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失業保險申領在網上怎樣操作

發布時間: 2022-08-28 07:45:09

Ⅰ 失業保險金網上申領流程 是怎麼樣的呢

1、進行APP賬號的注冊和登錄。

2、在首頁處點擊右上角的「我要辦」,在「我要辦」中找到「失業保險金申領」入口。

3、點擊進入失業保險金申領辦理頁面,填入相關信息和上傳相關材料後點擊提交即可完成失業保險金提交申請操作。

4、失業保險金申請提交成功後還可隨時查看辦理進度。

Ⅱ 社保失業金自己怎麼網上申請領取

1.第一步:在網路上全國人社政務平台官網,然後點擊打開。

2.第二步:打開之後,選擇自己所在地區。

3.第三步:登錄之後,在首頁「推薦專題」中找到「電子社保卡」。

4.第四步:然後按照顯示的申領渠道辦理申請就可以了。

法律依據:《失業保險金申領發放辦法》第四條失業人員符合《條例》第十四條規定條件的,可以申請領取失業保險金,享受其他失業保險待遇。其中,非因本人意願中斷就業的是指下列人員:

(一)終止勞動合同的;

(二)被用人單位解除勞動合同的;

(三)被用人單位開除、除名和辭退的;

(四)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的;

(五)法律、行政法規另有規定的。

Ⅲ 網上申請失業金領取流程

網上申請失業金領取流程:
1、進入微信支付頁面,找到城市服務。
2、點擊城市服務,進去後找到五險一金里的社保。
3、選擇電子社保卡里的卡面服務。
4、點擊失業保險,選擇失業金線上申領查詢,選擇相對應的城市,就可以看到失業金的領取方式。
5、按照頁面提示的步驟來填寫資料、完成實人驗證和手機認證就可以了。
社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規,為向保障范圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度,由政府承辦,並藉助經濟、行政和法律手段強制實施並組織管理。
社會醫療保險由基本醫療保險和大額醫療救助、企業補充醫療保險和個人補充醫療保險三個層次構成。
醫療保險一般指基本醫療保險,是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費,建立醫療保險基金,參保人員患病就診發生醫療費用後,由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量,再加上政府的資助,可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助,減輕醫療費用負擔,防止患病的社會成員「因病致貧」。
根據我國基本醫療保險待遇支付的基本要求,參保人到醫療保險機構報銷自己看病就醫發生的醫療費用,一般要符合以下條件:
1、參保人員必須到基本醫療保險的定點醫療機構就醫購葯,或持定點醫院的大夫開具的醫葯處方到社會保險機構確定的定點零售葯店外購葯品。
2、參保人員在看病就醫過程中所發生的醫療費用必須符合基本醫療保險保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標準的范圍和給付標准,才能由基本醫療保險基金按規定予以支付。
3、參保人員符合基本醫療保險支付范圍的醫療費用中,在社會醫療統籌基金起付標准以上與最高支付限額以下的費用部分,由社會醫療統籌基金統一比例支付。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

Ⅳ 怎樣在手機上申領失業保險金

【1】下載、注冊、登錄「掌上12333」APP;

【2】注冊後點擊頁面左下方「首頁」-推薦專題中的「電子社保卡」;



【3】若還未申領電子社保卡,根據提示在線申領;

【4】進入電子社保卡界面,點擊「失業保險待遇申領」服務;



【5】選擇所在的參保地區,在失業保險金一欄點擊「去申領」,按提示操作即可。



以上即為對「手機怎麼申領失業保險金」的解答,希望對你有所幫助。

Ⅳ 失業保險金如何在網上申領呢

Ⅵ 網上申領失業保險費流程

網上辦理失業金流程:1、登陸當地的社保局網站,錄入個人賬號、密碼進入失業登記申報頁面;2、點擊勞動就業,然後再點擊失業登記申請,進入失業登記信息錄入界面;3、分別填寫失業登記信息錄入、人員信息錄入、家庭成員、學歷記錄、工作經歷、材料上傳、聯系人信息等內容;4、點擊提交,等待受理結果;5、受理通過後,點擊失業登記進度及結果查詢,查詢受理情況並點擊列印回執。
【法律依據】
《社會保險法》第四十五條,失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
(二)非因本人意願中斷就業的;(三)已經進行失業登記,並有求職要求的。

