⑴ 如何組織有效的團隊會議.ppt
策劃一次成功的銷售會議並不是一件容易的事，但它卻是建立和維持高銷售率的銷售團隊最重要的部分之一。所有銷售會議的目標都應該是提高周期銷售額。這也是我們把這類會議叫做銷售會議的原因。款待與會者並在讓他們離開之前對產品產生濃厚的興趣，這是一件好事，但不能因此掩蓋會議的真正目的是要賣出東西。 做一個優秀的牧羊人管理好企業資源，這是銷售經理的職責所在。所以花了錢而不期待回報並不是一樁好買賣。每一個參加會議的高績效銷售人員都會考慮，「這個會議是能幫我掙錢呢，還是在浪費我的時間?」一個公司高績效員工的產值至少佔公司收入的60%，因此當銷售經理們用准備倉促的會議浪費頂級銷售人員的時間時，他們在傳遞這樣的負面信息： 一、管理層沒有考慮員工的時間(高銷售額的員工知道時間就是金錢)。 二、管理層不了解業務，不懂得如何提高銷售額，在浪費企業資源。 如果銷售團隊開始懷疑管理層不懂如何促進銷售，那麼士氣將會收到負面的影響，團隊成員也會質疑老闆的選擇。此外，銷售人員對管理層花錢的方式很敏感，因此在會議中看到的浪費現象會降低他們對公司的信心，並讓他們疏於考慮如何控製成本以保護企業資源。 賣不出東西的會議還會向銷售人員傳遞管理層不求上進的信號，能力強的銷售人員不想為這樣的公司工作。他們希望掙錢，希望把注意力放在達成目標上，並且希望為那些富有雄心的老闆們工作。 如何提高會議的價值 銷售會議如此利害攸關，我們又如何確保會議能夠為銷售團隊帶來更多價值並產生銷售呢?答案很簡答，但實施起來並不容易：經理需要為會議建立明確的戰略意圖，還有清晰的、有時效性的方法來衡量會議成功與否。比如，我們可能會說會議的戰略意圖是培訓銷售代表們如何銷售產品X，目標是讓80%的人能夠在會議召開的30天內超額完全銷售指標，並能將這一業績維持到年底。 准備一份戰略意圖文件的挑戰在於——了解會議需要什麼來完成規定的銷售目標。文件必須列出細節，確定一個雄心勃勃又腳踏實地的銷售目標。整個流程的執行需要對業務、銷售力及競爭力都有入木三分的理解。 不會寫這些戰略意圖及目標的經理們一般都不了解業務，那麼這個流程也可以讓高級管理層評估策劃會議的經理們的工作效率。換句話說，戰略意圖既可以用來確保會議高效的銷售效果，也能用作高層管理的評測工具。 有影響力的銷售會議依靠明確的策略性意圖和清晰的目標，同時也是強大的公司的核心所在。可以定期召開這樣會議的管理團隊將一直立於領先之地。
⑵ 如何組織有效會議和開展會議
⑶ 如何開好家長會ppt
開好家長會的一些要點 開好家長會的一些要點 案例點評 案例點評 你的答案是什麼？ 你的答案是什麼？ 成功的家長會有助於在 成功的家長會有助於在家庭 家庭和 和學校 學校之間建 之間建立一種「理解、信任、目標一致」的合作 立一種「理解、信任、目標一致」的合作關系 關系 為什麼要開家長會？ 為什麼要開家長會？ 為什麼要開家長會？ 為什麼要開家長會？ 思考： 思考： 怎樣看待家長？ 怎樣看待家長？ 家長和幼兒園是一種什麼關系？ 家長和幼兒園是一種什麼關系？ 正確的看法： 正確的看法： 家庭與幼兒園的合作對學生心理施加影響的過程對家校雙方都 家庭與幼兒園的合作對學生心理施加影響的過程對家校雙方都是有意義的。 是有意義的。 父母和教師一樣是學生不可或缺的教育者。 父母和教師一樣是學生不可或缺的教育者。 作為教師，應把學生的父母看作自己最強有力的同盟軍和助手 作為教師，應把學生的父母看作自己最強有力的同盟軍和助手，而不是與學生一樣的受教育者，或是挑毛病的「敵對者」。 ，而不是與學生一樣的受教育者，或是挑毛病的「敵對者」。 正確的心態與站位： 正確的心態與站位： 正確的心態與站位： 正確的心態與站位： 你想達到什麼目標？ 你想達到什麼目標？ 家長們要什麼？ 家長們要什麼？ 少用你，多用我們、咱們班 少用你，多用我們、咱們班 建立信任 建立信任 站在同一個方向 站在同一個方向 班級和幼兒園是不可分割的一體 班級和幼兒園是不可分割的一體 勇於承擔 勇於承擔 忌用幼兒園當作推卸責任的借口 忌用幼兒園當作推卸責任的借口 忌加劇幼兒園與家長的矛盾 忌加劇幼兒園與家長的矛盾 清晰的主線 清晰的主線 會議要有主題；教學要有主線；問題分析要有關鍵點； 會議要有主題；教學要有主線；問題分析要有關鍵點； 良好的氣氛 良好的氣氛 怎樣引導？ 怎樣引導？ 細致的准備 細致的准備 細節決定成敗 細節決定成敗 歡迎辭 歡迎辭 自我介紹（對於新主班 自我介紹（對於新主班//新老師） 新老師） 本次會議要將什麼？ 本次會議要將什麼？ 教學回顧、班級情況介紹 教學回顧、班級情況介紹 新教學計劃與教學思路 新教學計劃與教學思路 問題點評（班級問題、孩子問題） 問題點評（班級問題、孩子問題） 需要家長配合的事項 需要家長配合的事項 教育方面希望家長配合的問題 教育方面希望家長配合的問題 班級管理需要家長配合的問題 班級管理需要家長配合的問題 展示 展示 結束語 結束語 不打無准備之仗 不打無准備之仗 建立信心 建立信心 真正關注和了解孩子 真正關注和了解孩子 踏踏實實提高教學質量 踏踏實實提高教學質量 正式邀請 正式邀請 在家長會之前鄭重地邀請他們參與孩子的教育。邀請函應該包 在家長會之前鄭重地邀請他們參與孩子的教育。邀請函應該包括會議的日期、時間、地點和回執，回執上寫上家長的姓名、 括會議的日期、時間、地點和回執，回執上寫上家長的姓名、學生的姓名以及他們能否參加的答復。 學生的姓名以及他們能否參加的答復。 環境准備 環境准備 會議事項 會議事項 會議材料准備 會議材料准備 會議形式 會議形式 書面、多媒體、 書面、多媒體、 更新公告欄 更新公告欄 更新黑板報或公告欄的內容，保證是最新的； 更新黑板報或公告欄的內容，保證是最新的； 簡單的歡迎語 簡單的歡迎語 黑板上手寫，或者列印，或其它形式； 黑板上手寫，或者列印，或其它形式； 胸牌 胸牌 教師還可以為每位家長准備一個胸片並讓他們戴上，教師自己也要 教師還可以為每位家長准備一個胸片並讓他們戴上，教師自己也要戴上；（或者製作名牌） 戴上；（或者製作名牌） 展示區 展示區 展示學生的作品，展示教學成果 展示學生的作品，展示教學成果 照片 照片 視頻 視頻 家園聯系冊？ 家園聯系冊？ 相關教材 相關教材 列印的材料 列印的材料 教學計劃 教學計劃 課表 課表 照片 照片 主題活動 主題活動 調查表 調查表 好文好書推薦：與相關討論主題相關的文章、書 好文好書推薦：與相關討論主題相關的文章、書目目 教學計劃 教學計劃 主題活動 主題活動 教育觀點 教育觀點 分享活動 分享活動 開篇要先致歡迎辭，然後介紹學校日常生活的概 開篇要先致歡迎辭，然後介紹學校日常生活的概貌，包括管理方案、課外作業的辦法，一年的學 貌，包括管理方案、課外作業的辦法，一年的學習計劃等。 習計劃等。 