‘壹’ 关于vi提案内容和流程 给一家企业做vi。提案的时候做的PPT的内容有哪些呢 提案的时候需要
先阐述客户公司的整体外在形象，然后进行分析，讲解设计理念，然后进行理念与客户公司形象的结合，然后出来VI方向，最后VI不用做一套，做两三种供客户挑选。
‘贰’ 如何做一个企业VI设计
一个好的企业VI设计，关键在于应用。
一般的企业在进行VI设计的时候都是找广告公司进行设计。
设计的工作从某种程度上来说是相对简单的。
但是设计完成以后的使用将是企业一个相对困难的过程。
特别是对于以前没有视觉识别系统的企业来说，实施这个过程中，您将面对的是成本和效果的严重对抗。
从个人的经验来看，好的VI是能够执行到底的VI，而不是摆在柜子里的所谓的VI文本。
‘叁’ 如何用PowerPoint制作设计模板 ppt自己设计模板制作介绍
看到 PowerPoint 软件提供的那么多漂亮的预设模板，你是不是也曾动心，也想自己设计一款模板呢？告诉大家，用 PowerPoint 里的“幻灯片母版”功能，就可以自己设计模板啦！
工具/原料
PowerPoint 2000（或以上版本）
已经准备好的图片素材
步骤/方法
1、打开 PowerPoint 软件，但是不要建立新幻灯片。如果打开的窗口里自己添加了空白幻灯片，请把它删除。
2、打开“视图”菜单，选择“母版”——“幻灯片母版”命令，会出现母版编辑窗口。
3、制作模板，最关键的一个因素就是背景图片，它是模板漂亮与否的根源。右击空白处，选择“背景”选项，就能打开背景设置窗口。
4、打开下拉菜单，并选择“填充效果”。系统提供了若干简单的填充效果，如双色渐变、纹理、图案等，用户可以在基准素材中任意挑选。但是这些素材还不够自由。
5、如果想用自己的背景图片，那么请点击“图片”选项卡，然后在本地机里选择一张合适的图片。
6、之后，点击“确定”，我们的模板背景就设置好啦！
7、背景设置好了，下面我们就要做更细致的调节了。一个幻灯片模板，不仅仅是背景重要，各种颜色的搭配也同样重要。如果文字看不清，那幻灯片只能做一个图片浏览器，里面的内容就没有价值了。下面我们就要对配色方案进行调整。点击“格式”菜单下的“幻灯片设计”，并在右侧栏中选择“配色方案”选项卡。
8、这里预设了一些配色方案，我们可以在里面随意挑选一款方案。但是，如果没有最合适的那套，我们就要自行设置了。选择一套最接近的配色方案，然后点击右下角的“编辑配色方案”。
9、在这里，我们可以自由地对文字基准颜色进行设置。注意，不同的文字（或图形）颜色不同哦。
10、颜色配置好了，下面就是文字样式的微调啦。右击标题栏的边框，选择“字体”，可以对标题的文字样式进行修改。下方的文字框同理。当然，在微调时，你也可以同时移动标题文本框的位置、调整它的大小。
11、对于一个使用“标题幻灯片”版式的幻灯片，我们还可以单独为这类幻灯片设置模板样式。设置方法是点击工具栏上的“插入新标题模板”，之后模板的编辑方法同上。
12、之后，关闭模板编辑窗口，选“文件”菜单下的“保存”命令，随便起个名字。【注意】保存类型里一定要选“演示文稿设计模板”！
13、以后你再制作幻灯片时，选择“格式”菜单下的“幻灯片设计”，然后你会惊喜地发现，在右侧可供使用的模板列表里，已经有你刚刚设计好的模板啦！
END
注意事项
第一步删除空白幻灯片的目的是防止使用模板时模板里已有的幻灯片内容和当前正在编辑的内容产生冲突。其实不删除空白幻灯片也可以，你也可以在幻灯片编辑模式下添加相应的文字或图片内容，但这样的话，一旦应用模板，模板上的内容会把已有内容覆盖掉，如果你希望在原有内容上再进行添加或完善，那么可以这样做。
