⑴ 面试题:如果你未来跳槽的话你会是什么原因
：不适应当下的环境，不适应当下的压力。
如果是第一种原因，跳槽是往上走，是为了寻求新机会，无可厚非，只要你权衡了利弊得失，知道自己想要的是什么，明白自己能做什么，尽管的跳。
而第二种原因，比如是因为和老板搞不好关系，觉得现在的工作做得没成就感，压力太大，想跳槽，那就是另外一回事，因为你不是真的在跳槽，而只是在“逃离”。
跳和逃有很大的区别，一个是主动的一个的被动的，主动的意味着你有选择权，被动的意味着可能前途未卜，你在这里遇到的问题可能到了别的地方一样会遇到，一样会解决不了。
所以先分清楚自己为什么跳槽，这是第一步。
还有一类人是因为平衡工作和现实的需要，做出的取舍。
比如职场妈妈们，生了孩子后的跳槽。
这是一个无法回避的问题，我自己就是因为生孩子的原因连续跳槽三次。
第一次的因为怀孕身体原因，不得不离开我如日中天的外企工作，虽然公司对我非常好，甚至在我休假的时候都是给我发的全勤工资，但是我在产假满了之后还是不得不离开了。到现在我依然非常感激。
第二次是孩子一岁多以后重返职场，又找到了一份待遇很好的工作，但是因为要经常飞来飞去，影响我陪孩子，不到一年又辞职了。
第三次还是因为孩子，我应聘到了一家20强的国企，1000名应聘者中只选了5名女生，我还顺利第一批进入了干部后备名单，照理应该是非常满意的，但是国企制度依然是非常严苛的，从中层再往上走，没有后台关系，你必须要有一年以上下基层的经验。意味着我要去郊县，周末才能回家陪孩子，在一次转岗应聘被黑幕后，我毅然辞职。
⑵ ★在职的时候，考虑看新机会一般会出于什么原因
在职的时候，考虑新机会至少你内心对目前的工作存在些不平衡，我人个觉得有以下几点是考虑的主要原因：
1、目前在职的企业出现严重的运营困难，企业的前景很不乐观，而且部分同事有在寻找新工作机会。
2、你与上司的关系紧张而无法弥补时。不管何种原因，不管是哪一方的过错，一旦你与主管的关系产生裂缝，而你在已作出弥补努力的情况下仍无济于事。要知道，在企业内掌握着你的生杀大权的始终是你的上司。
⑶ 当面试官问换工作的原因时，你会如何回答呢
任何非专业技术的面试问题，一定要先琢磨明白，面试官为什么这样问，他的目的是什么？
了解出题者的意图，你就知道了答题的思路。
如果你说辞职是因为薪资低，那么——
你入职后没几个月，另一家公司给的钱更多，你会跳不跳槽？
如果你说辞职是因为和主管有矛盾，那么——
你入职后，可能和我们公司的同事、领导也产生同样的沟通问题。
如果你说辞职是离家太远，要将近一个小时，那么——
面试官会觉得你这点困难都不能克服，工作中肯定不能吃苦。
如果你说辞职是因为上份工作太累了，那么——
亲啊，这份工作不见得就很清闲？??
