‘壹’ 因为某种原因不能去上班了该怎么给老板说
辞职方式一个是逐步此时就提前一个月跟他讲一个月以后不干了如果说比较着急的话那你就直接说明原因嘛如果老板同意就可以不同意的话那建议你最好是跟他讲清楚一般如果有什么证明啊或者说嗯大部分都会同意连种辞职方式一个是逐步此时就提前一个月跟他讲一个月以后不干了如果说比较着急的话那你就直接说明原因嘛如果老板同意就可以不同意的话那建议你最好是跟他讲清楚一般如果有什么证明啊或者说嗯大部分都会同意的。
‘贰’ 因为个人原因,未能及时参加工作委婉的语气怎么说
那肯定是用道歉的语气来说比较合适，具体应该说，真的很不好意思，我其实很不想请假耽误工作，可是我我的＆＆＆事情实在是别人不能帮我处理。
‘叁’ 个人原因辞职申请书怎么写
1、首先，我感觉十分的抱歉和遗憾，由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重研究之后，特此提出离职申请。
在贵公司工作半年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮忙，在本职工作和路桥专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感激贵公司供给给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
望公司领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，虽然我提出了辞职申请，可是在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
2、本人在公司已经工作了一年了。利用公司给予良好的学习时间，学习了一些新的东西充实了自我。并增加了自我的一些知识和实践经验。经过慎重研究，我决定向公司提出辞职，恳请公司领导们原谅我的离开。
祝公司业务量蒸蒸日上。
3、首先我感到深深的抱歉，怀着及其复杂而愧疚的心境我写下这份辞职申请书，很遗憾自我在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展!
十分感激您这1个月来对我的培养和照顾，让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中，很荣幸能成为你的员工，理解你对我的栽培和磨练，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。
曲指算来，我到公司已有1个月了，这1个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自我尽心尽职，每一项工作都用了自我十二分的努力去对待。
4、由于个人原因无法在贵公司继续就职，非常抱歉给您和贵公司带来麻烦！
凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。可是经过内心的挣扎和反复地思考后，我还是写了这封辞职申请书。
我要离开公司了!离开这个单位，离开这些以往同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。可是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。
同时，我将会以我曾身为xx公司的一员而骄傲，能有机会在那里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!
5、我因为家庭及个人原因，于近日提出辞职申请。异常感激各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮忙；尤其感激科室主任曾工和科室里的老员工和新同事，半年来对我的信任和关照，在那里感激所有给予过我帮忙的同事们。在那里真心的说声多谢!
‘肆’ 离职个人原因怎么写
离职个人原因怎么写
离职个人原因怎么写，离职申请是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信,也叫辞职书或辞呈，当我们离职的时候，我们应该向上级领导说明离职原因，那么离职个人原因怎么写呢？
离职个人原因怎么写1
离职的个人原因有：
1、本人离职的理由：希望在贸易方面，能获得更广泛的经验。
2、本人离职原因，是希望在广告业方面发展。
3、我为照顾住在远地的年老母亲，而申请辞职。
4、本人离职的理由是这样：本人深知无升迁的机会。
5、由于希望获得更高的职位负更多的责任，而离开现职。
6、可简单写因个人原因，但无需详细展开毕竟这是隐私。
影响员工离职的因素：
1、任何公司员工都不惧分配不均，就怕分配不公。很多公司都采取密薪制度，想当然的认为可以避免员工直接相互攀比、相互打听。
2、没有在工作中获得成就感。对于有追求有上进心的员工来说，都希望公司发展好，并在工作中获得成就感。
给员工赋予更多的工作，满足其成就感，也是公司留人的一种好思路。对优秀员工来说，一旦工作没有成就感，就立即对工作和公司失去兴趣，可能，很快就离开了。
3、公司发展不稳定，人际关系复杂，看不到希望。公司发展过程中出现了问题，人际关系开始复杂，自己看不到希望，都纷纷选择离职。
4、没有有好上司、好师傅或领路人。根据某招聘网站调查数据显示，85%以上的员工离职都和自己的直接老板有关系。
离职个人原因怎么写2
个人原因辞职信怎么写1
尊敬的领导： 您好！ 感谢您抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于得到您对我的关心、指导和信任，使我在工作中获得了很多机遇和挑战。
经过这段时间在公司的工作，我在这个领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。
为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。 为了不因为我个人能力的原因而影响公司的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和所在组担任的职务和工作。
我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。
我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
辞职人：xx
20xx年x月x日
个人原因辞职信怎么写2
尊敬的公司领导： 您好! 在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求领导批准允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。 我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的`成绩。
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年x月x日
离职个人原因怎么写3
要点：
