⑴ 火车站售票员是怎么招聘
火车站售票员不招聘，一般是铁路工程学校或其它对口专业的毕业生直接分配。
或者父母是铁路职工的退伍军人，在父母退休后顶替名额调入；或者铁路部门内部岗位调动；还有就是其他有强硬后台的外部人员通过关系调入。
一、 条件
1、 文化程度初中以上。
2、 年龄要求 40岁以下。
3、 求身体好,视力在 1.0以上,五官端正。
二、 要求
1、 要求售票员应衣着得体、整洁大方。
2、 在工作时应微笑上岗面对乘客,应象对待自己亲人一 样,必须做到扶老携幼,发现乘客有行李应主动帮助乘客 将行李安放在车上,老幼乘客应安排在前面。
3、 上岗时应佩戴好自己的工作牌。
4、 售票员应在短期内提高售票技能,做到不跑票、不漏 票、不卖人情票,坚持原则,尽量做票款无差错。
5、 售票员严禁吃票款, 并主动配合票务检查人员的工作。
代售单位的火车票售票点必须工商行政管理部门批准，有营业执照、税务登记证等国家规定的文件。
代售点的设立地点须符合铁路的统一规划,所设地点要有一定的客流量。
代售点应有固定的营业场所,安全、消防设施齐全。
⑵ 我想成为一名长途客车售票员.不知道哪里招聘
去当地的长途汽车站客运站，看看是否招聘，如不招聘可以去一线城市，比如深圳，公交车上都有招聘乘务员的招聘信息，拨打电话去应聘。
⑶ 高铁站的售票员好做吗难不难
当然可以，铁路部门待遇不错，又是国企不是给私人老板打工。根据招聘通知，不是仅仅售票，而是厅里帮助旅客购票的一些服务工作。你赶快做准备应聘，可能竞争还激烈。
⑷ 我想成为一名长途客车售票员.不知道哪里招聘
摘要 去当地的长途汽车站客运站，看看是否招聘，如不招聘可以去一线城市，比如深圳，公交车上都有招聘乘务员的招聘信息，拨打电话去应聘。
⑸ 客运站售票员这份工作怎么样急求。女生。请帮分析，大谢
我不知道你那边什么情况，但是在我这边客运站售票员是必须有熟人介绍才能进的。听别人说正式员工工资不是很高，但福利不错。
po主你可以问下家里长辈。集思广益。
另外，请务必学一门手艺，将来老有依仗。
⑹ 我要应聘旅游服务大厅的票务员，请问面试的时候应注意些什么，主考官常问的问题是什么，怎样做好自我介绍
1、是不是有工作经验？2、对女装或品牌的了解？3、认为自己的优势和劣势是甚么？4、希望的待遇是甚么？5、你认为何样的员工可以被成为优秀的导购员？应聘前最好做些必要的准备工作，第1印象很重要，穿着得体，态度大方，然后要对你行将应聘的品牌最1定了解。导购员最少的要求是积极大方，要善于表达，能转达这类印象就成功1般啦~
⑺ 汽车站怎样面试
你好 很高兴为你解答 面试在求职活动过程中，对于求职者而言，可说是压力最大的一个阶段，因为能否成功地达成就职，全靠这临门一脚。因此，想要在面试中成为胜利的佼佼者的话，唯有做好万全的准备，才能收到事半功倍的机会。1.面试前应准备事项总公司概况：总公司所在地、规模、在全球的活动概况等最好事先有概略性的了解，如无法得到书面资料，也要设法从该公司或其同业中获得情报。在国内的活动：包括总公司在国内设立分公司的时间、在国内业绩的表现、活动的规模，以及今后预定推展的业务等，若能得到业界的评价更好！态度：从打电话询问开始，公司即开始考核求职者的表现，因此，以良好的态度询问可望予人留下较佳的印象。整体造型：和应徵其他公司并无不同，男性领带不宜太花俏，女性以柔性套装为宜。2.自我介绍内容强调应徵的动机及想应徵的职种，加上一些简单的个人侧面描写，作简洁的自我介绍。叙述个人出生、学历背景及工作经历等，则显得有些多余。