❶ 在华为工作是何体验
本人在华为工作过一段时间，说实话，华为人架子特别大，跟人说话总是一副趾高气扬的样子，态度轻蔑傲慢，而且华为人狗眼看人低，特别势力眼，对领导溜须拍马，各种跪舔，恨不得天天给领导提鞋，对下属那是极其凌辱，使尽各种龌龊手段，无所不用其极！我工作也有好几年了，各种各样的公司都呆过，华为是让我真切看到人性的各种阴暗面最多的地方，在这里工作会让你感觉很累，尤其是心累！
❷ 华为的工作经历很好吗
你好，我结合我身边的一个案例来说一说吧，我自己并没有在华为工作，是我自己家里面一个哥，他在华为工作，他的工作主要是手机开发。
他是计算机硕士专业毕业的，然后当时应聘到了华为做手机开发工作。他跟我说华为的制度是特别能造就一个人才的，因为他刚刚进去只有三个月的时候，华为就给他安排了一个小组的工作，他是组长带领一个小组进行项目开发，然后等这个项目在规定时间内完了以后，又会安排另外一个人成为个小组再开发一个项目，这样的制度对一个人的锻炼是很厉害的很厉害的。因为他刚刚进去，相对来说只是一个菜鸟，然后就让他自己带来开发一个项目，所以说对人的压力是很大的，可是给人的提升也是很大的。
还有就是我印象比较深的，就是我去看过他两次，但是都是很可笑的，每次都是晚上10:30以后，因为他也总是没有时间，每次都是在加班加班。他跟我说他们加班是很正常的，每个人都是很主动的去加班。
但是对于我们普通人说结果也是很明显的，因为他在华为工作了不到两年时间，然后就在西安市买下了房子。西安市的房价虽然在国内不是一线的，可是对于我们普通人来说，也是价格很高的。
总之对于我来说，华为就是一个人受着压力不断的去努力，然后最后得到自己应该得到的，这不是很正常的吗？这个社会本该如此呀。
❸ 在华为工作是怎样一番体验
只能说工作还是有动力的，就是只要你愿意付出，她还是有回报的，是有收获的，虽然说工作很辛苦，但是只要你拼搏，只要你努力，你可以赚到更多的钱，这是一个非常讲究工作效率能力的地方，如果你有强的工作能力和工作效率，那你自然也能得到更高的回报，某种程度上来讲是非常公平的，你付出高效的工作为公司带来收益，公司将这收益中的一部分分配给工作的员工，然后双方都得到了经济上的提升。
❹ 在华为 （huawei） 工作是怎样一番体验
华为这家企业对学历要求很高,.你培训的再好.也要看学校的.
目前华为刚刚涨薪,本科生月薪8K -10K 硕士 9K -11K
但是很难进.几乎不招本科生.如果你有N年工作经验也可以社招进去.
同时.我介绍下华为有多累.我在手机部门两年.深有感触.
我11年进公司,.
现在额头两边头发都掉了.
我们月末周六是固定加班的.我们晚上9点回家都不算加班.我们凌晨1点2点回家是常有的事情.
我们经常被主管黑.干的比牛多.考评还是C.哪些不干活的天天瞎BB的倒是A.
