Ⅰ 销售电脑怎么算提成
咨询记录 · 回答于2021-12-02
Ⅱ 销售提成计算方法
关键点：
第一，责权利匹配原则，销售人员负责回款，以回款确认业绩提成。
尽量不要在签下合同或者实现收入后马上给销售人员发提成奖励。
销售只有实现了回款，才是成功的。销售人员最先发掘客户、最早接触客户，他们对客户有最直观的了解，因此他们应该是回款的第一责任人。让销售人员担负回款责任是保证销售质量，加速资金回笼的重要安排。这等于把销售人员的利益与企业的利益捆绑在了一起。
第二，销售人员的提成比例不能超过产品的毛利率，设定为毛利率的10%~20%比较合适。
具体提成比例的高低需要考虑以下两方面的因素。
（1）销售人员的底薪设置。底薪高，提成比例就低；底薪低，提成比例就高。
（2）销售价格区间。如果在销售价格区间内，提成比例可以低一些；如果销售价格超过了上线价格，超过部分的提成比例可提高，甚至可以把超额利润的大头给销售人员。
第三，提成奖金不宜一次发放完毕
不把销售提成一次发完，这是一种牵制手段。一方面，可以督促销售人员对后续的销售行为负责；另一方面，可以限制销售人员随意跳槽，把客户信息带到竞争对手那边。
建议销售提成按5∶3∶2的比例发放，回款实现后发放50%，年末发放30%作为年终奖，下一年末发放剩余的20%作为年终奖。
第四，发生坏账的，要明确销售人员的担责比率，并在发放提成时扣减担责金额。
销售人员业绩的好坏，要看其创造的利润减去坏账里的成本后是正还是负。如果一笔坏账对应的成本吞噬了之前所有的利润，那么将抵销销售人员的业绩。
Ⅲ 设置关于业务员的业绩奖金计算的EXCEL公式，请高手指教（急）。
实际销售额数值在B3中，实际毛利率在B4中，假设要取值的百分比数值在第二行B列到M列，在B5单元格中输入公式
方法一：在公式中引用各分段的百分比取值
=IF(B4<15%,0,IF(B3>=1000000,"奖金另定",IF(B3<300000,B3,300000)*IF(B4>35%,$D$2,IF(B4>25%,$C$2,$B$2))+IF(B3>300000,200000*IF(B4>35%,$G$2,IF(B4>25%,$F$2,$E$2)))+IF(B3>500000,300000*IF(B4>35%,$J$2,IF(B4>25%,$I$2,$H$2)))+IF(B3>800000,(B3-800000)*IF(B4>35%,$M$2,IF(B4>25%,$L$2,$K$2)))))
方法二：在公式中直接输入各分段的百分比取值
=IF(B4<15%,0,IF(B3>=10^6,"奖金另定",IF(B3<300000,B3,300000)*IF(B4>35%,0.9%,IF(B4>25%,0.7%,0.5%))+IF(B3>300000,200000*IF(B4>35%,1%,IF(B4>25%,0.8%,0.6%)))+IF(B3>500000,300000*IF(B4>35%,1.1%,IF(B4>25%,0.9%,0.7%)))+IF(B3>800000,(B3-800000)*IF(B4>35%,1.2%,IF(B4>25%,1%,0.8%)))))
另外说明一下，如果数值很大且0较多的情况下，为了避免输入错误，公式中一般会用 数值*10的N次方来表示，比如3000000 可以用 3*10^6 来表示
Ⅳ excel中如何使用函数算出销售人员不同业绩不同奖金
创建文件名称为“销售部门奖金计算表”并设置行高:2行40，3行30，3至9行20
设置列宽：B列4.5，F、G、H列11
合并单元格B2:H2、B3:H3，其他如图所示
设置边框线B4:H9（粗线外框，细线内框）
输入文字内容(如图)
设置奖金计算函数”=IF(F5<300000,ROUND(F5*G5,0),15000)”
Ⅳ 销售奖金怎么算
销售的奖金正常情况下，老板会定一个1%或者3%或者5%，也就是说你销售了100块钱，他就会给你一块，或者是说给你三块或者给你5块。
Ⅵ Excel 如何计算销售奖金提成比例
常用函数套路有：
小家碧玉if函数(判断提成%)
销售>=50000提成10%；50000>销售>=30000提成5%；30000>销售>=10000提成3%；销售<10000提成1%
假设F列数据为待判断的销售额
=IF(F2>=50000,10%,IF(F2>=30000,5%,IF(F2>=10000,3%,1%)))
倾国倾城lookup函数(判断提成%)
销售>=50000提成10%；50000>销售>=30000提成5%；30000>销售>=10000提成3%；销售<10000提成1%
假设F列数据为待判断的销售额
=LOOKUP(F3,$A$2:$A$5,$C$2:$C$5)
大众情人vlookup函数(判断提成%)
销售>=50000提成10%；50000>销售>=30000提成5%；30000>销售>=10000提成3%；销售<10000提成1%
假设F列数据为待判断的销售额
=VLOOKUP(F4,$A$2:$C$5,3,1)
见附件截图
注意事项：
lookup的第二个参数必须是升序排列
vlookup的第二个参数最左列必须是升序排列
Ⅶ 用EXCEL 怎么算销售奖励
销售额＝价格*销售量
假如销售额在单元格d2——d50
那么总销售额的计算公式：
=sum(d2:d50)
Ⅷ EXCEL计算奖金
在M2中输入
=LOOKUP(J2,{0,24,36,48,60},{"不合格","合格","良好","优秀","优异"})
假设N为奖金,N2
=IF(J2=MAX(J2:J10),25000,LOOKUP(J2,{0,24,36,48,60},{0,2,6,10,20}*1000))
Ⅸ 用excel计算员工奖金的公式
1.“业绩奖金表”中，在单元格“D3”中输入公式，如图；该公式意思是在“奖金比例”中“B3：E4”中寻找单元格D3，然后返回同列中第二行中的数值；
Ⅹ 怎么在EXCEL表格中用IF函数求出奖金 谢谢
1、首先在打开的excel表格中录入所有销售数据，需要针对销售数据的金额计算奖金。