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安全员现场怎样管理

发布时间: 2022-06-08 11:01:19

1. 工地上安全员管理那些工作

1、负责组织并落实项目的安全生产教育培训工作;对施工队伍负责人及施工人员要做到随时入场随时教育,教育率要达到100%。并做到有名册、有培训内容和培训记录。

2、特种作业人员必须持证上岗,在有效期内。(并随身携带操作证复印件)严禁无证操作;加强对特种作业人员的管理,做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作;杜绝使用假证。

3、保持执业健康安全管理体系的正常运行,不出现严重的不合格项,并负责职业健康安全管理体系中9个要素过程的监控。

4、组织和开展定期、不定期的安全生产检查和专项检查活动,要有检查表及检查的情况和记录。做好安全生产文明施工的日常检查工作,并对安全生产和文明施工工作提出具体意见和建议,按要求每月填写两次文施检查打分表,对存在的问题要附整改回执。对危险性较大的作业场所做好安全管理人员的旁站监督工作。

5、在安全生产和文明施工检查中,发现事故隐患或违章指挥、违章作业时,有权停止施工作业,或勒令违章人员撤出现场,并及时向上级报告。

6、安全生产管理人员对现场进行安全检查,对发现的事故隐患均应签发“安全生产隐患通知单”,隐患整改率必须达到100%;并对存在的隐患问题限期进行整改。如不能如期进行整改,将根据存在问题的具体情况依据公司的罚则及公司的责任追究制度作出相应的处理,并做好处罚的记录,每月末将处处理情况报公司安全监管部。

7、对公司安全部、总工办、建委等部门所开具的隐患通知单的问题,要及时逐一进行整改,并将整改回执(盖项目章,并由项目领导签字)及隐患通知单复印件一并上报公司安全部。

8、参加施工现场临时用电、大型机械和设备、高大异型脚手架、消防设备设施使用前的安装验收工作,要有验收记录。

9、负责对管辖范围内所有施工单位安全生产资质、施工主要管理人员和特种作业人员岗位资质的审核和备案工作,并建立劳务、工程分包单位资质、主要管理人员和特种作业人员资质的管理台帐。

10、安全管理的内业资料必须符合建委资料规程和公司文明施工各项管理资料的要求。

11、负责协助本单位办理安全生产许可证和安全生产监督备案手续,并负责审核所管辖单位与甲方、政府有关管理部门签订的协议书,并对安全生产监督备案手续办理时限负责,对安全生产协议书中甲、乙双方的管理责任的划分负责任。

12、在职权范围内对本单位安全生产和文明施工各项管理目标的实现情况负责。

2. 工地上安全员要做什么资料,怎么做,在工地上必须要做哪些事

1、进行三级安全教育、培训,记录并录相。

2、分别进行各分部分项工程、各工种安全技术交底记录并录像。

3、铜梁县建设工程安全隐患(日)检查表、铜梁县建设工程安全隐患周(月)检查表。

4、安全管理人员值班记录(日记)。

5、安全检查记录表。

6、安全隐患排查汇总表、安全隐患通知单整改回复。

7、完善十三本安全台帐内容。

组织进场工人“三级安全教育”。购买经备案合格的,消防设备和安全帽、安全带、安全网。强调进入施工现场必须正确佩戴安全帽。经常检查临时用电安全使用情况,督促相关人员整改等。收集各种机械设备、开关箱的出厂合格证、备案证。

职责

第一条、贯彻执行安全生产的有关法规、标准、和规定,做好安全生产的宣传教育工作。

第二条、努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识,不断提高业务水平,做好本职工作。

第三条、经常深入基层,了解各单位的施工和生产情况,指导和协调基层专业人员的工作。深入现场检查、督促工作人员,严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度,制止违章指挥、违章操作,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理。

第四条、参与对项目工程施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施的审核,并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。

第五条、参加安全检查,负责做好记录,总结和签发事故隐患通知书等工作。

第六条、认真调查研究,及时总结经验,协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施,改进安全生产管理工作。

3. 施工现场安全员应该用什么方式管理现场

实在的说 根据我观察的安全员经验
1,每天记录好 你的安全日志
2,每天上工地检查 带安全帽 穿拖鞋这些小东西我就不说 ,主要重点 在电上面 农工生活用电是否存在安全隐患 ; 塔机操作是否规范 一机下是否有联络员(对讲机);高处作业有没有绑安全绳。这些都是重点 发生事故就会出现伤亡的。根据不同的地形 地方 还会有其他的 比如坑边安全栏 容易塌方地段 你要自己判断 。
3,以上的问题 你发现就要警告他们,不听 就要开罚款单等要处罚。
4,参加会议 就把你发现的各个地方有存在安全隐患 现场安全状况 详细汇总并提出解决或意见
会议中有劳务班组参加的 更是要骂要说。