教程结束，以上就是PowerPoint制作设计模板过程，希望大家看完之后会有一定的帮助！
‘肆’ 企业vi设计的流程步骤是什么
VI设计系统是比较繁多的，在对于企业品牌宣传中，要充分利用vi设计手册的真实内容，对于企业vi设计主要有基础vi设计和应用vi设计。小编为你解答企业vi设计的流程是什么。
企业标志和vi设计的风格和项目的多和少都是和企业自身识别需求相关联的并成正比，一整套vi设计的内容和风格都是和企业经营的产品，文化特色和识别理念在实际传播中来定制，还有在传播过程中要考虑到vi具体实施开来所设计的费用和时间，慢慢完善vi设计并使之系统化和统一化在做到识别化，所以在vi设计的具体实施过程中是要根据企业ci设计识别系统来进行也只有这样才能真正意义上的得到企业识别系统的功效。
企业品牌形象设计，直接影响到企业的方方面面。关系到ci的整体实施效果。为了确保ci设计的成功导入和全面实施，要对企业形象进行统—完善的设计。企业形象设计vi是对理念识别系统mi和活动识别系统bi进行视觉化的塑造过程，其过程要严格按照企业形象设计流程进行。
1.在进行企业形象设计之前要成立ci系统策划小组和vi设计小组，他们负责企业的相关调研、资料整理等。
2.由ci系统策划小组和vi创作小组对企业、竞争企业以及消费者进行全面而系统的调查研究，提炼出能体现企业理念和文化特征的视觉形象，即企业标志、企业标准色彩、企业标准字体、企业辅助图形及企业吉祥物，在此基础上对企业应用系统进行设计。
3.设计好的企业形象方案在正式导入和应用之前要进行全面的测试、听取反馈意见。在此期间发现问题及时修正。
4.企业形象确定以后要建立完整统一的vi设计实施手册，对企业形象有效成功地导入，进行严格的规范和限制。vi设计实施手册为企业发展、交流与公关提供了标准规范的形象设计。
5.“调研-设计-实施”是ci系统设计中的三个重要环节。知己知彼方能百战不殆，前期的调研工作是整体设计的落脚点，调研内容要真实详尽，定位要准确无误，方式要灵活多变。项目实施阶段是将打造好的形象全面、有效地导入企业，使企业以崭新的面貌参与市场竞争。
只有了解了vi设计的流程，才能做好企业形象设计，提高企业自身价值和文化水平，让更多的人认识你。
‘伍’ 网上的vi怎么是用ppt做的啊
一份VI最终是要打印成册的，没人会管你用什么软件做，不过coreldraw排版容易些，软件选择自己熟悉的即可，看个人喜好。
‘陆’ 求一套vi设计ppt+源文件
依据百闻设计的经验：
一般设计公司是不会将这样的东西给你的。
特别是源文件，
要知道 合同关系，
人家是可找你算账的，
所以 我个人而言 爱莫能助了！
‘柒’ 关于vi要怎么设计高手请进
所谓的VI其实最重要的部分是基础设计
也就是：logo、标准色、标准字
以及色彩搭配规范、组合规范等
你说的这些都是基础部分的应用。
‘捌’ VI设计答辩PPT怎么做 主要写些什么啊百度也看了模板的 可是我想要确切的
直接找水源logo设计网。作品说话 创意呐喊
另外如果你是要找logo欣赏可以参考中国logo设计网。
‘玖’ 做一个企业标志的PPT要从哪些方面着手
标志与企业形象设计设计方法与训练
第二章:设计方法与训练
第一节:企业识别系统设计的基本程序
一,准备阶段
全身心地投入
对于客户的立场,设计师应该以最大热忱去悉心聆听.如果客户感到设计师小觑了那些对他们来说事关重大的问题.那么在之后的合作中他们将会拒绝接受任何创新方案.设计师的职责之一就是敲开客户和观众的心扉,让他们去接纳那些他们从未预见的无限创意.
1,改良企业标志的设计开发
改良企业标志,将现有的设计系统加以整理,统合予以标准化的设计,使识别更加成熟,精致化.
