❶ 給公司投簡歷怎麼寫
問題一：給公司發電子郵件簡歷時,前面應該寫點什麼? XX經理：
您好！
我寫此信應聘貴公司招聘的經理助理職位。我很高興地在招聘網站得知你們的招聘廣告，並一直期望能有機會加盟貴公司。
常年前我畢業於首都經濟貿易大學國際貿易專業，在校期間學到了許多專業知識，如國際貿易，國際貿易實務，國際商務談判，國際貿易法，外經貿英語等課程。畢業後，就職於一家外貿公司，從事市場助理工作，主要是協助經理制定工作計劃、一些外聯工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟體的操作，英語熟練，略懂日語。我深信可以勝任貴公司經理助理之職。
個人簡歷及相關材料一並附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，並希望能盡快收到面試通知，我的聯系電話：139********
感謝您閱讀此信並考慮我的應聘要求！
此致敬禮！
您真誠的朋友：
XXXX年X月X月
問題二：用郵箱投簡歷是，郵箱的正文怎樣寫啊 盡量簡潔吧，不要寫太多客氣的話，顯得不成熟，而且不符合這種正式場合。
給你個樣例參考吧。
尊敬的HR（張經理/張先生），您好！
我的簡歷見附件。請查收！希望能得到您的垂青！
祝 工作愉快！
mfkmpxa
2010年10月13日
另外，注意將附件的名稱改成「職位名稱+姓名」的格式，如「人事專員（ mfkmpxa ）」
問題三：QQ郵箱投簡歷郵件正文怎麼寫 QQ郵箱，用戶名默認郵箱地址:QQ號@qq，
支持設置為【英文@qq】【手機@qq】【用戶名@foxmail】商務兩用，
這個功能是實現一個郵箱擁有多個郵箱地址，意思是所有設置的郵箱地址都會收到同一個郵箱。
設置方法：
1、通過電腦瀏覽器登陸網頁版，
2、左上角設置---選擇賬戶---即可注冊其它用戶名，
同時郵箱要是用的多，建議裝個專業手機QQ郵箱客戶端4.0，通過瀏覽器或app搜索即可下載，安裝好打開軟體---添加郵箱選擇對應服務商---輸入帳 號和密碼即可綁定，支持imap/pop3/exchange綁定和多帳號管理,設置簡單，新郵件即時提醒，同步通訊錄，集成漂流瓶讓郵箱更加有趣，文件中轉站，日歷添加行程安排提醒，記事本，廣告郵件匯聚，還有夜間免打擾設置等功能。
希望對你有所幫助！
問題四：單位填寫個人工作簡歷怎麼寫 個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。 個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容： (1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等； (2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等； (3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況； (4)所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等； (5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。. 個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。 個人簡歷後面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生幹部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。. 寫履歷表要注意的問題是： (1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。 (2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。 (3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。 (4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。 (5)不要寫對申請職位無用的東西，切記！.最後祝,早日找到稱心的工作
問題五：網投簡歷的時候，給單位留言要怎麼說呢？ 越來越多的人通過求職網站來投遞簡歷，也有越來越多的網路求職者抱怨網投簡歷的命中率極低。如果注意一下投遞技巧，相信會幫助大家大大提高吸引HR眼球的機會。
1、老生常談，你的簡歷不要萬年不變。一份簡歷包含的內容很多，而你心儀的職位相信也不只一個。如果你投什麼職位都用一份相同的簡歷的話，你的吸引力就會急劇降低；而為每一個職位都專門准備簡歷也是不切實際的。怎麼辦呢？其實你在投遞不同職位時，只需改動簡歷的一小部分即可：求職意向――一定要把你投遞的職位放在首位；工作經驗――與你投遞的職位相關的工作經驗要盡量詳細以便HR了解；興趣愛好――不用多廢話了吧？