基本上就这些 安全员的 不出事故就没事 工程范围内一出事故你就惨了
个人意见 你参考参考吧 安全员很枯燥
这是我复制以前我回答一个和你问同样问题的安全员的,各个地方 环境 要求或许不一样 不管你采用什么管理方式 但是首先你要做到安全员的职责 因为不管任何管理方式都是建立在这些责任以上的 不出事没有任何人会说你 一出事你绝对跑步责任的 安全要要坚持的每天做以上我说的(常见的安全事故)

4. 如何才能做好施工现场的安全管理工作

一、建立健全安全生产规章制度,做到安全监管有章可循
1、确保设置安全管理机构,配备安全管理人员。项目部按规定设置安全管理机构,并配备安全机构,配置专业安全员,加强安全督导,培养建设一支责任心强、技术水平高,懂安全知识和规范,掌握安全技能,有比较丰富的管理经验和较强的作战能力的骨干队伍,从而能及时发现、整改事故隐患。 
2、建立完善宣传教育体系,增强全员安全生产意识。要将安全生产教育作为重要的基础工作来抓,严格遵照公司关于安全生产教育工作的各项规定,在坚持三级安全教育的基础上,强化对职工的教育培训,并形成制度。对各级管理人员和合作队伍责任人,要通过认真学习《安全生产法》和《职业病防治法》等法律法规,进行安全责任教育;各级管理人员和合作队伍责任人不仅要自己具备安全生产意识,还必须懂得且主动采用多种形式,深入、持久地对职工进行安全意识教育,培养全员安全生产意识,使广大职工知其任、明其责、尽其职,提高职工的安全生产素质,提高防范事故和应急救援的能力。 
3、加强安全检查的广度和深度,注重实效。安全检查要有针对性,要求实效,要着重于事故的防范,系统的、有效的检查是发现事故隐患、控制事故发生的有效途径。建筑企业在落实公司和项目部规定的安全检查内容和频次等要求的基础上,要积极创新安全检查形式和检查的内容,不但要查一些明显存在的隐患,还要查各工段、各小区及各合作队伍的安全管理制度、操作规程缺陷等潜在的安全隐患。对检查中发现的问题和隐患,实行“三定”,即:定责任、定时间、定措施,限期把存在问题和隐患进行全部整改。 
4、健全、完善安全责任追究机制。发生各类事故时,要认真组织调查分析,按“四不放过”原则追究领导和责任人的责任,把安全指标完成情况纳入考核机制中。
二、加强班组安全管理,树立群体安全意识 
班组是企业最基层的组织,其安全管理的水平关系到我公司安全生产工作的全局,如何坚持不懈地开展班组安全工作建设,将班组安全生产工作纳入经常化、标准化、规范化的轨道,是建筑专业安全生产管理长期努力的一个目标。要建立起一种“群体安全意识”,必须加强对班组长这个集体核心的教育培训,增强其安全管理技能。加强班组安全管理,使班组安全管理逐步达到标准化、规范化,生产一线职工严格遵守安全操作规程是预防事故发生和扩大的关键因素。
三、积极落实“以人为本”的企业安全文化建设 
安全文化建设是预防企业事故的基础性工程,安全文化作为企业文化的重要一环,是企业安全建设的灵魂,对保障安全生产具有战略性意义,培养和增强安全文化意识,对提高企业从业人员的安全防范意识,减少安全生产事故,尤其是重大、特大事故具有重要意义。通过宣传、教育,特别是本单位以往典型事故案例教育,使职工在心灵深处受到震撼,加深对遵章守纪重要性的认识;通过创建群体安全意识,结合适当的奖惩等手段,开展讨论交流等活动,提高企业职工的安全修养,增强安全意识。要抓好反习惯性违章行为工作。习惯性违章行为有两类,一类是个人习惯性违章,另一类是群体习惯性违章,个人习惯性违章如不及时加以控制,就会蔓延成群体习惯性违章。因此,要从制度上、职工心理等方面分析习惯性违章行为形成的原因,采取教育、奖惩、教化等办法进行治理,不能让习惯违章成为风气。在加强职工遵章守纪的教育基础上,在执行上要求要严,使职工从不得不服从管理制度的被动执行状态,转变为自觉做到“三不伤害”,实现从“要我安全”到“我要安全”的根本性转变。
积极落实职业健康安全管理体系,实现安全生产的持续改进,贯彻一切事故都可以预防的思想,按照PDCA(规划一实施一验证一改进)模式进行事前风险分析,如作业指导书集体评审,同时安排施工队伍参加,确定本次作业可能发生的危害及后果,通过系统化的预防管理机制,彻底消除各种事故隐患,以便最大限度地减少事故和职业病的发生,从而实现全员、全过程、全方位的安全管理。

