A. 失业原因怎么填写
失业原因可以根据实际情况填，例如公司的效益不好导致的裁员，或者工作的强度太大，不能继续坚持等等
B. 失业金领取怎样填写失业原因
申领失业保险金首先需要满足以下条件：不是本人原因造成失业的，原单位办理社保减员后，减员原因不得选辞职或自动离职。
C. 失业原因一栏怎么填
失业原因一般可以填写以下内容，可以根据实际情况选择一项填写：一、合同期满。二、被单位解除劳动合同。三、被单位解聘，迟退，或开除。四、其它。
劳动者领取失业保险金需满足以下条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
D. 失业表失业原因怎么写
问题一：办理失业保险的申请怎么写 您好，这个没有固定的格式，就把基本的内容表述清楚即可
例如：XXXX社保中心：
本人XXX，在XX区连续缴纳失业保险XX时间，经相关部门审核符合领取失业金的标准。由于户口是XX市，所以需要办理失业保险的转移，到XX市领取享受待遇。
请协助办理相关的转移手续为盼！
谢谢！
申请人
日期
问题二：离职原因要怎么写才能领取失业保险金？ 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
所以关键在于上述第二项，你自己辞职的话就没钱领了
问题三：失业职工登记表如何填写 40分 失业人员登记表填写注意事项：
1、《失业人员登记表》正面由失业人员本人填写，反面由失业人员原工作单位填写。
“人员身份”可填工人、干部、大中专生常，此表内容必填，没有的可填“无”。
2、由就业转失业人员须持《失业登记通知单》于15日内到户口所在街道劳动保障服务中心办理失业登记。
3、失业人员无正当理由逾期两个月不到户口所在区（市）办理失业登记，其失业保险待遇视为自动放弃。
4、办理失业登记后，此表应及时存入本人档案。
问题四：失业表格申请怎么填写 （1）一般在公司出具的退工证明上除“个人辞职”外，“解聘、劳动合同到期、双方经协商同意解除劳动合同”三种情况我们都可以申请失业金。一般一个月有500多
问题五：家庭失业情况怎么填 直接填失业咯
问题六：失业申请怎么写，格式内容是什么样 失业申请,一般社保局都有固定的格式文本,也就是通常说的失业人员登记表.
问题七：家庭情况调查表怎么写，比如家庭成员失业情况，欠债情况情况等 如果你要申请资助的话，就说家人在家待业，无任何经济来源，在外负债累累，等等。请采纳
问题八：失业申请表自己填写部分怎么写？ 如实填写
问题九：我要办理失业金,在失业原因一栏不知怎么填, 失业金领取的流程：
参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
问题十：失业金申请表格怎样填写 杭州市区参保人员（农村户籍）社保费支付申请表单位名称： 单位编号： 组织机构代码号:姓名 性别 社会保障号（身份证号） 申请人户籍所在地 农民工本人填写本人为农村户籍，已与用人单位解除劳动关系，现经了解相关政策,按有关规定申请下列社会保险相关待遇，支付后，同时终止相关社会保险关系。（请在“□”中打“√”选择）：□1、基本养老保险个人帐户个人缴费部分本息和一次性支付。□2、失业保险一次性生活补助金。□3、医疗保险个人账户结余资金领取。上述选项共 项。 申请人签字： 申请人联系电话： 年 月 日单位确认情况该申请人确系农村户籍，已于 年 月终止（解除）劳动关系，其中在本单位失业保险缴费自 年 月至 年 月止。上述申请已核实，特此申报。 单位联系人： 联系电话： 单位盖章 年 月 日社保机构受理情况 上述申请已受理。领取标准分别以社保经办机构、失业保险待遇经办机构和医保经办机构核定为准。 受理人： 年 月 日审核情况基本养老保险个人账户一次性支付申请符合条件，予以支付。 审核人： 年 月 日身份证复印件粘贴处生活补助金可享月数：发放金额：金额（大写）： 经审核，一次性生活补助金申领符合条件，予以支付。初审人： 复审人：享受编号： 年 月 日养老金个人账户一次性支付领款受理单编号 养老保险个人账户一次性支付受理单签收人 签收日期年 月 日
E. 失业情况怎么填 失业情况如何填
1、《失业人员登记表》正面由失业人员本人填写，反面由失业人员原工作单位填写。“人员身份”可填工人、干部、大中专生等，此表内容必填，没有的可填“无”。
