⑴ 支付宝上怎么申请职工生育津贴
根据国家法律法规规定对工作中的妇女因为生育原因而离开工作岗位期间给予的生活费。我国生育津贴的支付方式和标准分为：
一，在推行了生育保险的地区，是需要按照企业上一个年度的员工的平均工资的标准来支付，时间是不能少于98天。
二，在没有开展生育保险的地区，生育津贴由企业单位支付，支付标准为女职工生育的基本工资和补贴，期限一般为98天。还有部分地区对晚婚晚育的职业妇女有适当因晚婚晚育而延长的生育津贴支付时间的鼓励。还有的地区单位会对男员工配偶生孩子给予津贴补助。
那么待产女员工在什么时候申请津贴补助呢?
一般情况下女员工在分娩后3个月内向相关部门申请办理生育津贴申领手续，当然个别地区的规定也有不同的。
申请生育津贴的准备材料:
分娩职工的社保卡复印件。
准生证、出生证(独生子女证可有可无，现在已取消)复印件。
分娩时的住院发票复印件、出院小结(就诊医院盖章)。
单位证明(姓名、年龄以及身份证号还有产假起止日)。
报销资料原件和复印件。
有的单位替员工办理申请生育津贴，而有的则需要自己本人去相关部门办理。
女性务工人员享受生育津贴的日子按以下标准计算：
1、怀孕7个月以上生产或者引产的，不满7个月早产的按90天。难产增加15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加15天。
2、怀孕3个月以上不满7个月流产引产的，按45天。
3、怀孕不满3个月流产终止妊娠的，按30天。
4、女性职工实行计划生育上环的，30天;男性职工接扎手术，也有15天生育津贴补助。
一般情况下，生育津贴的领取时限是在3-6个月内，也就是60-180天。以手术后分娩后开始计算。
⑵ 支付宝如何激活生育险
摘要 申请流程：
⑶ 支付宝怎么领生育津贴
摘要 支付宝只能查询不能领取，领取生育津贴方法：
⑷ 支付宝怎么登记生育保险
1、登录支付宝选城市服务；
2、选择左上电子社保卡；
3、绑定社保卡以后点击左下社保查询；
4、进入武汉人社界面可能会提示需要二次登陆，点击最上登录/注册以后，拉到底部选择生育就医登记；
5、按照要求填写相关信息，上传结婚证以后登记提交。提示：如女方无保险需使用男方生育保险，则男方用自己的支付宝绑定医保卡走同样流程，然后在填资料生育就医类别选择男职工配偶生育，其余资料同样填写并提交。审核通过后应该还是会短信发送给医保卡绑定手机提示生育保险启用。
6、使用男方生育保险，则产检及生产时用男方医保卡挂号，出院时会自动抵扣生育保险部分，男方生育保险无生育津贴。
另外，如果用自己的生育保险选择就医类别时是没有男职工配偶这个选项的。
⑸ 支付宝生育津贴怎么上传电子件
支付宝生育津贴申请方法：
1、打开支付宝-随申办小程序或下载随申办app，选择生育保险待遇医保。
2、填写业务信息、申请人信息，银行卡号，无违法计划生育政策承诺书签字确认。
3、上传身份证、生育医学证明、出院小结，提交申请即可。
⑹ 支付宝上怎么申请职工生育津贴
摘要 用人单位可登录“网上办事大厅”
⑺ 怎么样在支付宝上申请生育险
咨询记录 · 回答于2021-12-16
⑻ 如何激活生育险
法律分析：生育保险激活办理程序：
（1）女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；
（2）工作人员受理核准后，签发医疗证；
（3）生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；
（4）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
⑼ 生育保险怎么在支付宝上申请
摘要 1.