目的很簡單，要給HR最直觀、最詳盡、最貼切的印象，通過以上改動，你的簡歷已經提升了半個星了~
2、求職信，尺度要掌握好。相信大多數同仁在網投簡歷時都會附上求職信，這已經不是什麼秘密武器了。問題在於，你的求職信，會寫些什麼。首先你不要寄希望HR會很詳細地看你的求職信，所以求職信最忌諱篇幅過長以及與簡歷內容重復。所以求職信篇幅以兩三百字為宜，說些對於你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優勢等等。
短小精悍的求職信會帶給你一個干練的形象，記住，這個時候就沒必要顯示你健談了。
3、簡歷名稱，讓HR感受到你的重視。你的簡歷名稱是什麼？默認的一串亂碼？或者就簡歷2字？殺了我吧~我是HR也不會對你感興趣的。你的簡歷投遞出去，HR首先看到的就是簡歷的名稱，所以一定要讓其感到備受重視。而名稱也不要千篇一律，投什麼工作都是「應聘XX職位」也不是辦法，最好融入自己的想法，發揮自己的創造力，個中深意，讀者細思吧~
4、投遞時間，最後的殺招。投遞時間的掌握是一門學問哦~一個好的職位，應聘的人何止千萬，如何讓你的簡歷脫穎而出呢？如果你的簡歷時間上最後投出，它的位置就是在HR郵箱最上層，而又如果HR在這個時候恰好打開郵箱，你的簡歷見天日的機會不就大大增加？相信你看東西也不是從最後一頁看吧？所以，了解HR的工作習慣就十分重要了。據我觀察，HR一般會在上午9點半左右以及下午兩點左右打開郵箱，在上午11點、下午三點左右通知你面試；每周二、周五看郵箱的幾率稍大。
所以――哪個時間段該做什麼就不用我廢話了吧？提示一下，由於HR郵箱的吞吐量較大，一般投遞會有5―10分鍾左右的延時，所以不要把時間摳得太精確哦~HR可很少會隨看郵箱隨刷新~
網路投簡歷的秘密
下面是一個中國網路招聘行業元老透露的行業秘密，以企業人事經理的角度來給求職者建議。
（1）簡歷要與大公司沾邊
當人事經理搜索人才時，一般會以關鍵字「知名企業名稱＋職位名稱」，比如消費品行業可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經理會這樣搜索，例如：「可口可樂＋銷售經理」，系統會搜索到簡歷中出現以上關鍵字的求職者，如果你的簡歷里出現知名企業名稱的字樣，就可以被搜索到，例如：「我在xx礦泉水公司工作，成功地令競爭對手――可口可樂旗下的天與地礦泉水在當地的市場份額減少……」：「我在可口可樂的廣州白雲區經銷商工作」等。又提高了人事經理瀏覽簡歷的機會！
（2） 經常刷新簡歷
當人事經理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實並不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以後，就能排在前面，更容易被人事經理找到！
（3） 不要只應聘最近三天的職位
一般求職者認為剛剛發布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其實不然。因為很多企業人事經理沒有及時的登陸刷新刊登的職位，所以求職......>>
問題六：應聘投簡歷怎麼寫郵件 先要上一個招聘網站：比如智聯、中華人才網、還有專業招聘網站、各地招聘人才網站（中心），然後在網上瀏覽招聘信息（招聘單位、招聘崗位、招聘人數、崗位職能、素質學歷能力技術要求、相關待遇、等等），然後選擇你要應聘的職位，就可以將你的簡歷（事先要下好簡歷存在電腦里）從電腦里調出來，按照招聘單位的要求，用電子郵件的方式發到招聘單位的電子郵箱里，招聘單位主管招聘的人員，會查看收到的應聘人員的簡歷，進行初審，合格後，會電話通知面試的時間和地點。祝你應聘順利！
問題七：怎麼找工作投簡歷 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路
過完年了，現在很多的地方還是陸陸續續招工，馬上就要到招工的高峰
先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的
不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的
沒找到工作之前花銷很大，如果是現在准備出去找工作的話，要提前准備
盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心
現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道
由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!
