A. word文档中兴趣爱好前面对应的符号怎么弄的
这是一些粗歼运图标改颤，相当于word里面的图形，但这些不是Word自带的的，是别人做好，要到网上去下载。我也是只有一些资料，不完整岩梁。做简历经常用到这些图标。
B. 简历上的兴趣爱好部分应该如何写
简历上的兴趣爱好部分应该如何写
时间是箭，去来迅疾，我们将带着新的期许，开启新一轮的求职，是时候静下心来写一份简历了哦。相信写简历是一个让许多人都头痛的问题，下面是我帮大家整理的简历上的兴趣爱好部分应该如何写，欢迎大家分享。
1.写与应聘岗位有关的兴趣爱好
“兴趣引领工作”。现如今，用人单位在招聘时希望寻觅一个对工作抱有热情的人。如果你的兴趣和工作相符合，那是再好不过的了——对企业来说，你更有可能会把圆亏兴趣化作工作动力，更有判腔举可能对工作保持热情，也更有可能长久地待下去！所以，当你认为自己的工作经验等其他项目已经无法再为自己增光添彩了，写上兴趣爱好吧！也许这就是你找工作的突破口！
2.不要写太多，列二、三项为宜
如果你兴趣爱好广泛，动如打篮球、踢足球、滑雪、溜冰等，静如看电影、阅读、书法等你都有涉猎，是不是要把它们全部写上来显示你的多才多艺呢？大错特错！显露过多的兴趣爱好，会被HR觉得你花费了太多的精力在副业上，而有可能会忽略了本职工作。试问，一个总想着其他事情的员工，还有多少精力留给工作呢？
3.有实绩的兴趣爱好为佳
如同在书写工作经验时要量化自己的业绩一样，你在罗列兴趣爱好时，如果能佐以实绩就更好了。空谈兴趣不算数，只能算消遣，你写在简历上的.兴趣最好是自己为之做出过成绩的。如，你喜欢跳舞，可以说说自己在业余时间参与的演出或者活动，再如，你爱好旅游，可以说说你从旅游中收获了哪些知识技能能为你所用的……当你把一项兴趣爱好当作一份工作经验来写，写出收获和长进，写出你的能力，会更有说服力。
4.过于偏门的兴趣爱好，不写为宜
如果你的爱好并不常见，是诸如歌特、盗墓之类的偏门，那还是不写为宜，否则你还需要“添油加醋”地用专业术语来解释它们，并且可能会让HR觉得你与团队乃至社会的主流价值观“格格不入”，从而对你产生抵触感。此外，喜爱宅、睡觉等“消极”的兴趣爱好也不宜出现在简历中，这些会让你显得没有活力。所以，不管你是不是视上述几点为自己的最大爱好，或者唯一爱好，也最好不要把它们写在简历上。如果你真的其他的“主流”兴趣爱好了，还不如不写。
(2)简历上兴趣爱好图片怎样弄扩展阅读：
根据岗位需求写兴趣爱好
简历上的内容，是你用大学几年的辛苦经历换来的，每一句话都带有明确的指向性，指向你的目标岗位，颇有些‘寸土寸金’的意味。所以如果要写兴趣爱好，最好就不要按照千篇一律的写法来写，而是要根据岗位的需求来写。比如想要应聘文案编辑岗位，那么你的爱好是写作并且获过奖就很符合要求；新媒体编辑岗位，你说你爱写作文，爱拍照修图、拍Vlog，那对于这个工作来说就是加分项来的！
特长爱好写具体
爱好写具体，就是指在兴趣爱好这一栏，不只是填一两个“画画”“乐器”这样的名词就完了，还要把爱好写具体。比如说你擅长乐器演奏，那就要写具体是什么乐器，是吉他，还是小提琴；你擅长写作，就要写清楚是擅长写抒情文，还是新闻稿，写得越具体，就越有说服力。
有选择地写兴趣爱好
比如你有多个兴趣爱好，但是在简历上不需要展示全部，而是有选择地写，要看看对于职位来说，这个爱好是不是加分项。比如说你的兴趣爱好栏写着热爱精通各种游戏，在应聘游戏公司时是有优势的，但是对于其他行业的公司，碰到有偏见的HR，说不定还会变成扣分项~
如果有大量相同类型的爱好，可以采用‘合并同类项’法。比如这样：爱好运动（游泳、登山、跑步），不要堆砌同类爱好，让它们占据太大篇幅，会影响到有更大作用的“个人经历”部分掘碧。
不要编造特长爱好
无论在什么情况下，无中生有总是不好的。万一公司真的有需要，而且有人记得你有这个特长，拉你出来遛了一圈，却发现你什么都不会，这不是很尴尬？还是实事求好，并且兴趣爱好这一栏，并不是简历上的必要选项，如果你真的没有，那就只能取消这一栏啦。
带有消极色彩的兴趣爱好不要写。
如果你的兴趣爱好就是宅在家里睡觉、追剧等等，写到简历中去，可能会让HR觉得你这个人缺乏活力，不太喜欢社交。
所以，如果你的兴趣爱好并不大众化，或者有些消极性色彩，那就不要写到简历中了，以防起到反作用。
写有实际成果的兴趣爱好会更好一些。