5. 安全员要管理好现场安全,有秘籍吗

安全员作为公司安全生产监督的全权代表,责任重大,使命光荣,在日常监管中只有做到“六个到位”,才能使安全监督工作发挥应有的功效和作用。
一是要学到位。由于选煤企业是煤炭行业深加工的生产型企业之一,其原辅材料又都有其各自的特点,其生产环节涉及较多的学科等诸多因素,尤其是对于没有接触过这个行业的安监员来说,必须具备一定的专业和管理知识以及监管经验才能开展监督,也只有掌握牢固坚实的知识基础,才能在工作中得心应手,确保生产过程安全监督的重任。只有围绕企业进行全面的有针对性的学习,全面掌握涉及管理学、工艺技术、生产过程、选煤加工理论等领域的知识,才能完成安监员的使命。
二是要看到位。要想监督一个企业,必须要了解这个企业。安监员对企业的生产情况要做到心中有数。实行动态监管,就必须要多看,不能光是在企业办公室里转来转去,而是要深入到生产流程的每一个环节中去,深入到生产的各个角落中去,眼见为实,真正做到对企业情况了如指掌。
三是要问到位。多问是熟悉一个新的环境、新的工作最好的方法。只有多问,才能更进一步了解基层内部的真实情况,才能发现他们在工作中存在的问题;尤其是对制度执行情况进行监管,光看材料是不够的,只有通过现场询问不同层次的工作人员,才能发现破绽,找到生产工作中是否存在安全隐患,是否存在工艺安全问题。
四是要查到位。安监员一旦发现问题,就必须一查到底,不能简单地只是就事论事,而是要深挖根源,查清楚出现了什么问题,危害有多大,为什么会出现这些问题、解决问题的方案等,只有这样,才能从根本上防止出现职业安全与工艺安全问题。
五是要管到位。一方面要管好公司安全生产工作。作为安监员,责无旁贷要对生产安全负责,必要时还可以跟班监督,重点监控原煤准备和柴油场所的防火防爆、生产工艺过程、设备维修、防漏电、生产车辆等环节的安全管理,全面掌握安全生产动态。任何时间和地点发现有安全隐患和问题,都要采取果断措施制止,同时还要及时向领导汇报。平时可通过多种形式多给基层敲敲警钟,让他们明白安全和发展的关系,真正把员工安全放在第一位。另一方面还要管住自己,安监员长年累月在基层,其一举一动都显现在员工的“眼皮之下”,由于具有一定权力,难免受到来自个别员工的各种诱惑,如果坚守不住廉政底线,就不可能履行现场监督的重任,必然会出现问题;如果不注意自身形象,就有可能损坏安全部门的形象。因此,安监员一定严以律已,管好自己手和嘴,切实树立好自身形象,履职尽责,不负重望。
六是要考核到位。安全考核是个难度非常大而又得罪人和不可忽视的工作,安全罚多奖少是普遍现象,如果处理不当极易挫伤员工的积极性。在实际工作中,要坚持“以人为本、疏导为主”的原则;但对于危及生命财产安全的重大安全问题,要绝不姑息和迁就坚持从重考核和处罚,从而达到教育责任人和警示他人的目的,以杜绝类似问题的重复发生。

6. 如果你是安全员,你将怎样做好安全工作怎么管理呢

1、如题所述,需要根据所在单位的生产、经营具体情况才能提供切实有效的建议和意见;
2、在实际工作当中,安全员的职责是全面负责管辖区域范围内的一切安全生产工作,首先,应结合区域内现场情况按照国家和单位内部相关安全生产制度要求,制定行之有效的制度规定和实施细则,亦即先予建章立制(对事的管理和对人的管理);
3、建立健全安全制度机制后,可以建立安全工作实施队伍(通过组建专项工作团队对单位内各领域的安全工作进行分工并赋予责任),作为安全员,管理好这个团队,普遍可以达到管理目标的预期;
4、在此平台无法展开进行陈述,提问者可以在建立完善的制度体系前提下,先管人(赋予责任)再管事(合理分工),逐步摸索切实有效的管理举措,定期总结并改善不足,谨记“安全第一,预防为主,综合治理”原则,落实好对制度的严格执行;
5、以上工作思路仅供参考,请予结合实际情况再做判断。

