㈠ 做保安需要哪些技能
保安要做的最好的技能就是眼疾手快。會來事正所謂在別人最需要的時候可以幫助別人，眼裡有活。
保安雖然只是物業維護秩序的一種工作行為，但是他在這個行業首先是跟業主在打交道。在服務與業主。所以呢，在工作的時候，更多的應該是周到熱情，看到別人需要幫助的時候，可以非常的主動。
眼睛裡有活。看到哪塊需要打掃或者是需要整理，都應該順手去收拾一下，整理一下。這樣子不但可以讓別人對他刮目相看，而且也會得到大家的認可。工作積極主動熱情。辦事干凈利落，見什麼人說什麼話。都是非常招人喜歡的。和我的想法相同，就採納吧！
㈡ 保安員應具備的政治素質和業務素質
保安員應具備的政治素質是：熱愛黨、熱愛自己所從事的崗位，有良好的自我約束力，遵紀守法。其應具備的業務素質：熟悉崗位職責，按規定履行工作流程和作業要求及作業標准，服從上級的正確指揮，按時完成領導交辦的各項工作任務，熟悉消防、監控、樓宇巡更系統的設施設備的作業要求及操作規程。
㈢ 保安服務人員需要具備重要的品質有哪些
您好，作為一名優秀的保安服務隊員，需要具備的素質是負責，認真，細致，抗壓性強，溝通能力好，能熟練掌握保安技能，要知道在太安盛世不能掌握保安技能是需要培訓考核才能上崗的，希望能幫到您
㈣ 保安員應具備哪些職業能力,實際工作如何提升自身能力
在具備的職業能力就是具有那種應急應變的能力，同時在實際工作中，要想提升提高自身的能力，那麼就應該不斷地加強保安的業務知識的學習，那樣才能夠提高自身的能力
㈤ 保安員應該具有怎樣的職業素養
職業素養是個很大的概念，專業是第一位的，但是除了專業，敬業和道德也是必備的。職業素養是一個人職業生涯成敗的關鍵因素。 保安員的職業素養是保安員在社會活動中需要遵守的行為規范。保安員的職業素養概括地說包含以下三個方面：
（一） 保安員的職業道德素養；
（二） 保安員的職業心理素養；
（三） 保安員的職業技能素養。
前兩項是職業素養中最基本的部分，而職業技能是支撐保安職業人生的表象內容。 在衡量一個保安人員的時候，企業通常將二者的比例以6�5∶3�5進行劃分。
前兩項屬世界觀、價值觀、人生觀范疇的產物，從出生到退休直至死亡逐步形成，逐漸完善。而後一項，通過學習、培訓比較容易獲得。可企業更認同的道理是，如果一個人基本的職業素養不夠，比如說忠誠度不夠，那麼技能越高的人，其隱含的危險越大；心理素質越差的人，在職業生涯中越容易中途「夭折」。所以，用大樹理論來描述兩者的關系比較直接。
每個人都是一棵樹，原本都可以成為大樹，而根系就是一個人的職業素養。枝、干、葉、形就是其顯現出來的職業素養表象。要想枝繁葉茂，首先必須根系發達。
保安服務業是社會主義市場經濟和第三產業的重要組成部分，保安員作為社會的一個群體，同時作為協助公安機關維護社會治安的一支輔助力量，應具有健康的道德觀、健康的心理素質和嫻熟的技能。社會在變革，科學在進步，觀念在更新，競爭越來越激烈，人們生活的壓力越來越大，緊迫感越來越強，需要人們時刻保持良好的心理狀態，保安員作為公共的代言人，工作在各種人群之間，保持良好的心理素質是社會對保安人員的基本要求。
本書正是為了適應這股潮流而編寫的，包括概述、保安員的職業選拔與訓練、保安員的職業道德、保安員的認知心理、保安員的個性心理、保安員的應激心理、保安員的科學和文化素養、保安員的職業技能、保安員的人際交往、保安員的心理健康等共十章內容。
