1. 怎樣才可以進華為公司、
華為員工還分為兩種。一種是正式員工。一種是派遣工。（比如紅海之類的華為自己的勞務派遣公司所招人員）。
兩種要區分對待。一般招的正式員工你必須要滿足學歷要求，至少是本科及以上學歷。要是你有工作經驗（從事開發類的經驗很重要噢）那就進去相對於容易一點。
所以綜上所述，在你求職時必須要分清楚是不是華為公司里的正式工。如果是招那種派遣工的話，只需要專科學歷可以在人才市場應聘。待遇也還不錯，就是累一點。但是學得的東西也很多，不比其他公司差。（其實最大差異就是待遇不一樣，所做工作都差不多）。
2. 怎麼能進入華為公司
華為校招每年的規模應該是同行（其實包括不同行）首屈一指的。從清北到普通985應屆生去向No.1都是華為。由於人數眾多，所以每次校招都是平台召集各BG組建招聘小組，按片區劃分，然後奔赴各高校海選。與我司日常工作同樣，招聘小組有很強的紀律要求和明確的工作流程，如不得向候選者承諾職位、單向吸引等等。招聘是個苦活。每天工作到凌晨一兩點是常態。
1）關於著裝。先說結論：研發崗位應屆生不要穿西裝。這一點似乎與很多主流看法相反。作為研發崗位的面試官，公司有嚴格的西裝領帶的要求。HR早上會在會場查驗，有次有個兄弟匆忙趕來沒帶領帶，不得不打車去商場買來才讓入場。但對我們的日常工作來說，一年也穿不了幾次西服。為啥？因為不舒服！看著就難受！所以，我們看到學生稚嫩的著裝，很多情況下是學生第一次正裝，會感覺有些不協調不自信。怎麼舒服就怎麼穿（當然別搞奇裝異服）。搞研發的穿西裝那是什麼人？可能就日本企業會有吧。
2）關於回答的態度。這里要強調的，一定要自信。對我司感興趣的多半是家境普通，想在大城市靠自己紮根的孩子。往往存在不自信的問題。不自信會讓我覺得這事你真的干過么？究竟有多少是你自己乾的？曾經碰到個北航一個小伙，很優秀，就是說話不自覺低頭，眼睛不敢正視。有些問題我也就不敢問的太細，怕他太敏感。所以就跟他聊了些項目以外的事，讓他漸入佳境。我自己也是小縣城出來的普通人，很理解不自信的問題。但不排除會有其他面試官會誤解。而且表達能力是在我司生存的必須技能。其實換個角度想，因為你的自信表達，可能你就能在一堆不自信的競爭者中更容易脫穎而出了。
3）關於面試者要問的問題。一定要問。我基本認為，你不問，說明你不感興趣或者不會主動思考。任何一項，都足以否定掉一個候選人。但不要問網路能查到的問題，比如華為公司什麼時候成立的，企業文化是什麼這種（真有問的）。問的問題好，會大大加分，甚至扭轉局面。
3. 你好，怎樣才能進入華為官方
華為招聘分為兩種，一種是校園招聘，他一般都會去重點大學，985大學，比如杭州大學了，上海交通大學啊，是不是中國科技大學的這些重點大學是招聘，還有一種是涉潮高端人才。
4. 想進入華為實習難嗎一般要具備哪些條件
想進入華為實習還是比較難，不過華為每年有固定的校園實習機會，一般是給大四准備畢業的同學提供系統的實習機會，具體情況可以多關注華為的官網。華為對應於要求還比較高，建議多練習一下英語。
華為要求所有員工學習並簽署《華為員工商業行為准則》，每年通過在線考試。華為還將嚴格的商業道德要求納入供應商合同，並要求供應商學習和簽署反賄賂誠信廉潔協議。
(4)怎樣才能順利進入華為呢擴展閱讀：
華為的業務領域
華為聚焦ICT基礎設施領域，圍繞政府及公共事業、金融、能源、電力和交通等客戶需求持續創新，提供可被合作夥伴集成的ICT產品和解決方案，幫助企業提升通信、辦公和生產系統的效率，降低經營成本。
2017年8月，華為雲業務部門Cloud BU升為一級部門。華為公司副董事長、輪值CEO徐直軍提出，華為雲BU要有「嶄新的組織形態、嶄新的運作方式、嶄新的運作背景，嶄新的面向客戶的方式。
