㈠ 在工作时玩了一会手机被老板发现，要怎么处理妥当呢
一个敢于承担的人，而不是一个找各种理由推卸责任的人。任何公司，任何企业都会看中勇于承担的人，而不会重用只会推卸责任的人。剖析犯错误的思想根源，重点讲自己对自身要求不严，纪律意识不强，整体观念和形象意识欠缺等。如果是被领导抓个正着，那么应该迅速退出游戏，并且向领导道歉，并保证今后不再违反。如果领导走开了，你才发现被领导发现了，应该找个时机向领导道歉。
下了班可以利用业余的时间去玩手机。就是我们一定要记住上班就是上班做工作之内的事，下班就是下班，可以做自己喜欢的事，我们要举一反三，查找自身是否还存在其他的违规行为，是否有迟到早退、是否上班时间看电视看定影，是否上班时间聊天拉呱，是否上班时间从事与工作无关的事情等等。但是勇于面对它，去解决它，承担后果的需要勇气，这也是无形之中磨炼我们的自身要有担当，有始有终！领导需要的是态度，而不是借口和理由。
就算有些公司规定上班时间不准玩手机，但规定是死的，人是活的，这个就要看领导的性格，那下一次升职加薪你可能是第一人选。付出的总会有回报，工作不要怕辛苦，只有努力的展现自己让自己发光才会让领导知道你的能力，才能让自己的人生更加辉煌！
㈡ 上班期间被领导看见玩手机，怎么和领导解释呢
不管我们的上级是男是女，我们的当务之急应该是做好自己职责范围内的工作。毕竟公司邀请我们完成工作。如果不能保质保量完成工作，处理上下级关系有什么用？如果你的上司是女性，在日常工作交流中要注意说话的分寸。不要在女上司面前讲有色笑话，也不要取笑异性朋友。汇报工作的时候，要把工作讲清楚。如果没有必要，就赶紧离开领导办公室。
如果你在上班时间玩王者荣耀和吃鸡游戏，性质完全不同。毕竟是工作时间，要在工作职责范围内做事。就算有空也可以刷刷朋友圈，回微信轻松娱乐一下。如果玩手游，性质完全不同。如果被抓了个正着，就赶紧退出游戏，向领导道歉，保证以后不违反。如果领导走开了，你会发现领导发现了。你应该找个机会向领导道歉。你不能因为这样的“小事”而被领导记住，你会因为小事而赔钱。
㈢ 在办公室玩手机游戏被领导看见，我应该怎么办
在办公室玩手机游戏被领导看见，我应该怎么办？大家是不都比较好奇，工作之外，领导在办公室都在干嘛？在这里，本小编可以告诉大家，其实，领导也在看手机。只是你没看见而已啦！
2、如果是碰到超级严厉苛刻的那种领导，工作是工作，生活是生活这种，那你可得当心， 既然了解他的脾气秉性，还是少招惹上为妙，尽量上班时间少看手机。
3、假装联系客户之类的，反正要跟工作相关的，这个得根据个人实际情况和工作性质找准方式方法。
想在领导面前淡定的玩手机吗？先做好下面这几点。
1、工作能够快速高效的完成，能够及时反馈工作进度，给到领导的报告要简洁、可靠。
2、工作中敬畏领导，生活中能够成为普通朋友。为什么是普通朋友？因为成为知心朋友的可能性基本为零。
3、对待工作，可以拿出属于自己的“狠劲”，能够做到让领导放心。
如果以上三点都能够做到，足以说明你在领导心里是一个可靠的下属，你的工作已经更上一层楼了。
㈣ 如果在上班的时候，玩游戏被领导看到，你会感受到心虚吗
关于上班儿偷偷打游戏这件事情。都已经2021年了，每一个人都有自己的手机。在这个手机长在脸上的时代，所有人都离不开看手机。对于个人来说，在上班的时候偷偷打游戏这件事情是不正确的。首先这是在上班时间内，而且也违反了公司的管理条例，被相关的监督人员抓到是会被罚款或者被严厉批评的。
1.尽量选在休息时间
在玩游戏之前一定要完成自己的工作量。如果你能够提前将自己的工作量完成，而且你们上司为人要十分和睦的话，那么这种情况就可以很好地处理掉了。你一定要体现一下自己在这个公司中工作的分量。
平时做事一定要有责任感，让领导觉得你十分的靠谱，这样他就不会计较你偶尔打打游戏这种小问题。时间一久他也会慢慢就忘记了。下班以后就走，千万别拖沓，除非有不得不做的工作没有完成。