概述部分介紹了保安員職業素養的基本內容；第二章主要介紹了保安員身體選拔和心理選拔的方法、標准及內容，並介紹了保安員的職業訓練內容；第三章論述了保安員的道德特徵和內容以及保安職業道德培養應從哪些方面做起；第四章探討了保安員的認知心理特點，保安員常見的認知心理偏差和如何提高保安員的挫折承受能力；第五章論述了保安員個性心理特點及保安員良好個性心理的培養等問題；第六章論述了什麼是應激，面對應激，保安人員的應對方式是怎樣的及保安人員的社會支持系統等問題；第七章從文化、政治和法律等多方面論述了什麼是科學文化素養，保安人員應當具有怎樣的科學文化素養和如何培養等問題；第八章重點論述了保安員的職業技能特點和要求，並介紹了職業技能培養的途徑；第九章論述了保安員人際交往的特點、應當遵循的原則，常見的人際交往問題及人際交往的要求和應當學習的人際交往技術；第十章探討保安員的心理現狀、保安員常見的心理問題，提出了保安員心理健康的基本要求，並提供了培養保安員心理健康的三大途徑。
綜觀全書，本書觀點新穎、信息豐富、例證生動、資料翔實、應用性很強。我們相信，這本書能為更多的保安人員提供幫助。希望它能為您的事業成功奠定基礎，成為您工作上的得力助手。
㈥ 一個合格的保安應具備哪些方面的素質
一 保安人員的政治素質 我國保安服務公司的社會主義企業性質，決定了其工作人員必須具有較高的政治素質和政治覺悟。因為，保安工作經常同違法犯罪分子打交道，這項工作法律性強、政策性強，沒有一定的政治素質，難以勝任。我們認為，作為一個保安人員起碼應具備以下一些方面的政治素質：（一）擁護社會主義制度，熱愛社會主義祖國 我們知道，我國保安服務公司是社會主義性質的特殊企業。這一企業的特殊性就在於它所經營的業務是向社會提供安全服務，在客觀上是代替公安機關行使維護社會治安的職能。因此，這支隊伍如果不是社會主義制度的擁護者和社會主義祖國的熱愛者，就不可能幹好這項工作。社會主義制度是我黨經過幾年的浴血奮戰，與我國各族人民共同創造或建立的我們國家的根本制度，是歷史作出的必然選擇。我國的歷史和實踐已經證明只有社會駐義才能救中國，只有社會主義才能發展中國。可以說，在我國沒有社會主義制度，就沒有社會主義現代化建設事業，更不會有我國社會主義建設的高速發展。作為社會主義現代化事業的建設者和保衛者，必須是社會主義制度的擁護者。另外，熱愛社會主義祖國是對每個中國公民的起碼要求，中有熱愛社會主義祖國，才能有決心有信心保衛祖國。所以，作為保安人員一定要成為擁護社會主義制度、熱愛社會主義祖國的忠誠衛士和排頭兵。（二）擁護四項基本原則，熱愛保安事業 「四項基本原則」是我們社會主義祖國大廈的四根擎天柱，所以「四項基本原則」已正式寫入中華人民共和國憲法。改革開放以來的大量實踐證明，堅持四項基本原則，中國就團結，就發展，就強盛，就興旺；否定四項基本原則，就渙散，就倒退，就削弱，就衰敗。因此，堅持四項基本原則是我國各行各業、各族人民的強烈呼聲。作為社會主義建設事業的保衛者，必然要堅定地擁護四項基本原則，以確保社會環境的安寧穩定，為社會主義現代化建設事業創造一個良好的社會環境和條件。當然，作為一個保安人員，必須熱愛保安事業，有獻身保安事業的精神，才能幹好保安工作，搞好保安服務。否則，即使是幹上保安這一行，也會因為不喜歡而不好好乾，或中途退出。（三）忠於人民，熱愛生活 作為一名保安人員，只有忠實於人民利益，熱愛生活，積極向上，要求進步，才能也才會干好保安工作。否則，對人民的利益或事業無所顧忌，對生活喪失信心，就談不上干好保安工作了。（四）遵守法紀，廉潔奉公 作為一名保安人員，應具備嚴格遵守國家的法律、法令和紀律規定、大公無私、清正清廉、不貪不佔、一切為公的良好品德和素質。保安人員決不可忘記保安服務公司是一個特殊企業，它提供的是特殊的安全服務。保安人員在服務中往往握有一定的權力，甚至是較大的權力。因此，保安人員應具有清正廉潔的高尚情操和品格。（五） 忠於職守，竭誠服務作為一個保安人員，應具備強烈的事業心和責任感，樹立職業理想，講求職業精神，盡職盡責，認真工作，主動耐心，熱情周到地為客戶服務，盡最大努力使得顧客滿意，出色地完成安全服務任務。