感謝家長的參與，並讓他們知道，他們可以就任 感謝家長的參與，並讓他們知道，他們可以就任何一個與孩子教育有關的問題與教師取得聯系， 何一個與孩子教育有關的問題與教師取得聯系，提醒他們一有問題就及早聯系，避免它發展成大 提醒他們一有問題就及早聯系，避免它發展成大問題； 問題； 最後以積極、關切的語氣再次強調雙方做為一個 最後以積極、關切的語氣再次強調雙方做為一個「團隊」合作的重要性。 「團隊」合作的重要性。 教師還可以征詢家長的意見，並樂於回答他們的 教師還可以征詢家長的意見，並樂於回答他們的問題，充分激發家長在家校合作中的主動性。 問題，充分激發家長在家校合作中的主動性。 第一印象是建立於外形上的。莊重、大方的著裝會讓家長產 第一印象是建立於外形上的。莊重、大方的著裝會讓家長產生信任感。 生信任感。 語言要親切、幽默、有趣、有活力且富於變化。話語親切， 語言要親切、幽默、有趣、有活力且富於變化。話語親切，表現出你是一個象他們一樣的普通人，縮短你和家長的心理 表現出你是一個象他們一樣的普通人，縮短你和家長的心理距離；語言要有活力，即表現出你的信心和熱情以及對自己 距離；語言要有活力，即表現出你的信心和熱情以及對自己責任的自豪，因為你的態度是很重要的，這可以讓家長知道 責任的自豪，因為你的態度是很重要的，這可以讓家長知道他們的孩子是在一個負責任的好教師的班級里； 他們的孩子是在一個負責任的好教師的班級里； 幽默可以讓你和家長雙方都輕松一點，活躍氣氛，玩笑要適 幽默可以讓你和家長雙方都輕松一點，活躍氣氛，玩笑要適度；講話時還要注意不時變化語調、語速、音高、停頓和頻 度；講話時還要注意不時變化語調、語速、音高、停頓和頻率；還要記住千萬不要照本宣讀稿子，這樣做會使家長感到 率；還要記住千萬不要照本宣讀稿子，這樣做會使家長感到你的真誠不夠、信心不足，效果就會大打折扣；你還可以稱 你的真誠不夠、信心不足，效果就會大打折扣；你還可以稱呼家長的名字穿插於談話之中，盡量先記住他們的名字，先 呼家長的名字穿插於談話之中，盡量先記住他們的名字，先喊一部分人的名字，再逐漸擴展開，使家長感到你對他們很 喊一部分人的名字，再逐漸擴展開，使家長感到你對他們很熟悉。 熟悉。
⑷ 如何組織高效會議.ppt
如果有全時雲會議，就可以組織一場高效會議，無論任何時間、任何地點、利用任何終端隨時隨地開會
⑸ 騰訊公司如何開會ppt
您好，方法
1、點擊開啟騰訊會議，進入會議界面。
2、點擊界面底部的共享屏幕。
3、彈出的對話界面點擊立即開始。
4、啟用共享屏幕之後，我們返回到手機界面。
5、在手機上打開ppt進行演示即可。
6、演示完成之後返回到會議界面，可以點擊關閉共享屏幕。
⑹ 如何組織一個高效率的會議.ppt
用全時雲會議可以遠程開會共享文件、視頻、多媒體、桌面更高效
⑺ 如何開好主題班會.ppt
主題班會是對學生進行的專門班會，是在班主任的指導下，由班委會組織、針對班上的某一傾向性問題、全班同學圍繞一個主題開展活動而召開的班級會議。它既是班主任運用班級體對學生進行教育的一種重要形式，又是學生進行自我教育的一種有效的途徑。那麼，如何才能開還主題班會呢？我認為一要走出幾個誤區，二要明確其作用，三要把握幾個設計原則。
一、召開主題班會的幾個誤區
1、主題不鮮明，目的不明確
主題班會的「主題」，好比一隻曲子的基調，是用來定音的，因而選好主題是開好主題班會的關鍵。但有個別的班主任在選題時過於隨意，主題格調定位不高，在選擇材料時也不能圍繞主題進行，感覺生搬硬套，脫離實際。例如有的主題班會定為「暢想2008」，實際上是開了一場文藝晚會，唱唱跳跳、載歌載舞，就沒有聯系「2008年」這一主題，嚴重的脫離了主題思想。
