㈠ 員工離職社保怎麼停掉 員工要離職社保如何暫停
1、勞動者辭職後，用人單位會為勞動者辦理好相關的離職手續的，暫停勞動者的社保。
2、如果當地已經開通網上申報，就在網上先申報減員，然後把減員表列印出來。
3、蓋上公章，帶上解除勞動合同證明和社保手冊到當地社保局辦理。
4、若沒有開通網上申報，單位需要先填寫減員表並加蓋單位公章，將離職員工信息從系統移除，到社保局辦理停繳手續即可。
㈡ 網上怎樣解除離職員工社保
法律分析：員工辭職社保的解除：員工離職，不需要退社保，進行社保轉移就可以。法律規定，勞動者自行辦理社保轉移的，需要准備好身份證、離職證明、社保卡和《參保繳費憑證》，前往目前繳費的社保管理機構申請辦理社會保險關系轉入即可。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
㈢ 員工離職社保可以退嗎怎麼辦理
法律分析：可以。一般情況是參加工作的時候，公司將你的社保轉入，給你繳交社會保險，待員工離職後，社保和招工都轉出，這個是正常流程。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
㈣ 員工離職如何把員工社保退了
法律分析：員工離職,不需要退社保,只需要將社保轉移到新的單位就好。 參加社會保險的勞動者轉移社保,需要准備好身份證、離職證明、社保卡和《參保繳費憑證》,而《參保繳費憑證》則需要到原本參保的社保局或者部分街道社保辦事處進行列印辦理。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第七十二條 統籌地區設立社會保險經辦機構。社會保險經辦機構根據工作需要，經所在地的社會保險行政部門和機構編制管理機關批准，可以在本統籌地區設立分支機構和服務網點。
社會保險經辦機構的人員經費和經辦社會保險發生的基本運行費用、管理費用，由同級財政按照國家規定予以保障。
第七十四條 社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及時、如實提供。
社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、准確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。
社會保險經辦機構應當及時、完整、准確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。
用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
㈤ 已經離職的員工社保如何退費
可以申請退回。處理的方法之一：在企業繳費之後沒有發生退休及轉移人員變動的情況下，可以到地稅部門辦理退費：第一步，持離職員工的離職證明、繳費票據到地稅申請退費，並由地稅部門重新確定繳費基數；第二步，到企業參保的養老保險經辦機構辦理當月做實賬戶刪除；第三步，到市社會養老和工傷保險管理局企業處辦理申請退費手續（退費材料中必須包括地稅出具的認定繳費基數錯誤的證明、繳費票據、退費申請表）；第四步，辦理完上述的手續之後到地稅退費，並向地稅申報正確繳費。處理方法之二：企業恰好有新增人員漏保的，可重新報盤，將當月做實賬戶刪除，按正確的繳費人員做實賬戶就可以了。
《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
㈥ 員工離職怎麼解除社保
法律分析：勞動者辭職後，既不會找新工作也不會為自己續保，這時就會考慮退保的問題。按照現行法規定，農業戶口的人持本人身份證和社保卡就可以辦理退保；城鎮戶口的人則不能隨意退保，除非是移居海外、去世或者已經達到退休年齡還未繳滿15年的情況。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第七條 國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
㈦ 員工離職怎麼解除社保
法律分析：相關法律規定，職工可申請遷出，並辦理養老保險繳費證明和醫療保險繳費證明。然後在目前的工作所在地的社保局申請異地社保、醫保合並。社保遷移合並不影響累計繳費年限的計算。被保險人通過流動就業轉移社會保險關系時，新參保地社會保險經辦機構應當及時接收和管理社會保險個人權益記錄。
法律依據：《社會保險個人權益記錄管理辦法》第十條
參保人員流動就業辦理社會保險關系轉移時，新參保地社會保險經辦機構應當及時做好社會保險個人權益記錄的接收和管理工作；原參保地社會保險經辦機構在將社會保險個人權益記錄轉出後，應當按照規定保留原有記錄備查。
㈧ 離職後怎麼取消參保
你好，
離職以後，一般公司的人事會主動為你辦理停保。人事會把離職人員從繳納社保名單上作減員處理。
㈨ 我辭職了社保錢怎麼退
辭職了退社保錢方法如下：
1、員工辭職了，社保是不能提前退的，是需要滿足條件之後享受社保待遇，並不能直接退回取出；
2、如果員工達到退休年齡，並且不享受養老保險待遇，那麼是可以退回個人繳納部分的，在此之前社保只能申請轉移累計，是不能退回的；
3、而醫療保險個人繳納部分在員工個人賬戶中，是可以在生病時進行治療使用，離職之後個人賬戶中健康賬戶部分還是可以買葯使用的。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十三條
勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
怎麼交社保
1、勞動者通過用人單位購買社會保險的，應當由用人單位代扣代繳，用人單位代扣後，應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
2、勞動者自願參加社會保險的，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。