具備這一基本素質，不僅是企業制度和工作紀律的要求，而且是一個公民應具有的社會責任感。對於職業要干一行愛一行，對於工作要從一行專一行。要知道「我為人人服務，人人為我服務」的辯證關系和道理。只有這樣才能真正從思想上樹立職業理想和職業觀念，恪盡職守，忠誠於保安事業，全心全意地為社會各界提供高質量、高水平的安全服務。（六） 不畏艱險，文明執勤作為一個保安人員，應具有不怕苦、不怕難、不畏艱險、不怕犧牲的精神，敢於同一切違法犯罪活動和壞人壞事作斗爭。在執行任務中應具有對人民、對群眾講文明、講禮貌，尊重他人，態度和善，不故意刁難等優良傳統和作風，取得社會的信任、人民的支持，把保安工作做得更好。這不僅是保安工作的職業要求，也是一個企業職工理應具備的優良品德和素質。只有在工作中表現出愛憎分明，對敵人恨、對人民親的階級感情，才能執好勤、服務好，完成好一切保安工作任務。二 我國保安人員的業務素質保安人員除具有一定的政治素質外，還應具有相當的業務素質，也只有這樣才能適應和勝任保安工作。我們認為，作為一個保安人員應具備以下業務素質：（一） 精通保安服務業務人類社會發展至今，保安服務可以說已經發展成為了一個重要的行業。據國外資料統計，全世界從事保安職業的人數已遠遠超過了世界各國警察的總數。既然保安服務已成為一個重要的行業，作為保安工作的職業人員，就必須具有專業思想，樹立職業理想，精通保安服務業務，成為該行業的專家和內行。也只有這樣，才能確保保安服務任務的完成和保安事業的發展。（二） 懂得有關政策和法律國家的有關法律和政策是干好保安工作的斗爭武器。作為一個保安人員，不懂得有關法律和政策，就不可能幹好保安工作。這些法律主要包括憲法、刑法、民法、訴訟法、經濟法；至於政策，主要是國家頒布的有關保安服務工作的文件、命令和規定。作為一個保安人員，也只在懂得這些法律、政策和規定，才能知道在具體的保安服務工作中該怎麼辦，不該怎麼辦；怎麼辦是合法的，怎麼辦是違法的，怎麼辦是國家法律和政策所不允許的，從而保證保安工作和保安行為的工作質量和合法性。（三） 熟悉和掌握各種特殊保安技能和本領從事任何一種工作或專業，都有本行自身的技能、本領和招數。保安工作也是這樣，在對付或應付一些特殊局面，完成一些特殊任務時，需要特殊的專業技能。作為一個保安人員必須具有這些技能和素質，如保證安全的原理、保證安全的手段等。（四） 具有一定的科學文化知識和社會知識保安人員具有廣泛的接觸社會和各行專業的機會，作為一個保安人員，隨時隨地都可能為社會各行各業提供安全服務。如果知識貧乏，孤陋寡聞，就很難適應工作環境，也就搞不好安全服務。因此，作為保安人員，不僅要懂得保安專業基本知識和理論，也要具備一定的科學文化知識和社會知識。中有知識面寬了，才能搞好安全服務，做好保安工作。（五） 具備良好的觀察力、思維力、分析力和記憶力觀察力、思維力、分析力和記憶力屬於智力范疇。作為一個保安人員應具備較高的智力素質，具有獨立思考、明辨是非、分析問題、解決問題和能力。只有這樣才能應付保安服務工作中出現的各種復雜局面，也才能夠做好保安工作。如果智力低下，智商、智能達不到要求，不但保證不了別人的安全，也難以保證自身的安全，還談得上什麼從事保安職業呢？（六） 會做群眾工作保安工作經常同群眾打交道，在群眾中執行任務，在群眾中守護目標，在群眾中進行警衛。即便是安全押運、防火、防盜、防範也處處離不開群眾。因此，學會做群眾工作，是保安人員業務素質不可缺少的一項重要內容。只有在事情緊急和關鍵時刻心裡想著群眾，事事處處依靠群眾，遇事同群眾商量，獲得廣大人民群眾的理解、支持和幫助，才能最終搞好安全服務，完成保安任務。（七） 沉著機智，多謀善斷在保安日常活動和工作過程中，常常出現一些緊急狀態和情況。作為保安人員，遇到這種情況，就要既冷靜又果斷地恰當處理。