2、立意不新穎，脫離實際
有一些主題班會經常出現脫離實際的情況，不能根據學生身心發展特點、思想發展水平，不能夠結合學校、家庭和社會實際進行組織、設計、選題。例如：有的班以「假如我是……」為題開主題班會，學生在這樣一個開放的主題下，把握不好基調，天馬行空，把理想化成幻想，空談高論，沒有任何實際效果。
3、准備不充分，沒有達到預期效果
有些班主任對召開主題班會的認識不夠充分。在選題、組織上，對資料的整理、提煉上欠細致，存在應付了事、完成任務的心態。這樣主題班會往往落入俗套、走馬觀花，學生對主題班會的積極性肯定不高。在開主題班會時甚至個別學生因缺乏鍛煉，過於緊張，出現各種意想不到的事情，嚴重影響主題班會的質量。
二、主題班會的作用
1、有利於提高學生的認知能力
主題班會都有一個明確的教育主題，這個教育主題都是為了提高學生的認識水平而確立的。班主任通過主題班會，可以強化、提高學生對某個問題的認識，提高學生的道德判斷能力。
2、有利於學生進行自我教育
首先，主題班會的主題具有明確的教育意向。全班每個學生圍繞主題，聯系自身、同學、班級、社會現實等進行深入思考，在學生之間相互討論、辯論、交流、表演等，以不同形式表達自己的意見和態度的時候，實際上是學生們就在進行著觸及靈魂深處的個體的自我教育和集體教育。
其次，主題班會從主題的醞釀到確定，從形式的設計到實施，都是發動學生共同參與的，從而極大的調動了學生主體的能動性，增強了學生自我完善、自我要求、自我進取的願望，取得了自我教育的效果。
3、有利於班級體的形成和鞏固
主題班會可以產生凝聚力，起到形成和鞏固集體的作用。組織得當的主題班會，可以使全班學生的認識目標趨於一致，這是班級體形成和鞏固的基礎。同時，在主題班會的進行中，學生的主人翁意識得到增強，為了集體的榮譽，大家齊心協力、協調一致，產生了巨大的凝聚力和向心力，更加促進了班級體的團結。
我在擔任2001級三班班主任時，開學初我班搞了一次名為「成功始於足下」的主題班會。這次班會的選題是「成功始於足下」，雖有老生常談之嫌，但旨在老中見新，讓剛剛進入初中校門的新生明白：只有現在扎扎實實的下苦功，努力各種知識，才能獲取將來的成功。為讓班會取得成功，我多方面查詢資料，並利用業余時間幫學生修改稿件，全班學生在我的帶動下投入了極大的熱情，積極撰寫稿件，為了能圓滿的完成任務，有幾個同學光稿件就先後修改、整理五次。在正式開主題班會那天，同學們由於准備充分，胸有成竹，都表現得相當出色，取得了成功。這次主題班會，不但增強了學生的各方面能力，也增強了學生自信心與自豪感。每個學生都為自己是能夠成為敦中2001級三班的一員而驕傲。
4、有利於學生各方面的能力的培養
有經驗的班主任總是把主題班會的意圖告訴學生，讓學生唱「主角」，自己只在關鍵處點撥指導，而不是包辦代替，使主題班會為學生培養各種能力提供機會。學生明確主題，並由此引發思考，獨立設計、組織、實施整個活動，整個過程都有助於學生的組織能力、思維能力、語言表達能力、活動能力和創新能力的提高。
一次行而有效、主題鮮明、創意新穎的主題班會，實際上是對學生能力的培養、良好道德的規范、藝術情操的熏陶，是學生自我展示的大舞台，是對學生進行德育教育的重要手段。
三、主題班會的設計原則
