❶ 怎么三班倒安排上班时间
根据你们加油站的实际情况，结合你的员工人数比较少，可以按照以下方法安排：
1、早班
7：20-15：30是一个早班，安排2人上班 。
2、中班
15：25-23：25是一个中班，安排2人上班
3、晚班
23：20-第二天7：25是一晚班，安排2人上班
4、另外安排1人 上午7:10-11：10，下午3：30-7:30点上班，另外一个人休息，休息的人安排和其他的人进行换班就可以。
(1)上班时间变少后怎样排班扩展阅读：
三班倒的倒班方法
在实行“正顺序倒班法”的情况下，职工由早班调中班，由中班调夜班，如此反复轮换。在实行 “逆顺序倒班法”的情况下，职工由早班调夜班，由夜班调中班，如此反复轮换。
在正顺序倒班法情况下，夜班倒早班的工人要连续工作16小时(即打连班)；在逆顺序倒班法情况下，夜班倒中班与中班倒早班的工人都只能休息8小时(即倒紧班)。
❷ 5个人上班 每一天必须两个人上班 ,怎么排班才最合适
每个人值班四天，你可以排序号，然后顺着排就可以了。
薪人薪事排班管理系统软件，让连锁企业工资计算更高效。系统支持按不同的比例进行工资发放，一键生成工资表。如果遇到法定节日三薪安排上班，员工无需申请即可自动计算。对于连锁医疗机构而言，员工走诊时，考勤可以从系统查询，算薪更快捷方便。此外，系统还支持个税自动计算，个税报税自动生成，做到真正人性实用。
不同的工作时间、灵活的用工形式，最直接的结果就是连锁企业算薪的复杂。它需要灵活排班、调班，需要钟点工等不同的用工形式，来满足企业发展的需要。如果遇到员工临时请假等特殊情况，连锁企业的考勤算薪会更加复杂。
更让HR头疼的是，连锁企业的员工数量大，流动性也很大。门店扩张或者合并带来的招聘与裁员，也加重了连锁企业的算薪工作。
❸ 奶茶店4个人上班，每个班10个小时，，怎样排班上班时间上午十点到晚上十点。
这排班时间太长了吧，个人不建议不支持哦。
俗话说得好：时间就是金钱，如何合理的安排时间显得尤为重要。就像开奶茶店，一般加上老板，会有4个人，如果4个人都是同时来店里上班，且同时下班，显然上班的时间就太长了;并且奶茶店日常经营也不需要这么多人，有点浪费人力资源。所以我们需要对奶茶店员工的上班时间进行合理的安排，以达到资源的最大化利用。1、注意排班时间的合理性
有些创业者，刚开始当老板，不知道如何去排班，就每天都让员工到店里来守着，这样一来，员工身心疲惫，工作效率也会下降。
所以排班的时候，要注意时间的合理性，不要同一时段，安排太多的人在店里。
2、最好在员工入职后，就制定排班计划
制定排班计划
在面试环节就应该要告知员工，工作性质是要求需要进行轮班的，不是固定的，等应聘成功之后，就要安排排班计划，并且要将排班计划制定成表格。要让员工意识到，这个排班时间是固定的，不能随意更换。如果是有急事的时候，需要跟店长提前沟通，进行换班。
3、排班时要注意公平性
现在很多工作都是双休制，所以很多奶茶店员工还是希望自己可以轮休到周末，所以在排班的时候，你一定要表现得公平公正，不能说跟谁关系好，就排他喜欢的时间休息。
以上3点就是奶茶店在排班的时候，应该注意的，那么看完注意事项之后，我们再来看看，应该怎么排班。
以奶茶店有3个员工来说，奶茶店的营业时间一般是从早上九点半到晚上十一点。所以轮班的标准可以这样来排：
排班注意公平性
早班1人，时间为早9.30-5.30，总共8个小时
插班1人：时间为早11.30—2.30、晚4.30-9.30，总共8个小时
晚班1人：时间为早11.30—7.30，总共8个小时
不过这只能作为奶茶店的排班参考，具体要怎么排班，还要看奶茶店的地理位置以及实际情况，有些人觉得自己排班很麻烦，于是直接去效仿别人店里的排班时间，其实这样做非常不妥，最好是要根据自己奶茶店的实际情况，制定最合理的排班安排。
❹ 3个人14小时工作时间怎么排班次最好
咨询记录 · 回答于2021-11-05
❺ 三班倒时间怎么安排
1、早班：7:20-15:30是一个早班，安排2人上班 。
2、中班：15:25-23:25是一个中班，安排2人上班。
3、晚班：23:20-第二天7:25是一晚班，安排2人上班。
4、另外安排1人，上午7:10-11:10，下午3:30-7:30点上班，另外一个人休息，休息的人安排和其他的人进行换班就可以。
三班倒是一种轮班制。企业根据生产需要将职工分为三个班，即早班、中班和夜班。在实行“正顺序倒班法”的情况下，职工由早班调中班，由中班调夜班，如此反复轮换。在实行“逆顺序倒班法”的情况下，职工由早班调夜班，由夜班调中班，如此反复轮换。
工作简介：
在实行“正顺序倒班法”的情况下，职工由早班调中班，由中班调夜班，如此反复轮换。在实行 “逆顺序倒班法”的情况下，职工由早班调夜班，由夜班调中班，如此反复轮换。在正顺序倒班法情况下，早班、中班、夜班的工人要连续工作8小时(即打连班)。
三班要充分划清各班的责任，建立严格的交换班制，三班完成的产量，质量要分别记录，验收和考核，以明确各班工人的责任，使之关心自己的生产成果。三班制是分每天分早、中，夜三班连续生产的工作班次。
❻ 如何合理安排人员排班
那么首先我觉得如何合理安排人员排班。
出于业务的需要，许多企业或机构的运转需要采取轮班制或倒班制，但在工作过程中，会涉及到员工加班、请假、换班等一系列问题，类似情况可能不少团队的管理者都遇到过。
