1. 高考要考上什么样的大学，才有进华为的可能
高考要考上什么样的大学，毕业后才能够进入华为？这个问题我们可以在华为招聘的简章上找到答案，华为所招聘的员工大部分都来自于985和211这样的名牌院校，其次是他们对于员工专业的要求，主要是电子信息，计算机和通信工程等相关的专业。虽然华为在招聘时要的员工都是985和211这样的名牌院校，但是不代表他们不招聘其他院校的学生，只要你的能力出众，业务水平高一样会得到华为的橄榄枝。而且华为每年都会在社会上公开招聘很多人，这些人里面很多985和211的，但是华为的离职率高，导致每年人员流动性非常大，所以只要你的能力能够被华为认可一样还是可以进入华为的。
这里也跟一些没有考上名牌大学的朋友说一句，只要你在自己所学的领域做的出众，你就会被别人发现，正如那句俗语说的：是金子在哪里都会发光。
2. 普通二本院校的学生可以进华为吗
可以，需要通过华为的面试。
华为轮值董事长徐直军认为，华为面试是基于过去大规模招聘以快速补充业务发展所需人力的诉求而建立起来的方法，已不适用高端精英类、软件类人才的招聘要求。这不仅对相关业务带来直接损失，贻误战机，也对华为雇主品牌和人才圈带来伤害。由此建议：
对于高端精英人才，有必要改善方法从使用的角度，充分发挥高端精英人才的价值，包括招聘使用，建立一个面试小组进行全面和深入的采访中，候选人的主旨演讲，专业能力和文化适应性，和集体讨论。
对于软件人才的面试，要以测试软件工程能力和编码能力为核心，与真正懂软件的程序员进行软件人才的面试，从而识别出真正的软件开发和设计专家。
(2)怎样才能上华为学校扩展阅读：
2018年10月24日午间，有媒体援引一份来自华为内部董事会常务的文件——《关于落实公司人才供应策略的决议》报道称：“华为公司原则上停止普通社会招聘”。
在对外招聘中，凡不属于本公司优秀毕业生、重点紧缺人才和特殊招聘范围的部门，一律不予录用。特殊情况须经董事会轮值主席审查批准。
该文件还显示，公司的整体人力缺口和新鲜血液补充，绝大多数招聘由应届毕业生（包括优秀往届学生），能力补充由关键稀缺人才招聘来满足需求，其他人才缺口主要在内部部署。
3. 华为大学怎么招生
华为大学是针对华为员工的，不对外招生。
华为大学注册于2005年，旨在为华为员工及客户提供众多培训课程，包括新员工文化培训、上岗培训和针对客户的培训等。旨在以融贯东西的管理智慧和华为的企业实践经验，培养职业化经理人，发展国际化领导力，成为企业发展的助推器。
大学依据公司总体发展战略和人力资源战略，推动和组织公司培训体系的建设，并通过对各类员工和管理人员的培训和发展，支持公司的战略实施、业务发展和人力资本增值。
对外配合公司业务发展和客户服务策略为客户和合作伙伴提供全面的技术和管理培训解决方案，提升客户满意度；同时通过华为的管理实践经验的分享，与同业共同提升竞争力。
(3)怎样才能上华为学校扩展阅读
培训制度
1、为了帮助新员工尽快适应公司文化，华为大学对新员工的培训涵盖了企业文化、产品知识、营销技巧以及产品开发标准等多个方面。
针对不同的工作岗位和工作性质，培训时间从一个月到六个月不等。
2、完善的在职培训计划，包括管理和技术两方面。
不同的职业资格、级别及员工类别会有不同培训计划，为每个员工的事业发展提供有力的帮助。
3、设有能力与资格鉴定体系，对员工的技术和能力进行鉴定。
导师制度
1、部门领导为每一位新员工指派一位资深员工为其导师，为其答疑解惑，在工作生活等方面进行帮助和指导，包括对公司周围居住环境的介绍，及帮助他们克服刚接手工作时可能出现的困难等。
2、在新员工成为正式员工的三个月里，导师要对新员工的绩效负责，新员工的绩效也会影响到导师本人的工作绩效。
3、在每个部门都配有一支资深的教授专家团队，为员工提供顾问支持。
团队成员大多为来自各所名牌大学的教授，以及一些研发中心退休的老专家。在员工在工作或生活中遇到问题时，利用自己丰富的工作和生活经验，向员工提出富有成效的建议，以及接受进一步的咨询。
4. 大学期间要怎样努力毕业才能进入华为
我也是自动化，985毕业，进的华为，或许可以帮助你
1：你要确定自己的兴趣，一般女孩子的话选择做研发和产品经理的多一些，看你自己的兴趣了。简单说研发就是做一堆椅子，产品经理就是根据客户需求介绍并推荐合适的椅子，前者工作地点固定，深圳、上海、成都等某一个地方，后者全国分配每个省份都有可能，且不允许在家乡所在的省份工作，四五年要调换地方。