算了,不多说了.附上最近一个兄弟离职的帖子,转自内部心声论坛:
今天，本屌终于要滚粗大华为了！
在这差6天满两年的日子里。。。对，你没有看错，是差6天满两年。
可能有的人会问本屌，为什么不多干一周满两年呢？呵呵呵，我会告诉你本屌的主管把本屌提出的考勤截止日期提前了一周，且在不和本屌商量的情况下就批了电子流？后面本屌据理力争，也不给批更改截止日期的工作联络单。一周之差，N+1少了半个月。。。算了，大人不记小人过，反正本屌收入低，钱也不多，忍了。
说到这个收入，来了华为差不多两年，工资还是13级的最低工资，从未加过薪。去年的年终奖也少的可怜，只比应届生多几千块钱。
可以说，本屌在华为是个彻头彻尾的大卢瑟，在华为，比本屌失败的人恐怕不多。
可怜之人必有可恨之处，下面我就来跟各位涨薪50%的华为13/14级高帅富白富美讲讲我的经历，以及本屌的一些吐槽：
【为什么会来华为】
本屌毕业于西北S省X市的J大，号称是中国的常春藤之一，实为没落贵族，被同门S市的兄弟学校爆的连渣都不剩。本屌本科毕业，学的是据说能拯救天朝的微电子学。当年考研没考好，3月份成绩出来的时候那叫一个捉急啊。复试分数线怒涨30分，但是本屌只考了一个往年能过线的分数。本屌留在学校当学术狗的梦想破灭了。
这时，高贵的华为公司来到了本屌宿舍楼下的会议室招人，当时来招聘的领导为众多学生狗画了一个大的根本吃不完的饼，什么专家之路，工资只是零花钱，年收入松松50w等等，本屌听的激动不已，就毅然决然地参加了第二天的招聘会。
来到了招聘会，本屌还是觉得对口的工作会更好一些，遂询问有没有海思芯片硬件工程师的职位，但是被告知没有，于是报名硬件工程师。当时我就感觉有些坑爹，硬件工程师的范围也太宽泛了吧？等到我面试的时候，被领到了电源工程师的面试座位上。带着一丝疑惑，面试流程经过几轮走完了。等到面试完，我才意识到，我应聘上的这个岗位跟我预想的完全就不一样，跟我的专业更是没什么关系，虽说都是电，但是我学的是弱电，这个可是强电。但是本屌心想，忍了，反正听说本科狗毕业后从事的工作大多数与所学专业无关，就硬着头皮上吧，好好做一只研发狗，以后在电源领域立足！现在想想，当时还真的是有雄心壮志啊。
之后的几个月里，因为快要毕业了，也没什么好的工作了，就没有再找，安心写毕业论文准备毕业。8月的某一天，我来到了深圳大队培训，一周的培训后，我回到了X研所开始上班。
【华为第一年】
初到公司，啥也不懂，对于繁杂的流程我是一窍不通，要开发的产品也缺少相关知识。于是就在同事、导师的帮助下测样机，就这样，两个月平平淡淡地过去了。
10月份的某一天，领导叫我过去，“小x啊，现在公司在狂招人，我们的招聘团队忙不过来了，你去全职支撑两个月吧。参与过招聘的人，以后优先提拔当领导啊。不要担心技术跟不上，技术算啥，随便招个人都能干，我看好你哦。”本屌当时那叫一个激动啊，于是就开始跟着几个同事天天打电话约人来面试。话说回来，当兼职HR的日子还真是轻松，从来也不加班，整天除了打电话就是打电话，让我产生了“原来华为上班时如此清闲”的错觉。后来有时候也会想想，如果当时转了人力资源部门，会不会是另一番情景。
到了年底，招聘工作结束了，我也回到了研发部门。这时，我被调入了一个新成立的部门，开发一个新的产品。领导看我之前半年没干啥研发工作，相关知识P都不懂，就安排了个管理物料的杂活给我，同时继续测样机。这时，同组的同事都开始紧锣密鼓地开展开发工作了。
话说这管理物料的工作，真是既没技术含量又繁杂，还出力不讨好。其他负责开发的兄弟出了个错误，评审一下就OK了，我要是出个小差错，所有人都要来屌我，有时候真的感觉有些委屈。于是乎领导对于我的工作和能力非常的不认可，加之我每次干完活就回家了，能不加班就不加班，在主管眼中留下了很坏的印象。