7. 如果你是安全员,你将怎样做好安全工作

一、提升本领是第一要务

安全员必须保证自身有过硬的能力做保证,如果一个安全员自身没有实际本领,即使态度再热情、责任心再强,也很难在安全员的岗位上把工作做好。安全员必须通过对安全法规、规章制度、业务知识、技能技术和管理经验扎扎实实的学习,才能真正成为安全生产的内行。

二、施工现场是第一战场

安全员必须把施工现场当作第一战场,安全员的工作在一线现场,引发各种安全事故的源头、安全隐患也都在施工一线,安全员一旦脱离了施工一线,他的工作也就成了无源之水、无本之木。

三、规章制度是第一准绳

安全员必须把规章制度当作自己工作的第一准绳,制度是安全员在工作中最有力的抓手和最坚强的后盾。安全员要施工坚持用制度来监督自身的工作,靠制度来解决工作中的各种大小问题。

四、依靠员工是第一方法

安全员在工作中,必须把依靠员工当作第一工作方法。安全员不可能时时处处都监督到每一处的安全,即使工作再负责任,也不可能做到一处不落、一时不空。所以安全员在工作中必须充分依靠员工,让大家都来协助你当安全员,形成施工现场的立体式安全监督网。

安全员的工作内容是:

1、协助项目经理建立安全生产、安全防护、机械安全保证体系;

2、提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态;

3、宣传和执行国家以及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的规定。

8. 安全员怎么做好公司的安全管理工作

安全员应该:

第一,要树立责任意识。没有责任就没有工作的动力,也就没有了工作的方向。作为一个安全管理员必须有对单位对员工有高度的责任心,我们的工作质量直接关系到员工家庭的幸福,可以说责任重大,重如泰山。
第二,安全生产工作,是一个非常复杂的系统工程,是一个长期而艰巨的工作。领导把这么重要的工作交给我们,是对我们的信任,是对我们价值的肯定。因此,我们还必须加强对安全法律法规知识、安全管理知识和安全技术知识的学习。只有这样,我们的工作才有了依据,才有了准绳。
第三,应该制定一个切合实际的看的见摸得着的工作目标。根据这个目标制定我年度的季度的甚至是每月的工作计划。这样,我们的工作就有了具体的指导方向,实现目标也就有了时间表。
第四,规章制度的执行要严而有度,奖罚要分明。安全规章制度是安全法律法规和安全技术标准的细化,是保证安全的基本准则,是我们日常安全管理的有力武器,如果执行不严或者不执行,就没有什么价值和意义,安全管理就是一句空话。
第五,作为一个安全员,要经常性的深入作业现场,找出主要危险源之所在,通过分析找出人的不安全行为和无的不安全状态之根源,提出对策。对于不能解决的应当报告领导和上级部门,对于危及人身安全的,应当立即排除或撤除作业人员,要确保不发生生产安全事故特别是人身伤亡事故,做好领导的安全顾问。
第六,作为一个安全员,应该事事以身作则,时时带头尊守、执行公司各项规章制度,并牢固树立安全生产“从零开始”的理念,以“零开始”为工作起点,以“零事故”为工作目标,以“零容忍”为工作态度,杜绝松懈麻痹思想,切实做好安全生产工作,促进企业发展。

9. 度小度安全员管理现场是哪些有哪几项

摘要 安全生产管理是指对安全生产工作进行的管理和控制。企业主管部门是企业经济及生产活动的管理机关,按照“管生产同时管理安全”的原则,在组织本部门、本行业的经济和生产工作中,同时也负责安全生产管理。

10. 工地安全员具体需要做的什么工作

安全员岗位职责在建筑与市政工程施工现场,从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。
(1)参与制定施工项目安全生产管理计划。
(2)参与建立安全生产责任制度。
(3)参与制定施工现场安全事故应急救援预案。
(4)参与开工前安全条件检查。
(5)参与施工机械、临时用电、消防设施等的安全检查。
(6)负责防护用品和劳保用品的符合性审查。
(7)负责作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查。
(8)参与编制危险性较大的分部、分项工程专项施工方案。
(9)参与施工安全技术交底。
(10)负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别,对违章作业和安全隐患进行处置。
(11)参与施工现场环境监督管理。
(12)参与组织安全事故应急救援演练,参与组织安全事故救援。
(13)参与安全事故的调查、分析。
(14)负责安全生产的记录、安全资料的编制。
(15)负责汇总、整理、移交安全资料。