其实罗列兴趣爱好和罗列工作经历相似，如果能够写出一些你曾经做出的成绩，那就再好不过了。
比如，你喜欢弹琴，获得过等级证书，或者是参加过文艺表演；再比如，你喜欢旅游，在旅游过程中学到了哪些知识，学到了哪些技能等等。
用这种方法写兴趣爱好，可以从侧面表现出你是一个认真对待生活的人，那么对待起工作来应该也是认真用心的。
简历中的兴趣爱好并不能代表一份简历的好与坏，但是想要让“兴趣爱好”为你的简历加分，那么也需要细细琢磨一下到底该怎么写兴趣爱好一栏。
;C. 简历怎么弄
问题一：简历怎么做 您好同学，快就业为您解答~
如何撰写自己的简历，让招聘决策者过目不忘并留下深刻印象，从而为你带来面试机会，是一个值得重视的问题。到底如何写才能吸引HR呢？
一、首先，确定求职方向。
这是最艰难的一步，也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你匹配最适合的工作，你必须明确地告诉雇主：你想找什么工作和你最适合干什么工作。
二、确定从事此项工作所必需的知识与技能。
这也是关键的一步，如果不能明确这一点，你的简历就会因缺乏重点而平淡无味，失去吸引力。
三、列出所有与己相关的特长与技能。
简历和工作申请表的差别就在于：工作申请表的重点是“工作”，而简历的重点是“你”。诚实、精指锋练、有选择地列出自己的技能。
四、想一想有哪些成绩能体现自己的能力。
闭上眼睛，好好想想，每个人都会有几桩得意之举，只要对求职有帮助，小事也能体现成绩。
五、描述这些成绩。
用简练、明确的语言描述这些成绩（不要流于对事件或工作本身的描述），重点是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、逆着时间顺序。
列出所有相关工作经历包括有偿的和无偿的，全职的和 *** 的，不要漏了在职时间、职务以及公司名址。
七、列出所有相关的学历和培训情况，包括时间及所获学位或证书。
除非雇主有特殊要求，一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或培训中，可适当列出部分相关课程。
总之一篇完整的简历应当包括个人简介，教育背景，职业性格，职业能力，在校经历，实习经历，个人评价这几大模块，然后分别予以说明，内容简明扼要，突出核心优势，排版整洁，一般一页A4纸即可。快就业-专注于大学生求职/实习的平台，希望能够对你的求职之路有帮助~
祝面试顺利~
问题二：简历该怎么做啊?大家是怎么做的啊? 一、简历的文件格式
简历一般分为两种，纸质的和e的（也就是网上发的）。如果是e的，应该针对招聘岗位要求适当调整。
比如：
1、用人单位要求在人才网上直接发送的。 应该在简历的标题标明自己的情况和应聘的岗位，以节省HR的时间精力，提高关注度。 例： XXX，26岁，中文硕士，2年工作经验，应聘行政办主任 或： XXX应聘贵公司行政办主任
2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。 应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位，方法同上。
3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。 邮件标题同上，附件的doc文档文件名也应改成：XXX应聘行政办主任简历。 而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题，以免HR下载附件的时候跟其他人的简历重复。
二、简历的基本内容
无非是标题，个人基本情况，自我评价，工作经历，教育情况，职业技能和特长，以及职业目标。
1、标题最好不用《个人简历》，建议用《XXX的个人简历》。字体别弄太大~个人简历就是向HR表现自己的第一个舞台，标题太大了占的位置多，无形中减小了你表现的舞台。用上自己的名字也有原因：简历最重要的作用就是为了给HR留下最深刻的印象，这样HR在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时租逗茄候，会更容易找到你。
2、个人基本情况建议简单突出重点，就不多说了。
