① 如何做好人事部门的保密管理工作
保密教育培训
涉密人员管理（上岗、在岗、离岗）
三员、保密干部、信息化管理人员持证上岗管理
考核与奖惩
人事部门在实际业务工作中，极少涉及科研方面的国家秘密，但是作为一个极其重要的归口管理部门，需要做好上述工作。
在人事工作中，单位最可能涉及的是高知密度专家管理，这样负责人事调派的主管人员就应该作为涉密人员管理。
另外，具有人事权的单位，人事档案应该按照涉密文件管理，特别是处级以上领导干部的档案。
在职称评聘工作中，涉密人员的相关申报材料，注意是否涉密，评审会议是否涉密等等。
② 怎样做好涉密工程的保密管理制度
一、工程保密制度
总则
1、保密原则公司严格按照《中华人民共和国保密条例》执行，以确保安防工程中涉及到用户单位机密以及公司自身工程技术机密的不对外泄漏。机密
的保管实行点对点管理办法，落实到人头，做到有法可依，违法必究，责任落实到位。
2、组织机构建立 公司为保证保密工作的顺利开展，公司以负责人牵头成立保密工作组，组员由档案管理专职人员、技术负责人、项目管理人员和公
司经理组成，并为档案管理配备专用的档案室,针对每个工程由项目负责人兼任保密责任人。
3、保密内容 保密内容包括：工程技术实现原理、软硬件使用密码、工程施工线路及设备布局图、工程进度及扩展方式、通信及交换协议、工程实施
细节合同等。
二、主要措施
1、进一步加大保密宣传教育力度，采取形式多样的宣传教育，提高保密意识和安全操作技能。扩大受众范围引起更广泛和更深层次的重视。
落实措施：保密宣传教育是增强保密意识，学习保密技能、提高保密素质、加强保密能力建设的基础工程，是保密工作的重要基础。我们将进一步深入开展保密宣传教育，切实增强保密宣传教育的针对性和实效性。抓紧制定我州“十二五”保密事业发展规划、“六五”保密法制宣传教育规划，认真抓好实施工作。深入学习宣传《保密法》及其配套法规，开展内容丰富、形式多样的保密法制宣传教育活动，突出抓好保密警示教育，加强与上级部门联系，争取工作支持，积极开展开展窃密泄密案例警示教育展览和反窃密、防泄密保密技术演示活动，不断提高领导干部和涉密人员对新形势下保密工作重要性的认识，增强他们做好保密工作的紧迫感和责任感。利用报纸、广播、电视、网络等各种媒体，宣传保密法律法规，进一步增强干部群众的保密意识和法制观念。
2、加大对各单位领导（特别是主要领导）、涉密人员的保密宣传教育和保密业务培训，促使单位领导对保密工作重视与支持，并在技术、设备上给条件不够完善或是无力完善保密措施的单位给予一定的支持。严格落实领导干部保密工作责任制。
落实措施：充分发挥各级党校、行政学院和干部培训机构在开展保密法制宣传教育培训的主渠道、主阵地作用，加强对各级领导干部、涉密人员的保密形势和知识技能教育，努力使广大干部和涉密人员懂保密、会保密、善保密。
③ 单台涉密计算机需要配备"三员"吗
单台涉密计算机需要设置安全保密管理员和安全审计员。
其中安全保密管理员同时承担了系统管理员的工作。
④ 涉密信息系统三员必须持证上岗的管理要求，是在哪个办法中规定的。需要具体办法名字和章节。
武器装备科研生产单位保密资格标准（一级），7.6.5的有关解读中有明确规定。二三级按照执行。
⑤ 涉密网络"三员"的基本职责包括哪些
"三员"指：系统管理员、安全保密管理员和安全审计员。
一、系统管理员基本职责：
1、确保网络通信传输畅通
2、掌握主干设备的配置情况及配置参数变更情况，备份各个设备的配置文件
3、对运行关键业务网络的主干设备配备相应的备份设备，并配置为热后备设备
4、负责网络布线配线架的管理，确保配线的合理有序
二、安全保密管理员基本职责：
1、采取一切可能的技术手段和管理措施，保护网络中的信息安全。
2、对于实时工作级别要求不高的系统和数据，最低限度网络管理员也应该进行定期手工操作备份。
3、对于关键业务服务系统和实时性要求高的数据和信息，网络管理员应该建立存储备份系统，进行集中式的备份管理。
三、安全审计员基本职责：
1、审计涉密信息系统安全策略执行情况；
2、每周查看安全审计记录，并记录审查情况；
3、定期备份安全审计日志，保留周期为两年；
(5)党校怎样落实涉密三员管理扩展阅读
系统管理员主要分为网络系统管理员和信息系统管理员。网络系统管理员主要负责整个网络的网络设备和服务器系统的设计、安装、配置、管理和维护工作，为内部网的安全运行做技术保障。
服务器是网络应用系统的核心，由系统管理员专门负责管理；信息系统管理员则负责具体信息系统日常管理和维护，具有信息系统的最高管理权限。
网络管理员是指向社会公众开放的营业性上网服务提供场所里的管理员。“网管”是个很模糊的概念，可以简单划分为：
网络管理员：负责网络架构设计、安装、配置，主要人员为大多数系统集成公司的员工。
系统管理员：负责网络服务器的安装、配置、运行，主要人员为大型公司IT总部系统管理员。
客户端管理员（桌面支持）：负责解决最终用户的问题，比如客户端重装，解决不能上网，机器有病毒等问题，主要人员为小型公司IT管理员和网吧网管。
参考资料：搜狗网络-系统管理员
参考资料：搜狗网络-网络管理员
参考资料：搜狗网络-信息安全审计师
⑥ 三级保密审计员的职责有哪些
主要是审计安全保密管理员和系统管理员所有操作是否符合策略规定，是否经过审批，是否留存完整操作记录，是否与审计日志相符。
同时审计员本身也应该作为一个普通用户被安全保密管理员和系统管理员审计。
⑦ 保密三员也属于涉密人员管理的
核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。
根据《秘密法》
第三十五条从事涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员）按照涉密人员的级别，分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分级管理。
聘任、聘用涉密人员，应当按照有关规定进行审查。
涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，能够胜任涉密岗位的工作。
保密人员的合法权益受法律保护。
(7)党校怎样落实涉密三员管理扩展阅读：
根据《秘密法》
第三十六条，涉密人员上岗应当经过保密教育培训，保密掌握的知识和技能，签订保密承诺，严格遵守保密规章制度，不得泄露国家秘密。
第三十七条，涉密人员出境，须经有关机关批准。有关机关认为涉密人员出境将危及国家安全或者对国家利益造成重大损失的，不予批准出境。
第三十八条，对涉密人员离职后实行保密期限管理。保密期间，涉密人员应当按照规定履行保密义务，不得违反规定从事工作，不得以任何形式泄露国家秘密。
参考资料：中央人民政府-中华人民共和国保守国家秘密法