㈠ 工地管理员是做什么的
工地管理员的工作内容如下：
1、完成施工进场手续的办理，施工班组的组织、协调、施工前期工程材料的准备；
2、施工前图纸会审；
3、对施工现场人员的协调及外单位间的协调，掌控施工进度、质量以及安全管理；
4、按项目要求工艺标准验收工程，施工班组人员费用的清算，组织人员完成现场的清扫、垃圾搬运及相关费用的处理；
5、完成上级交代的其他临时性工作。工地管理分为工地门禁管理，工地考勤管理，工地培训管理，工地人员管理，工地材料管理等多个方面。
任职要求
1、要懂图纸，CAD画图。
2、普通话流利，良好的沟通能力，性格开朗，富有爱心及高度责任感。
3、勇于不断迎接挑、，能承受较大的工作压力，协调能力和吃苦耐劳精神。
㈡ 工程管理员岗位职责
工程管理员岗位职责：
1、在项目经理的领导下，按质量体系程序文件要求，完成专业管理工作；
2、负责编制本专业的管理实施细则，经项目经理批准后组织实施；
3、根据项目经理的安排，参与工程招标工作，做好招标阶段的本专业工作；
4、审核施工单位提交的计划、方案、申请、证明、变更、资料、报告等；
5、负责进场材料、构件、半成品、机构设备等的质量检查。
6、及时检查、了解和发现施工单位在组织、技术、经济方面的问题，并向项目经理报告，以便研究对策，解决问题；
7、深入现场及时发现并处理可能发生或已发生的工程质量问题；
8、负责现场施工安全、防火的检查监督。
9、参与分部（分项）工程、单位工程、单项工程等分期交工工程的检查和验收工作；
10、提供或收集索赔资料，积极配合合同管理组做好索赔的有关工作；
11、检查、监督并认真做好管理日记、协助项目经理完成管理月报工作；如实填报原始记录；及时报告现场发生的质量事故、安全事故和异常情况。
12、定期做好本专业管理工作总结；
13、认真完成项目经理分配的项目要素管理工作，负责将已完的检查资料、记录、文件等及时交给项目部保管；
14、完成项目经理交办的其他工作。
(2)施工管理员工作环境怎样扩展阅读
职业核心能力
具备对建筑工程项目进行施工组织和管理的能力。培养能从事中小型建筑工程施工管理、监理、技术经济分析和工程评价论证等工作高等技术应用性专门人才。熟悉建筑法规及合同管理，掌握施工程序、施工工艺、施工方法、质量标准；
通过理论知识的学习和实践技能的锻炼，具有编制施工组织计划，对施工进行组织、指导、监督、验收的能力；可进行建筑工程管理预算的审核、投标报价、投标策划，建设项目的经济分析评价等工作；具有一般建筑企业经营管理、项目管理能力。
㈢ 马上毕业了, 您看去甲方做土建工程师,施工管理员如何 公司是河南常绿集团..
建议你去施工单位，才毕业最好到工地现场，弥补书本上不足的知识。同时实践你的理论知识。在一线施工现场学上两年，再根据自身的想法走，想继续施工，那么后面可以考建造师，如果向做管理，可以考国家注册监理工程师，如果想从事审计方面的工作，就可以考注册造价工程师，总之路很宽，但前两年需走好！
㈣ 工程管理就业后的工作环境
那要看你选择什么行业了,如果你选择建筑行业就可能会象你说的那么辛苦了,而且在这个行业里你只有两条出路,要么升职,要么自己包工程,但显然这两条路都不是那么容易的,工程专业的高才生有65%集中在建筑行业,在众多的优秀人才中竞争会加大你的难度,自己包工程就更没那么容易了(有很硬的关系除外).
如果你选择工业企业,工作相对会轻松许多,只要自己努力,处事灵活一点,转到办公室的时间会很短,至少从普通员工到班长到主管负责人这样一个过程都会很短,但待遇不高.
如果你选择服务行业,比如大型酒店里的工程部,就会更舒适一些,工作环境好,待遇相对较高,而且一般酒店或宾馆里没有太高学历的工程技术人员,所以你在这种行业里可能会非常受领导重视,提拔的速度也就会很快.
当然,不管在哪个行业里,都需要扎实的技术基础和你自己的努力付出,天下没有免费的午餐,所有的收获都是付出的结果.另外,自己要冷静一点,本科就目前社会来讲并非什么高学历,要调整好自己的心态,准备迎接挑战吧.
祝你成功.