對事故突變、情況險急的形勢，來不及救援時，就要既有膽又有謀，既有勇又有智，既要冷靜又要果斷。所以，作為一個保安人員，在平時就應多在腦子里裝些方案，只有有預案，才能多謀善斷，也才能保證保安服務任務的順利完成。（八） 體魄健壯，武藝高強保安服務本身的職業特點就要求保安人員必須具備體魄健壯和武藝高強的基本素質和條件。我國的史書記載，大凡護送商客、走鏢之人都是些武藝高強之人或武林之中的高手。現在人類社會雖然進步了，進入了高度文明的現代社會，但搶劫、盜竊之類的事情屢有發生。在這些事件中，犯罪分子常常凶惡殘忍，殺人行凶隨處可見。因此，作為保安人員，就要以強制強，擒住對方，方可保證被保護對象和目標的安全。保安人員不同於警察或公安人員，手中沒有殺傷性武器（根據國家現在的規定，還不允許保安人員配發這些武器）。這就使其更需要加強身體素質訓練和擒拿格鬥訓練，保持健壯的體魄。作為一個保安人員，應具備的業務素質還很多，這里就一些最基本或最主要的素質簡述於些。
㈦ 保安管理人員應具備哪些基本素質
在整個保安隊伍建設逐步走向正規化、法制化的進程中， 廣大保安員的思想觀念、思維方式和傳統心裡在社會大環境的影響下，也發生著深刻的變化。作為保安公司的管理人員， 要想跟上時代發展的步伐，切實帶好保安這支隊伍，就必須運用良好的自身素質來武裝自己，運用靈活有效的方法來管理隊伍，只有這樣，才能將隊伍管理工作推向正規發展的軌道。本人認為：「提高思想認識、提高管理水平、加強責任意 識、做好模範帶頭作用、嚴格落實制度」的方法依然是新時期管理人員應具備的基本素質。一、提高思想認識要想帶好保安這支隊伍，我認為首先要統一管理人員的思想認識。作為一名管理人員，你代表的是公司的企業形象， 你所做的每一件事情就是代表著公司，因此，管理人員要提高自己的思想認識，規范自己的行為，從自身做起，端正心態，處處以工作為重，注重大局觀念，要有一個平常人的心態，樹立 「低調做人，高標准做事」的思想意識。同時，作為一名管理人員還要不斷給自己施加壓力，要養成親力親為的習慣，杜絕懶惰思想，要始終認識到自己的工作職責，不斷提高思想認識， 以主人翁的姿態投身到工作中去，運用新思維、新舉措來帶好隊伍，促進各項工作的正常開展。二、提高管理水平管理是一門科學，管理效果主要取決於管理者的能力和 素質。管理，這個「理」不光是說出來的，更是做出來的，怎樣做好這個「理」字的文章，是每位管理者提高管理水平的一門 瞄修課程。管理人員要想提高自己的管理水平，我認為一是要勤，二 是要靈活，三是要結合實際。管理者的「勤」，可以讓管理者在第一時間里掌握新的情況，掌握了情況，問題就好解決了。如 果你不經常在實踐活動中勤於研究思考，對隊伍管理現狀沒有創新，對管理的技能似懂非懂，那麼隊伍管理工作就舍變得 死氣沉沉或走人閉門造車的死胡同；管理者中的「靈」，就是 要靈活的運用新的管理模式，我認為工作可以實干，但不要死千，要在不變中求變，在變中求新變；管理者中的「實」，就是強調實干精神和結合實際做工作，沒有實千精神一切部是虛的，如果脫離實際一切便成了空談。作為一名管理人員，只要你勤於創新，把靈活的管理方法和腳踏實地的實干精神結合起來，那厶，你的管理水平就會提高很多。三、加強責任意識「責任」是庸上的千鈞重擔，也是心中的矢志不渝。管理人員工作的好壞，是取決於公司快速發展的重要途徑。作為一名管理人員，一方面是要做好角色定位，明確管理責任，管理人員要在工作中當好表率，起好帶頭作用，要以身作則，想方設法的搞好隊伍管理工作；另一方面要嚴肅管理責 任，對發現的問題要敢於動真碰硬，及時糾正。對各項工作要能抓能管、敢抓敢管、善抓善管；對待問題不迴避、不退縮，敢於直面問題矛盾，不盲目、不瞎干，做到有的放矢。