① 在深圳，退休后每个月能领多少养老金一分钟帮你算出来
在深圳退休后能领取多少养老金？一分钟帮你算出来
退休金的计算与多个因素有关，包括工龄、缴纳年限、个人账户余额和社保平均工资等。下面通过三个案例来详细解释。
案例一：一位在1994年5月开始工作，2022年10月退休的女性，其社保缴纳了296个月，累计24年多的工龄，个人养老粗拆金账户余额为94984.93元。她按照0.633倍的社会平均工资缴纳社保，最终核定的退休金为3367.52元。
案例二：同样是女性，但她在1993年10月开始工作，2023年5月退休，社保缴纳了356个月，合计接近30年的工龄。个人养老金账户余额为171477.88元，按照0.7896倍的社会平均工资缴纳社保，核定的退休金为4351.4元。
案例三：一位男性，1983年7月开始工作，2023年5月退休，社保缴纳了416个月，累计34年多的工龄。个人养老金账户余额为136755.3元，按照1.043倍的社会平均工资缴纳社保，核定的退休金为7366.11元。
深圳的养老金由7个部分组成：统筹养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性养老金调整额、调节金、地方补助和过渡性补助。以案例三为例，我们具体分析如下：
1. 统筹养老金：退休时职工基本养老金计发基数为10795.0元，指数化月平均缴费工资为11262.42元。总缴费年限为416个月（约34.67年），计算公式为：(退休时职工基本养老金计发基数 + 指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 总缴费年限 × 1% = 3823.29元。
2. 个人账户养老金：退休时个人账户积累额为136755.3元，计算公式为：退休时个人账户积累额 ÷ 计发月数（139个月）= 983.85元。
3. 过渡性养老金：指数化月平均缴费工资为8306.75元，享受比例为0.109，总缴费年限为34年。计算公式为：指数化月平均缴费工资 × 享受比例 + 总缴费年限 × 4 + 100 = 1141元。
4. 过渡性养老金调整额：新办法过渡性养老金为退休时职工基本养老金计发基数 × 本人 1998年6月前的平均缴费指数 × (视同缴费年限 + 1998年6月前实际缴费年限) × 1.2%，减去原办法过渡性养老金后，乘以过渡性养老金加发比例0.7，结果为1096.34元。
5. 调节金：为固定值150元。
6. 地方补助：地方补充养老保险缴费年限为9.4年，月平均缴费指数为1.0433，计算公式为：地方补充养老保险缴费年限 × 月平均缴费指数 × 18.5 + 20 = 171.19元。
7. 过渡性补助：为0元。
对返弯于如何计岩世枣算自己退休后能领取多少养老金，您可以通过本地宝或支付宝的养老金测算器进行估算。输入个人信息，即可得到大致的养老金预估。记得，未来工资涨幅、社会平均工资和退休年龄等因素的不确定性，可能会导致实际领取金额与估算有所不同，具体以当地社保机构的最终核定为准。
② 普通企业退休金有多少
法律分析：
国家对于企业职工退休金的计算，没有最低标准，计算多少就是多少。因为在缴纳养老保险时，已经规定了最低缴费基数为社会平均工资的60%，也就限制了最低的标准，在退休时，不再另外限定最低退休费数额。
退休金是退休人员的生活保障，工人退休金按照工龄进行发放。 每工作一年100元，以此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。
【法律依据】：
《最低工资规定》
第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
③ 24年社保退休金每月能拿多少
二十四工龄退休时大约是1900多元退休金。
因为，二十四年工龄，按照现在的社会平均工资计算基础工资是1200元，企业和个人交二十四年社保费总额24万，而个人帐户余额9.6万，个人账户工资740元，基础工资加上帐户工资共计1940元养老金。
一般，养老金是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄、数字(个人账户养老金计发月数)
假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。
个人账户养老金=139000/139=1000元。
(2)基础养老金。为缴费年限乘以1%乘以退休那一年的当地社会平均月工资。
假设：当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。
基础养老金=25年*1%*8000元=2000元/月。
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字（依据个人缴费基数和社会平均工资算出的）会高，比如1.5%，缴费低的话，会不足1%，比如0.6%。
注意2：一般，当地养老保险制度开始才实行个人缴费，之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部视为已经缴费，叫做视同缴费年限。
军龄也算视同缴费年限。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月：1000+2000=3000元/月。
(3)其他津贴：劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上（1）+（2）+（3）全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2020年上调5%。
养老金领取条件是：
1、达到法定退休年龄，按照相关规定，中国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
2、累积缴纳养老保险费满15年。
养老保险领取标准是：
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资÷2×缴费年限×1%，
3、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
养老金含义：
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。
即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。
【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。