① 事故原因可歸結為哪三個方面的原因
造成安全事故的原因主要包括四個方面，分別是
1.人的不安全行為。例如：麻痹僥幸心理，工作蠻干，在「不可能意識」的行為中，發生了安全事故；不正確佩戴或使用安全防護用品等原因；
2.物的不安全狀態。例如：機械、電氣設備帶「病」作業；_機械、電氣等設備在設計上不科學，形成安全隱患；防護、保險、警示等裝置缺乏或有缺陷等。
3.管理上的缺陷。例如：有些管理者在思想上對安全工作的重要性認識不足，將其視為可有可無，日常以麻木的心態和消極的行為，對待安全工作，安全法律責任意識極為淡薄等。
4.環境上的原因。
生產安全事故的分類，根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為以下等級：特別重大事故；重大事故；較大事故；一般事故。
法律依據:
《中華人民共和國國家安全法》 第九條 維護國家安全，應當堅持預防為主、標本兼治，專門工作與群眾路線相結合，充分發揮專門機關和其他有關機關維護國家安全的職能作用，廣泛動員公民和組織，防範、制止和依法懲治危害國家安全的行為。
② 造成事故的主要原因分為
法律分析：造成安全事故的原因主要包括四個方面,分別是 :人的不安全行為。物的不安全狀態。管理上的缺陷。環境上的原因。安全事故是指生產經營單位在生產經營活動(包括與生產經營有關的活動)中突然發生的，傷害人身安全和健康，或者損壞設備設施，或者造成經濟損失的，導致原生產經營活動(包括與生產經營活動有關的活動)暫時中止或永遠終止的意外事件。
按照事故原因劃分：物體打擊事故、車輛傷害事故、機械傷害事故、起重傷害事故、觸電事故、火災事故、灼燙事故、淹溺事故、高處墜落事故、坍塌事故、冒頂片幫事故、透水事故、放炮事故、火葯爆炸事故、瓦斯爆炸事故、鍋爐爆炸事故、容器 爆炸事故、其他爆炸事故、中毒和窒息事故、其他傷害事故二十種。
法律依據：《生產安全事故報告和調查處理條例》第二條 生產經營活動中發生的造成人身傷亡或者直接經濟損失的生產安全事故的報告和調查處理，適用本條例；環境污染事故、核設施事故、國防科研生產事故的報告和調查處理不適用本條例。
③ 事故發生的原因有哪些
【法律分析】：（一）客觀因素：道路、氣象等原因，也可引起事故發生。（二）車況不佳：車輛技術狀況不良，尤其是制動系統、轉向系統、前橋、後橋有故障，沒有及時檢查、維修。（三）疏忽大意：當事人由於心理或者生理方面的原因，沒有正確觀察和判斷外界事物而造成精力分散、反應遲鈍，表現為觀望不周、措施不及或者不當。（四）操作失誤：駕駛車輛的人員技術不熟練，經驗不足，缺乏安全行車常識，未掌握復雜道路行車的特點，遇有突然情況驚慌失措，發生操作錯誤。（五）違反規定：當事人由於不按交通法規和其他交通安全規定行車或者走路，致使交通事故發生。如酒後開車、非駕駛人員開車、超速行駛、爭道搶行、違章裝載、超員、疲勞駕駛、行人不走人行橫道等原因造成交通違法的交通事故。
【法律依據】：《中華人民共和國道路交通安全法》 第七十條 在道路上發生交通事故，車輛駕駛人應當立即停車，保護現場；造成人身傷亡的，車輛駕駛人應當立即搶救受傷人員，並迅速報告執勤的交通警察或者公安機關交通管理部門。因搶救受傷人員變動現場的，應當標明位置。乘車人、過往車輛駕駛人、過往行人應當予以協助。在道路上發生交通事故，未造成人身傷亡，當事人對事實及成因無爭議的，可以即行撤離現場，恢復交通，自行協商處理損害賠償事宜；不即行撤離現場的，應當迅速報告執勤的交通警察或者公安機關交通管理部門。在道路上發生交通事故，僅造成輕微財產損失，並且基本事實清楚的，當事人應當先撤離現場再進行協商處理。
④ 發生事故的三種原因是什麼
發生事故的原因是2種，不是3種，分別是：組織內部原因和外部原因。發生事故的原因是來自於事故致因2-4模型。其內部原因分布在組織與個人兩個層面上。組織層面上的原因分為安全文化、安全管理體系，個人層面上的原因分為習慣性行為和一次性行為與物態。