「責任「二字要在工作中體現l作為一名管理人員，公司把這么重要的 崗位交給你了，你就要對公司負責，努力用自己的成績來體現 自己的管理價值，這除了一種源於敬業的責任心外，沒有任何捷徑可走。四、做好模範帶頭作用喊破嗓子，不如做出樣子。管理人員要想基層骨乾和全體保安員服從自己的管理，就必須發揮自身的表率作用，要求別人能做到的，自己首先一定要做到，為基層隊員樹立好榜樣，立好標桿。帶好自己的隊伍為什麼叫「帶兵」而不叫「管兵」，因為兵是要靠你帶出來的，許多保安員大多數部是來自農村，且文化水平普遍較低，如果你沒有模範帶頭的奉獻精 神，沒有吃苦精神和實千精神是不行的。作為一名管理者，一定要善於發現問題，抓住每一個環節和細節，把「小問題」解決好，才能防微杜漸，才能把保安工作做好。有些管理人員平時對細節性和苗頭性的問題總是不夠重視，缺乏應有的警覺性和自覺性。古語說，一屋不掃，何以掃天下々因此管理人員要認直抓好管理過程中的每一個細小的環節，只有樹立良好的模範帶頭作用，才能穩步提高保安管理的質量。五、要嚴格落實制度沒有規矩不成方圓。制度的落實要靠一個「嚴」字，而「嚴」 的具體標准就是一絲不苟的落實制度。教育的基礎和依據沒有制度的管理是盲目的管理，缺乏翩度的教育是散亂的教育。作為一名管理者，對公司的規章制度要做到有章可循， 要運用科學性強、具體實用性和操作性強的規章制度來引導和激勵隊員，實現管理工作制度化、流程化、標准化，使隊員在工作生活中有「法」可依、有章可循。同時，管理者作為保安組織的帶兵人，要與時俱進，才能跟上時代的發展要求，要不 斷學習科學的管理手段、更新自己的管理模式，通過有效的管理，讓所有隊伍形成作風嚴謹、執勤規范、服務熱情的工作作風。總之，東莞保安公司的管理人員是推動保安隊伍走向正規化建設的主角，管理人員除了具備一流的保安業務知識、業務技 能和先進的管理方法外，還應該不斷提高自己的自身素質，只有這樣，保安管理工作才會走上健康、有序、務實、高效的良好運作機制。
㈧ 保安員應具備哪些職業能力
目前，保安業務在市場上的競爭越來越激烈，許多客戶單位對保安員的工作要求也日趨嚴格。作為保安員要想做到讓客戶單位滿意，讓公司領導放心，除了具有一定的工作經驗外，還應具備以下幾種能力。
一，具有觀察和發現問題的能力。在崗位執勤工作中，首先要對崗位周圍內部的環境做到了如指掌，仔細觀察和發現所存在的安全隱患，採取合理的方法解決所存在的問題，對可能會發生的問題要有預見性，這樣在問題出現時，才不會亂了方寸。
二，具有快速解決問題的能力。在執勤過程中，經常會遇到各種突發情況，在處理和解決問題時，一定要從容應對，迅速判斷分析，處理方法措施要得當，確保各類突發事件得以及時、有效的控制。遇有緊急情況要及時匯報，千萬不能將矛盾擴大和激化。
三，具有堅強的意志和自控能力。在復雜的工作環境中，一定要具有堅強的意志和行為自控能力，端正思想態度，正確樹立自己的世界觀、價值觀、人生觀。
總之，保安工作繁瑣、復雜，工作要求嚴、標准高、責任重，所以保安員一定要在實踐中不斷增強處理各種事情的能力，才能把本職工作做得更好。
㈨ 保安應具備哪些條件
保安人員應具備的職業道德1、忠於職守、勇於奉獻
保安服務職業的特殊性要求保安人員在任何時候、任何情況下都必須忠於職守，嚴守工作紀律，對工作極端負責，認真履行保安人員的義務，在工作中要以國家利益、人民利益、服務單位的利益為重，關鍵時刻能夠挺身而出，同擾亂社會秩序，侵害國家和人民利益的行為進行斗爭。
2、熱愛本職工作，精益求精
高尚的職業道德和良好的職業修養既來自保安人員對自身職業的深刻理解和執著熱愛，也來自於對專業知識的認真鑽研和刻苦學習，它要求保安人員在工作發揚敬業精神，認真學習和鑽研業務，對工作精益求精。
3、熱心服務，禮貌待人
全心全意為人民服務，為用戶服務，是保安服務業的宗旨，也是保安服務業在市場經濟條件下能夠贏得信譽，佔領市場的主要保證。
