① 上海个人交社保要多少钱一个月
上海 个人交 社保 要多少钱一个月需要根据实际情况计算。可以参考2018年度上海市职工 社会保险 缴费标准：自2018年4月1日起，上海市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。 1、今年个体商户、自由职业者、非正规劳动组织从业人员的社保费缴费基数为4279至21396元，小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数都为4279元。 2、调整 失业保险金 标准从4月1日起，本市2018年失业保险金最高标准从1660元调整到1770元，增加110元。具体调整为：第1至12个月失业保险金标准增加110元/月，调整为1770元/月。第13至24个月的失业保险金标准为第1至12个月的失业保险金标准的80%。延长领取失业保险金的标准，为第13至24个月的失业保险金标准的80%。 3、调整有关就业补助标准随着4月1日起 最低工资 的提高市青年见习学员生活费补贴和带教费补贴、协保人员就业补贴、大龄失业人员自谋职业就业岗位补贴、企业吸纳就业困难人员岗位补贴将作相应调整。青年见习学员生活费补贴从1840元/月提高到1936元/月青年见习带教费补贴从690元/月提高到726元/月协保人员就业补贴、大龄失业人员自谋职业就业岗位补贴、企业吸纳就业困难人员岗位补贴从1150元/月提高到1210元/月
② 上海交社保多少钱
每年社保局和财务局都会根据社会平均工资的情况调整社保缴费基数，一般都是每年的7月进行调基，所以各个单位也要注意社保局公布的信息情况。22年上海社保缴费基数范围是6520元到34188元，上海2202年社保调基有了范围规定，单位如果上报都工资基数超过此范围，那么就要按照最高或者是最低标准交社保费用。
社保五险都是要按照标准缴费的，比例也是固定带。单位和个人要承担的部分都是不同的。按照规定社保单位要承担1%生育保险，1.5%残保金，0.26%工伤保险，0.5%失业保险，9.5%医疗保险和16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，2%医疗保险和8%养老保险。按照最低标准缴费，那么社保每个月要缴纳2559.5元。
③ 上海社保缴费标准2022
一、上海社保基数标准是什么2022
1、上海社保基数标准是，上限调整为每月34188元，下限调整为每月6520元。社保缴费基数的上限调整为每月34188元，下限调整为每月6520元。缴费工资基数上下限标准，按全省上年度全口径城镇就业人员平均工资的百分之三百和百分之六十确定。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条
职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
二、社保主要包括哪些内容
1、养老保险。养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险；
2、医疗保险。城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成；
3、工伤保险。工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇；另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低；
4、失业保险。失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险；
5、生育保险。生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。
④ 上海社保最低交多少
上海社保平均缴费基数是每年有上下限的调整，按照规定2022年上海社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。如果是按照最低标准缴费，每个月社保单位和个人要分别承担1874.9元和684.5元的费用。缴费基数越高，社保费用也会提升，所以要根据上报缴费基数来计算五险的费用。
五险是需要按月缴费的，也有固定的缴费比例固定。五险社保单位要承担1%生育保险，1.5%残保金，0.26%工伤保险，0.5%失业保险，9.5%医疗保险，16%养老保险。职工个人要承担0.5%工伤保险，2%医疗保险和8%养老保险。交五险就要按照固定比例计算各项社保费用，要按照标准来进行费用缴纳。
⑤ 上海社保缴费标准2022费明细
2022年上海社保缴费标准一览表，下文就随小编来简单的了解一下吧。
2021年上海社保缴费基数，上限调整为31014元/月，下限调整5975元/月。
根据社保缴费基数上/下限，具体的社保缴纳费用：
1、养老保险：企业缴纳16%，个人缴纳8%。根据2021年的养老保险缴费基数下限为5975元，上限为31014元。按照下限每月最低缴费企业956元，个人478元；按照上限最高企业4962.24元，个人2481.12元。
2、失业保险：企业缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。根据上/下限，最低缴费企业29.88元，个人29.88元；最高企业155.07元，个人155.07元。
3、工伤保险：企业缴纳0.26%，个人缴纳0%。根据上/下限，最低缴费企业15.54元，个人0元；最高企业80.64元，个人0元。
4、医疗、生育保险合并：企业缴纳10.5%，个人缴纳2%。根据上/下限，最低缴费企业627.38元，个人119.5元；最高企业3256.47元，个人620.28元。