1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。
第一：找工作如何防騙
1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐
第二:對方打電話過來分析綜合因素
1、對比――根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析――對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷――個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如――善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單――（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品――簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。
第三：應聘時候的自我介紹
1、推薦――准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信――不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表――個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄――准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備――准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為――自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前――公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司――了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該――職位的設想，以及薪資要求等。
第四：應聘面試的如何能做到禮節性
1、守時――在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試――起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話――交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路
4、回答――問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點――盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受――面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌――不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。
第五：該謹慎的東西需要注意下
1、如果對方公司是小......>>
問題八：往企業的郵箱里發送自己的簡歷，郵件正文該怎樣寫? 就把自己的簡歷放在郵件正文里，不要放在附件中。附件中的簡歷往往得不到重視，甚至不打開，因為病毒讓人們忌諱附件了，除非你和收信的人很熟悉。
問題九：發簡歷到公司的郵箱時 標題怎麼寫 姓名，工作崗位工作時間，應聘崗位。你可以去簡歷魔板看看HR都怎麼篩簡歷，學學投簡歷的技巧
問題十：簡歷上面問你未來對公司有什麼貢獻怎麼寫 促進公司文化向積極方向發展，讓工作環境氛圍更利於發揮每個人的特長，在團隊建設發揮著更好的黏合作用，讓團隊協作發揮著更大的作用。
❷ 求職原因怎麼寫簡短
求職原因的撰寫應緊密結合個人職業發展的需求和目標。以下是改寫後的內容：
1. 尋求學習與發展機會：貴公司所提供的培訓和成長空間吸引了我。我相信在這樣的環境中，我能夠不斷提升自我，增強職業技能。
2. 發展平台的重要性：貴公司作為行業領導者，提供了廣闊的職業發展平台。這對於我這樣渴望實現個人潛能和職業抱負的人來說，是一個不可多得的機會。
3. 晉升機遇的吸引力：在貴公司，清晰的職業晉升路徑讓我看到了自己的未來。我相信通過努力工作，我能夠獲得晉升，實現更高的職業目標。
4. 經濟收入的需求：對於求職者而言，確保穩定的收入來源至關重要。貴公司提供的職位能夠滿足我的經濟需求，同時也為我的家庭提供支持。
求職應聘注意事項：
1. 選擇正規招聘平台：確保在信譽良好的招聘網站上尋找職位，例如學校就業網站，這些平台通常會驗證招聘單位的合法性和信息的真實性。
2. 保護個人隱私：不要向未經驗證的招聘方透露敏感個人信息，以避免潛在的名譽和經濟損失。
3. 精準定位求職目標：根據自身專業和興趣有針對性地投遞簡歷，避免盲目海投，以免分散精力。
4. 避免重復應聘同一崗位：不要對同一公司的多個職位同時投遞簡歷，這可能會給招聘方留下不專業或不誠實的印象。
❸ 求職簡歷當中的求職理由應該怎麼寫怎麼寫才能讓面試官眼前一亮
跟一些企業的HR交流時，有些人就埋怨說接到的個人簡歷什麼都不說，也不知道誰投過來的，文章正文啥也沒有，就扔來一個Word文檔即使完事了，一點都不文明禮貌。如何更好地推送投簡歷電子郵件？一是在郵件標題中自我介紹，例如北大金融學專業王麗面試管理培訓生崗位，把你自己的院校、技術專業、名字和面試崗位一下子說出來了，很明確。
例如你是在媒體行業實習，你能提前准備一本自身的個人作品集，網上投簡歷時一並推送。證明自己的能力。，參與過的慈善活動及是不是有著別的專業技能。如果做過志願者或是志願服務活動都能夠寫出來。針對別的專業技能可以寫其他語言（英文、法文、日語等）或是較好的開車技術都能夠。有關應聘求職，躺評特別強調一點，便是匹配性。無論你多麼的出色，當你所展現出的特性，並非總體目標崗位所必須的，那也沒辦法取得招聘面試的機遇。因此，在投遞簡歷以前，一定會對自己的經歷及其總體目標崗位的要求做進一步的研究，找到二者之間的匹配性！