⑴ 应急管理局好吗
应急管理局是公务员职位，好的。
应急局机构改革后的新组建部门，以此前的安监局为基础，整合公安消防、民政、国土等部门应急救援职能组建而成，工作比较忙碌，材料任务不少，但发展空间受制于单位平台。
应急管理局的工作不仅责任重，而且十分辛苦。我们常说哪有什么岁月静好，不过是有人替我们负重前行，用这句话来形容应急管理局的干部职工再贴切不过。
(1)市应急管理局公务员怎样扩展阅读
应急管理局将原安监局的职责、政府办的应急管理职责、民政局的救灾职责、国土局的地质灾害防治等相关职责进行整合后，成立的一个新部门，从整合的这些职责就可以看出，在机构改革后的应急管理局，是一个责任非常非常大的单位。
应急管理局的干部既要经常外出开展各类安全生产检查，还要做好应对自然灾害的准备，是一个集急难险重于一身，救急就难的重点工作部门。
⑵ 应急管理局灰色收入多吗
不多，现在都是很公开通明的，但是平时待遇挺好的。
应急管理局待遇是特别好的，因为应急管理局的是机关公务员单位，所以他的待遇是特别好的，除了正常的这种公务员的待遇拿工资外，还有这种绩效工资也是按相失的规定发放的、而且这种应急管理群的相对于公积金也是比较高的，所以待遇是特别好的单位。
相关介绍：
应急管理是应对于特重大事故灾害的危险问题提出的。
应急管理是指政府及其他公共机构在突发事件的事前预防、事发应对、事中处置和善后恢复过程中，通过建立必要的应对机制，采取一系列必要措施，应用科学、技术、规划与管理等手段，保障公众生命、健康和财产安全；促进社会和谐健康发展的有关活动。
危险包括人的危险、物的危险和责任危险三大类。首先，人的危险可分为生命危险和健康危险；物的危险指威胁财产安全的火灾、雷电、台风、洪水等事故灾难；责任危险是产生于法律上的损害赔偿责任，一般又称为第三者责任险。
其中，危险是由意外事故、意外事故发生的可能性及蕴藏意外事故发生可能性的危险状态构成。
事故应急管理的内涵，包括预防、准备、响应和恢复四个阶段。尽管在实际情况中，这些阶段往往是重叠的，但他们中的每一部分都有自己单独的目标，并且成为下个阶段内容的一部分。
⑶ 应急管理局待遇比一般公务员高吗
与一般公务员一样的工资机制。
不能简单进行个体比较或者群体比较。要与同等学历、同等职位、同等工作年限的职工进行比较，一些外企、央企甚至私企不仅职工工资较高，而且有业绩提成，年终奖几万元、几十万元，少的也有几千块，还有职业年金等。
公务员则是死工资，没有年终奖，所谓13个月工资，只是基本工资，多则1000出头，少的只有五六百元。
应急管理局职能
市应急局应加强、优化、统筹全市应急能力建设，构建统一领导、权责一致、权威高效的应急能力体系，推动形成统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动、平战结合的应急管理体制。
一是坚持以防为主、防抗救结合，坚持常态减灾和非常态救灾相统一，努力实现从注重灾后救助向注重灾前预防转变，从应对单一灾种向综合减灾转变，从减少灾害损失向减轻灾害风险转变，提高本市应急管理水平和防灾减灾救灾能力，防范化解重特大安全风险。
二是坚持以人为本，把确保人民群众生命安全放在首位，确保受灾群众基本生活，加强应急预案演练，增强全民防灾减灾意识，提升公众知识普及和自救互救技能，切实减少人员伤亡和财产损失。
三是树立安全发展理念，坚持生命至上、安全第一，完善安全生产责任制，坚决遏制重特大安全事故。
⑷ 应急管理局待遇比一般公务员高吗
摘要 您好，很高兴能帮您解答该问题。应急管理局与一般公务员一样的工资机制。
⑸ 市县应急管理局人员是怎样的岗位
摘要 市县应急管理局局机关在编人员使用行政编制，为公务员，其余人员一般为事业编，安置在二层机构。
⑹ 应急管理局是好单位吗
摘要 是的，对于个人来讲，通过公务员考试到应急管理局工作，是非常有前途的一-份工作，也适合自己的职业发展。应急管理局是新一轮党政机构改革后，以原来的安监局为班底，新组建成立的政府组成部门，承担应急管理、安全生产、防灾减灾、救灾抢险等方面的统筹工作。由于其职能的重要性，从部委到市县，在各级政府都有设立，而且统一为政府管理部门。
⑺ 如果是公务员,在应急管理局与公安局哪个工作单位好呢
公安的工作强度大一些，但是资源也更广。应急管理，主要看业务部门，有些部门的活很多，而且难干，有些部门的活就单一，而且轻松。这两个都是比较重要的部门，升职机会大一些。如果不考虑升值，选一些养老单位，比如民政局这些。
在晋升方面，公务员晋升走级别，晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。警察晋升除了走级别，还要走警衔，所以说一个警察的工资除了与级别有关，还和警衔挂钩。
根据执行国家的法律、法规和政策，遵纪守法；能胜任本职工作；联系群众，廉洁奉公，作风正派。晋级期限届满，经考核具备晋级条件的，应当逐级晋升。
⑻ 你好想问下应急管理局工资待遇怎么样，有年终奖么，想报考这个单位
有，市安科院将为录用人员提供充足的项目经费和良好的科研条件和工作条件，以及具有市场竞争力的薪酬标准和福利待遇。
应急管理局是新一轮党政机构改革后，以原来的安监局为班底，新组建成立的政府组成部门，承担应急管理、安全生产、防灾减灾、救灾抢险等方面的统筹工作。
由于其职能的重要性，从部委到市县，在各级政府都有设立，而且统一为政府管理部门。因而对于转业军官来讲，转业后安排到应急管理局工作，是非常有前途的一份工作，也适合用户的职业发展。
工勤人员在机关事业单位中，工资待遇是最低的，工作也是最辛苦的，从事业单位改革来看，还是最没有保障的，工勤人员从事的服务职能，都会被推向市场，被政府购买服务代替，事业人员也将全面聘用制管理，铁饭碗也变成瓷饭碗了。
(8)市应急管理局公务员怎样扩展阅读：
应急管理局注意事项：
气温问题：冬季气温下降，居民取暖用电量剧增，企业生产 旺季，电气设备、电气线路超负荷运转，火灾风险等级偏高，易发生较大及以上火灾事故。
受降温和寒潮影响，雨雪凝冻等灾害发生率大幅增大，极端天气天数增多。
小型经营性场所人员密集、生产经营活动活跃、消防设施缺乏等隐患 导致不安全不稳定的因素增多，存在火灾风险。
气候恶劣，思想松懈麻痹易造成高处坠落、物体打击、边坡失稳等事故发生，给施工人员等群体造成生命财产损失。