㈤ 施工员工作环境
施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系， 组织设计中的东西要靠施工员在现场监督，测量，编写施工日志，上报施工进度，质量，处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人，施工员岗位职责。
㈥ 工装施工管理员，主要工作是做什么的，要原创，不要复制复制的
管理施工的人员和进料安排
㈦ 做施工管理员好吗工资待遇如何
做施工管理员前景还是不错的，但是个地方的行情不一样，实习期一般工资在3000左右，有点经验的可以6000-8000，好的也有一万以上的。
㈧ 建筑工程管理员是干啥的
建筑工程管理员氛围五种岗位人员，分别是：项目经理、技术负责人、施工工长、资料员和安全员，五种岗位人员的工作内容及岗位职责分别是：
一、项目经理：
负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作
1、认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度；全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作；主持项目部工作。
2、全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。
3、参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审，坚持项目过程精品，动态管理，标价分离，严格奖罚。
4、负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司报送工程实物完成量，按时向业主收取工程进度款。
5、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。
6、合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作；
7、负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令；
8、负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。
9、负责对本项目工程完工后的工作总结。
二、技术负责人：
负责建筑工程全过程的技术决策和技术指导
1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。
2、组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。
3、贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计。
4、负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。
5、组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。
6、组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。
7、负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。
三、施工工长：
负责工地生产施工的组织和指挥工作
1、参加工程项目的图纸会审，并参与施工组织设计和施工方案的制定，熟悉图纸和设计要求。
2、根据省、市有关要求，做好施工现场暂设建筑的安全生产，文明施工的设置。
3、会同工程技术人员对各专业班组按施工进度计划，图纸要求和设计要求进行技术交底。
4、组织指挥各班组按施工进度计划，图纸要求和设计要求进行施工，对每一分项分部工程完工组织班组组长进行自检，对不符合施工规范和验收标准的进行返工，直到合格为止。
5、施工前必须会同安全员搞好安全教育技术交底工作，对违章作业，野蛮作业的坚决制止，抓好安全生产，文明施工。
6、组织设备操作人员、维修人员、管理好各种设备，使设备处于良好状态，做好周转材料的充分利用。
四、资料员：
负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作。
1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。
2、参加分部分项工程的验收工作。
3、负责计划、统计的管理工作。
4、负责工程项目的内业管理工作。
5、完成工程部经理交办的其他任务。
五、安全员：
负责安全生产的日常监督与管理工作，做好定期与不定期的安全检查，控制安全事故的发生。
1、贯彻执行国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主”的方针，认真抓好劳动保护、安全生产和消防工作。
2、调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施、计划。
3、做好安全宣传教育和管理工作，协助制定并督促执行安全技术培训工作，参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收，监督和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。
4、制止违章作业和违章指挥，发现重大隐患时，当安全与进度发生矛盾时，必须把安全放在首位，有权暂停作业，撤出人员，及时向上级主管领导报告，并提出改进意见和措施。
(8)施工管理员工作环境怎样扩展阅读：
建筑管理人员应具备的素质
1、知识素质
建筑工程管理人员要在工程中承担工程管理任务，实现工程的目标，要解决工程中国的问题，首先必须掌握相关的知识。
首先，具备较强的技术素质，必须掌握先进的工程技术知识，当前大部分建筑管理人员都能具备这一素质。
其次，要具备较强的管理和经济素质，许多建筑工程管理人员对经济学和管理学方面的知识知之甚少，认为有经验就行，但随着市场经济向纵深发展，各种经济关系，纵横交织，错综复杂，这要求建筑工程管理人员必须有良好的经济学造诣和管理学修养。
2、能力素质
仅仅只有知识却不会运用于实践的管理者也不是合格的管理人员，社会所期望的建筑工程管理人员应具有良好的决策、计划、组织、沟通、协调、应变和创新能力。由于建筑工程对社会的重要作用和建筑工程管理职业的特殊性，建筑工程管理人员需要有特殊的职业道德要求。
㈨ 女生适合做施工管理员吗
施工管理是指施工员在施工现场具体解决施工组织设计和现场关系的一种管理，组织设计中的东西要靠施工员在现场监督、测量、编写施工日志，上报施工进度、质量，处理现场问题。
女生一般做这个还可以吧。女生的话还可以考虑做造价和资料员。
㈩ 建筑工地上的劳务管理员具体是做什么工作每天工作大概是怎样的
建筑工地上的劳务管理员作为公司劳务管理最基础工作的责任人，负责依据各省市区建委、劳动和社会保障局及公司有关劳务管理工作的规定，对项目所使用的劳务分包单位的用工进行日常监督、检查、管理、服务和信息报送工作。
工作内容
1、负责劳务供方具体工作，组织、配合各用工单位制定年度劳动力计划，在合格劳务供方的范围内进行选择；
2、负责各用工单位劳务供方注册手续、证件、岗技证书的审核工作，并按劳务管理的规范要求进行资料的归档工作；
3、负责对外施队的考察、评定工作。
(10)施工管理员工作环境怎样扩展阅读：
其他职责
1、协助对劳务合同的初审及对合同条款和内容的审定工作，及时上报；
2、对各用工单位劳务合同的履约情况进行监督，并对劳务合同中劳务费结算进行初步审核，有效控制劳务费支出；
3、组织外施队及专业系统人员的培训、入场教育工作；
4、处理在劳务用工中出现的各类突发事件，协调劳务纠纷，确保劳务管理不出现影响公司资质年检和使用的严重事件。