2、由就业转失业人员须持《失业登记通知单》于15日内到户口所在街道劳动保障服务中心办理失业登记。
3、失业人员无正当理由逾期两个月不到户口所在区（市）办理失业登记，其失业保险待遇视为自动放弃。
4、办理失业登记后，此表应及时存入本人档案。
F. 失业原因怎么填写
失业原因一般可以填写以下内容，可以根据实际情况选择一项填写：
1、合同期满；
2、被单位解除劳动合同；
3、被单位解聘，迟退，或开除。
失业人员应当在终止或解除劳动关系之日起60日内，由本人持身份证原件和复印件、户口簿、1寸免冠照片1张、用人单位出具的终止或解除劳动关系的文件或证明、人事档案（档案内须含劳动合同、劳动合同制工人就业登记表等有关材料）。失业保险缴费证明书等材料前往市人力资源和社会保障服务大厅失业登记窗口办理失业登记手续。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
G. 失业登记申请中失业原因填什么
朋友，一般都是填写辞退才可以哟！
H. 领取失业金失业原因怎么填
职场上的跳槽早已是少见多怪，然而对于那些已经离职正在找寻新工作的人而言，往往会有一段时间的失业期，然而很多人却不知道在失业期这段时间，其实他们是可以去申请失业金的。
其实我们工作时候每个月缴纳的社会保险里面，就包括了失业保险费，这个对于失业人员而言，可是一笔可观的收入，毕竟是我们工作时每个月都要缴纳的费用，那在我们失业的这段时间，为什么不去申领呢？今天我们将来给各位详细说说关于申领失业金的基本知识。
申领失业金的条件是什么？
首先，想去申领失业金，必须要满足三个必要条件。
1、申领失业金的劳动者必须按照规定参加失业保险，并且所在的单位和本人已经按照规定履行交费义务满1年。所以失业金不是人人都可以申领的噢，若是一个从来都没有缴纳过失业保险费的人，那是无法领取失业保险费的。
现实生活中，很多劳动者并不知道缴纳社会保险的目的是什么，对于公司是否有帮他们缴纳社会保险不以为然。然而实际情况是，如果用人单位不帮劳动者缴纳社保的话，那么在劳动者事业的时候，也是没有办法申领失业保险金的！
2、需要了解的是，失业保险费是提供那些需要帮助的失业群体申领的，如果是非本人意愿中断的的话，是申请不了失业金的。看到这里相信你已经知道，申领失业金的第二个必然要素是劳动者是由于客观原因中断就业，例如被公司辞退、公司破产等因素，所以那些主动离职的朋友们，是领不到失业金的噢！
如何证明自己是因为客观原因而中断就业的呢？其实很简单，在公司将你辞退的时候，你只需要公司出示一份解除劳动合同通知书，就可以证明你的失业原因了。实际案例中也不乏有很多劳动者自动离职后，为了领取失业金，要求公司将自己辞退的情况发生，但绝大多数的公司是不会这样做的。
有的劳动者被公司辞退的时候往往会直接收拾东西走人，甚至没有经过法律的规定进行交接选择不辞而别，然而这么做不但给用人单位造成了某种程度上的经济损失，还给自己带了不必要的麻烦，其中一点就是无法申领失业金。
3、最后一点就是，申领失业金的劳动者需要有求职要求，因为失业保险的其中一个重要功能就是促使失业人员再次就业。所以载你去社保部门申请领取失业保险金的时候，劳动部门都会要求你出示相关证明，这么做是为了做
I. 失业登记我是自离的 失业原因怎么填写
那你这个应该就是自离呀。也就是说这个失业的原因你必须要实事求是的来填写的，也就是说这个如果不实事求是填写也是不行的，所以这个你就是把真正的原因写出来就可以。
J. 失业原因写什么
如果你主动提出解除劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。
3、所以你应当与单位协商，能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，这对单位不会有什么损失，你也就可以领取了。
4、还有一个办法就是，辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。
5、按上述理由辞职，不但可以领取失业金，还可依据劳动合同法第四十六条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。
法律依据:
《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。