3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方，其他无关的可写可不写。如：熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作，学习了管理学和经济学等管理课程。能熟练使用计算机，英语听说能力强。个性活泼开朗，能承受高强度的工作压力。
4、工作经历。（没有工作经验的写实践实习经历可以参考此条）对有工作经验的朋友来说，或者对要求有工作经验的岗位来说，这是相当重要的一部分。这是HR直观的了解你是不是适合工作岗位的重要信息，切忌泛泛空谈。我的建议是在工作经历中简单描述自己所在的公司情况和岗位职责、业绩等。其中业绩最好有数据或者对比来强化。比如：
2005/03 2008/02 XX科技开发弊察股份有限公司 渠道营销经理
湖南省高科技企业100强
工作职责和业绩：负责招聘、培训、考核渠道营销人员；制定渠道营销策略；联系经销商和大客户，培养和维护营销渠道等。通过三年努力，我负责的地区渠道销售额平均每年上升36%。
5、职业技能特长。简单，跟应聘岗位适合的可以适当多写点。比如：
职业技能与特长：
1）出色的组织能力和团队凝聚力。
2）多次成功的培训、谈判、项目运作经验。
4）出色的公文写作功底。
5）熟练使用计算机，上网、编程、数据库、办公软件、多媒体等。
6、职业目标。这个部分别大叫口号就行。以前见过“你给我一个机会，我给你我的全部！”还有“给我一个杠杆，我将撬起整个地球！”之类的，你说看了吓人不吓人。。。
三、简历中需要注意的其他问题
上面简单的对简历写作提出了一些我的建议，下面还总结了下以前当HR看简历时候的一些看法
1、简历简历，首先就是一个“简”字。据说有的人的简历有200多页，500多页，我没有见过~不过10~30多页的确实有不少。在现在这样一个竞争激烈的社会，如果公司要招人，HR那收到的简历是以公斤为单位来计算的，谁有那么多时间来看你那么长的简历啊？我觉得简历搞个一两页够了，最好不要超过三页。如果不是记者、设计师等职位的特殊要求，不建议附上个人作品和获奖证书复印件，只要在简历里提到就行。如果面试后公司对你确实有兴趣，再提供不迟。
2、突出重点。H......>>
问题三：简历怎么做？在word 里面做吗？ 第一步先写自己的基本资料 姓名 性别 年龄 籍贯 电话 邮件等
第二步写自己的教育经历
第三步写有没有实习或者 *** 的经历
第四步写自己都获得过什么证书 有什么兴趣爱好 优点
第五步可以写求职信（有无均可）
问题四：电子版个人简历怎样弄? 可以使用word的表格命令制作简历；
可注册网络文库账号，下载一些免费的简历模板了，然后在基础上二次编辑；
精美word版简历模板可参考我的文库主页；
使用台式电脑可较好显示简历的设计效果；
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问题五：个人简历怎么制作 个人简历的写法及应注意的问题
个人简历
个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是：
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西，切记！
个人简历范文选登
毕业生个人简历
姓名：×××
性 别：男 ? ?? ?? ???公司电话：×××××××××
出生日期：19××年××月××日 家庭电话：×××××××××
地 址：某省科技职业学院xxxx# ? ?? ?? ???手机 ：×××××××××
邮 编：×××
求职意向：销售部主管
工作经历总结
非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业 *** 。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。
工作经历
2×××年5月―至今： 担任某瓷器公司的市场部业务员。
主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。
1999年12月--2000年5月：在×××公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。
教育经历
