A. 由于税务局工作失误多收企业社保费怎么办
你好，希望能帮助到您！到税务大厅办理退款，一并退还你们多交的部分和这部分的利息。
B. 因税务局办事员粗心大意，造成重复交了一个月社保，造成办退休时不能办理退休手续，该怎么办
重复参保是你本人粗心大意，不是税务办事员的事。
重复时段清退一份后衔接再办理退休。
C. 由于地税局个人所得税和社保缴费信息登记错误导致无法办理社保
可能是身份证号码重复，或者您的身份证号码被他人冒用入职参保。
如果是您的身份证号码重复的，要先到户口地的派出所办理身份证号码更改并出具身份证号码重复证明，以便修改社保档案和其他证件之用。
如果是身份证被他人冒用的，持身份证原件、社保卡到东莞原参保地社保机构或地税局办理修正社保档案。
D. 个税申报社保数填错了怎么办
个税申报社保数填错了可以在自然人税收管理系统扣缴客户端更正申报。
进入自然人税收管理系统扣缴客户端，首页，选择社保数填错的月份进入，点击综合所得税申报，工资薪金所得申报，然后点击4，下面有更正申报，点击更正申报，填写正确的数据，然后保存，发送申报，获取反馈，就好了。
E. 在税务局交社保时由于工作人员误操作多交了六个月,这多交的钱能退回来吗
在税务局交社保时，由于工作人员误操作多交了六个月，这多交的钱如果数额较大，可以申请退还；如果数额不大，直接抵减后期应缴纳社保数额。
F. 社保核定错了怎么撤回
当月的，如果还没受理，没交社保金，可以撤销。申报成功之后在社保局未审批前可以在网上操作，登录社保网站，输入企业用户名和密码，点击申报一项，选择里面的取消申报即可。如果申请已受理。，说明已经参保了，没法撤销，需要重新提交申请撤销申请。建议可以直接咨询当地的税务机关或者社保局。
社保如何转到外地
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
法律依据：《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
G. 交医保交错了，交到税务局了怎么办如果如果要退税的话需要带什么东西
医保交到税务局。你没有交错地方。因为现在社保和医保的收费有税务局统一管理。 你缴纳的社保，医保不是水税，不需要退。
H. 社保信息错误怎么处理
社保信息错误处理的办法：
1、先到原公司让其开具证明，包括要更改的内容，造成的原因等，然后公司盖章即可。
有些地方如果要更改姓名、性别等，可能还需要你户籍所在地的公安局部门开具证明。
2、准备个人资料，包括原公司证明、身份证（原件及复印件）、户口本（外地的只需提供复印件）。
在复印件上签名并加盖指印，不过这一步可到税务局之后再弄。
3、持上述资料到公司所属的税务局，需要和公司会计一同前往，因为办理过程需要用到公司的公章等。
反正让会计陪同一起去就对了，这些程序会计都懂。
然后到税务局咨询处告知自己要变更的项目，领取《修改个人关键信息申请表》（一式两份）。
4、将《修改个人关键信息申请表》正确填写好，签名并按手印，之后连同你带来的资料一起交给经办人。很快就可以更正过来。
I. 税务局退社保费流程
法律分析：用人单位因重复缴纳或错误缴纳社保费，可申请社保费退费。 养老、失业、工伤保险：经税务部门受理核验后，由人社部门办理退还手续。 医疗、生育保险：由税务部门受理审核并向财政部门申请拨款后办理退还手续。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
J. 个人所得税扣除社保金额做错了怎么办
个人所得税与社保的关系是：
1、缴纳社保的人也要进行个税的纳税申报；
2、社保的缴纳依据和个税的缴纳依据相同，都是工资；
3、五证合一后，社保与个税的相关信息会交叉稽核
社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社保又被称为“五险一金”，所谓五险就是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险，“一金”则指住房公积金。
社保费用（以私营企业为例）
以最低档社保为例，其中养老保险需要缴纳28%；医疗保险为12%；失业保险为1%生育保险为0.8%；工伤保险为0.3%，因此最低档社保总缴金额为收入的66.1%，当然，社保也不是硬性规定需要全部购买这六项，而可以选择性购买，比如只购买医疗保险和养老保险则只需要缴纳40%。
当然，社保并不是由个人全部缴纳。其中个人只需缴纳总社保金额的20%，因此个人只需缴纳收入的13.2%。剩下的80%则由企业缴纳。以4000元收入为例，需要缴纳的社保总额为2644元，其中个人缴纳的部分则为528，剩下的2116元。
个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。如今最低纳税为3500元，那么世纪工资达到3500是否就达到纳税条件呢？其实并不是，而是以扣除社保金额后的数目为标准，以4000元工资为例，其扣除社保后的实际收入只有1366元，远远没有达到纳税条件，因此不需要缴纳个人所得税。
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