❶ 离职原因要怎么写才能领取失业保险金
离职原因领取失业保险金写：工作压力太大，精神持续紧绷，已经连续一个星期处于失眠状态，无法继续工作。
按照《成都市人力资源和社会保障局关于推进失业保险金“畅通领、安全办”工作的通知》（成人社办发〔2019〕140号）、《成都市就业服务管理局关于推进失业保险金“畅通领、安全办”工作有关问题的通知》（成就发〔2020〕18号）文件要求。
我区4月1日以后停保的失业人员，由原用人单位通过社保经办窗口、蓉e人社网、失业保险经办窗口三种方式备案后申领失业保险金。现将我区《失业保险金申领办事指南》印发你们，请遵照执行。
❷ 怎样写离职原因才能领失业金
正常情况下要领取失业金的话，首先有两个条件，第一就是自己已经缴满失业保险满半年，因为根据我国失业保险制度是缴满半年之后，是可以拿失业金，另外一个很重要的就是非本人意愿中断就业。
这里边首先一个先决条件就是自己正常缴纳的失业保险，也就是说自己在有工作的时候，每个月能够按时的缴纳失业保险，一般的话要缴满半年以上才可以享受。然后根据规定是每缴满一年可以拿两个月的失业保险金，然后最长是不能超过24个月。也就是说在整个的职业生涯过程中，也就是从参加工作到退休期间，一共是仅仅可以拿24个月的失业金。所以要领失业金的话，其实并不是随便就可以领到的，首先前提条件还是等在职的时候缴纳失业保险。
那领取失业金的第2个先决条件就是非本人意愿中断就业。这里边就是说如果自己跟公司提出去解除合同或者自己辞职的话，那就是是自己主观意愿提的，是没法去领失业金的。而反过来如果是非本人意愿，也就是公司方面提出解除活动，倒计时公司是要给付一定的赔偿金的，所以一般的话企业也不大愿意主动去提出解除活动，除非是企业的客观经营条件发生变化，或者企业对员工实在是闹得不可开交了，出于减少麻烦考虑才会去跟员工解除合同啊。所以在如果想领失业金的话，一定要在跟企业解除劳动合同的时候要说清楚，要让企业写清楚是企业方提出解除合同，那这样就变成了非本人意愿而中断就业。
那最后再说一下这个失业金的领取标准，一般的话企业拿到企业的退工单之后就可以带上自己的身份证，可以到当地的劳动社保部门窗口去办理领取失业金的。一般领取标准是自己在失业前缴纳的失业保险的基数去乘以40%。然后最高是不超过当地的最低工资标准。所以一般来讲失业金也仅仅是解决自己在失业期间的一个基本的生存的一个问题吧，更多的还是要靠自己及时的去找到工作。
❸ 我要办理失业金，在失业原因一栏不知怎么填
失业原因一般可以填写以下内容，可以根据实际情况选择一项填写：
一、合同期满。
二、被单位解除劳动合同。
三、被单位解聘，迟退，或开除。
四、其它。
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
申请办法：
各地失业保险的申领流程不太一样，具体请以当地最新政策法规规定为准。
以石家庄市失业保险管理处工作流程为例，失业保险金申领发放与待遇审核流程为：
（一）失业保险金申领发放
（1）失业人员持本人本人证明以及原单位开具的终止或解除劳动合同证明，填写《失业保险金申领登记表》等材料自60日内到市失业保险管理处办理申领失业保险金登记；
（2）市失业保险管理处根据个人缴费记录情况，核定失业保险待遇、标准、期限等；
（3）将审核结果通知失业人员，发放《企事业单位职工失业登记证明书》；
（4）失业人员持《企事业单位职工失业登记证明书》到指定的失业保险经办机构办理申领手续和求职登记手续，参加就业培训；
（5）失业人员按月进行领取失业保险金登记；
（6）失业人员每月持卡到指定银行领取失业保险金。
以上内容参考：网络-失业保险
❹ 失业保险离职原因怎么写
离职原因领取失业保险金写:个人基本信息，无法继续工作的原因。
❺ 辞职书怎么写才能领失业险
辞职书这么写才能领失业险
1、员工需要本单位的离职证明或解除劳动关系证明上必须明确注明是非个人原因辞职
2、必须写明因公司原因主动辞退或劳动合同到期公司通知不再续签等等原因才可以去相关部门领取失业金。
❻ 工伤因不能胜任原工作辞职后可以领失业金吗怎么写辞职理由才能领失业金
怎么写辞职理由都不可能领失业金，只有被辞退的才有机会领失业金。而且工伤不能胜任原工作，单位必须给你安排的，不安排就得赔钱。
发生工伤后，劳动者不能从事原来工作的，用人单位可以与劳动者协商岗位的调整，如果劳动者不同意的，用人单位作出赔偿后可以解除劳动合同。调整岗位后的工资报酬，原则上应当实行同工同酬。
失业金领取条件：
1、失业人员参加了失业保险，并且在失业前的单位至少缴纳失业保险满1年及以上时间；
2、非本人意愿中断就业。职工主动辞职在不能领取失业金的，只有非本人原因被迫失去工作的，才可以领取失业金待遇。例如单位不按照劳动合同规定发放工资导致职工申请离职的，或者是单位破产倒闭、单位裁员导致失业的，才属于非本人意愿中断就业；
3、失业后办理了失业登记和求职登记。
只有同时满足以上三个基本条件的失业人员才能申请领取失业金。