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干销售时间长了脑子不好使了怎样

发布时间: 2022-09-06 09:24:26

A. 做销售久了进入了倦怠期,该怎么办

确实业务员做销售的时候做了一段时间啊,进入了一个瓶颈期,业绩呢也不增长了就会进入一个倦怠期。不管怎样,明确新的目标,调整心态,调整生活。可以适当的给自己放几天假,重新再来。

B. 做销售时间长了 有三年多了 疲惫

三年的销售并不是很长,甚至可以说是很短,你就已经疲惫了证明你是被动的在做销售,虽然你有一定的业绩,但是不是处于你的主动力。给你两个建议:
1、可以考虑继续做营销,但是前提是给自己一个理由,也就是说你要知道自己干这一行是为了什么?赚钱?事业?成就?实现自我?这样你会很有干劲也很清楚自己在干什么,你的业绩也会有大的提升!
2、可以考虑做营销管理,如果你有这个实力,可以去学习怎么样带领团队去营销,这样你不用到处跑的辛苦,也可以不浪费你的营销经验,同时你还可以得到进一步的提升!前提是你有准备!
祝你好运!顺便送一套好的营销方法助你一臂之力!

C. 做什么事都不行,脑子不好使,做计件的工作做不快,为什么会这样,求解决很苦恼,感觉这一辈子就要完了!

可能平时你懒散惯了,所以说脑子不好使,你应该积极向上,好好的学习,慢慢都会好的。只要用心的去做一件事情肯定会好的。

D. 长时间做销售行业会不会使笨的人变聪明

那要看你的资质和悟性。实践证明,做销售不管是从交际、口才、技能、还是心理素质方面都能使个人能力方面得到很大的增强!同时这个行业也造就了很多伟大的人物,比如说乔吉拉德、陈安之、诺瓦尔霍金斯等,都获得到事业和人生价值体现的双丰收!

E. 我人笨笨的,脑子也不灵活,该如何做好销售呢

爱迪生说过一句话:“世界上没有真正的天才,所谓的天才就是99%的汗水+1%的灵感”;着名的推销之神原一平也说过一句话:“销售的成功就是99%的努力+1%的技巧”;乔基拉德也说过:“销售的成功是99%勤奋+1%的运气”。不可否认,他们都是成功人士,因此他们的话都有道理,从这三句话可以:任何的成功都是要有代价的,都需要我们付出很多、很多,而“灵感”、“技巧”、“运气”也是成功不可缺少的因素,想一想我们可以得到如下的公式:

销售成功=勤奋+灵感+技巧+运气

不知大家对这个公式认同吗?

那如何做好销售有了答案:

第一:勤奋。(脑勤、眼勤、耳勤、口勤、手勤、腿勤----六勤)

要想做好销售首先要勤奋,这也是一名业务人员所必备素质。在营销界有这样一句话:“一个成天与客户泡在一起的销售庸材的业绩一定高于整天呆在办公室的销售天才”。这句话讲得很好,“勤能补拙”吗!

勤奋体现在以下几个方面:

一、勤学习,不断提高、丰富自己。

1.学习自己销售的产品知识,本行业的知识、同类产品的知识。这样知己知彼,才能以一个“专业”的销售人员的姿态出现在客户面前,才能赢得客户的依赖。因为我们也有这样的感觉:我们去买东西的时候,或别人向我们推荐产品的时候,如果对方一问三不知或一知半解,无疑我们会对要买的东西和这个人的印象打折扣。我们去看病都喜欢找“专家门诊”,因为这样放心。现在的广告也是:中国移动---通信专家、九牧王---西裤专家、方太---厨房专家。我们的客户也一样,他们希望站在他们面前的是一个“专业”的销售人员,这样他们才会接受我们这个人,接受我们的公司和产品。