為保證主題班會的教育效果，我認為應在指導學生設計、組織、召開主題班會的過程中注意以下幾個原則：
1、聯系實際，針對性強
主題的確定要從實際出發。既要有利於集體的形成與發展，又必須是班內大多數學生共同關心和感興趣的話題，能激發學生的興奮點，又有一定的深度，細嚼滋味、富有哲理。例如：班主任發現一些學生課余時間閱讀不健康的課外書，多數是武打、言情等。這類小說會使學生思想低糜，缺乏進取心。根據這一情況，可以開展系列的以讀書為主題的班會活動，如「什麼是有意義的書」、「讀一本真正的好書」等等，既能對不良行為有正確的引導，又可以通過活動提高學生的文學素養。
2、形式新穎，寓意深刻
班主任在構思主題時，思路要寬闊，選題要廣泛。但要注意一定要有明確的主題，真正的使主題班會成為教育學生的有利手段。我在擔任班主任工作時遇到最棘手、最尷尬的問題不是學習問題，也不是紀律問題，而是學生的早戀問題。這種問題在處理時如果態度過激，引發學生反感，產生對立情緒；如果過冷，學生會認為默許。根據這種情況我採取即興主題班會的形式，以一篇描述中學生早戀的文章《柳眉兒落了》為主題班會的主題，在沒事先通知學生的情況下召開。由我先將文章全文朗讀，將「神秘」的「感情」通過中學生細膩的文筆描述出來。朗讀完後留幾分鍾讓學生思考、討論，舉手發言，在沒有事先准備的情況下，學生能吐露自己的真實想法。在學生討論、發言的時候，教師還要隨時調控，把握主旋律，糾正偏差，避免學生跑題。在最後做總結時我以文中最後一句「我們太小了，小的就如這兩只小紙船，即便是想同行，又怎麼經得起風風雨雨，等著吧，等我們長大了，說不定又會相遇到不知名的港灣，到那時我們再並肩通行，好嗎？」作為班主任對主題班會的點評。當學生掌聲四起，我知道這問題解決了。
3、全員參與，分工合作
主題班會的特點具有集體性。全班學生參與活動的積極性和主動性是保證實現主題班會教育目標的前提條件，其要求應貫穿於整個活動的各個環節之中。為此，班主任要明確的提出具體的主題，分析活動的價值，設置具有感染力的教育環境，選用新穎有趣的活動方式，引導學生積極參與活動。在活動中充分尊重和相信學生，放手發動學生，給每一個學生動腦、動手的機會，使他們在活動中增強責任感、自尊心、自信心，特別是對於後進生、集體觀念淡漠的學生和有特殊才能的學生，更應該為他們創設鍛煉和成長的機會。
4、組織嚴密，逐項實施
班主任在主題班會的實施過程中，應注意主題班會的設計、動員、准備、實施、總結的全過程絲絲入扣，環環相連，特別是在活動中，要適時指導和引導學生緊緊圍繞主題的展開，使主題集中鮮明，結構緊湊有理。主持人講話或串詞要緊扣題目，內容充實，感情豐富。富有感染力和鼓動性。
5、及時總結，鞏固成果
主題班會將要結束時，主持人一般會邀請班主任作小結。小結應突出中心，肯定成績，總結經驗，指出不足，言簡意賅，具有啟發性、鼓舞性，給活動成員留下鮮明而深刻的印象。會後，班主任除及時檢查教育效果外，還應將本次班會的主題滲透到今後的德育工作中，使學生的思想收獲得以鞏固和提高。
班級德育工作是班級教育工作的核心，它直接決定了班級教育工作的方向，班主任作為班級的直接組織者、領導者、教育者，在班級德育教育過程中承擔著首要的任務，這就要求班主任要抓住每一個對學生進行德育教育的契機，使我們的教育工作有新的飛躍。
⑻ 如何開好部門例會.ppt
時間一定要控制。比如每次例會都不超過15分鍾。不要把一些口號掛在嘴邊。一般只做傳達，分配和督促驗收等事情。不要胡扯閑話。
⑼ 如何開會更高效