当离职时填写离职原因可以如实填写离职原因，如果真实原因不便实话实说，可以找一些面上的套话写，诸如考虑“照顾家庭的需要”、“离职创业”、“考虑自身发展，换个工作领域或方向”等等。
像“大锅饭”阻碍了发挥、专业不对口、搬家、进修、考驾照或者是结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素。
注意：
1、正面回答。直接回答原因而不是各种绕和回避，太过隐晦的回答反而会让面试官认为其中有不好的负面原因，还会以此判断你的性格和风格做出不利于你的判断。
2、原因要真实。你的回答可以不是真实的全部，但一定要真实，因为只有真实的你才会回答的比较坦然，也只有真实的才是符合逻辑的才能经得起背景调查。
离职原因大体有以下几方面：
1、感觉个人在公司发展的空间有限；
2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职）
3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；
4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）；
5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；
6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；
7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职。
离职个人原因怎么写4
范文一：
亲爱的××领导：
我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。
写辞职报告理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。以下是由为大家推荐的最简短的辞职报告，欢迎大家学习参考。
自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个
人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
××敬上
日期：××
范文二：
尊敬的xx：
自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
进药-店已经三个月有余了，在药-店的这些时间我学到了很多东西，同事们都很照顾我。不管是在技术上的还是为人处事，都让我受益非浅。
药-店的整体实力特别好这让我很是钦佩，尤其是市场部员工业务能力特别强，使药-店一直处于一个非常良好的运营状态。我很感激药-店能给我一个这样的学习和实践的机会!
最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”。
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
此致
敬礼
辞职人：
日期：
‘伍’ 离职申请由于本人个人原因8篇
职工总会有不同的原因离开任职的公司，当我们辞职的时候就需要准备 离职 申请书 。许多人不知道如何写离职申请书，认为写出来不规范，只要将离职原因写清楚就可以了。下面是我给大家带来的离职申请由于本人个人原因，希望能帮助到大家!
离职申请由于本人个人原因1
各位领导：
因私人原因，申请辞去公司职位。很遗憾自己这时向公司提出辞职，我决定于2月1日离开公司。
进入__超市连锁有限公司近六个月，正是在那里我真正踏入零售界，十分感谢公司一向带给给我机会能与出色的同事一齐工作，并向他们学习，对我个人来说真的学会了很多东西。近期，发现自己逐渐不见上进心和拼搏心，开始安于现状，十分可怕。否定自我，才能提高，务必重新寻找自己的定位和规划。
离开公司，离开这些共同拼搏的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。再次感谢领导们这六个月来对我的支持和勉励，在此衷心地道声“谢谢”!
祝愿公司在新的今后几年内业务蒸蒸日上!
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
离职申请由于本人个人原因2
尊敬的__主任：
您好!工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重思考之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在__的一切职务，敬请批准。
在那里，个性感谢__的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮忙。尤其感谢__主任在公司近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮忙的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝__事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
离职申请由于本人个人原因3
尊敬的领导：
自从20__年_月_日 入职 到____公司工作以来，已有_年有余，现由于个人原因我要离开本单位。
在这_年的工作中，非常感谢领导对我的信任与栽培;同时也非常感谢同事对我的帮助与支持;让我在工作中学习到了不少知识，积累了不少 经验 ;_年之中，公司从屈屈几人现已发展到有几十人的强大团队，虽本人天生愚钝，但在工作期间，我也竭尽所能，去认真负责的完成了公司交与本人的每项工作，在这里我不敢言功，但也无过，做到了无愧于公司，无愧于职业道德;但是由于个人及家人的原因，我不得不离开公司，不得不离开真诚与友善的同事们。
再次感谢公司对我的信任与栽培，感谢同事对我的帮助与支持，同时也衷心希望公司今后发展的更好，更辉煌!
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
离职申请由于本人个人原因4
尊敬的公司领导：
您好!
我是怀着十分复杂的心情写这封 辞职信 的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在美甲、美容方面学到了很多知识，积累了一定的工作经验，对此我深表感激。
但由于个人原因，所以我不得不辞去现在的工作。为此，我进行了长时间的思考，最终决定于 年月日辞职。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我考虑在此辞呈递交之后到月底离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选以及交接工作，以减少因我的离职而给公司带来的不便。并且我的手机号也会在一个月之内保留不便，如果其他同事有什么需要帮助的可以和我联系。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
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__年__月__日
离职申请由于本人个人原因5
___总经理先生：
您好!
