Ⅰ 華為員工待遇如何 ，什麼學歷條件可以進入華為
華為員工的待遇還是非常好的，要想進入華為公司工作，必須要本科以上的學歷，這樣他們才會錄用
Ⅱ 進入華為工作需要什麼學歷
華為是很具有挑戰性的公司，可以說在華為待的下去的，都是很有毅力，很有抗壓能力的人。想進入華為，如果從事技術、軟體開發方面的工作，首先你得有本科證書，考取了專業上的證書，那麼你可以在華為招工的時候前去填寫申請表，通過會安排面試。華為的面試是很嚴格的，建議你現在相關的公司工作幾年，剛畢業的大學生能進華為的十分少。但華為對年輕人的培養是很到位的。
Ⅲ 如果畢業想進入華為工作，你覺得哪些學校是最好的選擇
進入華為工作的人本身學歷水平都不低，基本上都是211 9 85院校畢業。華為比較喜歡的幾個學校，電子科技大學，清華大學，北京大學，浙江大學，這樣的一些頂級的985院校，或者說211院校裡面排名比較靠前的。
想進華為那就得有好的成績，別說什麼自己有很強的能力，什麼叫能力呀，這東西是可以鍛煉的，初始學歷這一關都過不了，就沒有什麼後來的鍛煉了，因為想進華為的高學歷，人才有很多。人家為什麼要招一個不確定能力高低的學歷水平不怎麼樣的人呢？完全沒這個必要，人家企業沒有必要冒這個風險。
Ⅳ 高考要考上什麼樣的大學，才有進華為的可能
高考要考上什麼樣的大學，畢業後才能夠進入華為？這個問題我們可以在華為招聘的簡章上找到答案，華為所招聘的員工大部分都來自於985和211這樣的名牌院校，其次是他們對於員工專業的要求，主要是電子信息，計算機和通信工程等相關的專業。雖然華為在招聘時要的員工都是985和211這樣的名牌院校，但是不代表他們不招聘其他院校的學生，只要你的能力出眾，業務水平高一樣會得到華為的橄欖枝。而且華為每年都會在社會上公開招聘很多人，這些人裡面很多985和211的，但是華為的離職率高，導致每年人員流動性非常大，所以只要你的能力能夠被華為認可一樣還是可以進入華為的。
這里也跟一些沒有考上名牌大學的朋友說一句，只要你在自己所學的領域做的出眾，你就會被別人發現，正如那句俗語說的：是金子在哪裡都會發光。
Ⅳ 進入華為的學歷要求
歷要求是大學本科及以上，特別喜歡在985和211院校招聘，非重點大學招生較少。
待遇較為優厚，分有級數，應屆進來13級，每個崗位的工資和股票都差不多，差在獎金上。
應屆剛進來的13級通常本科9k，碩士10k，平均每3年升一級（績效拿A通常可以2年就升級），14級平均在1.3-1.6w之間，15級在1.4-1.8w之間，16級在1.8w-2.2w的較多。
13,14級拿A配TUP，15級以上配股票和TUP。年終獎金通常考核A是B的兩倍，B+獎金介於A和B之間；
獎金從高到低排列：通常銷售市場最高，下來是技術服務類，再下去是研發，接著是財經，再接著是IT，供應鏈，製造,人力資源等支撐類崗位，艱苦地區獎金還有傾斜，公司的獎金傾向於多分給銷服一線和激勵艱苦地區。
Ⅵ 怎樣才能進入華為工作
首選上海交通大學。
上海交通大學工程學院基本上有一半的學生都去了華為工作，我雖然不是學電子信息工程方面的專業，但是也是相關專業，我當時畢業，也給華為發了求職申請報告，順利的被錄取了，第一年就拿著10萬多的工資，生活過的很充實，也很受人尊敬，回想起來非常感謝華為對我的認可。
所以為什麼華為會如此青睞上海交通大學，這跟上海交通大學的電子信息工程相關專業的研究方向有關吧，作為電子信息工程方面老牌名校，他擁有著很強的師資力量，正符合當下正在急速發展的華為公司。
一切皆有可能，在華為這里沒有歧視，即使你不是985。
之前對華為有過一次調查，一共調查了華為6000名員工，後來發現有很多學生並非985畢業，排在第一第2名的連211都不是。
經過員工的畢業學校分析可以發現，華為公司更加青睞於工科較強的院校，尤其是計算機和通信方面，大家如果想進入華誼公司，可以往那些工科實力比較強的老牌學校靠。
Ⅶ 怎樣才能進華為上班啊
華為要求比較嚴格。早期看能力，有能力就能進，現在看能力也看學歷了。 我同學是專科畢業，現在是華為的高級工程師。他進的時候就是因為專業特別牛，破格入取，現在是高工了，網路方面很牛。 如果學歷一般，除非你專業特別強，不然機會不大。現在競爭太激烈了，面試層層把關。
Ⅷ 怎麼能進入華為公司
華為校招每年的規模應該是同行（其實包括不同行）首屈一指的。從清北到普通985應屆生去向No.1都是華為。由於人數眾多，所以每次校招都是平台召集各BG組建招聘小組，按片區劃分，然後奔赴各高校海選。與我司日常工作同樣，招聘小組有很強的紀律要求和明確的工作流程，如不得向候選者承諾職位、單向吸引等等。招聘是個苦活。每天工作到凌晨一兩點是常態。
