⑴ 我几天出院需要休养怎么向单位请病假
出院需要休养，直接带上医生的病休证明，向用人单位请病假就可以的，病假期间用人单位要支付病假工资的。
《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）
59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.
⑵ 因为手术需要请假1一个修养,该怎么写请假条
请假条 尊敬的xx 我是XX（部门职务姓名），因xx（原因）做了手术，目前医生建议需要修养X天才能康复，希望XX（领导）您能准许我的请假，我一定在今后的工作中更加的努力，全心全意为公司做好自己的工作。 请假人：XX 时间
⑶ 工伤出院后康复休息怎么请假
法律分析：工伤出院但未痊愈，如果需要休息的，让医院出具证明就可以的，不用向公司请假的，可以依法享受工伤休息的，工伤休息期间用人单位应支付工资的。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
⑷ 职工生病住院的请假条怎么写
生病住院请假条一：
医师：您好!
鉴于我本人目前病情稳定，日常生活可以完全自理。今因事急需暂时请假外出处理事务。请假时间自今日 __时至____月____日 时返回。不在科室期间，如遇上级检查，发现本人不在病床，被予以“挂空床”处罚，则本人愿意自费承担所有住院费用，不再享受医保或新农合任何政策，包括承担与其相关的医保农合政策处罚责任。不在科室期间，本人发生任何意外情况均与驻马店骨科医院无关，一切责任由我本人及家属自行承担。
特此申请.
患者本人(签名+指模)： 电话： 同意医生：
时间：______年______月______日______时 时间：______年_____月_____日____时 (特别提示：住院期间一次请假不得超过小时) ................24....
生病住院请假条二：
住院部：
患者 (住 床)因个人原因，需要临时请假外出(请假原因：
回家、工作、吃饭、购物、及其他 )，请假时间为： 年 月 日 点 分至 年 月 日 点 分。当班医生或当班护士强烈要求我留院，并向我说明疾病本身的不可预知性及外出可能的意外风险，院方已完善告知义务，本人保证住院期间每天上午8：00前到医院配合医生查房，患者外出期间造成的一切后果责任自负，与医院无关。
请假人： 与患者关系：
联系电话：
年 月 日
生病住院请假条三：
住院部：
我是住院部患者 因本人有要事外出，特请假。请假时间自 月 日 时 分至 月 日 时 分返回。在外出期间，本人发生任何 意外情况均与XX医院无关，一切责任由本人及其家属自行承担。
联系电话：
患者本人(签名+指模)： 住院医生签名：
时间： 年 月 日 时 分
⑸ 家里有事请假原因怎么写
请假事由：直接写家里有事、自己不舒服等。
招数一：描述病情
【例】老板，我得了急性拖延症，需要请假一个月在家休养，还望审批！
招数二：打亲情牌
【例】领导好，本人由于亲戚到访，这几天为了照顾她而感到心力交瘁，打算请假在家休养几天。还望领导批假。
招数三：感同身受
【例】老板，我很久没有请假了，真的真的真的想体验下请假是什么感觉。
招数四：打爱情牌
【例】明天想请假一天，主要去做做头发，画画妆，有空再整个容，前男友后天就结婚了，到时去砸场子！
招数五：传统节日
【例】老板不知道你知不知道三月三？我需要请假回家，我们村的歌唱比赛需要我，回不去的话全村就输了。
(5)出院后要休养怎么请假条原因扩展阅读
注意事项
1、实事求是，不夸张，避免“找借口”的嫌疑。
2、本人手书，请假条一般由本人手写，特殊情况可由他人代写，但需要在正文中说明，如果打印，落款姓名要手写。
3、言简意明、请假条要简洁明了，一般只要求写清楚原因、请假的起止时间和希望得到批复即可。
⑹ 住院请假条怎么写病假
请假条(居中)受理请假的人或主管部门(称谓)我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。请假人：XXX(请假人签名)请假日期：____年____月____日。
病假条需要有10个方面的内容。例如：
1、标题；
2、受理请假的人或主管部门的信息。例如：受理请假的人或者主管部门的称谓；
3、当事人请假的原因；
4、写病假条的事因；
5、当事人的病因；
6、当事人请假的起止时间；
7、请假的具体时间；
8、请假辞；
9、请假人亲笔签名；
10、请假日期。
直接在第一排居中写上“请假条”三个字，换行称呼根据对方的身份来确定，如“尊敬的老师/老板/领导”，内容主要有：请假原因、请假天数(具体哪天到哪天)和请求批准三个部分。
企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资:本企业工龄不满二年者，为本人工资百分之六十;已满二年不满四年者，为本人工资百分之七十;已满四年不满六年者，为本人工资百分之八十;已满六年不满八年者，为本人工资百分之九十;已满八年及八年以上者，为本人工资百分之一百。