事故致因2-4模型既是用於事故原因分析的模型，也是用於事故預防對策設計的事故預防模型，在安全學科的學科分支劃分，實驗室規劃與建設、安全領域人才培養方案設計、安全管理組織結構設計、安全培訓等事故預防實務運行中都可應用，可作為安全管理實踐的理論依據。
事故致因2-4模型的基本依據：
24Model是在在上述基礎上形成的一個現代事故致因模型，它將事故的原因分為事故發生組織的內部和外部原因。其中，組織內部原因又分為組織行為和個人行為兩個層面，組織行為可以分為安全文化（根源原因）、安全管理體系（根本原因）兩個階段。
個人行為可以分為習慣性行為（間接原因）、一次性行為與物態（直接原因）兩個階段，共四個階段，這四個階段鏈接起來即構成了一個行為事故致因模型。這就是它的名字「事故致因2-4模型」的由來。
以上內容參考：網路-事故致因2-4模型
⑤ 事故發生的主要原因有哪些
事故發生的主要原因有：人的不安全行為、物的不安全狀態、管理上的缺陷、環境因素。人的不安全行為是人非正常行為的表現，其不一定會發生事故，造成傷害。但發生事故一定會有事故隱患或人的不安全行為。
事故，一般是指當事人違反法律法規或由疏忽失誤造成的意外死亡、疾病、傷害、損壞或者其他嚴重損失的情況，如交通事故、生產事故、醫療事故等。事故是發生於預期之外的造成人身傷害或財產或經濟損失的事件。事故是發生在人們的生產、生活活動中的意外事件。
事故一般分為以下等級：特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故。安全生產事故分類的一般方法有兩種：上行分類法、下行分類法。
從源頭抓起，加強防範工作，杜絕安全事故發生。安全是不發生不可接受的損害風險的一種狀態，在各工作實施過程中，通過採用計劃，組織技術，控制等手段，依據並適應項目進行中人，物、環境等因素的運動規律，使其技能發揮自身作用，又有利於控制安全事故不致發生的行為過程即為安全控制。
⑥ 造成安全事故的原因分別包括哪幾個方面
造成生產安全事故的原因主要有:人的不安全行為、物的不安全狀態、環境的原因、管理上的缺陷。
1、人(操作員工、管理人員、其他有關人員)的不安全行為是事故的重要致因。主要包括:
①未經許可進行操作，忽視安全，忽視警告;
②冒險作業或高速操作;
③人為地使安全裝置失效;
④使用不安全設備，用手代替工具進行操作或違章作業;
⑤不安全地裝載、堆放、組合物體;
⑥採取不安全的作業姿勢或方位;
⑦在有危險的運轉設備裝置上或在移動的設備上進行工作;不停機，邊工作邊檢修;
⑧注意力分散，嬉鬧、恐嚇等。
2、物的原因。所謂物包括原料、燃料、動力、設備、工具、成品、半成品等。物的不安全狀態有以下幾種:
①設備和裝置的結構不良，材料強度不夠，零部件磨損和老化;
②存在危險物和有害物;
③工作場所的面積狹小或有其他缺陷;
④安全防護裝置失靈;
⑤缺乏防護用具和服裝或防護用具存在缺陷;
⑥物質的堆放、整理有缺陷;
⑦工藝過程不合理，作業方法不安全。
物的不安全狀態是構成事故的物質基礎。沒有物的不安全狀態，就不可能發生事故。物的不安全狀態構成生產中的隱患和危險源，當它滿足一定條件時，就會轉化為事故。
3、環境的原因。不安全的環境是引起事故的物質基礎。它是事故的直接原因，通常指的是:
①自然環境的異常，即岩石、地質、水文、氣象等的惡劣變異;
②生產環境不良，即照明、溫度、濕度、通風、採光、雜訊、振動、空氣質量、顏色等方面的存在缺陷。
以上人的不安全行為、物的不安全狀態以及環境的惡劣狀態都是導致事故發生的直接原因。
4、管理的缺陷主要有:
①技術缺陷。指工業建、構築物及機械設備、儀器儀表等的設計、選材、安裝、布置、維護維修有缺陷，或工藝流程、操作方法方面存在問題;
②勞動組織不合理;
③對現場工作缺乏檢查指導，或檢查指導失誤;
④沒有安全操作規程或不健全，挪用安全措施費用，不認真實施事故防範措施，對安全隱患整改不力;