1）關於著裝。先說結論：研發崗位應屆生不要穿西裝。這一點似乎與很多主流看法相反。作為研發崗位的面試官，公司有嚴格的西裝領帶的要求。HR早上會在會場查驗，有次有個兄弟匆忙趕來沒帶領帶，不得不打車去商場買來才讓入場。但對我們的日常工作來說，一年也穿不了幾次西服。為啥？因為不舒服！看著就難受！所以，我們看到學生稚嫩的著裝，很多情況下是學生第一次正裝，會感覺有些不協調不自信。怎麼舒服就怎麼穿（當然別搞奇裝異服）。搞研發的穿西裝那是什麼人？可能就日本企業會有吧。
2）關於回答的態度。這里要強調的，一定要自信。對我司感興趣的多半是家境普通，想在大城市靠自己紮根的孩子。往往存在不自信的問題。不自信會讓我覺得這事你真的干過么？究竟有多少是你自己乾的？曾經碰到個北航一個小伙，很優秀，就是說話不自覺低頭，眼睛不敢正視。有些問題我也就不敢問的太細，怕他太敏感。所以就跟他聊了些項目以外的事，讓他漸入佳境。我自己也是小縣城出來的普通人，很理解不自信的問題。但不排除會有其他面試官會誤解。而且表達能力是在我司生存的必須技能。其實換個角度想，因為你的自信表達，可能你就能在一堆不自信的競爭者中更容易脫穎而出了。
3）關於面試者要問的問題。一定要問。我基本認為，你不問，說明你不感興趣或者不會主動思考。任何一項，都足以否定掉一個候選人。但不要問網路能查到的問題，比如華為公司什麼時候成立的，企業文化是什麼這種（真有問的）。問的問題好，會大大加分，甚至扭轉局面。
Ⅸ 大學要怎樣 努力畢業後才能進入華為
計劃好你的大學生活
高考剛結束，9月份又有大一新生踏入大學校園。作為學長在大學生活了幾年，把自己的一些想法和學弟學妹分享
1、多交朋友。宿舍里，和舍友們打成一片，可以說舍友是大學朋友中最重要的，你和他們生活一起最多。在班上，和同學們保持良好的關系，大學同學對你以後的事業很有幫助。還可以在學校里多交一些朋友，有了這些人你的大學生活會更有趣。
2、學習。我的觀點是，不要把學習看的太重，注意自學一些自己感興趣的東西。學校學的永遠趕不上社會，教材用的都是老的，工作後用不上，不然為什麼現在的企業招聘的都是有工作經驗的人。而且你學的未必就是你以後乾的。
3、英語和計算機。記住學好這兩門。不管你以後考什麼都要用，比如考研、考公務員等等；平時玩電腦不要只顧玩游戲多學點計算機方面的知識。
4、生活費的使用。不要亂花，省下那些不必要的花銷，平時積攢一些。報一些考試等等，或者到一些景點玩玩，長長見識。
5、愛情。在大學談個戀愛無可厚非。有一點要記住，有了愛情不要忽略了朋友。有些同學交了女朋友後，天天和女朋友膩在一塊，結果和身邊的朋友交往淡了。參考第一條。只有愛情沒有友情你會失去很多的。
6、對自己負責，不要對他人要求什麼。待久了你就會發現學校或者有些同學很霸道，有些事情很沒道理很蠻橫，注意習慣，習慣了就好了。
7、參見學生組織，鍛煉你自己。學校里有很多組織，廣播台、學生會、社團等，去加入他們，這些組織很能鍛煉人。我曾親眼看見一個極度對自己缺乏自信的同學，在社團鍛煉了一年，能力突飛猛進的提升，後來成為社團負責人。
8、把大學當作社會。可以說大學是亞社會，自己去好好感受體會吧。
9、去幹些兼職工作。可以鍛煉你的能力，也可以賺點外快。
10、給自己定未來的目標，要有危機感。不要光顧玩，大一大二你沒感覺，等你到大三大四你就會痛苦，因為沒有目標，不知道以後干什麼。我一直很有危機感，痛苦過一段時間，前段時間找到了自己奮斗的目標，現在正為這個方向努力，所以過的很充實...
Ⅹ 大學期間要怎樣努力畢業才能進入華為
我也是自動化，985畢業，進的華為，或許可以幫助你
1：你要確定自己的興趣，一般女孩子的話選擇做研發和產品經理的多一些，看你自己的興趣了。簡單說研發就是做一堆椅子，產品經理就是根據客戶需求介紹並推薦合適的椅子，前者工作地點固定，深圳、上海、成都等某一個地方，後者全國分配每個省份都有可能，且不允許在家鄉所在的省份工作，四五年要調換地方。
2：進華為不難，也不容易，根據歷年的招聘習慣，性格和運氣比成績重要的多，但是成績不能太差，六級、計算機三級一定要過，托業考的越高越好，不考也沒關系。
3：華為每年會招聘一些實習生，對自身是個宣傳，如果你所在的城市是省會，那肯定有華為的代表處，注意看看有沒有這種機會，有的話就抓住！對以後很有幫助，如果沒有，可以留意北京那邊的信息。
4：現在入職的研究生要遠遠多與本科生，不過985院校的本科生機會也還行，大學期間最好有一些自己的亮點，比如學生會、各種電子大賽、每個暑假的實習等
華為比較辛苦，累（不過目前看來各個單位都是這樣），壓力大，但是也鍛煉人，有其它問題的話可以站短我，祝順利，請給分