1996年9月―1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。 在校一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干，个人标兵等。
所获奖励
1999/06 某某学院 优秀学生干部称号
1998/10 某某学院 优秀团干，个人标兵称号
1997/10 某某学院 优秀团干称号
培训经历
2000/07--2000/09......>>
问题六：大学生简历怎么做？ 简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。
简历最重要的2点，1是能体现你的求职优势，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以通过以下步骤写出一份好简历。首先，明确下你的求职意向，你想从事什么职业？其次，到网上看下这些职业的招聘要求，对照自己写你的特点或者以前工作经历，或者把自己的优点列到一张纸上。让你的朋友帮忙，说出你尽可能多的优点，注意，不要是空话，具有某某能力，而应该有具体事例和经历支撑，来说明你具备某某能力。然后，从网上找一份简历模板，对照里面的选项，把你的资料填写进去，把你的优点表现出来。
你还可以强调你的可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验；再次，可以简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干……迅速掌握新技能”，这样就可以盯你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。
问题七：怎么给简历弄背景 10分 在网络上找到你喜欢的图片，下载到你的电脑里，然后在word文档里有个图片命令下的来自文俯夹，打开的图片所在文件夹选择图片就好了，想要图片衬于文字下，就点击图片右键图片编辑里的板式选择一个你想要的就可以了。
问题八：赶集网的简历怎么制作? 登录您的账号 然后在右下角有个两个消息栏 一个是消息还有一个是我的帖子 旁边有个倒三角 点击倒三角会再展开两个选项 后点击求职助手找填写简历 就可以制作您的简历了 去看一下吧、、、祝您求职成功
问题九：手机上怎么做简历 可以注册邮箱，在邮箱中使用邮箱自带的简历模板，直接在邮箱中编辑填写自己的简历；
一般163、qq邮箱都有该项功能；
也可在网站注册会员，然后在网站填写并提交投递发布求职简历；
精美word版简历模板可点击我的头像进入我的文库主页；
wenku./...f
D. 简历上怎么写兴趣爱好
在简历中，企业都希望知道你的爱好和兴趣，爱好和兴趣往往能看出你的个人特长和其他能力，兴趣丰富的人一般都是能力强的表现。
兴趣爱好：书法，登山
兴趣爱好：看书/网球/旅游
兴趣爱好：好莱坞大片，篮球，唱歌等
兴趣爱好：喜欢学习、运动、参加集体活动等
男生常见的兴趣爱好：体育运动，球类活动，比如：足球、篮球、羽毛球、兵乓球、游泳、滑雪、滑冰、保龄球等。文艺类的爱好：听音乐、看电影、看小说、写小说、写剧本、看报纸等!
详细的分类可以为：
阅读类兴趣爱好：看书、读报、看小说、看杂志……
运动类兴趣爱好：篮球、足球、橄榄球……
饮食类兴趣爱好：中餐、西餐、美食、食谱……
旅游类兴趣爱好：国内旅游、国外旅游、长途旅游、短途旅游、户外旅游……
音乐类兴趣爱好：流行的、古典的、摇滚、轻音乐、……
饮茶类兴趣爱好：绿茶、红茶、乌龙茶、沱茶……
影视类兴趣爱好：电影、连续剧、短剧、戏剧……
书籍类兴趣爱好：文学、哲学、经济、政治……
业余爱好：赋诗、书法、音乐、作画……
服饰类兴趣爱好：运动、正式、休闲……
益智类的谨笑者：下棋、博弈……
社交：俱乐部聚会、健身中心、社团活动……
休闲：逛街、美容、spa、节目录制、游戏……
教育：亲子游戏……
简历中怎么写特长和爱好
特长爱好在简历中的作用不大，并不是HR最关心的地方，但是兴趣爱好可以为招聘方对求职者做一个全面综合的评估。尤其有些单位都会有年会啊运动会啊什么的，领导们都想招个到时能顶点作用，给自己脸上争点光的新人。所以，特长爱好是你简历的加分项，写好了锦上升枯添花，甚至可以雪中送炭。
简历中特长爱好应如何写才能提高求职成功率呢?