英谚云，What goes around, comes around. 这种工作状况必然会带来恶果。果不其然，在去年上半年的考评中，我得了C。当时我很失落，很沮丧，觉得自己在华为混不下去了。
这时，领导告诉本屌，深圳总部需要人过去支撑市场工作，一年后可以自己决定是否留在那边。领导觉得我英语还不错，就问我愿不愿意去。说实话我是不愿意离开家乡的，况且本屌也不是很想做非研发的工作。但是考虑到有C在身，下半年继续混下去肯定是要完蛋，加之考虑到去市场那边有机会去国外出差，于是我答应了领导。
【深圳第二年】
来到坂田总部，这个周边环境极其糟糕，与深圳关内形成巨大反差的地方，我在华为的非研发生涯开始了。一开始我以为我从事的是销售岗位，没想到我又错了，这回给我安排的岗位是一个叫做MO的职位，也就是市场支持。说实话，我花了好久才搞清楚MO到底是干什么的：夹在行销和研发之间，两头被屌 or 屌两头，主要工作就是写胶片。说到“胶片”这个词，还真是反胃啊。本屌决定以后出去就说“演示文稿”了。
来了之后的具体经历我就不说了，反正感觉自己一直在瞎忙，不知道自己在忙什么，也不知道未来会怎样。
就这样，时间又过了半年，经过了N轮组织结构调整，本屌光荣的成为了一名传说中的“机关行销”。嘛，说是行销，客户的影子都看不到，就是整天坐在座位上等一线产品经理骚扰 or 骚扰一线产品经理，各种出方案出报价，blablabla。
过了没多久，组织结构进行了第N+1次调整，本屌的领导又TM换了！这一次，本屌“幸运”地负责了高贵的西非业务。西非这个地方，你们都懂的。。。后来，领导要我去西非出差，于是我了解了一下那边的情况，顿时吓尿！高贵的疟疾，高贵的治安，高贵的卫生情况，高贵的小黑。。。所以我就拒绝了领导的要求，一直拖着不去出差。有人可能会说，大西非补助高啊，一个月有1w多呢。可我要说，虽然本屌家里穷，但是本屌不想因为那点钱把命给丢掉。留得青山在不愁没柴烧，只要活着比啥都强。
这个时候，我已经是精疲力尽，每天做着毫无技术含量的工作，感觉不到自己的价值，对自己的未来感到了巨大的恐惧。以此为契机，我开始萌生了退意，想要离开华为。
【离开】
今年2月春节过后，我一踏上深圳的土地，就产生了一种强烈的想要离开坂田，回到家乡的想法。那个时候，我就开始积极寻找各种离开深圳的途径：我开始关注各种内部招聘和内部调动的信息，想要离开坂田，但是一直都没能成功。有一天看到一封内部招聘的宣传邮件，说是有一个x研所的岗位，我兴奋地点了进去。但是当我看到近2年内无考评C的要求时，我泪目了。。。
于是我开始想要回到原来的研发部门，然而原来的部门已经解散，之前领导的承诺也已灰飞烟灭。至此，我在华为内部离开坂田回到家乡的通道应该是彻底关闭了。
于是我开始密谋离职。不知道是不是巧合，就在我开始考虑离职的这段时间里，我挂在招聘网站上的简历居然有公司关注了，并且先后有两个公司联系了我去面试，都是销售岗位。有人说面试能让你更好地认识自己，我觉得这一点都没错。在与其中一家公司的领导进行面谈之后，我意识到我的性格真的不是很适合做销售这一行。我可以做好表面功夫完成销售任务，但这根本就不是我所追求的东西。
我追求的是什么？是心灵的满足，是智慧，是知识，是能够给所有人带来幸福的东西。于是我意识到了，我骨子里还是想做研发，专心地研究一样东西，做出成果让自己满足。销售这种表面浮华的职业，真的不适合我。
于是我开始重新考虑出路：自己来了华为两年，技术上可以说是毫无进展，充其量只是了解了一些与自己本科专业无关的产品的一些皮毛。现在不管是找跟原专业相关的工作，还是和现在做的产品相关的工作，都基本不可能找到。现在的我，和刚毕业的本科应届生相比，技术方面没有丝毫的优势，甚至连应届生都不如。加之我已经毅然决然地断绝了销售这条路，我做出了决定：Go back to school!