拓展资料：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月；
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
⑺ 因病住院请假怎么向领导写请假条
因病住院向领导请假，那么可以如实说明情况，比如可以这样说：
请假条
尊敬的领导，您好！
我是员工xxx，因个人生病需要去医院住院一段时间，情况特别危急特殊，希望领导能够给予我足够的支持和理解，批准我的请假要求，在这里我郑重地对领导表示感谢。
我保证，当我病情恢复好了之后，我会尽快回到单位上班，请领导给予我足够的支持和信任，在此衷心的表示感谢！
此致 敬礼！！
请假人：xxx
请假日期：某年某月某日。
⑻ 请假申请理由怎么写
申请书的格式由标题、称呼、正文、落款等部分组成，具体写作方法如下：
标题：“请假申请书”三字写在第一行中间位置。
称呼：在第二行顶格写明向谁请假。写给收条人的称呼同一般书信。一般都是向顶头上司或老师请假。具体写法是在姓后面加上职务，注意用冒号。
正文：写清请假的缘由，请假的起止时间。在第三行空两格写起。最后常以“请予准假”，“此致敬礼”，“不胜感激”等用语结束。
落款：署名和日期的写法同一般书信。在右下方署上请假人姓名。姓名下方标注请假日期。
(8)出院后要休养怎么请假条原因扩展阅读：
要写好请假申请书。必须注意以下几点：
①请假原因要具体清楚，不能含糊其辞，模棱两可。
②如果遇到突发事情来不及请假，可请人将请假条捎给收条人。如果是事先知道的事情应提前向有关人员请假，得到批准方可。一般请假人不应起级请假。
③请假时间一定要写清楚，便于有关人员考虑和安排。
④请假人在假期满后应主动销假，假条不必收回。
⑼ 职工住院请假条怎么写
员工住院请假条是指员工为生病需要住院治疗而向公司单位申请假期时填写的请假条，其性质是病假请假条，格式写法与员工病假请假条是一样的，但一般会要求有医院的住院证明或病历单之类的证明材料，毕竟住院请假一般时间会较长，别外需要注意的是如果可能的话，还是要把工作安排妥当才好。为了让大家有更深入的了解，我整理了员工住院请假条范文以供大家参考学习。
员工住院请假条范文
请假条
xx经理：
我从昨天晚上开始肚子不舒服，经医生检查是胃炎发作，医生要求我住院治疗，特向您请假七天，请批准。
附医院证明
请假人：杜甫
XXXX年X月X日
请假条
**领导：
我因为最近流感横行，而不慎中招，感觉身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴3天，为此，特请假3天，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特请领导批准。
请领导批示
附医院病历单
申请人：李白
XXXX年X月X日
请假条
唐总：
您好！近日痔疮突犯，疼痛难耐且不能正常走路，需住院动手术，特些请假七天，希望您批准。
附医院病假条
申请人：痔疮患者
20XX年X月X日
员工住院请假相关知识
住院期间请假工资怎么算
在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则之间按照当前的工资的70%计算工资，单位是不能随便扣职工工资的。
上班时生病请假有工资吗?
按照规定是要扣工资的，除非你们单位有相关的规章制度，有的单位每个月有带薪病假，就是不扣钱了，还有带薪事假的。国家的规定如下：
各地的规定不同。
国家：
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
广东：
第二十四条劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定医疗期内，用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付病伤假期工资。
用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。
法律、法规另有规定的，从其规定。
第二十五条 劳动者因事假未提供劳动期间，用人单位可以不支付工资。
上海：
根据《上海市企业工资支付办法》的相关规定，病假工资的计算基数按以下原则确定：
(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。
(二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
(三)用人单位与劳动者无任何约定的，病假工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
如果没有特殊约定，就只能按照当地的规定执行。
⑽ 因意外受伤在家休养,请假条怎么写
写明请假原因，以及请假多久，然后请领导批准。最后写上请假人，以及请假日期。