❶ 補發漏算工資申請怎樣寫
以下內容供參考：
申請
工資科：
本單位在計算***同志工資時，因工作中存在紕漏，未認真審核，導致該同志漏算部分工資，金額為****元。經重新核實計算，應補發該同志工資***元，特此申請，望能辦理為盼。
**單位 20**年*月*日
❷ 補發工資申請書怎麼寫
格式如下：
1、備注知或者單獨發告知。
2、工資的補發和補扣是很常見的事情如社保公積金的基數及比例調整都是後知道的，這時候就需要說明情況，來解決領導和員工的疑惑。
3、注意描述重點，和補發無關的事情別說。
關於補發員工**補貼的請示
***領導：
由於本人疏忽，未將本月應發的**補貼在當月發放專，現需要補發，金額共計*****（大寫和小寫）。補發名單屬附後。
特此請示，望批准為盼。
人事部
年
月
日
附件：補發**補貼明細表
❸ 薪資調整理由怎麼寫
1、參加工作的時間。想要加薪，就得讓領導，對你有一個基礎的了解。
2、工作內容。加薪的申請，也要讓領導知道你的工作內容。所以，接下來的內容，就要寫你的工作主要負責的事項了。
3、工資對比。對於以上的申請理由來講，並不能滿足你加薪的條件。
4、同事比較。按理說，同事之間是不能比較工資的，可是實際上，這個必須在申請加薪里提出來。因為同工不同酬的事情太多了。
5、態度誠懇。任何一個老闆都想用最少的錢雇員工，然後讓員工做出最大的工作量來。所以，你的加薪申請可能不會引起其重視。因此，在態度上，就要誠懇，書寫的語氣就要謙虛。這樣，領導才會有一個同情分在裡面。
❹ 補發工資情況說明怎麼寫
法律分析：1、備注或者單獨發告知
2、工資的補發和補扣是很常見的事情如社保公積金的基數及比例調整都是後知的，這時候就需要說明情況，來解決領導和員工的疑惑
3、注意描述重點，和補發無關的事情別說
關於補發員工xxx補貼的請示
xxx領導：
由於本人疏忽，未將本月應發的xx補貼在當月發放，現需要補發，金額共計xxxx（大寫和小寫）。補發名單附後。
特此請示，望批准為盼。
人事部
年 月 日
附件：補發xx補貼明細表
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
❺ 補工資單原因要怎麼寫
就按照實際情況來填寫就可以了，比如之前人事核對錯誤，考勤統計錯誤，業績考核錯誤等。
❻ 補發工資證明範本怎麼寫
補發工資的證明應當寫明勞動者的姓名、年齡、工作崗位；單位補發工資的情況屬實的說明；補發的時間和數額；補發的方式；以及原定的發放時間；補發的原因等事項。
【法律依據】
《工資支付暫行規定》第七條
工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第九條
勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
《民法典》第四百七十條
合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款：
（一）當事人的姓名或者名稱和住所；
（二）標的；
（三）數量；
（四）質量；
（五）價款或者報酬；
（六）履行期限、地點和方式；
（七）違約責任；
（八）解決爭議的方法。
當事人可以參照各類合同的示範文本訂立合同。
❼ 補貼員工工資要怎樣寫申請書
寫法如下：
申請書是個人或集體向組織、機關、企事業單位或社會團體表述願望、提出請求時使用的一種文書。
格式是：
1、首先是名稱：申請書
2、你准備向誰申請？
3、你的簡單介紹，你是什麼部門、單位的誰誰？
4、你為什麼申請？這是申請書的重點，也是你能否申請成功的關鍵，一定要講明白。
5、明確希望批准。
最後落申請人名字、申請的時間。
申請人：XXXXX
年 月 日
1、工資補貼申請書範文一：
尊敬的公司領導：
由於員工飯堂主管陳福東自己申請調離崗位以及覃結芳辭工，為節省員工飯堂經營成本，提升員工工作積極性，根據目前員工飯堂的工作量，經本人多方面了解，綜合考慮建議不再招收新的員工，由譚德芹接替陳福東的工作，經溝通譚德芹自願不休假且保證完成工作任務，公司給予每月350元的工資補助。覃結芳的工作由李秀娟、曾德梅、曹賢娟三人自願放棄假期共同完成，公司給予每人每月200元的工資補助。（註：原員工飯堂工資總計6020元，調整後為4700元，節約成本1320元）此補助為臨時補貼，若需人員補充立即取消。此請示是否可行，請上級領導審批！
xx年xx月xx日
2、工資補貼申請書範文二：
尊敬的公司領導：
因酒店客房前期開荒，需要加大安全管理力度和物資搬運。現本部門員工奉獻自身休息時間，協助酒店工程安裝電視。傢具以及客房物資搬運工作，為了提高員工的積極性現特向公司領導申請給予加班員工發放補貼以資鼓勵。名細如下：
李明，加班6天，30元/天，合計補貼180元；
巫見，加班6天，30元/天，合計補貼180元；
鄧賀，加班6天，30元/天，合計補貼180元。
合計加班補貼540元（大寫：伍佰肆拾元整）。
以上當否，請公司領導予以審核，為謝！
申請人：楊平
20XX年11月30日
3、工資補貼申請書範文三：
張總：
您好！一轉眼來公司工作快二年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環境，再次要感謝公司給我這么好的工作機會。很感謝張總對我的關心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
在這里我就不說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣了，因為您是我的領導，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是張總對我工作表現的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是XXX，在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用於食宿就所剩無幾了，所以經濟上的困難對我來說確實是個問題，希望張總能在原來的基礎上給予每月XXX元的補貼。
通過這兩年時間的接觸，我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的願望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，並不是「居功自傲」，我為公司所付出的談不上「功」，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領導進行溝通和交流。因為張總使我相信，只要付出，就會有回報！
期待您的答復。
申請人：XXX
日期：年 月 日
(7)工資補算原因怎麼寫擴展閱讀：
計算方法：
1、工資性補貼計算公式=∑年發放標准/（全年日歷日-法定假日）。
2、+∑月發放標准/年平均每月法定工作日+每工作日發放標准。
❽ 補發工資申請書怎麼寫
格式如下：
1、備注或者單獨發告知。
2、工資的補發和補扣是很常見的事情如社保公積金的基數及比例調整都是後知的，這時候就需要說明情況，來解決領導和員工的疑惑。
3、注意描述重點，和補發無關的事情別說。
關於補發員工**補貼的請示
***領導：
由於本人疏忽，未將本月應發的**補貼在當月發放，現需要補發，金額共計*****（大寫和小寫）。補發名單附後。
特此請示，望批准為盼。
人事部
年 月 日
附件：補發**補貼明細表