本人___，于20__年3月29日入职贵公司，在您的关心、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了经验，令我终生受益。但由于私人原因，本人认真考虑后，还是决定辞去现职位，离开贵公司，具体原因如下：
一、经验不足，水平有限。本人所学的园林专业，主攻园林绿化，但园林建筑在工程中所占的比例很重，我经验不足，错漏百出，难以专业胜任有关技术和管理工作，施工过程证明我不是一个合格的工程师，更不是一个合格的项目经理，还有很多东西需重新学习。因此应由更专业、更有水平、更优秀的人来任此职位。
二、精力不足，健康欠佳。最近，本人食欲不振，常感冒头昏，总感到精力明显不足，即使睡眠充足，也常常在上班时间打瞌睡，萎靡不振，精神状态不佳，影响工作。经医生检查，本人肝功能不正常，可能有肝炎传染病，建议多休息。本人觉得有道理，故决定还是养好身子要紧。
三、家有急事，无法脱身。我一个人在广州打工，但家中尚有妻儿老小需要我照顾。最近更是发生了一些麻烦事，应抽出1—2个月时间才能处理好。为不影响到公司工作的开展，本人决定还是应放弃现有工作，处理好有关家事，才能安心工作。因为本人的离职而给公司造成的不便，本人深表歉意和遗憾。同时感谢贵公司和__经理给予我的宝贵学习机会，我会好好铭记。祝事事顺利、生意兴隆!
如果可以，本人申请最后工作至20__年_月_日，并希望能在离职时领取到本人应得的工资、补贴和提成。请批准我的申请!不胜感谢!
此致
敬礼!
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__年__月__日
离职申请由于本人个人原因6
尊敬的领导：
您好：
我进____已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。
我非常重视在____公司内这段经历，也很荣幸成为____的一员，特别是____的处事风范及素质使我倍感钦佩。在____这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有____成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续(本人在20__年__月__日离职)在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
愿祝____生意兴隆!
敬请领导同意并批复!
此致
敬礼!
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__年__月__日
离职申请由于本人个人原因7
尊敬的各位领导：
你们好!
首先无可非议的要郑重感谢贵公司给予我近两年的工作机会。
由于个人 职业规划 和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
来到本公司也快两年了，正是这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，有过欢笑收获，也有过辛酸和痛苦，公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我感觉找到了一种依靠的感觉，工作了一年多，给我自己的感觉就是没有什么起色，由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想，最后我连自己想干什么， 爱好 做什么也不是很清楚，一连串的问号让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确实了这个念头，或许有从新再跑到社会遭遇挫折，在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选择。
在这一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮助，尤其感谢工段长对我的信任，支持和帮助，感谢所有给予帮助过我的同事们，忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上，各位领导同事，工作愉快，身体健康。
此致
敬礼!
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__年__月__日
离职申请由于本人个人原因8
尊敬的领导：
您好!
我是___，抱歉这次是来跟您请辞的，在这向您递上我个人的 辞职申请书 ，还望您对我此次提出的辞职予以您的谅解。我实在是没有办法了，工作再也不能像原来那样努力了。现在的我在工作上找不到自己的价值在哪，我不知道坚持下去的意义。所以我觉得当前我这份工作大概是不适合我了，那我辞职可能会好点。
首先，对领导您表示对工作辞职的抱歉，再次对您表示感谢，多年的工作，要不是您在背后支持着我，给我肯定，给我鼓励，不断的提供我好的机会，我大概是坐不上现在的这个位置的。因着您对我工作的认可，所以我在工作方面是特别的努力，就害怕让您感到失望，所以不敢丝毫的去懈怠个人的工作。我一天在公司工作的时间真的是长达十几小时，当时也是因为热爱，后来也是因为有您对我工作上的帮助及鼓励，因而我才能不断向上爬，直至达到今天这样的成就。
现在我回想在公司的这几年，真的是回忆满满，都是很美好的。心中对此多少有些不舍，可是您也应该能够理解我的感受吧。随着生活的变化，时间的流逝，我对当前的工作渐渐觉得吃力，而且我也不知道要怎么去面对现时代的变化，我更不上当前新时代的变化，让我很难接受。现在公司的新人的能力都很强，虽然我已经在公司做了许久，经验肯定比他们足，但是现在有个问题是，我的能力只适用于以前，不适应现阶段，我觉得特别的累。对工作已经失去了以往的信心，不能那样积极的去工作了。
我很明白自己如今的状态是不适合工作的，在继续下去，对自己对工作都不会有好处，这让我很难过，也很无奈。我以前曾想过在这做到老，可是现实真的太残酷了，它让我面对现状不知道怎么去解决，只能退一步看看，先暂停下来思考下一步怎么走，我才能放心前进，不然到最后我什么都不会有。现在做的决定，是我思考了很多很久，是真的想明白之后，我才向您提出来的。那么希望领导您不要觉得可惜，我相信现在公司里的人才一定会比我做的好，我就先休息一番，思考以后的路要如何走，也是让自己散下心，帮自己冷静下来。望您对我的申请予以批准，同时也希望您一定要保重身体。
此致
敬礼!
