎
不好進。華為的所有員工都要求高。
華為聚焦ICT基礎設施領域，圍繞政府及公共事業、金融、能源、電力和交通等客戶需求持續創新，提供可被合作夥伴集成的ICT產品和解決方案，幫助企業提升通信、辦公和生產系統的效率，降低經營成本。
2017年8月，華為雲業務部門Cloud BU升為一級部門。華為公司副董事長、輪值CEO徐直軍提出，華為雲BU要有「嶄新的組織形態、嶄新的運作方式、嶄新的運作背景，嶄新的面向客戶的方式。
華為的產品和解決方案已經應用於全球170多個國家，服務全球運營商50強中的45家及全球1/3的人口。具體包括以下十方面：1、無線接入 2、固定接入3、核心網 4、傳送網 5、數據通信6、能源與基礎設施7、業務與軟體 8、OSS 9、安全存儲 10、華為終端。
華為1996年進入香港；1997年進入俄羅斯；1998年進入印度；2000年進入中東和非洲；2001年迅速擴大到東南亞和歐洲等40多個國家和地區，2002年進入美國。
截止2016年底，華為在全球168個國家有分公司或代表處；同時，依據不同國家或地區的能力優勢，在美國、歐洲、日本、印度、新加坡等地區構建了16個研究所，28個創新中心，45個產品服務中心。華為有7萬多人的全球最大規模的研發團隊，每年銷售額10%投入研發，累計獲得專利授權36511件。過去10年，華為累計研發投入250億美金。
❿ 華為普工待遇怎麼樣
華為新近員工1800的底，兩個後2000，上班地點東莞松山湖，吃飯每天30左右，自己淘現金，住宿一個月扣300左右，華為 每月補助伙食費500，上班累，大多數做包裝，理貨，裝配，一個月加班不超過80個，新近的華為普工全是派遣工，365天天招人，總的來說是個坑爹的廠。