1. 进华为需要什么条件
进华为。至少需要高中或是中专毕业证。证书一定要是真的，查得比较严。有了证书后。进华为，有很多工种，不同工种对人的要求不一样。有的可能有好几轮考试和面试。但是，对于最基本的普工来讲，当然了，普工的底薪都是一样的，比如装配工、SMT操作员都是普工，工资一样。但是要做SMT操作员要求就要严一些。要是做装配工，就相当容易了。只是看一下你的毕业证，然后问你一些问题。全部OK后。你基本上就没有问题了。如果你是女的，成功率更高，因为据我观察，女孩有证书的，进华为做普工成功率几乎为100%。对于装配工来讲。你进华为后，可能是你去生产线，也可能让你去物流，也可能让你去做其他任何事情，总之装配工就是，去了后，随便别人分的。望采纳。
2. 进入华为的学历要求
华为入职学历要求因部门而异。
应届生通常要求211以上学校对口专业，社招（毕业3年以上）可以放宽到普通二本，个别岗位可能有变化。
华为公司校园招聘分为春季和秋季，春季招聘会一般要求会高一些，招聘的人数偏少，很难遇到，时间大概是3～4月份。华为招聘大军主要集中在秋季招聘，也就是大学生开始找实习工作之前。
华为公司招聘较多的是通信专业、计算机专业、电子信息等，当然没有听说哪个专业是华为不招的，所以不要担心专业不对口或者没自信，只要觉得自己可以通过自己的努力不断成长，那华为就非常期待加入。
华为校园招聘一般集中在985／211院校，当然并不是说其他学校不考虑，但是英语四级证书是门槛，如果没有四级证书就不用去了，这个门槛几乎不会变动。
华为适合各种各样的人才，只要大家积极向上，抱着愿意学习和踏实工作的想法，应该没有问题的。
另外社会招聘华为公司的原则一句话是本五硕三，本科毕业需要5年工作经验，硕士需要3年工作经验才考虑录取，当然特别优秀的也有例外。
(2)重邮毕业后怎样进入华为扩展阅读：
入职华为的流程及注意：
入职流程：简历筛选->性格测试->三轮面试->英语测试->再次筛选->拿到offer。
简历筛选：简历好好写，照片好好拍。仔细梳理一下大学的经历，分析自己的特质，总结出对应于应聘岗位的自己拥有的特质，并以经历佐证。
面试时需要保持自信，保持专注，保持聆听，保持思考，在合适的时候表达观点。技术服务的群面似乎更看重融入团队的能力，会给每个人表达的机会。
回答技术问题时懂的就说；不懂的就先说不懂，然后把相关且自己懂的部分说出来；切忌不懂乱说和啥也不说。
回答综合问题时先思考再回答。尽量做到条理清晰，逻辑缜密，并从中尽量表现出你的个人特质。