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__年__月__日
离职申请由于本人个人原因8篇相关 文章 ：
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‘陆’ 小王由于个人原因不能在目前工作的超市工作,请你为他写一封辞职信
好的，为你书写一封辞职信，请阅看附件的范文。劳动者想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。劳动者继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给劳动者出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。
‘柒’ 因个人原因 平繁请假 怕耽误工作 申请离职怎么说
有两种写法供参考：
其一、简单明了版：直接写因个人原因，不能继续为公司效力，特申请辞职！望领导批准。之后签名和日期。
其二、包含感恩深情版：如果在公司服务年限长，而且对公司有感情，得到公司领导的肯定和培养，并快速成长起来的，还是要在辞职信中表达自己的感恩之情，再说说自己的个人真实原因，不得已选择离职！最后，要说自己会做好交接，让领导放心，再祝愿下公司的发展。
这样的离职信，会让直接主管和公司都很舒服，也为自己日后回归打基础。
‘捌’ 由于个人原因不能去单位上班,领导表示遗憾,我该怎么回答
如果是个人原因不能去单位上班，引导表示遗憾，我应该回答的是首先是感谢领导的器重然后是把自己的原因说出来，让领导理解一下。
‘玖’ 个人原因想离职怎么和领导说
1、可以寄封“讨论生涯规划”的信给领导
寄一封标题为“想与您讨论个人生涯规划”的信给最重要的直属领导，并且在信中约个时间面对面讨论。见多识广的领导看到这样的信，都知道自己准备要离职了。但还是要体贴地让领导先有心理准备，让这场离职会谈能心平气和地进行
2、和领导面谈时，必谈的两件事：“离职日”与“工作交接”
一般来说，离职日最好设定与主管面谈后的1~2个月，一来不会有太久同事都知道自己要离职，二来能让自己与公司都做好交接的准备，也符合劳动法的规定。由于已经和即将就职的公司签约确定上班日，因此自己决定的离职日，与领导协商的结果应不会超过正负一星期。
此外，最好先写下一张大约单面A4的工作交接大纲与主管讨论。既显示自己辞意已决，也表现自己认真工作到最后一刻的态度。
辞职注意事项：
1、辞职，意味着失去一些东西，比如公司内部对自己升迁有帮助的人脉，一些公司帮自己弄的证书，熟悉的工作环境等，所以离职前请三思！实在决定要离职的，也最好先找好下家，再办离职手续。
2、在与财务部结清自己的工资的时候，也包含了保险里的种种方面，财务部会对保险也进行清算，进行保险减员的手续。
3、人力资源部在结算的时候会看这个月的考勤，并且上报给领导人请示，等到领导同意了之后，在每个月的工资结算日就会如期发放工资。
4、在离职以后，人力资源部会给办理两个离职的合同，这两个合同是到下一个单位所需要的东西，大部分单位都是需要的，如果单位没有给开具证明，那一定要索要，有一个这样的东西起码省去了不少麻烦。
‘拾’ 面试问辞职原因的经典回答有哪些
1、之前的工作中，已经学到了很多，比如熟悉了某某行业，掌握了什么技能(具体情况具体回答)。现在想把这些经验应用在自已感兴趣的领域，而贵公司的岗位和行业正是自已感兴趣的，希望能有机会在新平台上创造出更多的效益。
6、职位的生命周期已到:企业中的一部份职位是为配合企业完成阶段性任务而特设的，并非常设职能，因此当这一阶段任务完成又找不到适合岗位时，我就得离开。