2.学习、接受行业外的其它知识。就像文艺、体育、政治等等都应不断汲取。比如说:NBA休斯顿火箭队最近胜负如何、姚明表现状态、皇马六大巨星状态如何、贝利加盟皇马了吗等等,这些都是与客户聊天的素材。哪有那么多的工作上的事情要谈,你不烦他还烦呢。工作的事情几分钟就谈完了,谈完了怎么办,不能冷场啊,找话题,投其所好,他喜欢什么就和他聊什么。

3.学习管理知识。这是对自己的提高,我们不能总停止在现有的水平上。你要对这个市场的客户进行管理。客户是什么,是我们的上帝。换个角度说,他们全是给我们打工的,管理好了,给我们多用几支血清,我们的销售业绩就上去了。

二、勤拜访。

一定要有吃苦耐劳的精神。业务人员就是“铜头、铁嘴、橡皮肚子、飞毛腿”。

1.“铜头”---经常碰壁,碰了不怕,敢于再碰。

2.“铁嘴”---敢说,会说。会说和能说是不一样的。能说是指这个人喜欢说话,滔滔不绝;而会说是指说话虽少但有内容,能说到点子上,所以我们应做到既敢说又会说。

3.“橡皮肚子”---常受讥讽,受气,所以要学会宽容,自我调节。

4.“飞毛腿”---不用说了,就是六勤里的“腿勤”。而且行动要快,客户有问题了,打电话给你,你就要以最快的速度在第一时间里赶到,争取他还没放下电话,我们就已敲门了。勤拜访的好处是与客户关系一直保持良好,不致于过几天不去他就把你给忘了。哪怕有事亲自去不了,也要打电话给他,加深他对你的印象。另外,我们要安排好行程路线,达到怎样去最省时、省力,提高工作效率。

三、勤动脑。

就是要勤思考,遇到棘手的问题,仔细想一下问题出现的根源是什么,然后有根据地制定解决方案。

销售工作中常存在一些假象:有时客户表面很好,很爽快,让你心情很好的走开,可是你等吧,再也没有消息。有时表面对我们很不友好,甚至把我们赶出去,我们可能因此不敢再去拜访。这是因为我们没有分清到底是什么原因,所以我们一定要静下心来,冷静思考,才不会被误导。

四、勤沟通。

人常说:“当局者迷”,所以我们要经常与领导和同事交流沟通自己的市场问题,别人的市场可能同样存在,了解他们是如何解决的,也许经过领导和同事的指点,你会恍然大悟,找到解决问题的办法,共同提高。

五、勤总结。

有总结才能有所提高,无论是成功还是失败,其经验和教训都值得我们总结,成功的经验可以移植,失败的教训不会让我们重蹈覆辙。

第二:灵感。

灵感是什么?灵感就是创意,就是创新。要想做好销售,就不能墨守成规,需要打破传统的销售思路,变换思维方式去面对市场。灵感可以说无处不在。

1.与客户谈进货时受阻。突然得知客户生病了或者是亲人、家属生病了,灵感来了,买点东西前去慰问一下,这样可以打破僵局,客户由开始的拒绝,可能会改变态度---进货。

2.产品导入期:推广受阻时,突然得知别的厂家召开新闻发布会。灵感来了,我们不妨也召开一次新闻发布会。

3.逛商场时,看见卖鞋的有鞋托。灵感来了,给防疫站打个电话,就说被狗咬了,问有血清吗?他们一听有人要买,可能就会进货。

第三:技巧。

技巧是什么?就是方法,而且销售技巧自始至终贯穿整个过程之中。我们所面对的客户形形色色,我们都要坚持有一个原则:一是投其所好;二是围魏救赵;三是软磨硬泡。

与客户交往过程中主要有三个阶段:

一、拜访前:

