① 我做事总是 失败 无疾而终 半途而废做不成 ，怎么才能找到原因并且解决这个问题呢
首先，降低自己的期望值，不要期望过高，期望过高了，事情可能有点难，事情难了就很难坚持下去，第二，当你要放弃的时候，一再盯住自己，要坚持下去，坚持下去，坚持下去，坚持下去，最后为止，方法就是选一个简单的事情，持续时间不需要太长的，先从简单的时间短的事情，一件一件的去完成，当你把这些事情完成以后，获得了信心和喜悦，再逐渐加速加大难度和时间长的他，一件件地完成以后，让自己有信心
② 面对失败，如何判断自己是什么原因造成的
当我们面对一个失败的时候，我们要首先确认自己是否在这件事情中我们做到了10分的努力，如果我们有一丝丝的懈怠的话，我觉得这都是造成我们失败的原因，当然也有一些是需要靠运气的，但这并不是主要原因。
③ 失败后应该从那些方面找原因
两个方面：一是你自己的主观原因！也就是内因！二是客观原因，也就是外因!具体指外在的人或物,或着环境!
④ 寻找自己失败的原因
人们在做事业的时候，都希望成功，谁都不愿意失败。但又不是所有的人都会成功。每一个成功人士都是经历了无数次的失败才能最终以胜利者的姿态站在世人面前的。
所以，努力吧！只要你还有理想，只要你还有信心，只要你还有目标，坚持下去，终有一天你也会实现自己的梦想！
⑤ 怎么从失败中找出失败的原因
无非是心态和方法的问题，先从自己找原因，再向智者求助。本身人具有自我修复的痊愈功能，有些失败需要经历几次才能发现全部问题
⑥ 怎样在失败的事情上找原因
南北战争是美国历史上惟一的一次内战。在硝烟弥漫的战场上，经历无数次激烈的搏杀，最后由主张废除黑奴制度的林肯领导的北方联军获得胜利。
林肯派遣战功显赫的格兰特将军前往南方联盟参加正式投降的典礼，而南方联盟一方则由南北战争中的一位名将——李将军代表出席。代表胜利一方的格兰特将军提早到达受降现场，在那里恭敬地等候李将军的到来。双方约定的时间一到，李将军准时出现在会场的门口。
格兰特将军刚一见到李将军，不禁被他庄重的外表与高贵的气质惊呆了。只见李将军一身笔挺的军服，军装上的铜扣十分耀眼，勋章整齐规矩地佩戴在胸前，裤线烫得笔直，且脚上的皮鞋也光亮无比。看到李将军后，格兰特将军不由得看了看自己一身陈旧而邋遢的军服，甚至连领口的纽扣都没有扣好。相比之下，很难分辨出谁才是胜利方的代表。
受降典礼举行完毕后，格兰特将军向李将军伸出了友好的手，并且好奇地问李将军，作为战败的一方，参加投降典礼为什么还要穿得如此整齐光鲜。李将军的回答发人深省，他说：“在战争中失败的是我所属的南方联盟，它是由一群政客所操控的政治团体。我作为一名军人，即使没有取得战争的胜利，可我依然要为我的军队负责：身穿这身军装，就要对得起身上所穿的这套军服所代表的意义，更要为当初成为美国军人时所许下的誓言负责。”
许多人在遭到困难打击时，都显出一副垂头丧气的样子，似乎天将因此而塌陷下来。事实上没有必要如此，失败不重要，重要的是不要被失败打倒。保持自我的斗志，才能从失败中总结经验，分析失败的原因，而后加以改进，予以补救。
【感悟人生哲理】
失败了，检讨是必然的，仔细分析造成失败的原因，及时找出解决问题的办法才是当务之急。检讨自己，将错误归结在自己的身上，不但不能解决问题，反而把自己推入了消极情绪的怀抱。所以说，当遇到失败时，在失败的事情上找出原因才是明智之举。
⑦ 面试失败后怎么问原因
面试要结束的时候，有很多用人单位的考官都会对求职者说：先回去吧，有什么消息再通知你。求职者听到考官这样说就知道这次面试失败了，心里也开始盘算着下次面试应该怎样做。当然，不是每位求职者都会遇到这样的事。
可能考官没有对说过这句话，但不代表会被聘请。面试后考官没有说出面试结果均可打电话去询问面试结果，如果该公司没有聘请你，也可借此机会询问一下不被录用的原因是什么，知道不被录取的原因后可不能什么都不做。知道原因那肯定要改进缺点，争取下次能够成功。