截止2016年底，華為在全球168個國家有分公司或代表處；同時，依據不同國家或地區的能力優勢，在美國、歐洲、日本、印度、新加坡等地區構建了16個研究所，28個創新中心，45個產品服務中心。
5. 怎樣才能進華為上班啊
這是華為的資料`~ 部在深圳，人員共約3萬，2003年銷售額327億，2004年銷售額462億，利潤在10%左右。 [筆試面試] 筆試基本上都是一些技術上的基本功，可能最後一題會考你的邏輯推理能力，諸如FuErMoSi偵探判斷幾個人中誰說謊的問題，如果學過離散數學會對你有點幫助。 筆試通過的話就是項目經理面視，問一些工作經歷和打算（可能還會有部門經理talkwithu）。最後是人事部的頭問一個技術無關的問題，如：生平何事自認為最成功最有自豪感。 [待遇] 現在進華為待遇並不高，大概與市場價持平或略低，應屆本科生3500左右，應屆碩士4000左右，社招的本科3800到4500，社招的碩士4000到 5000。轉正後會有一次調薪機會，50人里可能有1人，漲幅不超過500RMB，如果你不是巨牛，就甭指望了。每半年或一年部門會有調薪的指標，20人里可能會有1個，漲幅大概幾百，不超過1000，如果你不是很牛，不要幻想一兩年內工資會有變動，三五年工資沒動過的員工遍地都是。當然，1999年以前來的老員工早已不在乎工資了，他們的股票才是大頭，一年下來分紅10萬到幾十萬的都有，工資只不過是平時的零花錢
6. 普通二本大學生怎樣才能進入華為公司工作給我的建議
基本上很難，因為華為的校招聘都是在重點大學進行，
普通二本的特別優秀的可以去參加他們在大學的宣講會，但是難度還是不少的，
如果有朋友在他們公司，可以做內部推薦，這個會降低難度
7. 大學期間要怎樣努力畢業才能進入華為
我也是自動化，985畢業，進的華為，或許可以幫助你
1：你要確定自己的興趣，一般女孩子的話選擇做研發和產品經理的多一些，看你自己的興趣了。簡單說研發就是做一堆椅子，產品經理就是根據客戶需求介紹並推薦合適的椅子，前者工作地點固定，深圳、上海、成都等某一個地方，後者全國分配每個省份都有可能，且不允許在家鄉所在的省份工作，四五年要調換地方。
2：進華為不難，也不容易，根據歷年的招聘習慣，性格和運氣比成績重要的多，但是成績不能太差，六級、計算機三級一定要過，托業考的越高越好，不考也沒關系。
3：華為每年會招聘一些實習生，對自身是個宣傳，如果你所在的城市是省會，那肯定有華為的代表處，注意看看有沒有這種機會，有的話就抓住！對以後很有幫助，如果沒有，可以留意北京那邊的信息。
4：現在入職的研究生要遠遠多與本科生，不過985院校的本科生機會也還行，大學期間最好有一些自己的亮點，比如學生會、各種電子大賽、每個暑假的實習等
華為比較辛苦，累（不過目前看來各個單位都是這樣），壓力大，但是也鍛煉人，有其它問題的話可以站短我，祝順利，請給分
8. 請問怎樣才能進入華為公司
直接去面試吧，華為肯定經常招人的，這樣的公司都有專門的人力資源部門，會長期儲備人才的，前提是你得有能力，是人才，什麼都不會，什麼都不行，應聘也沒戲。
9. 怎樣操作才能登錄華為帳號
1.
打開設置。
2.
點擊華為帳號 > 注冊帳號。 注:您可以使用第三方帳號綁定華為帳號後登錄使用。
3.
閱讀華為帳號服務條款,點擊同意。
4.
使用手機號或郵箱注冊華為帳號。
5.
使用手機號注冊:輸入手機號碼,點擊下一步,輸入驗證碼,然後設置登錄密碼。
10. 怎樣才能進華為
關注華為的招聘情況，了解你想要應聘的崗位要求，提高自己，與崗位能力匹配，投遞簡歷。或者內部有人推薦最好。