围绕求职意向写
例如应聘电子商务相关的工作可以写一些“网虫”，“网上冲浪”的兴趣;
如果想做技术的，就写上网页设计，趴技术论坛，参加技术聚会，在知乎、网络上给人回答问题等，甚至可以把你豆瓣上喜欢阅读的书籍做成豆列，放到兴趣爱好里，让人感觉你就是天生祥薯喜欢技术的;
公司要招聘公关人员，那么就要突出能反映自己口才好，思维敏捷，涉猎广泛的兴趣爱好特点，比如常年参加toaster master演讲，热爱桌游等群体性面对面策略游戏等等;
如果应征工会人员，毫不犹豫的把擅长书法、歌舞的特长写上。
能说明你的性格的兴趣，这种性格在工作里是很重要的
某些职位和兴趣爱好有相当紧密的联系：比如销售类的职位需要一些经常参加团队类、竞争类的活动的人;财务会计类的职位需要踏实做事的人，可以有一些阅读类的兴趣爱好。建筑方案设计的职位就需要思维能力很强的人，那么在爱好中就要突出自己思维的活跃性，缜密性，以及逻辑性。下面是一些简历中的兴趣爱好及让人联想到的特征，可以作为借鉴：
篮球，足球，排球：团队精神。适用大多数岗位，如果你有这方面的爱好可以写进简历。
围棋，国际象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。
阅读，古典音乐：高雅。应聘文职类的职位适合。
旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者无疑有一定优势，适用于销售业务类职位。
跆拳道：意志。适用于管理类，市场类职位。
演讲，辩论：沟通能力强，适用于市场类，销售业务类职位。
舞蹈：外向，易沟通。适用于公关类，市场类的职位。
爱好越具体越好
不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。
这些爱好在HR眼中是：
音乐：没有特长;整天带着耳机的家伙;带2B的文艺青年;可能会唱唱卡拉OK
阅读/读书：没有特长;读各类弱智小说;此人很闷;不说话的人
阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天?除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙，要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。
一位中外合资企业的人力资源部副经理给记者讲了一个真实的故事，在美国耶鲁大学的入学典礼上，校长每年都要向全体师生特别介绍一位新生。去年，被校长隆重推出的，是一位自称会做苹果饼的女同学。在这么多学生中，为什么单单这位女同学如此幸运呢?原来，在耶鲁大学，每年入学新生都要填写自己的特长，而在当年的学生中，其他新生填写的都是诸如运动、音乐、绘画等，只有这位女生以擅长做苹果饼为“卖点”，结果便脱颖而出。这就是“具体详细”给这位女学生带来的成功。毫无疑问，如果这位女学生在特长一栏填写的是“擅长厨艺”而不是“会做苹果饼”的话，恐怕幸运不会降临到她的头上。
强项要写也只写两到三项
特长爱好是不是写的越多越好?有人为了突出自己优秀写了一堆的特长爱好，实际上对岗位应聘没有任何帮助反而还会让HR觉得你过于夸大，主次不分。
即使你确实“十项全能”，也没必要写那么多。两种方式为简历上列举的兴趣爱好做减法：
这项兴趣对应聘岗位有帮助么?比如热爱网游这项兴趣，除了在应聘游戏公司时有绝对优势，在其他大多数公司都是扣分项。
合并同类项：把擅长的运动归类放在一起，说明你的发达的四肢，坚强的体魄就可以了，不用列好几行。
最好能写上一两项体育爱好
否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。
不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。
切记无中生有
很经典的一个例子，一个人在简历中写了自己的特长是篮球，而自己却没有碰过篮球。结果在公司活动中，老板叫他找5个人去打篮球。结果可想而知，真实的水平暴露了，也让人对你的诚实产生了怀疑。
弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。