Ⅶ 失業補助金網上申請流程

失業補助金網上申請流程:1、在手機中打開微信;2、進入電子社保卡小程序;3、點擊失業保險待遇申領;4、滑到底部,查看失業補助金申領條件;5、點擊去申領。失業補助金是國家社會保障局對生活困難的失業人員,發放的臨時性生活補貼,費用會直接由地方財政撥款支付。對領取失業保險金期滿後,還是未就業的失業人員,和不符合領取失業保險金條件的失業人員,國家會給予6個月的失業補貼,但是標准不能高於當地失業保險待遇的80%。簡單地說,只要參加失業保險,就可以直接領取6個月的失業補貼。發放失業補助金是黨中央、國務院為應對新冠肺炎疫情影響、保障基本民生而作出的一項重要決策部署,目的是通過給予失業人員階段性的補助,緩解失業人員失業期間的臨時生活困難,保障失業人員基本生活,促進其盡快就業。
《中華人民共和國社會保險法》 第四十四條 職工應當參加失業保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。 第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算,最長不超過二十四個月。
失業補助金申請條件是什麼
失業補助金申請條件:1、失業前所在單位和本人按照規定參加失業保險,且累計繳納失業保險費滿一年;2、非因本人意願中斷就業;3、已辦理失業登記,並有求職要求。如果屬於自辭,不可以領取失業保險金。提交成功後,後台將在5個工作日內進行審核,審核後將簡訊告知審核結果。

Ⅷ 網上申請失業補助金領取流程是怎樣的

法律分析:失業補助金網上申請流程具體如下:1、在手機中打開微信;2、進入電子社保卡小程序;3、點擊失業保險待遇申領;4、滑到底部,查看失業補助金申領條件;5、點擊去申領即可。失業保險金,是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用,是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。有以下情形的停止領取失業保險金:1、重新就業的;2、應征服兵役的;3、移居境外的;4、享受基本養老保險待遇的;5、被判刑收監執行或者被勞動教養的;6、無正當理由,拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第四十四條 職工應當參加失業保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算,最長不超過二十四個月。
第四十七條 失業保險金的標准,由省、自治區、直轄市人民政府確定,不得低於城市居民最低生活保障標准。

Ⅸ 網上怎麼申請失業保險金

失業人員失業前所在單位,應將失業人員的名單自終止或解除勞動合同之日起7日內報受理其失業保險業務的經辦機構備案,並按要求提供終止或解除勞動合同證明及繳費情況證明等有關材料。失業人員應在終止或解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金,並填寫失業保險金申領表。
對於失業勞動者來講,失業保險金是對其失業期間的一種暫時性的生活救濟,錢雖然不多,但還是能夠滿足大部分失業人員的生活需要。一、如何申請失業保險金失業人員申領失業保險待遇,應當按照一定的程序進行。(一)由其失業前所在的單位為其出具終止或解除勞動關系的證明。城鎮企業事業單位職工失業,可分為兩種情形:1、終止勞動合同。即雙方在合同中約定的期限已到期或者雙方約定的合同終止條件出現,合同終止履行,單位不再與其續簽勞動合同,造成失業。2、解除勞動合同。即雙方提前終止勞動合同的履行。根據《勞動法》的規定,解除勞動合同的具體條件:一是雙方協商同意解除勞動合同;二是根據《勞動法》第二十五條,用人單位可以在下列情況下解除勞動合同:(1)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的,嚴重失職、營私舞弊、對用人單位利益造成重大損害的,被依法追究刑事責任的;(2)勞動者患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(3)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;(4)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生變化,致使原勞動合同無法履行,經雙方協商不能就變更合同達成協議的;(5)用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。
法律依據:《勞動法》第二十九條,用人單位在勞動者患職業病或者因工負傷並被確認為全部喪失或者部分喪失勞動能力,患病或者負傷並在規定的醫療期內,女職工在孕期、產期、哺乳期內及法律、行政法規規定的其他情形出現時解除勞動關系的,其行為無效,勞動者應當通過申請勞動爭議仲裁維護自己的合法權益。