其实一直以来，由于本屌的英语貌似还可以（曾经得过部门托业最高分，差点满分），于是本屌就很想出国读书，去大美利坚接受最好的教育，接触最先进的科技。但是本屌是个学渣，本科的GPA目测连3都不到，家里也没几个钱，就一直没去成。因此本屌这次决定采取曲线救国的方针，先回家考回屌丝学校J大，硕士毕业后根据情况，选择是否申请去美利坚读博。至于为什么本屌会考虑毁三代的读博这条世界线，那是因为。。。PhD有奖学金啊！对于本屌这样的穷逼来说，实在是再好不过了。
于是乎，再三考虑后，本屌向主管提出了离职！
【在华为的一些总结】
感谢你们有耐心看完上面的这些废话，看了之后，各位华富帅们肯定会认为，都是本屌的错！没错，本屌确实是个渣，没能适应华为的高贵文化，没有打动高贵的主管的心。不过，我还是要总结一下本屌悲剧的原因，好让大家不要步本屌后尘。其他人说过的我就不说了，我就说说跟自己相关的几点：
1、 干活一定要积极主动，不能因为领导给你安排个杂活就认命了，要学会抢活干，要学会邀功请赏，要让自己的工作成果中处处充满亮点，亮瞎领导的氪金狗眼，让领导开心，光干活不叫的老黄牛只有被屌的份，年底给你个C。
2、 千万不要随便更换工作内容！除非你确实认为自己适合转到行销等岗位，并且自己已经做好了职业规划，否则不要随意调动！即使领导要求你滚粗到另一个部门，也要坚持！
3、 千万不要相信华为的领导和HR，我相信大家都懂的
4、 华为虽然不是国企，但是有人的地方就有领导，其他一切都是屁话，只有你的直接主管认可你，你才会有加薪升职的机会。
【得与失】
最后总结一下，本屌在华为得到了什么，又失去了什么？
先说说失去的吧：
失去了两年的青春，浪费了无作为的两年，没有任何技术积累，拿着华为最低工资和超低奖金，收入是人家的一半。
得到的：
虽然没有成功的经验，但是有失败的教训。两年的时光让我懂得了很多。
最重要的是，我认识了我的女朋友，多谢你的支持，我爱你！mua~~
【Farewell】
到了离别的时候了！这两年我认识了不少优秀的人，虽然和你们交情还不算很深，希望能常保持联系！听说你们工资涨了不少，苟富贵，毋相忘！
再见了朋友们，再见！祝你们幸福！如果觉得不爽，不要犹豫，离开这里去追寻属于自己的一片天空！
再见！
兄弟.希望你慎重考虑是不是要来华为
❺ 在华为上班是种什么体验
经常出差，外派到各个国家，一去就是好几年，公司鼓励带家属，海外家属是可以享受补助和机票的，公司鼓励带家属。去的国家，有的环境好，有的环境差，有的稳定，有的动乱。我一同学大学毕业后，他在海外待了八年多，他老婆待了六年。他有次吃饭感叹地说，他们的青春都献给了非洲的通信事业。
❻ 在“华为”工作或实习是一种怎样的体验
职场打拼，优胜劣汰，能者多劳，如果能够得到提拔重用，证明你的工作能力，待人处事和性格态度，优于别人，备受欢迎，能够独当一面，胜任上级下达的任务，领导对你心悦诚服，今后可以放心让你处理更加复杂艰巨的事情，得到更大的挑战和考验的机会，获得更大的成就，所以，不怕吃苦，敢于磨炼，戒骄戒躁，坚持学习，完善提升竞争实力，灵活调整心态，思维方式和待人处事技巧，至关重要，机会留给有备之人，人生必须浩然正气，坦诚相对，才能结聚志同道合的良师益友，互助互勉，才能事半功倍，获得更大成就
❼ 在华为的工作环境是怎样的
先介绍一下自己吧，大学上海交大，14年本科毕业，
当年七月就去华为上海研究所入职报道了。在最开始工作的三个月里，
华为给我的印象就是极度压抑的工作环境还有土的掉渣的公司文化。
1，工作环境