总之，你不要让面试官通过你的回答，对你产生负面的联想，做出对你不利的预判！
说上一家公司给钱太少，其实也没什么，毕竟，大家都要赚钱养家，谁工作能不在意物质回报？这是面试官和求职者都心知肚明的事情！谈钱，很正常，但是最好有加分项，求发展的前提下希望改善物质条件，是比较理想的回答套路。
⑷ 考虑新工作机会的原因以及未来的工作规划
摘要 由于信息量比较大，容小的仔细斟酌推敲，给亲一个满意的答复
⑸ 面试官问我为啥要寻找新的机会，该怎么回答
1、个人原因，工作地点变动
2、之前领导对现有岗位重视程度不够，继续待下去没发展
⑹ 面试官:你好,请问最近有考虑新的工作机会么怎么回答
我觉得你可以这样回答他，我当然有考虑新的工作机会啊，你们这里就是我考虑的地方。
⑺ 医药代表面试
你是应届毕业生?我帮你说说我的观点吧：
1、为什么想做医药代表：以前从朋友以及师兄师姐那里了解过，医药代表是个非常具有挑战的工作，能迅速提升自己的各方面能力，而且医药代表的收入也比较高，因此我想挑战自己再说我也很想挣钱。PS：有很大部分经理是很喜欢听到应聘医药代表的人说想挣钱的。
2、有哪些特质适合做医药代表：思维能力、执行力强、不怕苦不怕累、能够团队合作、能够承受压力、敢于挑战自己。这个你自己编一下就可以，其实真正能够承受压力能够挑战自我的人很少的，如果你真具备这样的能力不管做什么你都会很成功。
3、你认为医药代表是一个什么样的工作：医药代表是专门负责向医生介绍药品知识，帮助医生合理用药的工作。PS:当然这是在山姆大叔家里和其它帝国主义那里，在我们国家是做什么的我不能在这里告诉你。
4、你以前最大的成绩是什么：这个需要自己想想，主要突出你想要表现的能力，切记不要太夸大，一定要把各方面需要联系的说法都想好，免得到时候牛头不对马嘴露馅。
5、你面临的最大困难是什么怎么处理的：这我真不知道，回答主要就是体现你的危机处理能力和你的抗压能力，以及你的临场思维能力。
6、你经历过得最大失败是什么：这个我也不知道，这个最好是展现你的诚实，但你具体要说一件什么样的失败的事情你要先考虑清楚会给考官带来什么样的印象。
7、你认为你有哪些优点哪些缺点：这个问题很简单，但是绝大部分人根本就回答不出来，真正清楚自己优点的人真没有几个，自己的缺点一般人都会知道但是没有几个人敢跟别人说。这方面你不妨诚实点真有什么缺点都可以让面试官知道，这样子他会觉得你很真诚而且也方便在以后工作中对你的指导！
OK！就这么多了，祝好运！最后补充一句：医药代表的压力真不是一般的大，并不是说说我能承受压力就可以了，医药代表是能挣钱，但是大部分的代表并没有挣到钱，反而因为压力太大在一段时间后选择放弃。其实真的行行出状元，不管哪个行业只要认真踏实的干都会有很好的收获！
⑻ 面试新工作时怎样回答面试官询问跳槽的原因
面试新工作如果面试官询问我跳槽的原因我会实话实说，是什么就是什么，当然我不会刻意的去诋毁自己上一家的公司，事实求是的去说明自己的整个情况就好。
随着社会的发展，消费水平的提升，当自己的付出和收获不成正比时跳槽已经成为了一种常态，所以跳槽并不是什么稀奇的事情，面试官询问其实也只是为了弄清楚你跳槽的原因，以及判断自己入职后是否会出现类似的情况。
⑼ 当面试官问你为什么换工作的时候，你要怎么回答呢
在一家公司干久了，总会出现瓶颈期，要么是已经没有了向上的发展空间；要么是不想参与公司复杂的人际斗争；要么是环境已经不适应想要更高、更快发展的你等等。但无论何种原因，相信你都是一个想要成就更好未来、更好自己的你，是一个对自己有更大期许的你，是一个有着强大的野心和独立思想的你。
所以面对面试官如此简单的提问，相信对于有独立思想的你已经有了睿智的答案，那就是将内心的想法，以积极乐观的心态如实表达，对前公司给予感恩，对前公司给你发展带来的夯实地基式的成长给予极大的肯定，在面试官面前展现一个懂感恩、知实力、想干事、有野心的你，这才是你对提问给予的最好解读。
最后，想进入最前沿的发展公司。公司处于发展前沿并且是行业头部企业，这样的公司能够吸引更多的人才加盟。我选择加盟贵公司，就是希望在发展快速的公司里，得到快速的历练与成长，与公司共进退、共荣辱，感受时代大潮洗礼下百年企业的崛起。
时代发展的浪潮滚滚而来，能够在时代的裹挟下进入最前沿的公司，成就他人、成就自己，这本来就是一项很宏伟的梦想。我将用沉淀的经验和对工作的热情，肩负责任上路，与公司发展脉搏同步，为公司贡献一己微薄之力。