1.要做好访前计划。

(1)好处是:有了计划,才会有面谈时的应对策略,因为有时在临场的即兴策略成功性很小。

(2)事先想好可能遇到的障碍,事先准备好排除方案,才能减少沟通障碍。

(3)事先考虑周全,就可以在临场变化时伸缩自如,不致于慌乱。

(4)有了充分的准备,自信心就会增强,心理比较稳定。

2.前计划的内容。

(1)确定最佳拜访时间。如果你准备请客户吃饭,最好在快下班前半小时左右赶到,如果不想请吃饭最好早去早回。

(2)设定此次拜访的目标。通过这次拜访你想达到一个什么样的目的,是实现增进感情交流,还是促进客户进货。

(3)预测可能提出的问题及处理办法。

(4)准备好相关资料。记清是否有以前遗留的问题,此次予以解决。

二、拜访中:

1.要从客户角度去看待我们的销售行为。如从推销人员的立场去看,我们拜访的目的就是推销产品,而换一个立场从客户的角度来看,就是把客户当成“攻打对象”。

2.拜访的目的重点放在与客户沟通利益上。不要只介绍产品本身,而应把给客户带来的利益作为沟通的重点。这样,客户在心理上将大幅度增加接受性,这样我们可以在买卖双方互惠的状况下顺利沟通。

3.不同的客户需求是不一样的。每个客户的情况都不同,他们的需求和期待自然也就不一样,所以我们在拜访前就要搜集资料,调查、了解他们的需求,然后对症下药。

下面给大家介绍在沟通中的“FAB”法则。

F---Fewture(产品的特征)

A---Advantage(产品的功效)

B---Bentfit(产品的利益)

在使用本法则时,请记住:只有明确指出利益,才能打动客户的心。从销售产品的立场来说,我们很容易认为客户一定关心产品的特征,一直是想尽办法把产品的特征一一讲出来去说服客户,其实不然,产品的利益才是客户关心的,所以大家记住,在应用本法则时,可以省略F、A,但绝不能省略B,否则无法打动客户的心。

三、拜访后:

1.一定要做访后分析。

(1)花一点时间做,把拜访后的结果和访前计划对比一下,看看哪些目的达成了,哪些目的没达成。

(2)分析没达成目标的原因是什么,如何才能达成。

(3)从客户的立场重新想一想拜访时的感受,哪些地方做的不够好。

(4)分析自己在拜访过程中的态度和行为是否对客户有所贡献。

(5)进一步想一想,为了做得更为有效,在什么地方需要更好的改善。

2.采取改进措施。

(1)只做分析不行,应积极采取改进措施,并且改善自己的缺陷和弱点,才能更好的提高。

(2)“天下只怕有心人”,对于拒绝与排斥的客户,要多研究方法,找出最佳方案,反复尝试,一定能带来好的业绩。

F. 一个人在店里呆久了 脑子变得非常不好使 每天浑浑噩噩的 思维缓慢 语言都组织不起来了。 。

初期抑郁症的表现,不过不必过分担心,要注意调整心态接受抑郁症,及时接受正规的治疗。国内研究显示,有92%的抑郁症不寻求治疗,全国地市级以上非专科医院对抑郁症的识别率还不到20%。不少患者内心认为一旦被诊断为抑郁症就像被戴上了精神疾病的帽子,因此抗拒到专业的医疗机构诊治,其实抑郁症就像心理感冒,不应为患了一场感冒而感到羞耻;也有患者认为自己的很多抑郁症状,比如一些悲观消极的想法仅仅是思想观念的问题,身体的乏力、精力减退等也是生活习惯不健康的原因,希望通过自己调节来纠正抑郁症,但其实这些抑郁症的症状就像患了肺炎,会难以克制的发热、乏力、咳嗽、咳痰一样,是自己难以控制的,也像肺炎并不是仅通过好好休息、多喝开水就能治疗,而是需要及时接受抗感染治疗一样,抑郁症需要及时接受抗抑郁治疗,否则可能酿成不良后果。
抑郁症临床主要表现为情感低落、思维缓慢和语言动作减少与迟缓等。
一、情感低落:常表现为愁眉不展,心烦意乱,自我评价过低,自责或有内疚感,对前途悲观失望,反复出现想死的念头或有自杀、自伤行为,情感低落有昼重夜轻的特点。
二、思维缓慢:思维迟缓、联想困难,自觉思考能力下降,对刺激反应迟钝,注意力集中困难,记忆力减退。
三、语言动作减少与迟缓:语言少、声音低,经常独坐一处不与他人交往,爱好和生活乐趣丧失,精力减退、疲乏,走路时行动缓慢,严重时可以达到不吃不喝、不言不动的抑郁性木僵的程度。
症状标准是以心境低落为主,并至少有下列4项:
1、对日常活动丧失兴趣或无愉快感;
2、精力明显减弱,无原因的疲倦,软弱无力;
3、反复出现死亡的念头,或有自杀企图或行为;
4、自责或内疚感;
5、联想困难、思考能力或注意力减退;
6、精神运动迟钝或激越;
7、失眠、早醒或睡眠过多;
8、食欲不振,体重明显减轻;
9、性欲减退。
抑郁症是一种常见的心境障碍,可由各种原因引起,以显着而持久的心境低落为主要临床特征,且心境低落与其处境不相称,严重者可出现自杀念头和行为。多数病例有反复发作的倾向,每次发作大多数可以缓解,部分可有残留症状或转为慢性。

