A. IT行业的工作者一般能工作到多少岁
一般是三十多岁，四十岁的，以后就工做，就不会太好了
B. 目前,IT人能干到多少岁
是啊，IT很累的。一般到四十岁左右的样子，人就开始渐渐得体力不支了，所以，IT业很难做到老。不过，这是二十一世纪最热门的专业之一啊，即使以后做不了了，对其他专业的帮助我想也是一定程度上有的，毕竟信息时代到来了，什么专业都用得上电脑了。
C. it干到30几岁就要转行吗
一般认为30岁以后思维反应能力会下降。不过不必担心，意志坚定的人才是真正能创造奇迹的人。就目前在IT行业的成功者，绝大部分是三十岁以上的。
望采纳
D. IT职业一般能做多久
It行业其实我要保持业绩的一个一个状态，还是能做得比较久的，但是如果说你只是一个比较基础的状态的话，嗯，对几个人的损耗是比较大的，还是比较难做久的，因为有很多人在上了年纪，尤其是二十八九岁，这个坎一过了之后，然后其实很多人她已经更不上埃及的命根，因为你可以知道的就是一个耳钉，你就是18个月爱情姐的这个技术要反省一遍，你必须要跟上白的，这个才能就是掌握到最先进的东西，而且的话，这些学习不是那么简单的，所以对人员的要求确实是很高，而且的话，淘汰也很快的，但是，也需要很多人做中介来传递it的新信息来诶，研究和发展爱情的很多东西，被套的设备什么的，系统什么的，所以其实说这么久，只是说他确实是一个非常累，而且淘汰人嗯，很快的一个行业
E. 从事IT行业，能工作到多少岁
大家是否考虑过，IT行业的技术是每天都在更新在发展的，可能一转眼的功夫，你一个月前学会的开发平台已经被业界所淘汰了，你要继续吃这口技术饭可能就不得不重新去学习一个全新的软件或是开发平台才可以继续工作，那么你的自学能力如何？抗压性又如何呢？现在20多岁还勉强能跟得上，30岁呢？40岁呢？IT业的技术活，可能永远是年轻人的天下，那么你自己有没有对将来的困难作出一个充分的估计呢？如果有一天不再适合从事技术岗位，那么你又将打算往什么方向发展 呢？很多技术老法师，都在到达一定的年龄后，或者由于学习能力更不上或者由于家庭负担等因素，再走上管理类、业务类岗位或是自己创业的道路，那么你自己又是怎么规划自己的职业道路呢？考虑清楚以上这些问题，相信你会对自己的未来有一个清醒的认识的，路就在自己脚下，祝你成功！！！ 天津众 维原画设计提供
F. 计算机程序员一般干到多少岁就干不动了必须转行
一般干到三十岁左右，真的就干不动了。因为程序员本身就是根据需求分析编写各个模块和功能，工作性质太枯燥而且总加班，身体也干不动了，也没劲头了。三十多岁还没有拼上去的话，真的没啥发展了，只好转行了。程序员一边干一边要学点别的，然后转到技术、统筹或系统架构师的岗位上去，就是自己不编程了而是管别人，总体掌控。还有一点是计算机发展太快，语言和新技术也是，所以说这个行业不是越老越吃香，而且越年轻越给力。老一些的只能转到其他的岗位上去了。望采纳
G. 一般做IT的都是多大岁数
22至50岁不等，IT行业需要一定的编程语言基础，所以大多都是大学毕业开始。22到35岁这个年纪比率较高。
H. 程序员最多能做到多少岁
难说
通常情况都是干到30-35岁转成管理层
因为这个时候不比年轻人了
而且年轻人和刚出来的程序员薪水比较低
以中国国情来看
就是28-30岁
过了就很难找到工作了
除非你是专家，或者你自己创业什么的
I. 做程序员的黄金年龄是在多少岁
黄金年龄原则上来说是越小越好，因为你的专注力比较好，而且没有过多的生活，家庭的琐事来干扰你。这个时候你可以把大量的精力投入到产品研发当中去。不过中年和晚年各有各的好处。
所以黄金年龄如果对于身体来说，当然是年龄越小越好。不过还是要看自己怎么努力，就算你年龄很小，但是不学习的话那也没有用。
J. IT程序员有没有年龄限制，年纪大了是不是就做不了了
这个没有绝对的年龄限制，因人而异。
一般来讲，程序员30之前不做到项目经理，就很危险了，在中国30岁还没做到经理基本上可以说很失败了，只有少数技术牛人能一直走技术这条路，大部分都是炮灰，尤其是目前做所谓的管理软件的那些程序员，30岁还没做到经理下场是很惨的
在中国，程序员基本都是年轻人。如： 金山的内部情况，各个产品线的程序员大多是年轻人，30岁以上如果没有做到经理，基本上很快就淘汰，因为管理你的比你还年轻，他会想办法把你赶走，不然每年大规模的校园招聘干什么，所以10年了，金山程序员的平均年龄永远是27岁
程序员年龄大被淘汰的一个重要原因是：
随着工龄的增长，工资是增长的，当到一定年龄后，工资就会很高，这样公司的成本就会很高。新人的成本更低，精力更旺盛，虽然经验欠缺点，但只要有一定经验的人带着，就以组成一个阶梯式团队，可以以更物美价廉的组合去开发新的项目，这里没有工资高，年龄大，精力不济的老手的位置，该裁员了。对于一个团队，保持少量的核心管理和技术人员就可以了，那么大量的程序员将会被淘汰。
所以，对于职场新人，要选准方向，提升自己的能力，在30岁来临之前，做到项目经理的位置。对于职场老人，要尽快做上项目经理，如果没有可能，就提前另寻出路。
事无绝对，如果想在职场如鱼得水，就要学会审时度势，清楚自己的优势和劣势，做好自己的职业生涯规划。