2,同时变更企业标志的设计开发
同时变更企业全部基本设计系统及应用设计系统,这要舍弃现有价值,以达到升华企业识别的目的.
3,同时变更公司名称的设计开发
同时变更公司名称,就必须设定目标,使大多数人对变更公司名称产生期望与共识.
其中最重要的准备在于设定设计概念,设计开发实质的出发点.所谓设计概念,是确定形象目标及企业沟通中,构筑形象,采用合理的设计要素,以适当的手段组合与构筑形象.
二,设计开发阶段
在企业形象识别的开发中,之所以划诸多时间与精力在企业标志的创意上,不仅因其结果会影响企业形象系统的风格.同时也因为一旦确定,便不能轻易改变.设计中必须尽可能多地产生创意,追求开发出高水平的设计.
独自创意捕捉创意点子
多数情况下,我们是独自完成创意构思,在向客户描述公司形象传播方面的时候,大脑即刻发动,创意点子便在心头涌动了.这时候不仅是在听取问题的各处细节,而且也是在加工处理这些信息,并在头脑中酝酿着各式各样的想法.这些时断时续,杂乱无章,自由自在,喷涌而出的念头一并涌来,整个过程从头至尾,创意都会接连不断的闪现,必须被记录下来.写下这些想法,画出草图,然后工工整整的把它们放在一个文件夹里供日后参考查阅.把客户所说的全部内容,头脑中闪现的任何想法,每个所见的,可能扭转对问题思考方式的刺激因素全部写下来吧.
集体创意
在搜集创意点子的阶段,再多的头脑参与其中都不为过,很可能一个人碰壁难行的地方恰恰会是另一个人发现幸运窗口的福地.
在产生创意的过程中只要出谋划策,不需要评审创意点子或创意手段.每个人都是平等地参与,没有什么主意是馊主意,应该记录下所有的想法,陈述或创意点子.集体创意可是一门设计方法的艺术.
三,评估修正定型阶段
评判创意,需要在现实主义和创新精神之间保持平衡.冷静客观的态度可以防止那些极为古怪难懂的创意被付诸实施.现实主义时刻提醒着我们不要忘记设计最终的项目目标,并迫使我们接受设计的种种客观限制.(例如可读性和预算问题).而且,在评估修正我们绝好的创意时,保持客观的心态还能有助于我们与那些对设计不很在行,想法又过于天真的客户顺利合作.
另一方面,保持创新精神有助于使你的主题在所有的宣传作品中脱颖而出.所以在整个评估修正过程中,必须同时保持现实主义的态度和创新精神.过于大胆创新会令你忽视这一项目的传播目标.而过于现实则会让创意变的平庸,缺乏新鲜感.
四,编制企业形象设计手册阶段
为了确保企业形象设计概念准确无误地应用,达到企业视觉形象的统一性和完整性,必须将企业形象的统一性与完整性.必须将企业形象设计基本要素及应用的规定编辑成一份权威的文件,即企业识别手册,简称VI手册.
VI手册是企业在各种对外形象宣传中贯彻应用VI的"法律".是企业形象推广的标准,同技术标准,管理规章制度一样,是必须严格执行的规范文件.它要求保证企业形象以同一的视觉语言传达出去,达到一致的目标.它还能使各类广告及传媒保持一定的设计应用标准,方便内部管理,增加执行效率.
处理企业对外的宣传,广告和营销部门等,还有受公司委托的广告代理商,印刷公司,设计公司等都是公司发送手册的对象.此外各分公司,各职能部门的负责人也在发送之列.不同公司的企业识别手册内容有所区别,以经营方式和服务性质决定手册的内容和规模,在手册编辑之前,需要由设计师与企业高层主管先讨论企业形象设计计划的必要内容,再确定手册的项目.
第二节,标志与企业形象设计的设计训练
本单元主要目的在于协助学生完成相对完整的标志创意,强调意念的准确传达,课题有一定的自主性,学生可以根据自己的兴趣选择命题,主要锻炼综合能力,应变能力和协调形态关系的能力,并达到表达手段的个性化,从而建立独立完成设计的创作信心.