面试前最好收集相关情报，自我介绍时才能胸有成竹，切合主题，并掌握几个具体要点如：人脉关系、兴趣等，均是有助于对方了解自己的内容。3.工作经历介绍从最近的一份工作谈起，主要内容最好和应徵工作有关，提出最有利于新工作的职务经历。最好也能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等，以及自己的工作对原来公司的影响，凡和此次应徵不相关的内容，则务必避免提及。4.凸显与专业能力相关的资格考试资料或专业执照最好和应徵职务有直接关连，不但可证明自己在这一方面的努力，也表示具有这个潜能。描述可针对过去的工作表现以展现个人专业能力。先了解自身能力之后，在面试时才能侃侃而谈。5.明确表达应徵动机：“觉得贵公司很有潜力”、“自觉和贵公司的风格很吻合”等均过于笼统不足采用，应该实际而具体地提出公司发展潜力与个人欣赏公司风格的地方，华丽空泛的形容词反而弄巧成拙，表达自己的工作热忱才是上策。6.个人工作意愿：外商公司在进行面试时，多半会详细告知与工作相关的细节，并从问题中了解面试者的工作态度，因此，充分表达自己的工作意愿很重要。7.薪资问题：外商多半采年俸制及业绩奖金制，除了解实际薪水内容外，包括业绩奖金架构也可以问清楚。8.和直属上司面谈：外商公司面试时，通常会让直属上司参与，求职者可以针对工作内容作更详细的了解，并把握与之互动的机会。9.辞职的理由可针对原来公司的情况做实际的陈述，但涉及个人的部分需客观、谨慎处理，与其一味地对原来的公司做出负面评价，不如说明“想到像贵公司这样的环境工作”等较积极的理由，以表达个人工作的诚意。10.回答时事问题：有些外商公司可能针对某些工商时事问题询问应试者，不只是想了解应试者对时事问题的常识，并从中分析应试者的意见及观念，面对这类问题不只须对时事做一番解说，最好能在结论时加上自己的观点。更多人才信息，招聘，面试技巧尽在 黄山人才网：
⑻ 想去应聘高铁站售票员，请问前辈售票员上班时间是24小时吗应聘条件是什么
售票员的话，不是24小时的，应聘条件
1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。
2、基本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。
3.大专及以上学历，
4.服从安排等！
⑼ 如何应聘汽车售票员
你好，你需要注意的细节包括：衣着得体，最好着套装（藏蓝或其他稳重色系最好）
然后，说话和推销自己的时候语调一定要温柔，绝对不要大声和爽朗（这个岗位不需要这样表现）
要经常面带微笑，这也很重要。
如何推销自己则要依据自己的特点进行，但注意不要过多的说自己如何如何，只需简单的介绍一下自己的性格、特点。最后总结一下自己很热爱航空售票这个岗位，也一定相信自己可以做好即可。说话过程要流畅和自然。
掌握以上我给你的建议，你一定可以顺利应聘成功。
⑽ 在厦门长途客运站招聘跟车员、售票员什么的要求很低工资很高，是真的吗会不会骗人
虽然我才看到这条消息，但是我可以明确告诉你绝对是假的。本人亲自经历。薪金确实诱人而且门槛是相当低，我是急着找工作于是打了个电话过去，对方叫我到马垅找他，熟悉厦门的人都知道马垅是什么地方，杂乱差...到处是招聘，外地人相当多！我当时也是留了心眼。走到那里看到很多找工作的人都被带到一个很简陋的门面，有人在那接待，简单问几句就是要钱了....应聘的时候要你钱的绝对没真的，要相信这点。所以我问也没问就闪人了....那些人绝对不是什么善茬，既然能在那里明目张胆的搞欺骗，他们还怕什么？所以碰上这种事最好找借口离开了就算了。可惜了我看到很多人受骗啊！！