一般看起来比较有规模的公司都会比较忙，处理招聘一事可能会比较慢，所以求职者们要有一定的耐心。不仅要有耐心还要有决心，这决心不是自己知道就好还要让用人单位知道才行。既然你是求职者那你可以站在用人单位的角度去考虑这个打不打电话的问题。
主动打电话询问面试结果这对求职者对用人单位都没有什么损失。在面试的时候求职者如果询问过考官几天内能够通知的话，那就在这期限的最后一天打电话给考官，询问一下面试结果。打这个电话的目的不只是为了知道面试结果，还为了让用人单位知道自己的想加入公司的决心。
如果考官说被录取了，那肯定是一件好事。如果考官说落榜了，不需要马上挂电话，可以再问一下考官没有被录取的原因。有可能就因为这样问一句，考官就重新考虑录不录用你的决定，即使考官没有重新考虑，你得到这个问题的答案可以让知道自己的缺点。
从而修改缺点，把这次的缺点变成下次的优点。求职者们应该知道机会是要靠自己争取的。首先根据你的情况初试完了之后都会存在这一过程，面试是双向原则，面试官一般都会看你的全方位，比如表达，思维能力，举手投足，应变能力，穿着打扮等等双方都会进行一个评估。
其次一般的通知时间不会超过3天，两天之后没有答复面试成功的可能性就大大降低。按照你的情况可能公司也会有一定的面试期安排，所以你可以先等通知，顺便也可以找其他工作，最后如果你实在特别想这份工作在周四还没给你反馈的情况下。
谦虚的主动打电话询问面试情况，了解面试具体评判结果，对你以后面试也是有帮助的，公司有时对于主动的人也会区别对待祝你好运，现代招聘都是双向选择，就像用人单位经常说请回去等我们答复，然而往往没用答复。
当应聘者致电询问的时候，用人单位说不好意思我们认为其他人更加适合这个岗位，谢谢你的关注。所以作为用人单位并没有什么特别需要和对方沟通，甚至你说回应的。如果对方因为交通和时间原因在上一个面试单位耽搁了，那么自然会和你解释。
并提出另外约定时间，你应该给予一定的理解，并根据时间情况重新约定时间。如果对方只是单纯的想先与另一个单位进行接触，并且沟通不错，也不会和你另外约时间，自然视作放弃面试了。这是很正常的事情，我想你们不会一个萝卜一个坑，就等这么一个面试者吧。
⑧ 我们都说要从失败中总结经验教训, 如何从失败中找出自己失败的原因
任何人都可能失败过一次.失败两次,你要会超越失败.面对失败时,冷静对之,并未下次挑战做准备.艰难时分最好的生存策略是从失败中总结教训.将每一次的失败和挫折当成是思考的积累,简而言之,总结错误改变自己.
为何会有这句耳熟能详的话“失败乃成功之母”就是我们能够从失败中总结经验教训,有着警戒意义.失败了可能有许许多多的原因,包括性格,能力,知识,人际,家庭等等各种原因.当然这要看你的失败是什么.每个人对于失败的定义都是不同的,没有完成自己预期的目标.
先探讨一下一个人为什么失败.1、缺乏目标.2、未能记录.3、时常更改目标.4、不愿意对自己负责.5、不能立刻行动.6、自我设限.7、无法掌控自己的情绪.8、不愿意努力工作.9、误交损友.10、时间管理不当.11、用错了方法和策略.12、缺乏自我成长.13、没有百分之百地下定决心、全力以赴.14、缺乏运用潜意识力量.
希望以上回答可以给你带来一些帮助.
⑨ 你在失败后都怎么反思自己
在失败面前，至少有三种人。第一种人，遭受了失败的打击，从此一蹶不振，成为让失败一次性打垮的懦夫，此为无勇亦无智者。第二种人，遭受失败的打击，并不知反省自己，总结经验，仅凭一腔热血，勇往直前。这种人，往往事倍功半，即使成功，亦如昙花一现，此为有勇而无智者。第三种人，遭受失败的打击，能够极快地审时度势，调整自身，待时机一到再度出击，重振雄风。这种人堪称智勇双全，成功常常莅临在他们头上。