2：进华为不难，也不容易，根据历年的招聘习惯，性格和运气比成绩重要的多，但是成绩不能太差，六级、计算机三级一定要过，托业考的越高越好，不考也没关系。
3：华为每年会招聘一些实习生，对自身是个宣传，如果你所在的城市是省会，那肯定有华为的代表处，注意看看有没有这种机会，有的话就抓住！对以后很有帮助，如果没有，可以留意北京那边的信息。
4：现在入职的研究生要远远多与本科生，不过985院校的本科生机会也还行，大学期间最好有一些自己的亮点，比如学生会、各种电子大赛、每个暑假的实习等
华为比较辛苦，累（不过目前看来各个单位都是这样），压力大，但是也锻炼人，有其它问题的话可以站短我，祝顺利，请给分
5. 如果毕业想进入华为工作，你觉得哪些学校是最好的选择
进入华为工作的人本身学历水平都不低，基本上都是211 9 85院校毕业。华为比较喜欢的几个学校，电子科技大学，清华大学，北京大学，浙江大学，这样的一些顶级的985院校，或者说211院校里面排名比较靠前的。
想进华为那就得有好的成绩，别说什么自己有很强的能力，什么叫能力呀，这东西是可以锻炼的，初始学历这一关都过不了，就没有什么后来的锻炼了，因为想进华为的高学历，人才有很多。人家为什么要招一个不确定能力高低的学历水平不怎么样的人呢？完全没这个必要，人家企业没有必要冒这个风险。
6. 长春理工大学硕士能进华为吗
长春理工大学硕士如下：
不一定能进华为。之所以这么说，首先，作为学历条件，理工大学的硕士肯定是符合华为招聘的本科及以上的要求。但是要进入华为，需要的不仅仅是学历，需要的是专业对口，个人能力的考察等等多种因素，所以不一定能进华为。
华为招聘的要求（以boss直聘的软件测试工程师为例）：
1、对华为产品的软件质量进行把关；理解产品设计原理、实现过程。
2、制订测试计划、规划测试方案、编写软件测试工具、执行软件测试、分析测试数据、输出测试报告。
3、对测试中的问题进行分析和定位，与开发人员一起寻求解决方案。
4、提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理；对测试结果进行总结与统计分析。
5、能负责各个产品和解决方案的准入测试、比拼测试、选型测试，负责重大跨领域项目集成交付、问题故障界定、技术能力中心（包括竞争分析、场景分析、性能分析）的建设等工作。
6、能直接与全球顶级的运营商、行业客户沟通对话，以专业的技术，架起华为与客户之间沟通的桥梁。
7. 怎样才能进入华为工作
华为公司招聘较多的是通信专业、计算机专业、电子信息等，当然没有听说哪个专业是华为不招的，所以不要担心专业不对口或者没自信，只要自己可以通过自己的努力不断成长，那华为就非常期待你的加入。
只说应届生，社招情况比较复杂。
应届生基本要求是985，211，最好研究生，本科生看年份，有些年份容易进，有些年份则机会很少。
通信专业是最符合华为要求的，计算机相关专业都可以，如果是文科生，可以考虑小语种、财务、供应链管理等相关专业，华为在这几个方面需求人数很多。
学校、学历和专业满足要求之后，只要不是在专业排名倒数，技术基本可以过关。华为大部分基础岗位对技术要求没有想象中那么高。当然，如果能提前参加华为编程竞赛获得好成绩，机会会更大。
英语4级是最低要求，没过就不要想了，6级高分数是加分项，日常工作会经常用到英语。
最重要的一点是抗压能力，参加华为的校招的人大部分都是群面被刷掉的，优秀的情绪控制能力和抗压能力是在华为生存的必要条件。从小娇生惯养，很少受过委屈的别去华为。
8. 进入华为需要什么条件对于刚毕业的不是很好大学的学生！
如果是相关技术方面的话，英语6级，最好是211，985。非重点大学的应届生几乎没有。其他没有什么硬性要求，还是要看面试情况。当然有专业类相关的厂商认证证书是会有优势的。
9. 我想进华为，如何才能进去呀 华为要来学校招人，有这个平台，可自个儿学习不咋样。没多少时间了
华为要求211工程的本科应届毕业生，其他是有三年工作经验的本科生，硕士研究生要求一年半工作经验。
如果进不了华为，可以考虑进华为的合作外包商，都是用华为的设备和技术。以后有了工作经验再找机会跳槽到华为
10. 想进华为公司大学应该选什么专业
想进华为公司，大学应该选什么专业？想进华为公司，那么大学选计算机应用。通讯这样的专业都可以。