你可以主动找领导沟通，承认错误，首先，工作时间玩游戏是不对的，这个没有争议，其次，你如果是新员工，被领导发现做与工作无关的事，对方对你的看法是很难有所改观的。就算以后做事都做得漂漂亮亮的，也很难。
毕竟我们已经不是小孩了，我们是一个成年人。不能够像小孩子一样犯那些低级的错误，如果我们喜欢玩游戏，就在休息的时间或者是工作之余去消遣玩耍。你在上班的时候玩游戏心惊胆战，玩儿也玩儿不好一直害怕被人看到，何苦要这样呢？我们玩游戏不就是为了让自己开心吗？可以下了班之后回到家舒舒服服痛痛快快的玩。
在公司里我们一定要按时完成自己的工作，要认真的态度去对待我们的工作，毕竟工作是我们养家糊口的经济支柱。为了我们生活能过得更好一定要认真严格的去完成它。
㈤ 你被老板发现上班时间在玩手机，如何应对的
工作压力大，精神高度集中紧绷的工作。那么适当的，玩一下手机，放松一下，我想任何公司的老板都不会有意见。其实你工作负不负责，有没有能力，工作一段时间自见分晓得。不负责，只知道装腔作势，老板在，领导在就认真工作不玩手机，这是在骗谁？如果一个公司，你偶尔玩下手机，领导就批评，或者强行规定不能玩手机，那就换公司。当然如果你从事特殊行业。必须集中精力的操作行业，否则严重后果的行业，就不要玩手机。否则后果自负，操作失误引发的后果，可能让自己倾家荡产。
㈥ 发现有员工在上班的时间划水摸鱼，作为领导该要怎么应对呢
相信很多企业都有这种情况，明明十分钟就能完成的工作，员工硬是花了一个小时，不是员工能力不行，而是他用了五十分钟的时间拿来“摸鱼”。那么，员工为什么会上班时间摸鱼呢？原因有很多，比如监督管理力度不大，领导的任务分配不合理，没有量化考核等。那么，发现有员工在上班的时间划水摸鱼，作为领导该要怎么应对呢？
就业一段时间后，你会发现他们的能力提高了，但工作的主动性下降了。这个时候，在做决定的时候，你可以多问问他们的想法，但最终还是要由领导来做决定。之后，当员工自主决策的能力提高了，领导才能真正把权力下放给他们，让他们自己做决定，从而提高主动性。但是权力下放并不意味着完全无视。领导还是需要站在员工身后承担一部分责任。
㈦ 上班用电脑打游戏被领导发现怎么办
用工作电脑打游戏被领导发现了以后呢,你肯定饿,先去主动给领导道歉,你告诉他下不为例,自己主动一点儿比较好,如果你自己不主动去承认错误的话,领导说不定就会扣你工资,或者就比较生气
㈧ 在上班时混水摸鱼，被领导发现了该怎么处理
在工作场所，总有一些人浑水摸鱼，这是很正常的现象，如果受到这种情况的影响，更困惑的越差将出现在工作场所。有些人总觉得自己做得更多，而那些浑水摸鱼的人也不比自己低多少，他们感到内心不平衡，这是一种向下比较的心态。
职场上谁不想成为一个才华横溢、晋升为加薪的人？向下比较的心态一旦形成，就会影响一个人的行为，不知不觉中，他开始作弊和耍花样，他认为领导看不到，事实上所有能登上高位的人都有自己的优势，如果你看得更多，你的心将像一面镜子，慧眼将像火炬。很多混水摸鱼的人其实并不困惑，但你看不到他们背后的东西。
总之，看着别人浑水摸鱼，自己的心理失衡是一种向下攀比的消极心态，客观地说，别人的困惑与自己有什么关系？做你该做的事，你不必担心老板，当你可以成为一个傻瓜而老板不解雇他时，你自然会明白。积极向上、奋发图强是对的，不要看别人，反而会觉得心里不平衡。
㈨ 被领导发现在上班期间玩手机，该怎么办
你需要改变自己的工作态度，同时也需要主动向领导认错。
从某种程度上来说，如果一个员工本身对自己的工作负责的话，这个员工大概率不会在上班期间私自玩手机，同时也不会产生做贼心虚的感觉。正是因为你没有认真工作，我觉得你需要调整自己的工作态度问题，每个人的工作不仅仅属于公司，同时也属于个人，你要对自己和公司负责。
一、你需要调整自己的工作态度。
这种情况一般发生在年轻人身上，有些年轻人可能会觉得自己是给资本家打工，所以自己根本就不需要认真工作，只需要上班摸鱼就可以了。事实上，当你采用敷衍的态度应对工作的时候，不仅在浪费公司的资源，同时也在消耗你的宝贵光阴。我认为你需要调整自己的工作态度，你需要对自己的工作负责。