⑤教育培訓不夠，工作人員不懂操作技術知識或經驗不足，缺乏安全知識;
⑥人員選擇和使用不當，生理或身體有缺陷，如有疾病，聽力、視力不良等。
管理上的缺陷是事故的間接原因，是事故的直接原因得以存在的條件。
⑦ 導致事故發生的主要因素是什麼
事故發生的三大因素是要依據發生事故的原因來決定因素的。
一、安全事故發生「三大因素」：
（一）、人的因素：
1、安全意識不強，麻痹思想、馬虎草率行為；
2、不使用或不當使用勞動防護用品；
3、不符合安全規定的著裝；
4、不遵守安全操作規程的工作行為和交通違法行為；
5、從事自己不熟悉的工作或非本專業使用的機械、設備及機具；
6、工作時精力分散，閑談打鬧嬉戲，圖方便走捷徑；
7、對從事的作業安全隱患心裡無底，安全措施沒有掌握，沒有參加安全技術交底；
8、身體狀況不佳，心理異常。
（二）、環境因素
1、不整潔的工作環境，噪音、煙霧、粉塵、震動、高溫等；
2、材料和工具堆放混亂無序；
3、作業環境高噪音、濃煙霧、濃粉塵，昏暗視線不良，通風不好；
4、多工種交叉作業，指揮無序，相互干擾，其他人員的不安全行為；
5、危險指示標志不清晰、不全或錯誤。
（三）、管理因素
1、安全管理制度不健全，措施落實不到位，安全設施不全；
2、各級管理人員失職、瀆職、違章指揮；
3、上崗前沒有進行安全教育，施工前沒有進行安全技術交底；
4、安全生產檢查沒有進行或存在形式主義；
5、對員工反映的安全隱患沒有及時處理；
6、對員工提出的安全生產建議沒有反饋或置之不理。
⑧ 導致事故發生的原因主要是什麼
導致事故發生的原因主要是：人、物、自然環境和社會環境。人與人之間有差異。事故構成要素是指導致事故發生的多重因素、若幹事件的情況的集合。
一般是指當事人違反法律法規或由疏忽失誤造成的意外死亡、疾病、傷害、損壞或者其他嚴重損失的情況，如交通事故、生產事故、醫療事故、自傷事故。
各種事故的區別聯系：
它開始於危險的激化，並以一系列原因事件按一定的邏輯順序流經系統而造成的損失，即事故是指造成人員傷害、死亡、職業病或設備設施等財產損失和其他損失的意外事件。事故有生產事故和企業職工傷亡事故之分。
生產事故是指生產經營活動（包括與生產經營有關的活動）過程中，突然發生的傷害人身安全和健康或者損壞設備、設施或者造成經濟損失，導致原活動暫時中止或永遠終止的意外事件。
以上內容參考：網路-事故構成要素
⑨ 事故發生的主要原因有哪些
發生事故，其原因多方面的，除自然災害外，主要有以下幾方面原因；
（1）設計上的不足：如廠址選擇不好，平面布置不合理，安全距離不附合要求，生產工藝不成熟，從而給生產帶來難以克服的先天性的隱患。
（2）設備上的缺陷：如設備上考虛不周，材質選擇不當，製造安裝質量低劣，缺乏維護及更新等。
（3）操作上的錯誤：如違反操作規程，操作錯誤，不遵守安全規章制度等。
（4）管理上的漏洞：如規章制度不健全，人事管理上的不足，工人缺乏培訓教育，作業環境不良，領導指揮不當等。
（5）不遵守勞動紀律：對工作不負責任，缺乏主人翁責任感等。
應該採取的對策
發揮教育員工的職能，不斷強化員工的安全意識，提高員工的自我保護能力。
①思想教育。主要是從正面宣傳勞動保護的意義、方針政策。加強法制觀念，使員工懂得企業安全生產的各項規章制度是同生產秩序和個人安全密切相關的。從而使廣大員工認清自己在安全生產中不單純是安全管理的對象，更重要的是安全生產的主人，從而提高員工搞好安全生產的自覺性，責任感和積極性。
②愛崗敬業教育。讓員工深刻理解安全與自己的生活、工作、家庭、幸福息息相關，一次重大生產事故，不僅給本人和家庭帶來不幸，也給企業以及他人帶來巨大的損失。教育員工要在工作要在工作中熱愛自己的崗位，保持心情舒暢，遵章守紀，與企業同呼吸共命運。
③全技能教育。通過安全技術培訓，提高員工勞動技能，克服蠻乾和習慣違章的不良習慣。使員工熟練掌握一般安全知識和專業安全技術。