G. 做了一年销售感觉不适合这个行业!人老实,本份,关键脑子转不过来有时得罪客户都不知道

做为一名心理师,在这里不禁要对您说一句心理学界的名言:一个人被欺负,完全是他自己吸引过来的。从您的叙述,您是一个非常愿意检讨自己的人,可是,如果当一个人检讨的时候总是自己哪没有做好,就会把自己的优点全部否定。这样就会影响一个人的自信。当我们不能在别人面前自信地站立时,我们就会在心理上处于弱势,这个弱势会表现出来,会让别人察觉,别人不管是善意还是恶意,就会来欺负一下。当我们好欺负时,当然没有人看得起,也当然没有人愿意在意。这就会形成恶性循环。归根结底,不是因为您笨,是因为您认为自己笨,当我们一个人在职场,不应该做不是自己职责范围内的事,不要一味讨好别人,要学会拒绝,要学会说不,学会说不是赢得尊敬的开始。加油,相信自己能做好,再检讨时要只检讨自己做对的地方。

H. 我做销售的为什么我有的时候在跟顾客说话的时候,会突然觉得脑子一片空白不知道自己在说什么

我觉得最重要的还是要怎样解决,你应该在面对这种情况的时候,告诉自己不要怕,我能行这样的语言多去激励激励自己,就不会词穷说不出话来,把顾客当成朋友,把生意当成一种交流方式,遇到什么问题都不要紧张,不要老是急着表达自己,挑重点说,我相信你一定可以克服内心的恐惧,你一定行的!

I. 嘴皮子不行脑子又不好使的人做销售,怎么做好

我销售做了差不多两年多了,曾经有跟你一样的想法,对于您说的这个问题;嘴皮子和逻辑思维方面,只有慢慢来;多多跟客户交流跟别人交流,看万卷书不如行万里路,多多交流就是行万里路。所以实际操作才是正道,不能急。不知道您做了多久的销售了?对于上司的批评和怀疑不必太在意,不用放在心上。对于销售新人,领导上司应该做的是如何让员工更快融入公司、融入工作;而不是员工刚刚来就安排多少的任务叫员工去完成!其实怎么说呢?对员工的能力产生怀疑以及经常批评员工的领导根本就不适合做领导。领导要是很牛逼干嘛还在这里当你的领导?现在的领导大都都是凭着自己的几年经验就开始摆架子,所以不必怕,实在不行一拍两散。此处不留爷自有留也处,不要被什么传统的烂教条给束缚了。自己想做什么就做什么。祝你成功!

J. 销售做久了会对个人的价值观有何影响

当一个人每天都在做销售,而且做销售做了特别久的话,那么这时候他肯定满脑子都是卖东西,所以也会影响他的个人价值观,对他的价值观带来很多的负面影响。