2021上海自己交社保一个月多少钱？上海社保缴纳主要通过公司，费用是单位和个人一起缴纳，如果自己交社保情况，费用全部个人承担。按照上面，五险每个月费用加到一起，个人最低缴纳：717.01元，最高缴纳：3721.68元；企业每个月最低缴纳：1628.8元，最高缴纳：8454.42元。自己交社保，每个月承担企业+个人，最低缴费=717.01+1628.8=2345.81；最高缴费=3721.68+8454.42=12176.10元/月。
⑥ 上海个人交社保最低标准
上海个人交社保最低标准是4927元。社保最高缴费标准为24633元。上海市社保缴费比例为养老保险个人缴费百分之八，单位缴费比例是百分之十六医疗保险个人缴费比例是百分之二，单位缴费比例为百分之九点五。
社会保险费有哪些征集方式
1、比例保险费制。这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是，社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加；
2、均等保险费制。即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
⑦ 上海社保缴费标准是多少
法律分析：2021年7月1日-2022年6月30日上海社保缴费基数上下限
缴费基数：10338元/月作为计算社保缴费基数
缴费基数上限：31014元/月
缴费基数下限：5975元/月
法律依据：《2021年上海市社会平均工资基数》 本市2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资为124056元（10338元/月），比上年增长7.9%。按此计算，2021年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，根据人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局《关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》（人社厅发〔2021〕2号）的规定，本市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位，自2021年7月1日起调整为5975元/月。
⑧ 上海市最低社保缴费标准
2020年上海市的社保最低缴费基数为4927元，最高缴费基数为24633元。其中缴费比例为：
1.养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
2.失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
3.工伤保险：公司缴0.16%，个人不缴；
4.生育保险：公司缴1%，个人不缴；
5.医疗保险：公司缴9.5%，个人缴2%。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第六条
国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
【温馨提示】
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如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
⑨ 上海社保最低标准交多少
机关、事业、企业、社会团体等单位的养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%;
医保单位缴费比例为10%，个人为2%;失业保险单位缴费比例为1%，个人为0.5%;
生育保险单位缴费比例为1%;工伤保险单位缴费比例为0.2%至1.9%。
有雇工的个体工商户，养老保险业主缴费比例为20%，个人为8%;
医疗保险业主缴费比例为10%，个人为2%;
失业保险业主缴费比例为1%，个人为0.5%;生育保险业主缴费比例为1%;工伤保险业主缴费比例为0.2%至1.9%。非正规就业劳动组织从业人员，养老保险缴费比例为28%;医保缴费比例为12%;失业保险缴费比例为1.5%;生育保险缴费比例为1%;工伤保险缴费比例为0.2%至1.9%。
灵活就业人员，养老保险缴费比例为28%;医保缴费比例为12%。
1、职工工资收入介于社保缴费基数上下限之间，社保缴纳金额=实际工资收入x社保缴费基数。
2、职工工资收入低于社保缴费基数下限，社保缴纳金额=3563元x社保缴费基数。
3、职工工资收入高于社保缴费基数上限，社保缴纳金额=17817元x社保缴费基数。
住房公积金缴存比例：度职工本人和单位住房公积金缴存比例与度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%。
补充住房公积金缴存比例：缴存住房公积金的单位仍可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%至5%，具体比例由各单位根据实际情况确定。
社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。
社保基数查询：
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.
社会保险（SocialInsurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。