上研所这边真的很差劲，暂且不说位置偏僻，单单是不见光的办公楼就让人压抑的喘不过气来。不知道设计师蠢还是管理人员有意为之，办公室的窗户外面都被厚厚的遮光板挡着，楼里一年四季没有阳光，无论外面天气好坏，办公室永远是阴沉一片。
而且工作的时间非常死，不仅不能迟到早退，连吃饭的时间都定的非常死，工作时间能在外面沐浴一会儿阳光简直就是奢侈。晚秋以后，更是压抑，基本就是吸血鬼式的生活，每天都看不见外面的阳光。
最后说一说在华为工作的前景吧，我是做软件开发的，其他的岗位我也不了解，所以就只聊一聊软件岗位的前景，华为的软件开发是名副其实的没有技术含量，
因为大量的代码都是业务逻辑，只要稍微了解编程语法就可以做开发了。
在华为的这一年里，真真切切体会到了螺丝钉和冷板凳的感觉，接触的东西太窄，如果你没有足够强大的好奇心和求知欲，在华为寻求能力的进步是很难的，撑死就是一个代码熟练工的地步。工作七八年以上再出去换工作其实是没什么竞争力的，看到很多华为老员工甘愿拿比原来少很多的工资跳槽，通信行业岗位少是一个原因，竞争力不足我相信也是很重要的一个原因吧，至少我从来没听过工作七八年的老员工跳槽涨工资的。
还有一个感触颇深的地方，虽说华为是一个技术公司，
但是公司内部并不看重技术，公司里面的管理人员和销售人员的地位和工资比开发高很多就是最好的说明。
以上就是我在华为最真切的感受，说实话在这一年里，除了过年回家的时候稍微感受到家庭的温馨外，整整一年里，自己过得非常的挣扎，看不清当下，看不见未来，二十出头的年纪，身体和精神却疲惫不堪。如果非要说收获了什么东西吧，那就是现在能硬着头皮看一份没有注释和文档的代码吧！
❽ 在华为上班怎么样
在华为上班挺好的，在华为工作，以后不是靠工资生活，而是靠年终奖和股权激励。
表现得好，年终奖可能也就是本科大学生毕业一年的薪资，甚至更高一点，不怕凡尔赛，朋友就经常打趣他老婆，工资还没他零头多。
除了基本的薪资保证，华为也有周末加班双倍工资以及夜宵和免费打车福利，先不讨论加班严不严重这个问题，单是保证加班双倍工资，都足以体现一家企业的人文关怀。这些都是小头，如果在华为工作一定年限，还会有股权激励，这个就真的是“躺着赚钱”。
避开知乎上年薪百万的喧嚣，除了那些高级管理者和近几年的华为天才少年，华为的工资，实话实话还真没传闻的那么离谱儿。即使这样，华为也足以让普通家庭的孩子，在短时间内快速积累资本，成家立业。
朋友就是从农村出来的大学生，一路考研毕业进入华为，三年的时间就积累起了人生的第一笔买房基金，在一线城市拿下一套属于自己的婚房。
朋友调侃说，当初进华为，单纯从月薪来看，工资真不怎么吸引人，但是也正如hr面谈时说的那样，在华为工作，以后不是靠工资生活，而是靠年终奖和股权激励。
❾ 外包到华为是什么体验
体验不错，工资高，福利好。
我在华为做外包工的一些经历，我工作的事业处，正式员工没有30%以上，只有一些管理层是正式员工。外包员工的工牌是黄色，与正式工有一定的区别。因为大部分都是外包工，并不会觉得是二等公民就要低人一等，另外伙食方面和正式工也一样，在这里工作几年，我都胖了十多斤，华为的伙食确实不错。
华为对信息方面管控很严格，不能将手机、U盘、电子设备带入生产车间，上班之前要把这些物品放在柜子里才能上产线。像那些办公室的管理人员，上网只能查一些资料或交流，别的网页根本就打不开。
上班时间是8点到晚上6点，中午休息一个半小时，晚上会加班2~3个小时，平时加班1.5倍，周末加班2班，节假日加班3倍，由于华为给的底薪要高一些，这样算下来加班费也很可观，另外还有季度奖和年终奖，年终奖是两个月的薪资，待遇方面真不错，这也是在华为上班工资高的一个原因。