4、清政廉潔，奉公守法
保安人員作為協助公安機關維護社會治安的一支輔助力量，應具有較強的遵紀守法意識和清政廉潔的高尚品質，要求別人遵守的規章制度首先自身要嚴格遵守，不屬於自己職權范圍內的事情，絕不越權去做，監守自盜，以權謀私、徇私舞弊、貪污受賄等行為是國家法律所不允許的。
5、遵守社會公德
保安人員作為社會的一個群體，無論在工作崗位上，還是在日常社會活動中，都應該模範地遵守社會公德，原因為社會公德以職業道德為基礎，職業道德是社會公德在各個職業領域的延伸。
保安人員應具備的素質1、高度的警惕性
警惕性主要要求保安具備高度的責任感，隨時警惕不法分子犯罪陰謀，及時揭露和打擊他們的種種違法行為。
2、高超的策略性
策略性指保安在對敵斗爭中能揚長避短，避實就虛特別是防身時要充分發揮自己一方的長處和優勢，隱蔽自己一方的短處和劣勢，從而用較弱的力量戰勝犯罪分子。
3、防衛的靈活性
靈活性指在實際的格鬥中，要求根據具體情況來決定使用哪種技術方法，或者交替使用一種或多種方法在一二招之內將對方制伏。
㈩ 保安工作要求保安人員要具備哪些重要素質
保安工作是一項艱苦而特殊的工作，不僅要與種類違法犯罪行為作斗爭，還要克服風吹日曬、酷署嚴寒等不利因素，每天要面對各類外來人員、車輛，日常工作具有一定的危害性，這就要求保安人員在具有較強業務技能的同時，要具備較高的素質。 一、保安員具備的條件 1、政治可靠，責任心強，敢於堅持原則，熱愛保安工作。 2、具備基本法律法規知識，遵紀守法，服從命令。 二、保安員要具務的重要素質 1、正義感強，責任心重 作為一名保安員，首先應是執行法律的楷模，日常工作和生活中AA要處處做到懂法、守法、執法，愛護人民、服務人民、嚴懲邪惡、伸張正義；其次要具備勇敢無畏、不怕犧牲、執法嚴明的高尚品德和職業道德風范，爭做打擊犯罪，保衛國家、集體和人民利益的模範，真正成為人民群眾愛戴和尊敬的衛士。 2、手段恰當，制敵自如 作為保安員，選擇一切可以利用的手段制伏兇狠殘暴的犯罪嫌疑人，與壞人徒手或持械搏鬥，你的生命隨時都處於危險狀態，為保護自己，制伏對方，順利達到守衛治安目的，就應自如地運用一切可以利用的手段，選擇任何可以採用的方法。（―――略） 3、准確有力，重擊要害 作為保安員，在生命受到極大危脅的情況下，採用准確有力而得當的手法充分發揮威力，以充足的力量打擊壞人薄弱環節或要害，這是保安員對敵斗爭的基本要求。無論在任何情況下，對方總會有空檔和弱點或容易損傷部位暴露出出來。抓住機會對准其空檔或要害給予准確有力的攻擊，可速見成效，使之失去抵抗能力。介這一擊要把握分寸，用力得當，要根據當場具體情況而定。 4、搶佔地形，爭取主動 有時候，保安人員面對兇狠的犯罪嫌疑人，要搶佔有利地形，充分藉助有利地形，利用一切可以利用的有力條件打擊並戰勝壞人。 5、穩定情緒，削除緊張 作為保安員，在工作中穩定的心理狀態是非常重的環節。平時訓練的好壞，除具備良好的技能、素質和經驗外，還要具備良好的心理品質、戰斗意識和勇敢精神。在危險情況下產生緊張心理和不穩定的情緒往往是不可避免的，但保安員若過分緊張，就會造成思維混亂，反應遲鈍，各方面能力降低並消耗體能。如何消除緊張、穩定情緒，達到自控呢？這要依靠有堅定的信念民，必勝的信心，要自我放鬆和控制呼吸，做重復性的動作來調節，另外還要避免思想和精力分散。 保持穩定心理狀態是保安員意志品質高的表現，保安員要培養、鍛煉出冷靜、振奮、鬥志昂揚、頑強果敢、威嚴自若、嚴肅認真的等優良品質。 6、保存體力，避免抗爭 作為合格的保安員，還要學會保存體力，以逸待勞，這是是對避免體力消耗，達到一招制敵所需的基本准則。特別是男保安在與犯罪嫌疑人搏鬥時，臉付出必要消耗的體力，減少多餘體力消耗，並且因為長時間抗爭和可能發生的不測，從體力上要留有餘地。