1,设计一个标志
在一个过度饱和的视觉环境中,设计出一个醒目,难忘而合适的简洁图形不是那么容易的.创意的途径可以是众多设计师忙于同一个创意,也可以采取每个设计师设计一个不同的创意.然后将为数众多的设计草图贴在墙上,供团队讨论.每个初步方案都可能是新方案的催化剂.另外,标志还必须能适应各种不同的媒介和应用方式.在改良标志设计过程中,设计师必须仔细研究现有图形的价值.了解它对于企业文化意味着什么,找到一种既可以保留最初标志内涵的元素,又能将其转变成更好的创意和更强大,更长久的视觉形式的方法.
1,设计一个标志
在一个过度饱和的视觉环境中,设计出一个醒目,难忘而合适的简洁图形不是那么容易的.创意的途径可以是众多设计师忙于同一个创意,也可以采取每个设计师设计一个不同的创意.然后将为数众多的设计草图贴在墙上,供团队讨论.每个初步方案都可能是新方案的催化剂.另外,标志还必须能适应各种不同的媒介和应用方式.在改良标志设计过程中,设计师必须仔细研究现有图形的价值.了解它对于企业文化意味着什么,找到一种既可以保留最初标志内涵的元素,又能将其转变成更好的创意和更强大,更长久的视觉形式的方法.
学习范例——TIVo标志
绝大多数客户在请设计公司设计时,已经知道自己想要的是什么,只是不知道怎样将自己的想法表现出来.克罗兰集团碰到的TIVo也不例外.
TIVo的开发者们想要一个有亲和力的名称,想用一个绰号"电视世界"作为自己预录产品公司的名称.他们知道自己想要的名称应该非常独特.问题正是如何让消费者知道自己的产品 尽管TIVo是一种与电视有关的产品,但这种数字技术与通常的电视非常不同,就像是收音机不同于互联网一样.
TIVo允许用户对电视节目进行栏目编辑,观众可以在自己选定的时间来看自己想看的内容.
学习范例——澳大利亚7频道标志
澳大利亚于1956年有了电视,正好赶上转播墨尔本奥运会.当时有三个频道:2,7,和9频道.经过多年竞争和多次标志变化后,就在2000年悉尼奥运会的前夕,9频道的收视率走到了最前面,于是,在后面追赶的7频道决定对标志进行全面更新,以迎接奥运会和新千年.
电视台找到了"凯托·帕赖尔合作者"寻求帮助.当设计公司开始为这家客户工作时,7频道使用的是一个圆圈环绕的红色数字7作为标志.麻烦在于,这是一款很寻常的标志,英国和美国都有类似的东西.问题是如何处理这个"7",凯托找到了一个很好的答案.
2,以文字为元素的标志设计
文字标志就是采用特定字体的词(或词组)为设计元素之一构成的标志.字体可以是标准,带修饰的,也可以完全是重新设计的.文字所构成的标志图形不仅要独特,而且还要持久性以及可持续发展性.文字标识要能做到在不同的范围和媒介中都容易辨认,无论它是用丝网印在圆珠笔上还是用灯光投射在大楼的外部装饰上都必须清晰明了.文字标志设计要仔细探究文字的艺术,设计师要考虑每个字体的特征以及它们之间的关系,文字所构成的标志必须能表达出适合企业的个性和定位.
作业名称——VI设计之标志设计
作业形式——根据标志的图形元素,结构,形式展开学习,自选课题进行标志设计.
训练目的——标志开发是整个VI系统的重中之重,从图形到赋予理念和意义的标志,可以说是决定企业形象成败的重要过程.
课程时间——2课时(部分利用课余时间)
作业要求——模拟一家公司或自己策划一个课题进行设计.在设计标志的时候要注意整个VI课题的可操作性,连贯性,标志只是整个VI课题的开篇作业,但标志设计是整个课题重中之重,一旦方案确定,将对下面的作业产生影响.标志方案要求每人出20幅电脑稿,并做出必要的设计说明.通过学习,让学生对标志设计有一个新的认知,提高综合设计水平.建议打印在A4纸上,每张4幅,共5张.
作业