由于倒班工作时间的特殊性、员工上班的班次会有不固定的情况，让不同小组的排班也不尽相同，作为一个倒班部门，除了要确保工作的正常流畅运转外，还要兼顾员工的个性化需求，这让夹在中间的班组长左右为难。
如何考究资源的综合调配，并且顾及员工情况，这对于许多基层管理者是个比较头疼的问题。
1、科学规划
（1）根据工作类型与业务特点情况，可按照固定周期排班与自定义排班等不同方式灵活组合，合理选择排班方式。
（2）根据班组情况，将工作任务进行科学班次分配，做到工作需求与员工诉求的双向统一；
2、提前沟通
（1）在排班前期，班组长或排班员应先了解班组内成员的请休假情况，以及特殊日期的休假需求，比如：请婚假；
（2）提前公布每月排班原则：说明工时多少，可休几天，根据工作强度适当调整每班可休假人数；
（3）由班组长在全体班组成员中宣读排班规则说明，让员工提前有心理准备；
（4）对新入职的员工，要向其说明行业及岗位特殊性，会存在倒班及节假日上班情况，适当降低员工的期望值。
3、信息整合
（1）用统一的模板收集员工的需求，对于重要的请假，建议员工提前口头沟通说明；
（2）对于一天内多人同时申请请休假情况时，可先让员工间自行协商，合理调换，最终再确认申请人数；
（3）班组长平时也要多了解员工的个人情况，例如家里有小孩的员工，可适当让员工周六日休息；家里有重要事情的员工，可优先考虑安排请休假，避免员工因排班的问题影响工作，只有充分了解员工的实际情况后，才能在排班的时候做到心中有底，综合权衡。
4、员工沟通
（1）出排班初稿后，收集员工反馈意见，并进行适当调整，对无法调整的休息，和员工说明原因，力求达成认知统一；
（2）如员工确实重要的假期需求，但休息名额不足的情况下，与其他班组协调名额资源，即使最后无法调整，相信员工能理解并感受到班组长的关怀与用心。
5、排班激励
（1）激励排班优先制，建立员工额外工作价值档案，对积极参与团队管理，或者平时加班积极、文化活动参与中表现优秀的员工进行加分。排分高者优先获得评先创优资格；
（2）排班差异化满足，对员工申请假期的需求次数、节假日休假等进行公示，并在节假日排班时按先后排序做为参考。相同条件下，优先安排平时少休假期的员工假期休息；
那么以上就是如何和你安排人员的一个排班情况，我希望广大网友多去采纳我的意见。
❼ 3个人如何倒班，上班时间是9点到晚上10点。只要保证店里面同时有两个人就可以了谢谢了
3个人可以用做2休1的方式来倒班，第一天乙丙上班、甲休息；第二天甲丙上班、乙休息；第三天甲乙上班、丙休息。
三班制是指早班、中班、晚班以24小时除以3的8小时工作法。因为三班制是轮换倒班，所以，日常生活中“三班制”通常被叫做“三班倒”。
关于三班制的其他情况。
需要注意的是，对于连续性的三班制作业（即每周工作7天，不间断），为了避免工人连续作业16小时，适宜使用反倒班；但对对于非连续性的三班制作业（每周工作5天或者6天），适宜正倒班，因为上一班组的晚班变成第二周的早班，避免了工作不能交接的现象。
❽ 12小时两班倒，早8点晚8点，倒班怎么倒
"12小时两班倒"的意思是工作时间十二小时，属于白班夜班倒的工作。
“早八点晚八点”的意思是八点岗：无论白班夜班都是八点上班。
所以12小时两班倒，早8点晚8点，倒班就是早班：早上八点上班晚上八点下班，晚班：晚上八点上班第二天早上八点下班。
劳动时间制度是企业在工作日内设置的工作班制度。可分为单班制和多班制。
单班制。每天只组织一班生产。它有利于职工的身体健康，便于进行人员与生产管理。但是会造成设备、厂房闲置，不能充分利用。
多班制。每天组织两个或是两个以上工作班生产。又可分为两班制和三班制。
两班制，机器一天运转24小时。
三班两运转，把24小时分为3个班组，轮换休息、工作。
(8)上班时间变少后怎样排班扩展阅读：
这是劳动时间制度的一种，劳动时间制度是企业在工作日内设定的工作班制度。可分为单班制和多班制；单班制，每天只组织一班生产。它有利于职工的身体健康，便于进行人员与生产管理。但是会造成设备、厂房闲置，不能充分利用。
多班制，每天组织两个或是两个以上工作班生产；又可分为两班制和三班制。
通常是16小时的工作时间分成两个班，每个班8个小时（8小时工作制）。
比如xx餐饮店营业时间是早上8点到晚上12点，分成两个班。一个早上8点到下午4点，另一个下午4点到晚上12点。
根据国家现行的劳动法，实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工作制度。劳动者按照劳动合同约定的时间提供劳动，即可以获得相应的工资福利待遇。加班加点的，可获得加班加点工资。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
❾ 排班表七个人三班倒每班要有两个人上班！剩下的一个休息两天怎么排啊
摘要 可以这样安排，7个人，2个人一班，就是3个班，早班，中班，晚班，另外多一个人，可能是主管或领班，可以上白班，这样就正好分配下去了。
❿ 上下班时间不定怎样排考勤班次
看你用什么来考勤的
比如指纹考勤机，
那就没根据它打卡后输入软件才能设置标准是否迟到什么的
比如考勤软件，
现在很多考勤软件都是有相应的不同排班功能的
需要根据具体软件来说了